李興宇

摘要：工會要在提高職工隊伍整體素質上出實招、辦實事、敢創(chuàng)新、不斷拓展職工成長空間，著力培養(yǎng)造就一大批知識型、技術型、創(chuàng)新型的高素質職工隊伍。面對當好標桿旗幟、建設百年油田的重大責任和新的形勢任務，要求工會組織必須結合企業(yè)實際和隊伍現狀，積極探索研究推進公司產業(yè)工人隊伍建設的方式方法和有效途徑，以便更好的承擔起引導廣大職工聽黨話、跟黨走的政治責任。

關鍵詞：工會組織;產業(yè)工人隊伍;作用

一、推進產業(yè)工人隊伍建設是工會組織重要政治任務

工會組織必須全心全意依靠工人階級方針，把提高職工隊伍整體素質作為一項戰(zhàn)略任務抓緊抓好，推動建設宏大的知識型、技術型、創(chuàng)新型勞動者大軍，充分調動一線工人的積極性和創(chuàng)造性。

（一）把推進產業(yè)工人隊伍建設作為重要政治任務，是工會性質決定的。從牽頭制定《新時期產業(yè)工人隊伍建設改革方案》到牽頭抓好貫徹落實，充分體現了黨中央對工會工作的高度重視，對工會組織寄予了厚望，可以說推進產業(yè)工人隊伍建設改革已經成為黨中央賦予工會組織的一項重大政治任務。各級工會組織必須深刻認識在推進新時期產業(yè)工人隊伍建設改革中肩負的重要職責，以高度的政治責任感和強烈的使命感推進各項重點工作，才不辜負黨的重托和廣大產業(yè)工人的期望。

（二）把推進產業(yè)工人隊伍建設作為重要政治任務，是工會職能作用的具體體現。推進產業(yè)工人隊伍建設改革是工會的職責所在，也是工會組織保持和增強政治性、先進性、群眾性的內在要求。工會只有全面履行各項職能，才能在企業(yè)發(fā)展過程中，實現好，維護好，反戰(zhàn)好廣大職工群眾的現實利益和長遠利益。

（三）把推進產業(yè)工人隊伍建設作為重要政治任務，是黨對工會的殷殷重托。全面提高產業(yè)工人素質做出的重大部署，事關改革發(fā)展穩(wěn)定大局。工會組織要站在黨和國家工作的大局的高度，深刻認識工會組織在推進新時期產業(yè)工人隊伍建設改革中肩負的重要職責，以高度的政治責任感和強烈的使命感推進產業(yè)工人隊伍建設改革，不辜負黨的重托和廣大職工群眾的期望。

二、幾年來公司推進產業(yè)工人隊伍建設的主要做法

公司工會堅持把生產一線作為發(fā)揮職工主力軍作用的主戰(zhàn)場，積極踐行油田公司工會開展的“傳統(tǒng)立身、勤儉立業(yè)、百年立功”實踐活動，努力把“三立”活動融入到具體工作和崗位之中，引導職工為推進企業(yè)振興發(fā)展建功立業(yè)。

一是牢牢抓住重點工程勞動競賽這個載體，樹立企業(yè)品牌和信譽。按照油田“牢記囑托擔使命、深化‘三立增效益”主題勞動競賽要求，公司工會在多項重點工程中開展勞動競賽活動，并堅持以點帶面，做到以勞動競賽促創(chuàng)新、創(chuàng)效。在俄氣東線勞動競賽中，參賽職工連續(xù)奮戰(zhàn)，創(chuàng)出單日焊接48道焊口的施工記錄，大慶項目部獲得先進集體榮譽稱號，項目黨支部被評為先進黨組織，焊接二機組被評為優(yōu)勝機組。。

二是緊緊把握弘揚工匠精神這個關鍵，鞏固擴大創(chuàng)新創(chuàng)效成果。依托“王召軍油田勞模創(chuàng)新工作室”，“國家級技能大師劉永慶工作室”的技術資源和品牌影響力，我們成立了“劉永慶技術創(chuàng)新團隊”、“王召軍勞模工作班”、“王天明突擊隊”等勞模支援重點工程小分隊，對漠大二線、陜京四線等重點工程實施技術支援，解決漠大二線、陜京四線工程中焊接技術難題，激發(fā)廣大職工優(yōu)質、快速、安全、高效完成施工任務的積極性。

三是充分利用技能大賽這個平臺，激勵職工學技術練技能。以“學、練、賽”促進職工隊伍整體素質不斷提升，滿足一線生產施工和企業(yè)持續(xù)發(fā)展需要，涌現出王天明、姚晨、臧立歡等一批國際、國內領先的頂尖技能人才。在2018年黑龍江省第十一屆職工職業(yè)技能大賽（焊工）比賽中，公司代表油田參賽的吳曉飛、王天明等六名選手，包攬了此次大賽前六名。

三、充分發(fā)揮工會組織在推進產業(yè)工人隊伍建設中的特點和優(yōu)勢。

工會組織的生命力植根于群眾，影響力依賴于群眾，創(chuàng)造力來源于群眾。面對新時期產業(yè)工人隊伍發(fā)展規(guī)律、內部結構、利益訴求、思想觀念的新變化新特點，必須堅持以自我革命的勇氣推進工會改革創(chuàng)新，在產業(yè)工人隊伍建設改革中更好體現工會作為、彰顯工會價值。

一是團結動員職工群眾圍繞建設百年油田的中心任務建功立業(yè)，發(fā)揮主力軍作用。圍繞“質量、安全、創(chuàng)效”三大主題，在油田工會的指導下，按照油田“牢記囑托擔使命、深化‘三立增效益”主題勞動競賽要求，充分調動公司產能建設各參建單位和全體參建職工積極性、主動性和創(chuàng)造性，通過勞動競賽開展，全力以赴打好扭虧解困、深化改革、轉型升級，“三大攻堅戰(zhàn)”，在公司全面深化改革，加快轉型升級新實踐中，擔當新使命、展現新作為、做出新貢獻。

二是引導職工群眾自覺弘揚行業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)，堅定“當好標桿旗幟、建設百年油田”的政治信念。結合工程建設施工行業(yè)特點，把形勢、目標、任務教育與學習黨的十九大和中國工會十七大精神結合起來，與大慶精神大慶傳統(tǒng)再學習再教育再實踐結合起來，利用座談會、一線調研、職工講堂等形式，廣泛開展“形勢、目標、任務、責任”宣講。引導繼續(xù)發(fā)揚工程建設行業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，在推進企業(yè)振興發(fā)展戰(zhàn)略的進程中，創(chuàng)造新業(yè)績，做出新貢獻。

三是強化服務意識，發(fā)揮好黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用。維護職工合法權益是工會的天職。要聽民聲、察民情、解民憂，對于一些反映突出的問題，長期存在的問題，要深入基層一線，了解掌握實情，搞清楚問題是什么、癥結在哪里，拿出破解難題的實招、硬招。要更多關注、關心、關愛普通群眾，進萬家門、訪萬家情、結萬家親，經常同群眾進行面對面、手拉手、心貼心的零距離接觸，增進對群眾的真摯感情。