王翊超

摘要：新的市場和社會環(huán)境為國有企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展形成了挑戰(zhàn)，同時進步的理念和技術(shù)也為國有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供了機遇，進而不斷推進企業(yè)基層黨建信息化是黨建工作的有益探索，是當(dāng)前新時期下加強黨建工作的創(chuàng)新舉措。黨建工作信息化，是指以現(xiàn)代信息技術(shù)為依托，以網(wǎng)絡(luò)化信息化應(yīng)用為手段，突破傳統(tǒng)黨建工作方式的限制，提高黨建信息資源的管理和利用水平，使各級黨組織工作效率大幅提升的新型黨建工作方式，進而實現(xiàn)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、信息化、科學(xué)化水平的全面提升。

關(guān)鍵詞：企業(yè);信息化平臺;黨建

近年來，我們結(jié)合實際不斷創(chuàng)新工作思路，針對知識層次較高、信息技術(shù)較熟、熱衷網(wǎng)絡(luò)溝通等新特點，積極探索信息化黨建，遵照方便、快捷、實用的原則，將現(xiàn)在人們經(jīng)常使用的電話、手機和計算機實現(xiàn)有效整合，充分發(fā)揮不同信息媒介的互補優(yōu)勢。構(gòu)筑起一個多層次、廣覆蓋、立體化的黨建網(wǎng)絡(luò)平臺。

1?當(dāng)前企業(yè)黨建信息化建設(shè)現(xiàn)狀?? ?黨建工作機制不健全。企業(yè)一些基層黨組織的黨建工作不能放在適當(dāng)?shù)奈恢蒙?。有的單位或者部門還存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想。有的即使抓黨建工作，也被動應(yīng)對，缺乏做好基層黨建工作的責(zé)任感和激情。企業(yè)黨建考核的獎懲辦法、黨員教育管理制度和激勵約束機制不夠完善。黨的建設(shè)缺乏強有力的動力，執(zhí)行力不夠。一些基層黨務(wù)工作者還是以兼職為主，黨務(wù)工作者的培訓(xùn)覆蓋面相對業(yè)務(wù)工作來說較窄，導(dǎo)致基層黨組織的凝聚力達不到預(yù)期效果。

對黨建信息化建設(shè)工作還不夠重視。一些基層黨組織對信息網(wǎng)絡(luò)發(fā)展與黨的建設(shè)的關(guān)系認識不充分。工作方法是簡單地“灌輸”和組織“命令”，不愿接觸新事物，也不愿意借助現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)開展工作。個別黨務(wù)干部把信息化等同于電腦化、網(wǎng)站化、軟件化，有的黨務(wù)工作者過分強調(diào)黨建工作的保密性，拒絕接受信息化給基層黨組織建設(shè)帶來的新的開放性變化，有的把信息化的負面效應(yīng)看得過大，不敢放手運用信息化手段推進黨建工作，致使黨的聲音有時現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)“失聲”的尷尬。?????黨建信息化建設(shè)投入不足。主要是對黨建信息化建設(shè)經(jīng)費投入不足、管理不善、機構(gòu)和制度不健全，雖建立了相關(guān)網(wǎng)頁或者公眾號，但沒有很好發(fā)揮作用，形成網(wǎng)絡(luò)黨建有名無實，更無法將黨建工作的組織管理和服務(wù)管理體現(xiàn)出來。

2.建設(shè)黨建信息化平臺

做好黨建信息化建設(shè)的規(guī)劃部署工作。建議黨建工作考核劃分年度和月度考核。月度考核側(cè)重點為依據(jù)信息化平臺對各基層黨組織工作完成與否進行痕跡化管理和檢查，而年度考核側(cè)重點為本年度的黨建工作重點及工作完成質(zhì)量及效果的考核。黨建工作考核的目的是為了進一步促進基層黨建工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、可視化、互動化，提升工作質(zhì)量的同時，利用信息平臺為基層黨建工作減負，而非為考核而考核，因此，在一定系統(tǒng)內(nèi)建立統(tǒng)一的管理軟件，執(zhí)行統(tǒng)一的管理標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，加強黨建信息系統(tǒng)的管理和維護，已建成的系統(tǒng)要做好充實內(nèi)容和系統(tǒng)維護工作，做好宣傳，使系統(tǒng)網(wǎng)頁更具吸引力，從而提高網(wǎng)站的點擊率，擴大黨建工作的影響力。???堅持統(tǒng)籌謀劃，整體推進黨建信息化工作。結(jié)合黨建工作和信息化發(fā)展實際，充分吸收經(jīng)濟社會領(lǐng)域信息化建設(shè)經(jīng)驗，加強整體規(guī)劃和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，著手開展黨建信息化的基礎(chǔ)性重大課題研究.明確黨建信息化發(fā)展目標(biāo)、功能定位和體系架構(gòu)。成立黨建信息化建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，負責(zé)指導(dǎo)和規(guī)范黨建網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，保證黨建信息化建設(shè)的正確政治方向。???加強人才培養(yǎng)，整合黨務(wù)信息化人才隊伍。要加強信息化人才隊伍建設(shè)，盡快建立起一支政治素質(zhì)強、業(yè)務(wù)能力精、精通信息技術(shù)，并且能夠適應(yīng)新時代黨建工作要求的黨務(wù)管理人才隊伍。各級黨組織還應(yīng)當(dāng)健全日常管理制度，建立將黨建信息人才進行專業(yè)培訓(xùn)，統(tǒng)一調(diào)配等工作機制，確保黨建信息化人才隊伍始終保持“蓬勃向上”的狀態(tài)。

3黨建信息化工作的創(chuàng)新策略??????? 在新時期下，基層黨建工作充分利用先進信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，以計算機信息技術(shù)為支撐，以網(wǎng)絡(luò)為平臺，加強黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)和其他日常管理工作，實現(xiàn)“黨的工作網(wǎng)絡(luò)信息化管理”。它是新時期黨建工作在工作領(lǐng)域、工作手段和方式上的創(chuàng)新，是時代與科技發(fā)展給黨建工作提出的一個全新的研究課題，是黨建與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)相結(jié)合的產(chǎn)物，為推進黨的現(xiàn)代化建設(shè)、拓寬黨建工作領(lǐng)域、實現(xiàn)黨建工作創(chuàng)新提供了有力支撐。????開發(fā)黨建工作的管理軟件，可以使黨員日常信息管理、黨組織關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)、黨費收繳及報表統(tǒng)計等基礎(chǔ)性的黨務(wù)管理工作實現(xiàn)信息化，為基層黨建工作提供了更方便快捷的動態(tài)工作平臺。建設(shè)專題黨建網(wǎng)站。開設(shè)黨務(wù)公開、黨建理論、基層信息、政策文件等專欄，及時向群眾公布黨的政策、決議，形成多形式的黨務(wù)公開平臺。搭建黨建移動辦公網(wǎng)絡(luò)平臺。廣泛利用網(wǎng)絡(luò)視頻會議辦公系統(tǒng)，實現(xiàn)異地開展黨員學(xué)習(xí)教育、工作部署等工作，進一步提高了工作效率和實效。充分利用手機短信，微信的應(yīng)用通過設(shè)立書記信箱、即時通信等方式，搭建暢通的交流平臺。

綜上所述，黨建信息化建設(shè)是不可阻擋的發(fā)展趨勢，基層黨建工作信息化建設(shè)也是一個常態(tài)性的工作。在信息化的時代，黨建工作不能充分利用信息技術(shù)，做不到信息化，則黨建工作就失去了生命力，黨建工作的先進性也就無從談起。為此，企業(yè)黨建工作要充分利用信息技術(shù)建設(shè)，才能有效提升企業(yè)黨建工作的綜合水平，使高質(zhì)量的黨建工作促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

參考文獻

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