鄭世軍

摘 要：審計工作在現(xiàn)階段企業(yè)財務(wù)會計活動中占據(jù)重要地位，會影響到企業(yè)的長遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展?fàn)顟B(tài)，需要采用科學(xué)合理的管理手段，強(qiáng)化審計工作效果，保證財務(wù)會計質(zhì)量。本文主要從分析審計內(nèi)涵入手，闡明了審計在財務(wù)會計中的重要性，還提出了一些財務(wù)會計工作中審計方法的有效應(yīng)用情況，為發(fā)揮審計工作實施優(yōu)勢，提升財務(wù)會計工作水平提供一定借鑒和參考。

關(guān)鍵詞：財務(wù)會計工作;審計方法;應(yīng)用策略

1.前言

市場經(jīng)濟(jì)體制改革深入實施，社會各行業(yè)越來越重視財務(wù)會計工作。而傳統(tǒng)財務(wù)會計模式已經(jīng)不再適應(yīng)當(dāng)前企業(yè)的發(fā)展需求，需要持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化財務(wù)會計策略，更好提升企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)收益。企業(yè)財務(wù)會計和審計之間息息相關(guān)，在財務(wù)會計中有效引進(jìn)審計手段，可以提升企業(yè)整體管理效果，提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

2.審計在財務(wù)會計中的重要性

2.1審計內(nèi)涵

審計是指依據(jù)國內(nèi)法律法規(guī)，由專門機(jī)構(gòu)、機(jī)關(guān)面向各級政府、企事業(yè)單位、事業(yè)組織以及金融機(jī)構(gòu)等方面的財務(wù)收支、重大項目所開展的獨立性監(jiān)督活動[1]。審計工作能夠針對具體事項的全過程加以涵蓋，包含事前審計、事中審計以及事后審計。對于企業(yè)來說，內(nèi)部設(shè)計是最為常用的手段，是按照國家相關(guān)法律法規(guī)，遵循內(nèi)部審計準(zhǔn)則，全面審計好企業(yè)業(yè)務(wù)活動、經(jīng)濟(jì)活動、內(nèi)部控制以及風(fēng)險管理內(nèi)容，檢查、監(jiān)督和評價這些工作的合法性、有效性以及健全性，在較短時間內(nèi)發(fā)現(xiàn)企業(yè)運行中的風(fēng)險問題，并提出科學(xué)可行的改進(jìn)意見，進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)的經(jīng)營管理和內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，奠定企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的基礎(chǔ)。

2.2重要意義

企業(yè)財務(wù)會計在企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理工作中占據(jù)重要地位，會在很大程度上影響到企業(yè)的總體運行狀態(tài)。隨著市場經(jīng)濟(jì)體制改革日益深化，原有財務(wù)會計不夠適應(yīng)實際工作需求，需要結(jié)合現(xiàn)階段工作狀況，調(diào)整和改進(jìn)財務(wù)會計實施環(huán)節(jié)，有效支持企業(yè)經(jīng)營決策，推進(jìn)企業(yè)投資經(jīng)營活動的順利開展。企業(yè)綜合分析好各項財務(wù)數(shù)據(jù)，將審計方法有效應(yīng)用在財務(wù)會計基礎(chǔ)上，強(qiáng)化兩者的聯(lián)系，顯現(xiàn)出財務(wù)會計的職能優(yōu)勢，提升財務(wù)會計工作的整體實施水平。

現(xiàn)代企業(yè)強(qiáng)化內(nèi)部審計，能夠在很大程度上提升企業(yè)經(jīng)營管理水平，落實企業(yè)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。在切實執(zhí)行內(nèi)部審計的過程中，企業(yè)的風(fēng)險防范能力和管控程度都有所上升，可以促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理模式得以持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn)，完善企業(yè)經(jīng)營管理體系，保障企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益[2]。企業(yè)財務(wù)會計工作實施中加強(qiáng)內(nèi)部審計，可以客觀檢查和評價、監(jiān)督企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的合理性、合規(guī)性以及合法性，確保財務(wù)會計資料的完整性、真實性和準(zhǔn)確性，便于企業(yè)強(qiáng)化內(nèi)部控制，改進(jìn)工作盲點和誤區(qū)，有效支持企業(yè)經(jīng)營運行，提升企業(yè)經(jīng)營管理水平。

3.財務(wù)會計工作中審計方法的有效應(yīng)用

審計方法在現(xiàn)階段企業(yè)財務(wù)管理工作中顯現(xiàn)出日益重要的作用，但是在具體工作環(huán)節(jié)中存在著一些問題，主要表現(xiàn)在了缺乏健全有效的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，企業(yè)內(nèi)部審計制度不夠規(guī)范有效，再加上缺乏大批優(yōu)秀的審計人員，無法實現(xiàn)審計目標(biāo)。針對這種情況，企業(yè)財務(wù)會計工作進(jìn)行中要積極引進(jìn)科學(xué)合理的審計方法，逐步提升財務(wù)會計工作的整體水平。

3.1加強(qiáng)財務(wù)管理和監(jiān)督管理制度

財務(wù)管理制度在企業(yè)的總體運行中占據(jù)重要地位，會直接影響到企業(yè)財務(wù)會計工作的開展情況，需要企業(yè)積極制定出完善有效的管理制度，規(guī)范和指導(dǎo)具體工作環(huán)節(jié)。（1）企業(yè)要引進(jìn)嚴(yán)格財務(wù)管理方式審核具體財務(wù)會計工作，穩(wěn)步提升財務(wù)管理效率。企業(yè)財務(wù)管理工作人員順應(yīng)管理制度，完成各項經(jīng)濟(jì)活動，包含材料采買、材料生產(chǎn)以及銷售與售后等[3]。（2）企業(yè)要根據(jù)自身實際運行狀況，構(gòu)建起專門的審計機(jī)構(gòu)或者部門，專項負(fù)責(zé)審計管理工作，促進(jìn)該項工作流程順利實施，保證審計工作取得良好成效。（3）企業(yè)還要不斷優(yōu)化監(jiān)督管理制度，增強(qiáng)審計工作的準(zhǔn)確性。企業(yè)全面實施資金管理工作，構(gòu)建完善化的信息管理制度，全方位監(jiān)控好資金的具體流向情況，合理準(zhǔn)確預(yù)估好資金預(yù)算和使用方向，避免資金浪費的現(xiàn)象發(fā)生。企業(yè)可以引進(jìn)分級管理方法，促進(jìn)審計管理人員高度重視審計工作內(nèi)容，減少個人失誤，細(xì)致記錄好資金的流動情況，逐步提升企業(yè)資金整體規(guī)劃水平。

3.2優(yōu)化財務(wù)會計審計工作流程

審計工作實施中涉及到較多環(huán)節(jié)，需要企業(yè)明確和優(yōu)化具體工作流程，促進(jìn)整個工作穩(wěn)步實施。（1）做好充分有效準(zhǔn)備工作，明確審計工作的目標(biāo)和實際實施內(nèi)容，完善各項管理制度，奠定審計工作開展基礎(chǔ)[4]。（2）嚴(yán)格按照既定標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，實施各項審計工作環(huán)節(jié)。（3）從企業(yè)財務(wù)會計工作的開展現(xiàn)實出發(fā)，形成全面準(zhǔn)確的審計報告，有效加大審計工作監(jiān)督實施力度。（4）最終環(huán)節(jié)也是報告終結(jié)環(huán)節(jié)，代表著財務(wù)會計審計工作徹底結(jié)束。企業(yè)要針對這些環(huán)節(jié)的實施目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)加以規(guī)定，給審計人員的具體工作環(huán)節(jié)提供科學(xué)可行的指導(dǎo)與規(guī)范，減少人為失誤，保障財務(wù)會計質(zhì)量。

3.3建設(shè)高水平內(nèi)部審計人員團(tuán)隊

科學(xué)合理的審計方法，需要有專業(yè)性的內(nèi)部審計人員加以有效應(yīng)用，審計管理人員的綜合素養(yǎng)越高，越能夠更好適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r。現(xiàn)代企業(yè)要能夠建設(shè)高水平的內(nèi)部審計人員團(tuán)隊，企業(yè)引進(jìn)大批優(yōu)秀的審計人員，可以有效執(zhí)行各項審計活動，促進(jìn)企業(yè)樹立起正面積極的形象。（1）企業(yè)招聘人才的過程中，要能夠結(jié)合自身人才需求，明確人才招聘的要求，開展筆試、面試以及實操等多方面考核，選拔到高水平的審計人員[5]。（2）企業(yè)在日常財務(wù)會計工作進(jìn)行中，要注重潛移默化地培養(yǎng)審計人員的職業(yè)修養(yǎng)，強(qiáng)化員工的綜合素養(yǎng)，促進(jìn)審計人員能夠更好適應(yīng)實際工作的需求，良好開展各項工作環(huán)節(jié)，逐步推進(jìn)內(nèi)部審計工作順利實施并取得良好成效。（3）企業(yè)要定期組織人員培訓(xùn)工作，著重培訓(xùn)審計人員的專業(yè)技能，不斷更新他們的基礎(chǔ)知識，給優(yōu)秀審計人員創(chuàng)建出更多進(jìn)修和學(xué)習(xí)機(jī)會，拓展審計人員的視野。（4）企業(yè)要構(gòu)建科學(xué)可行的績效考核制度和獎懲制度，將審計人員業(yè)績和薪資待遇相掛鉤，最大限度調(diào)動審計人員工作積極性和主動性，促進(jìn)審計人員始終以飽滿熱情面對工作，完成設(shè)計目標(biāo)，提升財務(wù)會計工作水平[6]。

4.結(jié)束語

審計和現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)會計之間存在密切聯(lián)系，審計工作在企業(yè)財務(wù)會計中的應(yīng)用，可以有效強(qiáng)化企業(yè)財務(wù)管理實施效果，促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定運行，增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。為保障審計工作的順利實施，發(fā)揮其在企業(yè)財務(wù)會計中的優(yōu)勢和作用，要采用一系列科學(xué)可行的策略，其中不僅要加強(qiáng)財務(wù)管理和監(jiān)督管理制度，還要優(yōu)化財務(wù)會計審計工作流程，并建設(shè)高水平內(nèi)部審計人員團(tuán)隊。

參考文獻(xiàn)

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