劉瑾 李冰
摘 要:工匠精神集中體現(xiàn)了愛國敬業(yè)、誠實守信的精神品質(zhì)和價值內(nèi)核,對推動中國制造轉(zhuǎn)型發(fā)展意義重大。工匠精神培育應(yīng)以敬業(yè)專注創(chuàng)新、愛國奉獻誠信等為價值導(dǎo)向,建構(gòu)與改革創(chuàng)新的時代精神相銜接的工匠精神。目前,工匠精神培育面臨著產(chǎn)權(quán)制度不完善、市場機制不健全、文化建設(shè)滯后等制約因素。對此,筆者認為,應(yīng)推動產(chǎn)權(quán)制度、市場機制和文化制度建設(shè),為工匠精神培育提供充分的制度保障。
關(guān)鍵詞:工匠精神;價值導(dǎo)向;制度保障
一、引言
在經(jīng)濟新常態(tài)下,中國正在從低端制造向高端制造、從制造大國向制造強國轉(zhuǎn)型,這種制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級不僅離不開科技創(chuàng)新、政策支持、結(jié)構(gòu)調(diào)整、萬眾創(chuàng)業(yè)等因素的強力支持,還離不開數(shù)以億計的具有敬業(yè)精神、崇尚精益求精、追求完美制造的一線產(chǎn)業(yè)工人,而工匠精神就是培養(yǎng)知識型、創(chuàng)新型、技能型產(chǎn)業(yè)工人的重要精神力量。黨的十九大明確提出,“弘揚勞模精神和工匠精神,營造勞動光榮的社會風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣”。所以,應(yīng)當(dāng)將工匠精神作為推動中國制造轉(zhuǎn)型的重要精神力量,以社會主義核心價值觀(以下簡稱“核心價值觀”)引領(lǐng)工匠精神培育,為工匠精神培育提供良好的制度保障。
二、工匠精神培育的價值導(dǎo)向
(一)以敬業(yè)、專注、革新的傳統(tǒng)文化精神為價值導(dǎo)向
“治之已精,而益求其精也?!惫そ尘窬鸵髣趧诱咴谥圃煳锲窌r,追求精益求精、精良制造,將所有的智慧、情感、想象和精力都投入制造活動,將物品做得沒有瑕疵、完美無缺。從文化內(nèi)涵上看,工匠精神以敬業(yè)、專注、創(chuàng)新等為基本價值內(nèi)核。首先,敬業(yè)樂群的敬業(yè)精神。中國古人對工匠精神極為推崇,將愛崗敬業(yè)作為做人立身之本,孔子就提出“修己以敬”“敬業(yè)樂群”的主張。其次,精益求精的專注精神。中國古人將工匠精神提升至道的境界,莊子的“庖丁解?!惫适铝鱾髦两瘢磉_了對道技合一的工匠精神的推崇;中國古代的蠶絲、花絲鑲嵌、瓷器、金銀錯、掐絲、炸珠、累絲等傳統(tǒng)工藝的制作流程繁雜,成品精美絕倫,都體現(xiàn)了精益求精的工匠精神。再次,鼎故革新的創(chuàng)新精神。工匠精神以新穎獨特、獨具匠心等為重要價值取向,體現(xiàn)了勇于突破舊的束縛、不斷探索新經(jīng)驗的創(chuàng)新精神。比如,中國在高鐵、5G、電子商務(wù)等領(lǐng)域的突破創(chuàng)新,就體現(xiàn)了敢于打破常規(guī)的創(chuàng)新精神。
(二)以愛國、奉獻、誠信的時代價值精神為價值導(dǎo)向
《中共中央 國務(wù)院關(guān)于表彰改革開放杰出貢獻人員的決定》提出,應(yīng)當(dāng)大力弘揚愛崗敬業(yè)、無私奉獻的勞動精神,弘揚改革創(chuàng)新的時代精神,這充分體現(xiàn)了黨和國家對工匠精神的高度認同。首先,工匠精神是一種熱愛國家、熱愛民族的家國情懷。在中國傳統(tǒng)文化中,工匠精神體現(xiàn)了道術(shù)合一、德藝雙馨的道德精神,表達了對理想人格和完美境界的追求。所以,擁有工匠精神的人必定是踏踏實實做事、追求精益求精的勞動者,其高尚的職業(yè)素養(yǎng)背后往往是對國家和民族的熱愛、對美好生活的向往。這是因為,只有當(dāng)內(nèi)心深處充滿歸屬感、成就感和幸福感時,勞動者才會將全部的精力、思想、智慧、創(chuàng)造和激情都投入生產(chǎn)制造之中。其次,工匠精神是一種愛崗敬業(yè)、默默奉獻的敬業(yè)精神。擁有工匠精神的勞動者常會通宵達旦、廢寢忘食地思考和工作,一絲不茍地做好手中的每一件事,這無疑是一種勤奮踏實、愛崗敬業(yè)的勞動精神,充分體現(xiàn)了主流價值觀的價值導(dǎo)向。此外,工匠精神是一種誠信做事、誠信做人的誠信精神。“誠者,天之道也;信者,人之本也?!闭\信是立身處世的基本道德原則,也是職業(yè)生涯中的基本職業(yè)要求。工匠精神始終將精益求精、追求完美等作為基本價值原則,努力創(chuàng)造出完美的勞動產(chǎn)品,這無疑體現(xiàn)了為人處事的誠信原則。
三、工匠精神培育的影響因素
(一)產(chǎn)權(quán)制度影響工匠精神培育
清晰、規(guī)范、科學(xué)的產(chǎn)權(quán)制度是市場經(jīng)濟運行的基本前提,也是工匠精神培育的重要制度保障。改革開放以來,我國積極推動產(chǎn)權(quán)制度建設(shè),先后出臺了《中華人民共和國物權(quán)法》(以下簡稱“《物權(quán)法》”)、《中華人民共和國知識產(chǎn)權(quán)法_》(以下簡稱“《知識產(chǎn)權(quán)法》”)、《中華人民共和國著作權(quán)法》(以下簡稱“《著作權(quán)法》”)等法律法規(guī),建立了完善的產(chǎn)權(quán)保護法律體系,但在產(chǎn)權(quán)關(guān)系上還存在一些不足,如政企不分現(xiàn)象仍比較明顯,國有或集體企業(yè)中產(chǎn)權(quán)關(guān)系不明晰,所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)關(guān)系不暢等問題仍比較多。此外,經(jīng)過多年的制度建設(shè),雖然我國產(chǎn)權(quán)保護制度已經(jīng)比較完善,但在少數(shù)地方或領(lǐng)域仍存在以公權(quán)力侵犯或占有私人產(chǎn)權(quán)等問題,在行政執(zhí)法、司法執(zhí)行中也存在侵犯他人財產(chǎn)權(quán)的現(xiàn)象[1]。
(二)市場機制影響工匠精神培育
工匠精神培育與市場競爭秩序、市場監(jiān)管機制等有著密切聯(lián)系,如果市場競爭無序、制假賣假泛濫、市場信用缺失、潛規(guī)則橫行,必然會產(chǎn)生“劣幣驅(qū)逐良幣”的不良競爭局面,在這種情況下市場主體會挖空心思地投機鉆營、鉆法律空子等,必然會影響工匠精神培育。在經(jīng)濟新常態(tài)下,我國大力推動社會治理創(chuàng)新,不斷完善市場監(jiān)管機制,推動市場秩序建設(shè),但在市場競爭中仍面臨著虛假宣傳、行業(yè)競爭、盜版侵權(quán)等不正當(dāng)競爭問題。在知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域,侵犯版權(quán)、著作權(quán)、專利權(quán)的現(xiàn)象仍時有發(fā)生,如網(wǎng)絡(luò)平臺中的盜版影視作品、內(nèi)容侵權(quán)現(xiàn)象仍時有發(fā)生。再如,央視每年3·15晚會都會讓許多企業(yè)繃緊神經(jīng),生怕被央視曝光,這些充分說明許多企業(yè)在產(chǎn)品質(zhì)量、市場競爭等方面有不規(guī)范行為[2]。
(三)社會文化影響工匠精神培育
在市場經(jīng)濟環(huán)境中,社會競爭和生活節(jié)奏不斷加快,人們整天忙于工作、生活、娛樂等,很難靜下心來學(xué)習(xí)某項技能、打磨某個產(chǎn)品。在功利主義思想影響下,人們更習(xí)慣于追求“短、平、快”,對待工作或事業(yè)往往是“差不多就行”,不愿像坐冷板凳一樣“精雕細琢”“用心打磨”等,更期望投入就有回報、努力就能見效。這種急功近利、只求速效的心態(tài)在社會上仍有較大影響力,如在學(xué)校教育中人們往往將升學(xué)率、就業(yè)率等作為評價標準,將學(xué)校教育簡單地等同于考上好學(xué)校、找到好工作;在生產(chǎn)制造中,企業(yè)往往將利潤作為唯一標準,忽視了產(chǎn)品質(zhì)量、科技創(chuàng)新等,這些給工匠精神培育帶來許多負面影響。
四、工匠精神培育的制度保障
(一)為工匠精神培育提供產(chǎn)權(quán)制度保障
應(yīng)當(dāng)以《物權(quán)法》為法律基礎(chǔ),不斷推動財產(chǎn)權(quán)保護制度建設(shè),充分保護勞動者的不動產(chǎn)權(quán)、債券、抵押權(quán)、質(zhì)押權(quán)等。比如,應(yīng)當(dāng)嚴厲打擊各種隨意侵犯私人產(chǎn)權(quán),隨意扣押企業(yè)財務(wù)的行為,杜絕以公權(quán)力隨意侵犯或占有個人財產(chǎn)權(quán)。此外,還應(yīng)當(dāng)加強知識產(chǎn)權(quán)保護,建立以《著作權(quán)法》《知識產(chǎn)權(quán)法》等為基礎(chǔ)的知識產(chǎn)權(quán)法律體系,充分保護勞動者的精神產(chǎn)品,激發(fā)勞動者的創(chuàng)造性和積極性。比如,應(yīng)當(dāng)嚴厲打擊商標侵權(quán)、版權(quán)侵權(quán)、專利侵權(quán)等不正當(dāng)競爭行為,保護勞動者的精神創(chuàng)造成果,讓潛心搞科研、踏踏實實搞生產(chǎn)的勞動者得到實惠和好處,這樣才能更好地激發(fā)企業(yè)或個人的創(chuàng)新意識、質(zhì)量意識等[3]。
(二)為工匠精神培育營造良好市場秩序
應(yīng)當(dāng)將市場秩序建設(shè)作為工匠精神培育的重要前提,不斷完善市場監(jiān)管機制,提高市場競爭的規(guī)范性和公平性。比如,應(yīng)當(dāng)嚴厲打擊各種偷稅漏稅、行業(yè)壟斷、虛假宣傳、制假販假等不正當(dāng)競爭行為,將擾亂市場秩序、欺騙消費者的市場主體驅(qū)逐出去,引導(dǎo)市場主體以技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等參與市場競爭。此外,應(yīng)當(dāng)完善產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管機制。當(dāng)前,中國制造面臨著大而不強的發(fā)展困境,迫切需要提質(zhì)增效,實現(xiàn)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級。在這種情況下,應(yīng)以產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管機制建設(shè)為出發(fā)點,推動中國制造規(guī)范化、標準化建設(shè)。比如,應(yīng)當(dāng)以《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》為法律依據(jù),建設(shè)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管體系,完善質(zhì)量黑名單制度、質(zhì)量追溯機制等,鼓勵市場主體在精益生產(chǎn)、提質(zhì)增效上下功夫。最后,應(yīng)當(dāng)對金融、司法、工商、互聯(lián)網(wǎng)平臺等部門的市場信息進行整合,建立覆蓋全社會的征信機制,同時要加大對失信人員的處罰力度,讓弄虛作假、缺乏誠信者成為人人喊打的“過街老鼠”。
(三)為工匠精神培育建構(gòu)合理文化機制
應(yīng)當(dāng)加強文化傳播和職業(yè)教育機制建設(shè),為工匠精神培育營造良好文化環(huán)境。首先,建立以工匠精神為重要內(nèi)容的輿論傳播機制,通過報刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等傳播工匠精神,營造一種尊重工匠、崇尚創(chuàng)新、追求卓越的社會文化氛圍。其次,建立以工匠精神為重要內(nèi)容的職業(yè)道德教育機制,將工匠精神融入職業(yè)文化建設(shè)之中,培養(yǎng)更多愛崗敬業(yè)、追求卓越、精益求精的現(xiàn)代工匠。此外,深入開展社會價值觀教育,建立全流程、全覆蓋的價值觀教育機制,引導(dǎo)青少年正確看待一夜暴富、不勞而獲、投機取巧等不良社會現(xiàn)象,培養(yǎng)青少年干一行愛一行、能吃苦肯鉆研的價值觀念。比如,應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀和職業(yè)觀,使大學(xué)生能夠從基層做起、從一線做起,以愛崗敬業(yè)、勤奮能干、精益求精的態(tài)度對待每一份工作[4]。
工匠精神是推動中國制造向中國智造轉(zhuǎn)型的重要動力,也是推動中國經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的精神力量。所以,筆者建議,應(yīng)當(dāng)將工匠精神培育作為社會文化建設(shè)的重要內(nèi)容,為工匠精神培育營造良好的制度環(huán)境。
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