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        基于“新工科”背景的高水平實訓(xùn)基地內(nèi)涵建設(shè)研究

        2020-11-25 09:22:12王瑞權(quán)邱葭菲
        商情 2020年13期
        關(guān)鍵詞:內(nèi)涵建設(shè)實訓(xùn)基地新工科

        王瑞權(quán) 邱葭菲

        【摘要】作為高等教育的另一類型一高職教育,結(jié)合特高高職院校建設(shè),探索與實踐“新工科”不僅十分必要而且十分迫切。本科、高職、中職的同一類型專業(yè)對應(yīng)的是同一個行業(yè)與產(chǎn)業(yè),只是培養(yǎng)不同類型人才,高職也有“新工科”,本文就是要在此基礎(chǔ)上,以焊接機器人實訓(xùn)基地建設(shè)為例研究高職新工科實訓(xùn)基地建設(shè),爭取成為高職“新工科”實訓(xùn)基地范例。

        【關(guān)鍵詞】新工科 高職 實訓(xùn)基地 內(nèi)涵建設(shè)

        目前,世界范圍內(nèi)正在進行新一輪科技革命和新一輪的產(chǎn)業(yè)變革,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的提升改造和新舊動能升級轉(zhuǎn)換,引導(dǎo)以新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新產(chǎn)業(yè)、新模式為特征的新經(jīng)濟形態(tài)蓬勃發(fā)展,迫切需要培養(yǎng)一批技術(shù)能力高、實踐能力強、學(xué)習(xí)能力佳、創(chuàng)新能力優(yōu)的新工科技術(shù)技能人才。

        “新工科”主要包含三個方面,一是“新工科”對應(yīng)的是新產(chǎn)業(yè),對應(yīng)新產(chǎn)業(yè)衍生的新專業(yè),如人工智能、智能制造、工業(yè)機器人、云計算等;二是傳統(tǒng)工科專業(yè)的升級改造與創(chuàng)新;三是打破學(xué)科壁壘,形成學(xué)科交叉的復(fù)合型專業(yè)。我校焊接機器人實訓(xùn)基地建設(shè),在全國具有引領(lǐng)和示范作用,是“新工科”建設(shè)研究與實踐的初步成果,已具有“新工科”實訓(xùn)基地建設(shè)的雛形。作為工科特色明顯的雙高A類高職院校更應(yīng)加快培養(yǎng)當(dāng)前新經(jīng)濟發(fā)展急需人才,為此我校主動布局面向新技術(shù)和新產(chǎn)業(yè)相關(guān)的新專業(yè),大力加強“新工科”專業(yè)及實訓(xùn)基地建設(shè)。學(xué)校緊緊把握雙高建設(shè)的歷史契機,積極跟進產(chǎn)業(yè)布局,提升專業(yè)實訓(xùn)基地內(nèi)涵建設(shè)、培養(yǎng)新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)適應(yīng)能力強的新工科人才,為中國“智能智造”增磚添瓦。

        一、焊接機器人實訓(xùn)基地建設(shè)理念

        工業(yè)機器人焊接實訓(xùn)基地建設(shè)遵循“新工科”建設(shè)理念,即新專業(yè)(新產(chǎn)業(yè))十專業(yè)新內(nèi)涵(產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級);專業(yè)交叉復(fù)合理念:工業(yè)機器人十焊接工藝(什么材料用什么工藝?什么結(jié)構(gòu)用什么工藝?什么環(huán)境用什么工藝?如何工藝評定?等);“技術(shù)十信息十管理”融合理念:CAPP,MES,ERP;技術(shù)行業(yè)主導(dǎo)及領(lǐng)先理念:FMS(加工+信息十物流)。

        二、焊接機器人實訓(xùn)基地內(nèi)涵建設(shè)

        以焊接機器人實訓(xùn)基地建設(shè)為契機,加大焊接專業(yè)新技術(shù)革新,分析傳統(tǒng)焊接技術(shù)專業(yè),工業(yè)機器人自動化焊接新內(nèi)涵建設(shè)所面臨的機遇與挑戰(zhàn),揭示新工科建設(shè)的內(nèi)涵和發(fā)展規(guī)律,提煉新工科人才培養(yǎng)的核心目標(biāo)。以應(yīng)對產(chǎn)業(yè)變革、制造業(yè)片級改造為指引,以創(chuàng)新、融合、協(xié)同、共享為主要理念,深入開展新工科實訓(xùn)基地研究與實踐,推動思想創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、模式創(chuàng)新,實現(xiàn)以產(chǎn)業(yè)、企業(yè)需求為導(dǎo)向,從實訓(xùn)基地單一專業(yè)服務(wù)轉(zhuǎn)向跨專業(yè)、跨學(xué)科交叉融合,從適應(yīng)服務(wù)轉(zhuǎn)向技術(shù)支撐引領(lǐng)。

        根據(jù)改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)實訓(xùn)基地和培育壯大新興產(chǎn)業(yè)的需要,推動高新技術(shù)與焊接專業(yè)的知識、能力、素質(zhì)要求深度融合,推動焊接專業(yè)實訓(xùn)基地改造升級。推進仿真模擬、虛擬現(xiàn)實等彩注支術(shù)和智能制造、自動化、焊接技術(shù)、新材料等新技術(shù)相結(jié)合,在實訓(xùn)基地建設(shè)中充分應(yīng)用。在焊接機器人實訓(xùn)基地建設(shè)中,實現(xiàn)實訓(xùn)室可視化焊接,VR技術(shù),仿真與模擬焊接。更新改造傳統(tǒng)焊接專業(yè),服務(wù)焊接、工業(yè)機器人等產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、向價值鏈中高端發(fā)展。

        優(yōu)化校內(nèi)協(xié)同育人組織模式,突破體制機制瓶頸,推動現(xiàn)有工科交叉復(fù)合、工科與其他學(xué)科交叉融合、應(yīng)用理科向工科延伸,解決工業(yè)機器人十焊接工藝《什么材料用什么工藝?什么結(jié)構(gòu)用什么工藝?什么環(huán)境用什么工藝?如何工藝評定?)等跨專業(yè)、跨學(xué)科問題,孕育形成新興交叉學(xué)科專業(yè)工業(yè)機器人。打破固有專業(yè)群領(lǐng)域界限,加強各專業(yè)之間的復(fù)合,形成體現(xiàn)多專業(yè)群交叉融合特征的新工科人才培養(yǎng)模式。緊密對接區(qū)域支柱產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級需求,動態(tài)調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu),徹底打破院系壁壘,通過“設(shè)備共享、核心分立、拓展互選、能力遞進”的工業(yè)機器人焊接實訓(xùn)基地建設(shè)、工業(yè)機器人焊接研發(fā)平臺共享;根據(jù)產(chǎn)業(yè)鏈的需求變化適時調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)、各專業(yè)人才培養(yǎng)方案、職業(yè)技能等級能力課程等,讓專業(yè)群與產(chǎn)業(yè)鏈更加吻合,專業(yè)人才培養(yǎng)方案與產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵崗位需求更加對應(yīng),開展了杠見學(xué)校優(yōu)勢與特色的專業(yè)集群建設(shè)。

        將產(chǎn)業(yè)和技術(shù)的最新發(fā)展、行業(yè)對人才培養(yǎng)的最新要求引入實訓(xùn)教學(xué)過程,在機器人焊接實訓(xùn)室建設(shè)中,引入機器人3D打印增減材一體化、工業(yè)機器人焊接柔性制造系統(tǒng)等先進技術(shù),更新實訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容和課程體系,建成滿足行業(yè)、企業(yè)最新發(fā)展需要的實訓(xùn)課程和教材資源。推動教師將研究成果及時轉(zhuǎn)化為教學(xué)內(nèi)容,向?qū)W生介紹科技研究新成果、實踐發(fā)展新經(jīng)驗,積極探索階梯型實訓(xùn)項目,提高課程興趣度、學(xué)業(yè)挑戰(zhàn)度。

        完善新工科人才教育體系,建成以學(xué)生為中心,滿足個性需求的焊接機器人體驗與創(chuàng)意中心,探索形成以學(xué)習(xí)者為中心的工程創(chuàng)新學(xué)習(xí),讓焊接機器人實訓(xùn)中心成為學(xué)生自主創(chuàng)新、探索的樂園。建設(shè)新工科創(chuàng)新平臺,鼓勵參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,在焊接機器人實訓(xùn)基地基礎(chǔ)上建立孵化基地和創(chuàng)客空間,在機器人操作實訓(xùn)室和柔性制造系統(tǒng)實訓(xùn)室設(shè)置多個討論室,供課上、課下利用,提升人才創(chuàng)新能力,推動產(chǎn)學(xué)研用緊密結(jié)合和科技成果轉(zhuǎn)化。

        構(gòu)建多方參與、產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同融合的新工科人才培養(yǎng)模式,匯聚行業(yè)學(xué)會協(xié)會、產(chǎn)業(yè)企業(yè)優(yōu)勢資源,爭取各種社會資源,多方參與基地建設(shè),完善科教結(jié)合、產(chǎn)學(xué)融合、校企合作的協(xié)同育人模式,構(gòu)建優(yōu)勢互補、項目共建、成果共享、利益共贏的的協(xié)同育人平臺,以產(chǎn)業(yè)最新發(fā)展成果推動教育改革。根據(jù)學(xué)生實踐能力人才培養(yǎng)目標(biāo)、專業(yè)課程設(shè)置、實習(xí)實訓(xùn)安排、企業(yè)反饋等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行調(diào)查,針對學(xué)生工程實踐能力的現(xiàn)狀研究與問題分析,探索評價體系,引導(dǎo)教學(xué)改革;征選杭州及浙江范圍內(nèi)的制造企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè),合作建立學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)基地,形成校企長期合作,深度融合;并瓏玫策、體制機制、企業(yè)參與度等方面提出對策建議。

        三.結(jié)束語

        隨著制造業(yè)快速發(fā)展,新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新產(chǎn)業(yè)、新模式滲透到制造業(yè)的每一個領(lǐng)域,倒逼傳統(tǒng)制造技術(shù)的改造、轉(zhuǎn)型、升級和迭代。智能制造是產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、跨越式發(fā)展方向,將促使傳統(tǒng)制造業(yè)在組織、業(yè)態(tài)、模式等方面進行大變革?;凇靶鹿た啤北尘跋碌母咚綄嵱?xùn)基地建設(shè)是一個值得長期探索和研究的課題,我們要立足當(dāng)前、預(yù)測未來,以發(fā)展的、超前的思維深入探索。實訓(xùn)室的設(shè)備選型與配套設(shè)施做到先進性、實用性與經(jīng)濟性相結(jié)合,減少低層次重復(fù)投資,促使實訓(xùn)室資源先進與高效,同時資源共享,使之成為先進技能型人才的培養(yǎng)培訓(xùn)基地。

        基金項目:浙江省高校實驗室工作研究項目(YB201947);浙江機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)建設(shè)項目(A-0152-19-308)

        作者簡介:王瑞權(quán)(1983.6-),男,河南南陽人,副教授,材料專業(yè)教學(xué)與研究。

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