黑龍江省安達(dá)市教師進(jìn)修學(xué)校 柴俊紅
名師工作室承載著推進(jìn)教育公平、有效推進(jìn)區(qū)域教育均衡發(fā)展、促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的諸多時(shí)代需求?!懊麕煿ぷ魇摇币殉蔀榇龠M(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展和培養(yǎng)優(yōu)秀教師的重要載體。
為讓名師更好地帶動(dòng)優(yōu)質(zhì)教育,充分發(fā)揮進(jìn)修學(xué)?!把芯?、指導(dǎo)、服務(wù)”的職能作用,進(jìn)一步加強(qiáng)我市中學(xué)學(xué)科教研團(tuán)隊(duì)建設(shè),充分發(fā)揮教研員和一線優(yōu)秀教師的引領(lǐng)、示范和輻射作用,創(chuàng)新教研模式,為中學(xué)骨干教師的成長(zhǎng)構(gòu)建良好的載體和平臺(tái),以培養(yǎng)造就更多的名優(yōu)教師,促進(jìn)區(qū)域中學(xué)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展,建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化教師隊(duì)伍,提升教書(shū)育人質(zhì)量,推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展。
名師工作坊建設(shè)是安達(dá)市教師進(jìn)修學(xué)校落實(shí)市“教育人才強(qiáng)市戰(zhàn)略”和市教育體育局“名師工程”的一項(xiàng)重要舉措,是全面提升教師自身素養(yǎng)的需要,更是安達(dá)教育均衡發(fā)展的迫切需求,也是中教部乃至進(jìn)修學(xué)校近三年的重點(diǎn)工作。
通過(guò)名師工作坊組建形成優(yōu)秀教師的群體,減少單兵作戰(zhàn)的劣勢(shì),發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的優(yōu)勢(shì),提高全市高層次教師的整體水平和數(shù)量,以教學(xué)、教研、培訓(xùn)、課題研究等方式促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。工作坊活動(dòng)以“任務(wù)驅(qū)動(dòng)”式的方式進(jìn)行,形成以活動(dòng)過(guò)程促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的整體框架。
安達(dá)市中學(xué)名師工作坊是以先進(jìn)教育思想為指導(dǎo),以學(xué)科命名,以研究為核心,以促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展為指向,在安達(dá)市教育體育局領(lǐng)導(dǎo)下,以進(jìn)修校為組織單位,中學(xué)各學(xué)科教研員為主持人,由名師及學(xué)科骨干教師團(tuán)隊(duì)組成的集教學(xué)、教研、科研、培訓(xùn)等職能于一體的教師合作共同體,旨在發(fā)揮教研員及一線名師的引領(lǐng)作用,利用學(xué)科團(tuán)隊(duì)的力量,研究解決教學(xué)實(shí)踐中的問(wèn)題,搭建促進(jìn)中青年教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)以及名師自身提升的發(fā)展平臺(tái),打造一支在學(xué)科教育領(lǐng)域中有成就有影響的高層次教師團(tuán)隊(duì)。
我市歷史學(xué)科在2013 年啟動(dòng)運(yùn)行網(wǎng)絡(luò)名師工作室的基礎(chǔ)上,于2016 年10 月13 日安達(dá)歷史名師工作坊舉行了啟動(dòng)儀式暨第一次教研活動(dòng)。歷史名師工作坊聘請(qǐng)了省歷史教研員白冬、東北師范大學(xué)歷史文化學(xué)院副院長(zhǎng)周鞏固教授為顧問(wèn), 對(duì)工作坊建設(shè)作理論支持、專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)、學(xué)術(shù)指導(dǎo),聘請(qǐng)了安達(dá)市教育體育局李志強(qiáng)副局長(zhǎng)、教師進(jìn)修學(xué)校劉國(guó)友校長(zhǎng)為顧問(wèn),能夠?yàn)槊麕煿ぷ鞣坏陌l(fā)展提供更高的平臺(tái)和更好的組織保障。
歷史學(xué)科在工作坊建設(shè)方面積累了一些經(jīng)驗(yàn),為其他學(xué)科今后更好地開(kāi)展工作,也具有一定的借鑒意義。在安達(dá)歷史名師工作坊先行啟動(dòng)的基礎(chǔ)上,于2018 年11 月在東師理想教師研修網(wǎng)絡(luò)組建中學(xué)其他學(xué)科名師工作坊,聘請(qǐng)相關(guān)教研員為顧問(wèn),構(gòu)建起學(xué)科教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展共同體。
為了更好地通過(guò)教研工作推動(dòng)名師工作坊建設(shè),我們申報(bào)了并實(shí)施了省重點(diǎn)教研項(xiàng)目和省規(guī)劃辦課題,以期達(dá)到促進(jìn)全市中學(xué)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展,提高全市中學(xué)教學(xué)質(zhì)量的目的。
以教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展為指向的名師工作坊建設(shè)研究,在實(shí)踐的基礎(chǔ)上,總結(jié)名師工作坊的組織形式、運(yùn)作機(jī)制、研修模式、有效策略,研究其對(duì)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的影響作用,為教育行政部門(mén)和學(xué)校推進(jìn)名師工作坊建設(shè)及教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展工作提供借鑒和指導(dǎo)。
教育局下發(fā)的《安達(dá)市名師隊(duì)伍建設(shè)意見(jiàn)》《安達(dá)市學(xué)科建設(shè)意見(jiàn)》《安達(dá)市教研建設(shè)意見(jiàn)》等文件,規(guī)范了名師工作坊的運(yùn)作;工作坊實(shí)施方案、工作坊考核標(biāo)準(zhǔn)及工作坊管理制度和激勵(lì)制度,確保了工作坊活動(dòng)的順利開(kāi)展。
安達(dá)市教育體育局成立了名師工作坊領(lǐng)導(dǎo)小組,執(zhí)行辦公室設(shè)在安達(dá)市教師進(jìn)修學(xué)校。在進(jìn)修學(xué)校組織和部署下,進(jìn)修學(xué)校劉國(guó)友校長(zhǎng)為第一責(zé)任人。由中學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理等學(xué)科名師工作坊共同承擔(dān),學(xué)科教研員為各學(xué)科工作坊負(fù)責(zé)人。
在對(duì)國(guó)內(nèi)外教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展和名師工作室研究的基礎(chǔ)上,在對(duì)我市中學(xué)教學(xué)實(shí)際及教師隊(duì)伍建設(shè)的充分的論證和分析下,我們確定了“以名師工作坊為載體,促進(jìn)區(qū)域教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展”的工作思路,以期通過(guò)3 年一個(gè)培養(yǎng)周期的探索與實(shí)踐,初步形成以“名師工作坊”為載體培養(yǎng)教師的制度框架和實(shí)施辦法,構(gòu)建起名師持續(xù)發(fā)展和青年骨干教師培養(yǎng)的工作機(jī)制。
以學(xué)科名師工作坊為平臺(tái),構(gòu)建工作坊成員教師發(fā)展共同體:名師指導(dǎo),專(zhuān)家引領(lǐng);聚焦課堂,研磨教法;課題研究,反思實(shí)踐;學(xué)術(shù)講座,專(zhuān)題研討。
以名師工作坊的輻射源,構(gòu)建區(qū)域內(nèi)教師發(fā)展共同體:研訓(xùn)一體,實(shí)現(xiàn)教師自主發(fā)展;送教下鄉(xiāng),推進(jìn)城鄉(xiāng)教育的均衡發(fā)展;網(wǎng)絡(luò)輻射,搭建混合式教師培訓(xùn)模式。
以名師工作坊為媒介,構(gòu)建學(xué)科間教師發(fā)展共同體:各學(xué)科工作坊之間定期開(kāi)展跨學(xué)科聽(tīng)課、賞析精品課程、學(xué)術(shù)研討、經(jīng)驗(yàn)交流、成果展示,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享、經(jīng)驗(yàn)共享、專(zhuān)家共享,構(gòu)建成學(xué)科間教師發(fā)展共同體,并且積極將成功經(jīng)驗(yàn)和研究成果向其他學(xué)科名師工作坊推薦、介紹,相互借鑒,共謀發(fā)展。另外加強(qiáng)與其他地區(qū)名師工作坊的聯(lián)系和交流,互學(xué)經(jīng)驗(yàn),互通有無(wú),為跨地區(qū)、跨省市教師發(fā)展共同體的構(gòu)建積累經(jīng)驗(yàn)。
每年4 月23 日世界讀書(shū)日,都舉行讀書(shū)交流會(huì)。每年進(jìn)修學(xué)校都為工作坊購(gòu)置圖書(shū)。讀書(shū)活動(dòng)是名師工作坊名師培養(yǎng)工程的重要舉措。每一次的讀書(shū)交流活動(dòng)都為工作坊教師提供了一個(gè)學(xué)習(xí)分享的平臺(tái),體現(xiàn)了教師們孜孜不倦的精神追求,也見(jiàn)證了一路的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。
依托新媒體新技術(shù)環(huán)境開(kāi)展在線教研,依托東師理想這一開(kāi)放的在線教研互動(dòng)平臺(tái),多方參與實(shí)時(shí)互動(dòng),聽(tīng)課、評(píng)課即時(shí)分享,實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)分析沉淀和資源留存共享,使教學(xué)教研更加直觀、有效、靈活。
圍繞教研主題,采取“同課異構(gòu)” “同課優(yōu)構(gòu)”“同課深耕”的研修模式, 在工作坊主持人的引領(lǐng)下,抱團(tuán)成長(zhǎng),攜手共進(jìn)。由工作坊學(xué)員上展示課,名師上示范課, 之后工作坊成員對(duì)這幾節(jié)課進(jìn)行熱烈評(píng)議和深度剖析。名師進(jìn)行教學(xué)指導(dǎo),主持人圍繞主題進(jìn)行專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)。這樣充分發(fā)揮了名師引領(lǐng)示范作用,搭建了學(xué)員與名師交流、對(duì)話的平臺(tái),名師與學(xué)員互學(xué)互進(jìn),共同成長(zhǎng)。
為了推動(dòng)學(xué)科名師工作坊建設(shè)與發(fā)展,加強(qiáng)學(xué)科內(nèi)交流與資源共享,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,推廣優(yōu)秀教學(xué)經(jīng)驗(yàn)與成果,提高學(xué)科教師團(tuán)隊(duì)整體素養(yǎng)。每學(xué)期都舉行一次學(xué)科名師工作坊成果展示研討活動(dòng)。
分主題活動(dòng)階段和成果集中展示階段兩個(gè)階段進(jìn)行,網(wǎng)絡(luò)教研和線下集中教研相結(jié)合。
主題活動(dòng)階段:由各工作坊坊主確定主題并在東師平臺(tái)坊主工作室發(fā)布活動(dòng),分工合作,在線視頻教研,記錄活動(dòng)軌跡,收集優(yōu)秀資源,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。每位工作坊成員依據(jù)活動(dòng)主題,至少上傳5 份優(yōu)秀的原創(chuàng)資源參加評(píng)比;每個(gè)工作坊針對(duì)本次活動(dòng),完成活動(dòng)目標(biāo),并上傳1 份活動(dòng)總結(jié)。
成果集中展示階段:采取線下集中教研的方式??偨Y(jié)表彰第一階段的成績(jī),評(píng)比出優(yōu)秀教學(xué)成果上會(huì)交流展示。
工作坊成果展示交流活動(dòng)既是一次教研活動(dòng)又是一次學(xué)科培訓(xùn),坊主既是學(xué)科培訓(xùn)班級(jí)的班主任,也是主題教研活動(dòng)的組織者、引領(lǐng)者。坊主高端引領(lǐng),學(xué)員積極參與,創(chuàng)建了豐富的教學(xué)資源, 展示推廣了優(yōu)秀的教學(xué)成果,教師素養(yǎng)得以提升。
名師工作坊建設(shè)推動(dòng)了實(shí)踐取向的教育教學(xué)研究高位運(yùn)行,搭建了教師發(fā)展的多元化平臺(tái),培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的學(xué)科骨干教師,實(shí)現(xiàn)了區(qū)域內(nèi)優(yōu)質(zhì)教育資源的共享,優(yōu)化了區(qū)域教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)生態(tài),為整個(gè)區(qū)域教育改革與發(fā)展增添了強(qiáng)大的內(nèi)驅(qū)力。
作為具有自主發(fā)展意識(shí)和能力的教師個(gè)體,在發(fā)展的過(guò)程中卻存在著組織維度和個(gè)體維度教師自主發(fā)展的矛盾。因此,如何找到一種使教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展既關(guān)注到教師個(gè)體的主觀因素,也重視教師外在環(huán)境平臺(tái)等因素,真正使教師專(zhuān)業(yè)得到自主發(fā)展,從而通過(guò)教師個(gè)體自主發(fā)展和名師工作坊這一教師學(xué)習(xí)共同體的建構(gòu),促進(jìn)教師個(gè)體及群體增長(zhǎng),使教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)形成良好態(tài)勢(shì),是我們要迫切思考的問(wèn)題。 ▍