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        新形勢下大學生黨員發(fā)展質(zhì)量保障機制建設(shè)的探討

        2020-12-09 05:25:46陳勛瑋
        青年與社會 2020年29期
        關(guān)鍵詞:發(fā)展質(zhì)量大學生黨員保障機制

        摘 要:大學生黨員發(fā)展工作,是高校黨建工作的重要組成部分,程序復雜、內(nèi)容繁多、要求嚴格,其目的是為了保證大學生黨員發(fā)展質(zhì)量。通過構(gòu)建大學生黨員發(fā)展質(zhì)量保障機制,能更好的依靠成型制度對發(fā)展黨員的各個環(huán)節(jié)開展規(guī)范的、有計劃的工作,確保新發(fā)展黨員質(zhì)量,保持黨組織的純潔性和先進性。

        關(guān)鍵詞:大學生黨員;發(fā)展質(zhì)量;保障機制

        大學生黨員發(fā)展工作作為建黨治黨的重要內(nèi)容與環(huán)節(jié),一直以來備受黨中央重視,2013年由中共中央組織部、中共中央宣傳部、中共教育部黨組聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于進一步加強高校學生黨員發(fā)展和教育管理服務工作的若干意見》中明確指出:“高校學生黨員是學生中的骨干分子,學生黨員隊伍建設(shè)是高校黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工程”,特別是近年來黨中央對黨員發(fā)展工作也做出了諸多新的安排與部署,這給該項工作提出了更高、更新的要求。探討大學生黨員發(fā)展質(zhì)量保障機制,對確保黨員質(zhì)量,落實 “堅定不移全面從嚴治黨”的總體要求,實現(xiàn)高校立德樹人根本任務,具有重要的理論和實踐意義。

        一、構(gòu)建大學生黨員發(fā)展質(zhì)量保障機制的重要意義

        黨員發(fā)展工作具有系統(tǒng)化特性,通過質(zhì)量保障機制建設(shè),確保發(fā)展大學生黨員工作的組織性、規(guī)范性和科學性,對保證黨組織的純潔性和先進性具有重要意義,具體顯現(xiàn)在三個方面:

        一是能把好入口選拔,確保新黨員政治質(zhì)量。 政治信念是否堅定、思想道德是否純潔,是衡量黨員政治質(zhì)量的重要標準,直接影響黨建工作和黨務活動的質(zhì)量和水平。高校學生黨員發(fā)展質(zhì)量保障體系的建設(shè),對保證黨員群體質(zhì)量,堅定黨員理想信念具有重要作用。

        二是能完善組織考察,確保黨組織工作落實力度。高校各級黨組織是發(fā)展工作的主體,完善發(fā)展學生黨員質(zhì)量保障機制,可以促進工作過程中各司其職、機制順暢,真正落實對新發(fā)展黨員的考察、培訓和教育管理等工作,從而彌補缺漏,提升黨組織工作的水平和實效。

        三是能堅定理想信仰,確保黨員綜合素質(zhì)過硬。黨的理論工作要使黨的方針政策在全體黨員中學習貫徹,從制度建設(shè)上對思想政治教育工作進行明確,能更好的為“解決好培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人這個根本問題”服務,從而增強大學生黨員“四個自信”,樹立堅定的理想信念[1]。

        二、當前大學生黨員發(fā)展工作的總體質(zhì)量狀況

        近年來,黨中央就黨員發(fā)展工作出臺了一系列規(guī)范和規(guī)定,全國各高校都據(jù)此制定了發(fā)展大學生黨員的相關(guān)政策和制度,在落實《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》(試行)所要求的:“發(fā)展黨員工作,要從貫徹黨的基本路線的要求出發(fā),堅持標準,保證質(zhì)量,有領(lǐng)導、有計劃地進行”等方面起到了很好的作用,主要體現(xiàn)在三個方面:

        一是程序較為完善,執(zhí)行總體到位。總的來說,絕大部分高校都能嚴格按照中央要求,按程序發(fā)展黨員,主要對四個環(huán)節(jié)進行了嚴格把控,即:首先從大學生遞交入黨申請書開始,黨組織從“明確、培訓、教育、考察”等方面完成對入黨積極分子的確定;其次結(jié)合大學生實際,嚴格對比發(fā)展黨員標準,經(jīng)過一年時間明確發(fā)展對象;再次,嚴格按照《黨章》規(guī)定的審查程序,讓發(fā)展對象完成入黨手續(xù),成為預備黨員;最后,經(jīng)過黨組織一年的教育和考察,成為一名正式黨員。

        二是發(fā)展黨員人數(shù)規(guī)范,增速總體合理。根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示, 2017年和2019年全國學生黨員新發(fā)展人數(shù)分別為69.9萬人、70.4萬人,新發(fā)展學生黨員人數(shù)穩(wěn)中有升,各不同類型高等院校發(fā)展學生黨員速度和比例總體一致,基本實現(xiàn)了《細則》所要求的“慎重發(fā)展、均衡發(fā)展”的目標[2]。

        三是管理成效明顯,質(zhì)量總體保證。黨的十八大以來,在“從嚴治黨”的大環(huán)境下,各高校加強了黨員發(fā)展工作的宏觀指導和微觀管理,嚴格黨員發(fā)展工作,雖然黨員發(fā)展速度和規(guī)模放緩,但大學生申請入黨積極性高漲、申請入黨人數(shù)明顯增多,形成了良好的發(fā)展勢頭,絕大多數(shù)學生黨員政治素養(yǎng)、綜合素質(zhì)過硬,在學習和生活中能嚴格要求自己,起到了先鋒模范作用,達到了《細則》所提出的“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”總體要求。

        三、高校學生黨員發(fā)展過程中存在的問題

        黨中央提出“全面從嚴治黨”以來,隨著政策方針的落地和規(guī)章制度的細化,對大學生黨員發(fā)展工作提出了更高標準和目標,使得一些存在的問題也暴露出來,需要我們?nèi)フ?、去改進,主要體現(xiàn)在以下三點:

        一是管理機制不暢,組織協(xié)調(diào)難的問題。大學生黨員發(fā)展工作按照程序化、系統(tǒng)化要求,涉及入口、過程和結(jié)果,每一個環(huán)節(jié)都需要無縫連接、承上啟下,組織機制的作用十分重要。當前,大學生黨員發(fā)展在機制上存在兩個方面的突出問題:一方面是校內(nèi)職能部門和各個學院都普遍參與,但“齊抓共管、同向發(fā)力”的局面還沒有完全形成,工作有缺失;另一方面是工作過程中,各級組織溝通交流不足、信息反饋不夠,甚至標準不統(tǒng)一、職責界限模糊的情況時有存在,使得主觀主義、教條主義和形式主義不同程度的存在,這些都嚴重影響了黨員發(fā)展工作的質(zhì)量。

        二是保障制度不全,黨員發(fā)展質(zhì)量差的問題。近年來,隨著黨員發(fā)展標準的細化和督查力度的加強,制度不健全、落實不到位的問題較為突出,直接影響了黨員發(fā)展的質(zhì)量,主要體現(xiàn)在兩個方面:一方面是造成了發(fā)展黨員標準被降低、程序被簡化,作為發(fā)展黨員程序中的組織談話、群眾調(diào)研和政治審查等重要環(huán)節(jié)沒有得到充分重視和嚴格執(zhí)行,存在走過場、編材料等形式主義作風,使得對新發(fā)展黨員的入黨動機、黨性意識和政治素養(yǎng)等情況考察不足、了解不夠;另一方面是黨務工作職責界限模糊,使得部分黨務工作者對自身角色和職責定位不準、責任意識不到位,工作限于看資料、聽匯報等表面文章,加之缺乏培訓,業(yè)務能力不足,沒有嚴格把關(guān)黨員發(fā)展入口,使得執(zhí)行發(fā)展黨員的標準和程序打了折扣。

        三是管培力度不足,黨員后繼教育松的問題。對新發(fā)展大學生黨員開展持續(xù)的管理與培訓,是黨員發(fā)展工作的重要內(nèi)容,并需要通過一定的考評制度,將黨員入黨前后的質(zhì)量保障機制完整的建立起來。從總體來看,目前各高校在這一環(huán)節(jié)的工作中都或多或少的存在一些薄弱環(huán)節(jié),具體表現(xiàn)在三個方面:一方面是對新發(fā)展黨員進入組織后的日常表現(xiàn)考評機制不完整,考評指標未能細化,使得新發(fā)展黨員約束感和使命感降低,不同程度出現(xiàn)黨性意識淡化、作風意識退化的現(xiàn)象;另一方面是對于諸如確定入黨積極分子、預備黨員轉(zhuǎn)正等重要節(jié)點上的制度執(zhí)行存在簡單化傾向,只重視材料編輯和資料保存的工作,忽視發(fā)展對象實際表現(xiàn)的調(diào)研與核實;再一方面是糾錯教育不足甚至缺失,對存在思想懈怠、作風疲軟或者行為過失的新發(fā)展黨員沒有及時給予教育和警示,考核的嚴肅性和制度震懾性不足,削弱了工作實效。

        四、大學生黨員發(fā)展質(zhì)量保障體系構(gòu)建措施

        開展大學生黨員發(fā)展工作,需要構(gòu)建一套積極有效的制度機制,做到把關(guān)重點、查漏補缺、及時糾偏,確保黨組織對整個過程實現(xiàn)提前規(guī)劃、精準指導、嚴格把控,從而保證新發(fā)展黨員的純潔性和先進性,筆者認為,可具體從崗位職責、預審考核、教育培訓等三個方面構(gòu)建黨員發(fā)展質(zhì)量保障機制。

        首先,建立清晰完善的崗位職責制度。開展高校學生黨員發(fā)展工作,涉及各級黨組織的協(xié)調(diào)運行,明確職能部門,落實崗位職責,是確保這一工作順利進行的前提條件。黨的章程、條例和細則等黨內(nèi)法規(guī),以及各類標準等文件要求,是各高校發(fā)展黨員工作的重要依據(jù)和指導方針,據(jù)此:一是要明確學校黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導、頂層設(shè)計和全面指導的主體責任,對這一工作做到提前部署,總體安排和統(tǒng)籌協(xié)調(diào),明確學校黨員發(fā)展工作的方向、內(nèi)容和目標;二是要細化二級學院黨組織工作職責,安排專人分管學院層面的黨員發(fā)展工作,落實校黨委各項工作要求,確保政策落到實處;三是要保證各黨支部工作落實到位,對支部工作建章立制,從而把班團委、入黨介紹人、培養(yǎng)人和黨支部負責人的職責明確和落實到位,不讓工作停滯在“最后一公里”。

        其次,建立嚴格有效的預審考核制度。黨員發(fā)展具體包括入黨前和入黨后兩個方面,工作內(nèi)容具體而現(xiàn)實,都是確保黨員發(fā)展質(zhì)量不可或缺的一端,為此,要從三個方面建立質(zhì)量保障制度:一是建立完善的資格審查制度,對提交入黨申請書的個人,對其年齡年限、申請書規(guī)范性、日常表現(xiàn)等要全面了解,作為是否明確其入黨積極分子身份的前提,從而把好進的端口;二是建立嚴格的過程考察制度,對就讀黨校的入黨積極分子,從入黨動機、黨性意識和思想行為等多個方面進行全過程的監(jiān)督考核,既要考核在規(guī)定節(jié)點上思想?yún)R報、學習心得等文字材料是否達到要求,更要考核其黨性意識、思想政治覺悟在實際生活中有沒有提高,是否達到一名共產(chǎn)黨員的基本要求,從而把由入黨積極分子向預備黨員發(fā)展的身份轉(zhuǎn)變端口;三是要建立規(guī)范的表現(xiàn)考評制度,對獲得預備黨員資格并在轉(zhuǎn)為正式黨員考察期的發(fā)展對象,要對其思想行為方面提出明確要求,并進行過程管理,杜絕“入黨前進步、入黨后停步、轉(zhuǎn)正后退步”的情況發(fā)生。

        再次,建立系統(tǒng)有效的教育培訓制度。教育培訓工作,貫穿整個大學生黨員發(fā)展的始終,其主要目的是通過黨史教育、黨性培養(yǎng)、黨的方針政策的學習等方式,真正實現(xiàn)黨員“思想上入黨”這一目標,這就需要從兩個面去建立制度體系:一是針對入黨積極分子、預備黨員和新發(fā)展黨員這個群體,既要有思想?yún)R報、學習心得交流等硬性教育規(guī)定,還要有形式多樣、別開生面的組織學習活動制度,將加強大學生黨員黨性修養(yǎng)和樹立責任擔當意識的教育工作持續(xù)地開展起來;二是針對肩負黨員發(fā)展任務的黨務工作者,要建立人員保障、定期學習、問題研討和信息反饋等工作制度,確保從入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人、入黨介紹人到黨組織的負責書記,都能真正的盡職履職,把好黨員發(fā)展的各個質(zhì)量保障關(guān)口。

        總之,高校大學生黨員發(fā)展工作在新時期面臨新的機遇和挑戰(zhàn),高校黨務工作者應高度重視生黨員發(fā)展質(zhì)量工程,積極開展相關(guān)保障機制的研究和建設(shè),“加快形成覆蓋黨的領(lǐng)導和黨的建設(shè)各方面的黨內(nèi)法規(guī)制度體系”[3],確保黨中央“不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量,把黨建設(shè)成為始終走在時代前列、人民衷心擁護、勇于自我革命、經(jīng)得起各種風浪考驗、朝氣蓬勃的馬克思主義執(zhí)政黨”[4]這一長遠目標的實現(xiàn),讓高校大學生黨員為實現(xiàn)“兩個百年”的奮斗目標擔負起應有的使命與責任。

        參考文獻

        [1] 習近平主持召開學校思想政治理論課教師座談會[EB/OL]央視 網(wǎng),http://news.cctv.com/2019/03/18/ARTIQfuAgYriqdIP8wfuszCe190318.shtml?spm=C94212.PV1fmvPpJkJY.S71844.135.

        [2] 從嚴治黨視域下高校學生黨員發(fā)展質(zhì)量保障體系創(chuàng)新芻議[J]. 張媛.蘇州科技大學學報(社會科學版)第37卷第3期020年5月.

        [3] 習近平. 決勝全面建成小康社會奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利--在中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會上的報告[M]. 北京:人民出版社,2017.

        基金項目:該課題為樂山師范學院“思想政治教育研究中心”2019年立項課題(類型:一般課題;編號19;項目名稱:高校學生黨員發(fā)展質(zhì)量保障機制研究)

        作者簡介:陳勛瑋(1980- ),男,四川眉山人,碩士,講師,研究方向:高校思想政治教育、學生工作管理。

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