朱 偉

（鹽城市第一人民醫(yī)院組織處，江蘇 鹽城 224005）

習近平總書記曾多次強調，建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態(tài)，是全黨特別是宣傳思想戰(zhàn)線必須擔負起的一個戰(zhàn)略任務，如何做好意識形態(tài)工作，不僅關系到黨的前途和命運，關系到我國的長治久安，更關系到民族的凝聚力和向心力，這些足以說明意識形態(tài)工作是“極端重要”。本文將以“醫(yī)院意識形態(tài)責任制建設”為主要研究對象，從五個角度考慮醫(yī)院意識形態(tài)責任制構建的內容及策略，望相關研究能夠為身在醫(yī)院的黨組織工作人員，以及每一位身兼救死扶傷責任的黨員，提供一定的借鑒和啟示。

1 將意識形態(tài)工作置于重要位置，全面貫徹“五個納入”

1.1 將意識形態(tài)工作納入黨委會議的日程當中

目前多數(shù)醫(yī)院內部的黨委會議已經形成慣例，但為強化意識形態(tài)工作，醫(yī)院有必要將其納入到黨委會議的日程當中，按照每年兩次的頻率，定期進行意識形態(tài)研究。面對醫(yī)院內部的各項事務，意識相態(tài)工作要做到同部署、同檢查、同落實和同考核。這說明，醫(yī)院意識形態(tài)工作關乎醫(yī)院健康發(fā)展，醫(yī)院的中心工作與意識形態(tài)工作相輔相成，需要堅持兩手抓，二者才能相得益彰。

1.2 將意識形態(tài)工作納入黨組織學習的重要環(huán)節(jié)

醫(yī)院內部的黨組織學習內容不僅要做到與時俱進、永葆先進性，更要做到專題性學習、模塊式學習，尤其是要將中央以及地方政府有關意識形態(tài)決策方面的內容，作為重要的學習案例，每年至少組織一次專題學習，確保全體黨員和醫(yī)務人員的思想積極性。

1.3 將意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制

要按照“從嚴治黨”和科學發(fā)展的相關知識與要求，全面建立涵蓋組織、作風、思想、制度和廉政建設于一體的綜合性指標體系，更要將意識形態(tài)工作納入到黨建工作責任制當中。

1.4 將意識形態(tài)工作納入醫(yī)院領導干部的目標管理體系之中

醫(yī)院內部黨組織民主生活會、述職廉政報告、基層黨組織履行黨建工作，都應將意識形態(tài)工作納入其中，并圍繞其構建目標管理體系，確保黨建工作的順利推進。

1.5 將意識形態(tài)工作納入干部考核的項目之中

對醫(yī)院領導干部的考核，要將其意識形態(tài)開展的程度、質量作為重要的參考標準，對領導干部個人的評價、獎懲也要以此作為重要依據(jù)。

2 深入貫徹中央及各級政府有關意識形態(tài)部署的決策和指示精神

2.1 加強關注的主動性和積極性，提高貫徹落實的效力

醫(yī)院內的領導干部要帶頭閱讀中央以及醫(yī)院上級黨委的政策文件、理論學習讀本、馬克思主義思想原著，在學習原文、感悟道理的過程中，不斷深化對我黨創(chuàng)新型理論成果的把握。

2.2 嚴守政治紀律及規(guī)范，思想行動與中央保持高度一致

醫(yī)院內的黨委領導班子必須嚴守黨的紀律和行為規(guī)范，堅決擁護我黨的重要權威，更要在個人行為和思想上與黨中央保持高度的一致性。

3 圍繞醫(yī)院工作，定期分析意識形態(tài)領域情況

3.1 加強意識形態(tài)領域的日常監(jiān)控

醫(yī)院相關部門需要安排專人，就醫(yī)院內部工作人員的意識形態(tài)情況，外界關于醫(yī)院的評論及近期發(fā)生的與醫(yī)院有關的輿論民情，進行收集。目的在于了解當下醫(yī)院內部的意識形態(tài)工作開展情況，并有針對性地就其存在的問題進行調整和規(guī)避。

3.2 有針對性地進行思想引導

針對重大事件、特殊事件、重要民情中的傾向性、苗頭性問題，要有針對性地進行引導，依求做到早發(fā)現(xiàn)、早安排和早處理。

3.3 前瞻性分析和有效判斷

適逢節(jié)假日、重要時間節(jié)點、宗教節(jié)日、有關醫(yī)療事故以及醫(yī)患糾紛類新聞出現(xiàn)，或社會層面出現(xiàn)對醫(yī)療機構不利的輿論時，作為醫(yī)院內部更需要提前做好前瞻性分析，判斷醫(yī)院在未來一段時間內建設和發(fā)展過程中所要注意的細節(jié)，以免陷入輿論的漩渦，降低醫(yī)院本身的口碑和社會信譽度。

3.4 定期指導和督促檢查黨組織的意識形態(tài)工作

醫(yī)院要馳而不息的做好全院職工的意識形態(tài)培訓工作，特備是加強領導干部意識形態(tài)的培訓工作，通過不斷提高領導干部責任意識，提升包含政治判斷能力、政治責任能力、拒腐防變能力等在內的政治鑒別能力。

4 強化醫(yī)院內部對各類意識形態(tài)陣地的有效管理

醫(yī)院內部意識形態(tài)工作必然離不開各種載體和陣地，尤其是在網絡技術日益發(fā)展、各種新媒體蓬勃崛起的今天，更需要加強對意識形態(tài)陣地的有效管理。

4.1 加強文化陣地建設

在醫(yī)院內加強諸如廣告牌、宣傳位、顯示屏等一系列可以進行公共宣傳部分的管理，通過宣傳布置、宣傳資料引發(fā)，在醫(yī)院內部形成良好的思想氛圍；同時在醫(yī)院內部舉行的各類報告會、研討會，要對發(fā)言人做好政治審查，防止出現(xiàn)思想態(tài)度不端正或帶有明顯錯誤意識形態(tài)的報告人。

4.2 加強對新媒體信息的監(jiān)管和審查

重點加強帶有強烈輿論傾向和社會動員功能的社交軟件、各類新媒體的信息管控，通過規(guī)范互聯(lián)網上的信息傳播秩序，進一步開展意識形態(tài)安全專項清理活動。

4.3 嚴防不良意識形態(tài)的入侵和滲透

面對諸如惡性宗教、西方資本主義思潮入侵等與我黨意識形態(tài)和主流思想等嚴重違背的內容，要嚴格杜絕和預防。

5 明細意識形態(tài)工作責任，建立健全責任追究制

醫(yī)院工作關系到患者的生命健康，而醫(yī)院意識形態(tài)工作則關系到醫(yī)院工作氛圍、價值傾向。所以一旦醫(yī)院的領導、尤其是負責黨政方面的領導，存在如下的傾向時，必須要追究責任，輕則要求書面檢查、進行批評教育；重則進行通報批評、甚至停止檢查。如有涉及更為嚴重的情節(jié)，完全可以予以更為嚴格的處分，如免職等。

（1）對我黨以及醫(yī)院上級黨組織的部署、下達的重要宣傳任務、思想輿論斗爭展開不積極、不給力，或因主觀情緒上的否定而采取消極應對態(tài)度；

（2）在個人所管轄的工作范圍內，因為意識形態(tài)領域出現(xiàn)問題，而引發(fā)群體性事件或糾紛，對醫(yī)院的正常運作、周邊地區(qū)的穩(wěn)定和諧造成重大影響；

（3）對重大敏感問題及突發(fā)性事件處理不當，或因缺乏必要的引導以至出現(xiàn)輿論危機，導致醫(yī)院內部出現(xiàn)思想混亂，為日常工作造成嚴重影響；

（4）公開引發(fā)含有意識形態(tài)錯誤或進行錯誤導向的宣傳資料、出版物；

（5）在個人管轄范圍內出現(xiàn)嚴重意識形態(tài)錯誤情況，但隱而不報；

（6）對與醫(yī)院相關重大消極輿論傾向處理不善或無所作為，造成嚴重后果；

（7）在醫(yī)院所舉行的各種述職報告會議、論壇講座、直播、研討會和學術報告會等重要場合，發(fā)表否定黨、攻擊黨、否定社會主義制度的錯誤言論，并造成嚴重影響和后果；

（8）利用黨員干部的身份，公開宣傳破壞民族團結、違背我黨路線和方針的言論；

總而言之，落實意識形態(tài)責任制是醫(yī)院黨建工作的重要一環(huán)，更是促進醫(yī)院內部黨組織充分彰顯醫(yī)院的服務屬性，強化工作部署的重要組成。醫(yī)院能夠將意識形態(tài)責任制和日常的基本工作相結合，將推動醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展，使之更好地服務社會，推動社會醫(yī)療保障體系和公共服務建設。