王柯

摘 要：本文通過對國企基層黨建工作現狀進行深入分析，結合當前思想政治工作與企業(yè)經營管理活動的融合過程中存在的問題和不足，探討科學的融合工作模式，推動黨建思政工作價值的實現，為經濟建設提供基礎保障，促進企業(yè)健康發(fā)展。

關鍵詞：國企;基層;思想政治工作;生產經營管理;結合

1、引言

國有企業(yè)作為黨領導下的經濟組織，是推動社會主義建設的重要基礎，承擔著重要的社會保障職能，思政工作的高效開展對提升黨對企業(yè)的領導力具有關鍵作用，加強黨政融合已經成為基層黨組織的重要任務，對企業(yè)發(fā)展起到積極作用。

2、國企基層黨建思政工作所面臨的新挑戰(zhàn)

隨著市場環(huán)境的復雜變化，國有企業(yè)發(fā)展面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)，而基層思想政治工作作為推動企業(yè)健康發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)，在實際的工作過程中存在的許多問題，不能形成較好的黨建工作成效，無法充分發(fā)揮基層黨組織的領導力和政治優(yōu)勢，不能為企業(yè)經濟建設和管理運行提供有效的支持。這就要求基層黨組織要充分認識到思政工作的重要性，轉變傳統(tǒng)的黨建工作思路，加強對先進思想理論和黨的指導精神的學習領悟，推動思政工作科學性的提升。同時隨著企業(yè)改革的不斷深入，企業(yè)管理模式和干部職工的思想意識發(fā)生了很大的變化，傳統(tǒng)的思政工作模式已經不能形成較好的工作成效，黨員干部的思想水平容易受到外界環(huán)境的影響，制約著黨風廉政建設的高效開展，需要基層黨組織要充分結合企業(yè)發(fā)展形勢和黨員干部的實際思想情況，進行思政工作的針對性開展，建立動態(tài)化的管理機制，保證思政工作效果的提升，提升主動創(chuàng)新意識，推動思政工作內容和形式的科學優(yōu)化，實現思政工作模式的科學優(yōu)化，為企業(yè)發(fā)展形成有效支持。[1]

3、國企基層黨建思政工作與生產經營管理結合所面臨的新挑戰(zhàn)

思政工作的高效開展需要與企業(yè)經營管理活動進行高效融合，推動黨建工作效果的提升，但是在實際的黨建工作中，黨建工作思路較為僵化，基層黨組織缺乏主動意識，并不能將思政工作與企業(yè)管理活動進行高效融合，無法充分發(fā)揮黨建工作的政治效用，無法實現思想理論知識對經營管理活動的高效滲透，無法充分發(fā)揮黨建工作價值。這就要求基層黨組織要加強對思政工作與企業(yè)經營管理相結合的重視，充分發(fā)揮思想教育優(yōu)勢，與干部職工的崗位工作進行高效融合，使思政工作能夠對黨員干部的工作生活形成積極作用，形成對企業(yè)管理理念和發(fā)展戰(zhàn)略的高度認同，推動企業(yè)向心力的提升，營造積極的企業(yè)發(fā)展氛圍，推動企業(yè)文化的高效建設。同時要求基層黨組織要充分結合黨建工作的實際情況，建設完善的融合管理機制，保證融合工作的高效落實，充分發(fā)揮黨政融合價值，推動企業(yè)健康發(fā)展。[2]

4、國企基層思想政治工作與生產經營管理相結合的思考

4.1轉變傳統(tǒng)的思政工作思路

國有企業(yè)思政工作與企業(yè)經營管理活動的高效融合，對堅定基層黨組織的領導地位、推動企業(yè)健康發(fā)展起到積極作用，基層黨組織要充分結合企業(yè)發(fā)展形勢和思政工作的實際情況，轉變傳統(tǒng)的管理思路，提升主動意識，對黨政融合工作形成正確的認識，推動融合工作的高效開展。要堅持以問題為導向，對企業(yè)生產管理一線進行深入的調研，加強與基層干部職工的溝通交流，積極聽取意見建議，對企業(yè)經營管理和黨建工作中存在的問題進行深入分析，充分發(fā)揮黨建工作的引領作用，推動先進思想理論和黨的指導精神對經營管理活動的高效滲透，提升思政工作的針對性，推動黨員干部思想水平和政治覺悟的提升，充分發(fā)揮其領導帶頭作用，對職工群眾形成積極的榜樣作用，實現黨建工作與企業(yè)發(fā)展的高效結合。[3]

4.2完善融合工作機制

基層黨政融合工作的高效開展需要企業(yè)黨組織結合實際思政工作成效，建設動態(tài)化的管理機制，實現對思政工作管理制度的實時調整，為思政工作的開展和融合效果的提升提供制度保障。要充分結合融合工作中的實際問題，進行融合機制的科學優(yōu)化，推動融合效果的提升。要對思政工作流程進行科學整合，形成思政工作模式的科學調整，積極協(xié)調相關職能部門，形成有效的合力，推動管理制度的高效落實，實現思政工作的針對性開展。同時要完善監(jiān)管機制，對思政工作中存在的問題和不足進行及時發(fā)現和解決，要結合融合工作實際情況，制定完善的考評規(guī)范，對思政工作成效進行客觀公正的評價，對評價結果進行科學分析，為融合機制的優(yōu)化提供可靠依據。

4.3創(chuàng)新思政工作內容和形式

思政工作是黨政融合的基礎，為企業(yè)經濟建設提供政治保障，在融合工作中要提升創(chuàng)新意識，對思政工作內容和形式進行科學創(chuàng)新，推動思政工作成效的提升。要將思想理論教育與企業(yè)經營管理活動相融合，提升思政工作內容的針對性，使融合工作能夠充分適應黨員干部的實際崗位工作，提升工作成效。同時要加強與企業(yè)文化建設的融合，將思想教育內容與文化建設活動進行高效結合，引導干部職工形成對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和管理理念的高度認同，形成與企業(yè)發(fā)展相統(tǒng)一的價值觀念，營造積極的企業(yè)發(fā)展氛圍，推動文化建設的高效開展。同時要優(yōu)化融合載體，對思政工作形式進行科學創(chuàng)新，積極開展豐富多樣的教育活動，提升思政工作效果。要加強黨建品牌建設，深入挖掘先進事跡和優(yōu)秀黨員干部，突出企業(yè)發(fā)展特色，形成積極的榜樣作用，對干部職工的思想情感進行科學的引導，提升企業(yè)凝聚力。

5、結語

國有企業(yè)思政工作的高效開展對推動企業(yè)發(fā)展起到積極作用，基層黨組織要充分結合企業(yè)發(fā)展形勢，加強思政工作與經營管理活動的融合力度，充分發(fā)揮思政工作引領作用，推動企業(yè)健康發(fā)展。

參考文獻

[1] 楊艾芹. 新形勢下國有企業(yè)黨建工作與生產經營的深度融合的探索與思考[J]. 中國科技縱橫， 2018（2）：12-13.

[2] 丁凱. 試論如何加強國企黨建思想政治工作[J]. 環(huán)球市場， 2016（26）：151-151.

[3] 錢樹平. 試論國有企業(yè)思想政治工作中存在的問題與對策[J]. 中國管理信息化， 2017（22）：118-119.