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        試論國(guó)企基層思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相結(jié)合的思考

        2020-11-25 09:31:54王柯
        西部論叢 2020年4期
        關(guān)鍵詞:國(guó)企結(jié)合思想政治工作

        王柯

        摘 要:本文通過(guò)對(duì)國(guó)企基層黨建工作現(xiàn)狀進(jìn)行深入分析,結(jié)合當(dāng)前思想政治工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的融合過(guò)程中存在的問(wèn)題和不足,探討科學(xué)的融合工作模式,推動(dòng)黨建思政工作價(jià)值的實(shí)現(xiàn),為經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供基礎(chǔ)保障,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:國(guó)企;基層;思想政治工作;生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理;結(jié)合

        1、引言

        國(guó)有企業(yè)作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的經(jīng)濟(jì)組織,是推動(dòng)社會(huì)主義建設(shè)的重要基礎(chǔ),承擔(dān)著重要的社會(huì)保障職能,思政工作的高效開展對(duì)提升黨對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力具有關(guān)鍵作用,加強(qiáng)黨政融合已經(jīng)成為基層黨組織的重要任務(wù),對(duì)企業(yè)發(fā)展起到積極作用。

        2、國(guó)企基層黨建思政工作所面臨的新挑戰(zhàn)

        隨著市場(chǎng)環(huán)境的復(fù)雜變化,國(guó)有企業(yè)發(fā)展面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),而基層思想政治工作作為推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié),在實(shí)際的工作過(guò)程中存在的許多問(wèn)題,不能形成較好的黨建工作成效,無(wú)法充分發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力和政治優(yōu)勢(shì),不能為企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和管理運(yùn)行提供有效的支持。這就要求基層黨組織要充分認(rèn)識(shí)到思政工作的重要性,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的黨建工作思路,加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)思想理論和黨的指導(dǎo)精神的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟,推動(dòng)思政工作科學(xué)性的提升。同時(shí)隨著企業(yè)改革的不斷深入,企業(yè)管理模式和干部職工的思想意識(shí)發(fā)生了很大的變化,傳統(tǒng)的思政工作模式已經(jīng)不能形成較好的工作成效,黨員干部的思想水平容易受到外界環(huán)境的影響,制約著黨風(fēng)廉政建設(shè)的高效開展,需要基層黨組織要充分結(jié)合企業(yè)發(fā)展形勢(shì)和黨員干部的實(shí)際思想情況,進(jìn)行思政工作的針對(duì)性開展,建立動(dòng)態(tài)化的管理機(jī)制,保證思政工作效果的提升,提升主動(dòng)創(chuàng)新意識(shí),推動(dòng)思政工作內(nèi)容和形式的科學(xué)優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)思政工作模式的科學(xué)優(yōu)化,為企業(yè)發(fā)展形成有效支持。[1]

        3、國(guó)企基層黨建思政工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理結(jié)合所面臨的新挑戰(zhàn)

        思政工作的高效開展需要與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行高效融合,推動(dòng)黨建工作效果的提升,但是在實(shí)際的黨建工作中,黨建工作思路較為僵化,基層黨組織缺乏主動(dòng)意識(shí),并不能將思政工作與企業(yè)管理活動(dòng)進(jìn)行高效融合,無(wú)法充分發(fā)揮黨建工作的政治效用,無(wú)法實(shí)現(xiàn)思想理論知識(shí)對(duì)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的高效滲透,無(wú)法充分發(fā)揮黨建工作價(jià)值。這就要求基層黨組織要加強(qiáng)對(duì)思政工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理相結(jié)合的重視,充分發(fā)揮思想教育優(yōu)勢(shì),與干部職工的崗位工作進(jìn)行高效融合,使思政工作能夠?qū)h員干部的工作生活形成積極作用,形成對(duì)企業(yè)管理理念和發(fā)展戰(zhàn)略的高度認(rèn)同,推動(dòng)企業(yè)向心力的提升,營(yíng)造積極的企業(yè)發(fā)展氛圍,推動(dòng)企業(yè)文化的高效建設(shè)。同時(shí)要求基層黨組織要充分結(jié)合黨建工作的實(shí)際情況,建設(shè)完善的融合管理機(jī)制,保證融合工作的高效落實(shí),充分發(fā)揮黨政融合價(jià)值,推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。[2]

        4、國(guó)企基層思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相結(jié)合的思考

        4.1轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思政工作思路

        國(guó)有企業(yè)思政工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的高效融合,對(duì)堅(jiān)定基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)地位、推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展起到積極作用,基層黨組織要充分結(jié)合企業(yè)發(fā)展形勢(shì)和思政工作的實(shí)際情況,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理思路,提升主動(dòng)意識(shí),對(duì)黨政融合工作形成正確的認(rèn)識(shí),推動(dòng)融合工作的高效開展。要堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向,對(duì)企業(yè)生產(chǎn)管理一線進(jìn)行深入的調(diào)研,加強(qiáng)與基層干部職工的溝通交流,積極聽取意見建議,對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和黨建工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行深入分析,充分發(fā)揮黨建工作的引領(lǐng)作用,推動(dòng)先進(jìn)思想理論和黨的指導(dǎo)精神對(duì)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的高效滲透,提升思政工作的針對(duì)性,推動(dòng)黨員干部思想水平和政治覺悟的提升,充分發(fā)揮其領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用,對(duì)職工群眾形成積極的榜樣作用,實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展的高效結(jié)合。[3]

        4.2完善融合工作機(jī)制

        基層黨政融合工作的高效開展需要企業(yè)黨組織結(jié)合實(shí)際思政工作成效,建設(shè)動(dòng)態(tài)化的管理機(jī)制,實(shí)現(xiàn)對(duì)思政工作管理制度的實(shí)時(shí)調(diào)整,為思政工作的開展和融合效果的提升提供制度保障。要充分結(jié)合融合工作中的實(shí)際問(wèn)題,進(jìn)行融合機(jī)制的科學(xué)優(yōu)化,推動(dòng)融合效果的提升。要對(duì)思政工作流程進(jìn)行科學(xué)整合,形成思政工作模式的科學(xué)調(diào)整,積極協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門,形成有效的合力,推動(dòng)管理制度的高效落實(shí),實(shí)現(xiàn)思政工作的針對(duì)性開展。同時(shí)要完善監(jiān)管機(jī)制,對(duì)思政工作中存在的問(wèn)題和不足進(jìn)行及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決,要結(jié)合融合工作實(shí)際情況,制定完善的考評(píng)規(guī)范,對(duì)思政工作成效進(jìn)行客觀公正的評(píng)價(jià),對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行科學(xué)分析,為融合機(jī)制的優(yōu)化提供可靠依據(jù)。

        4.3創(chuàng)新思政工作內(nèi)容和形式

        思政工作是黨政融合的基礎(chǔ),為企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供政治保障,在融合工作中要提升創(chuàng)新意識(shí),對(duì)思政工作內(nèi)容和形式進(jìn)行科學(xué)創(chuàng)新,推動(dòng)思政工作成效的提升。要將思想理論教育與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)相融合,提升思政工作內(nèi)容的針對(duì)性,使融合工作能夠充分適應(yīng)黨員干部的實(shí)際崗位工作,提升工作成效。同時(shí)要加強(qiáng)與企業(yè)文化建設(shè)的融合,將思想教育內(nèi)容與文化建設(shè)活動(dòng)進(jìn)行高效結(jié)合,引導(dǎo)干部職工形成對(duì)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和管理理念的高度認(rèn)同,形成與企業(yè)發(fā)展相統(tǒng)一的價(jià)值觀念,營(yíng)造積極的企業(yè)發(fā)展氛圍,推動(dòng)文化建設(shè)的高效開展。同時(shí)要優(yōu)化融合載體,對(duì)思政工作形式進(jìn)行科學(xué)創(chuàng)新,積極開展豐富多樣的教育活動(dòng),提升思政工作效果。要加強(qiáng)黨建品牌建設(shè),深入挖掘先進(jìn)事跡和優(yōu)秀黨員干部,突出企業(yè)發(fā)展特色,形成積極的榜樣作用,對(duì)干部職工的思想情感進(jìn)行科學(xué)的引導(dǎo),提升企業(yè)凝聚力。

        5、結(jié)語(yǔ)

        國(guó)有企業(yè)思政工作的高效開展對(duì)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展起到積極作用,基層黨組織要充分結(jié)合企業(yè)發(fā)展形勢(shì),加強(qiáng)思政工作與經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的融合力度,充分發(fā)揮思政工作引領(lǐng)作用,推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。

        參考文獻(xiàn)

        [1] 楊艾芹. 新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的深度融合的探索與思考[J]. 中國(guó)科技縱橫, 2018(2):12-13.

        [2] 丁凱. 試論如何加強(qiáng)國(guó)企黨建思想政治工作[J]. 環(huán)球市場(chǎng), 2016(26):151-151.

        [3] 錢樹平. 試論國(guó)有企業(yè)思想政治工作中存在的問(wèn)題與對(duì)策[J]. 中國(guó)管理信息化, 2017(22):118-119.

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