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        磨礪年輕干部應(yīng)急處突能力

        2020-11-18 01:39:30冉龍江
        黨課參考 2020年22期
        關(guān)鍵詞:膽識(shí)處突年輕干部

        〉〉〉〉〉冉龍江

        習(xí)近平總書記在2020年秋季學(xué)期中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上對(duì)新時(shí)代年輕干部提出了“七種能力”新要求。在我看來,年輕干部要提高“七種能力”之一的應(yīng)急處突能力,迫切需要提高認(rèn)識(shí)、豐富知識(shí)、增長(zhǎng)見識(shí)、強(qiáng)化膽識(shí)。

        認(rèn)識(shí)決定行動(dòng)方向

        年輕干部大多出生于改革開放前后,成長(zhǎng)于改革開放時(shí)期。他們接受家庭和社會(huì)的呵護(hù)多,經(jīng)歷風(fēng)雨少,缺乏對(duì)“在危機(jī)中育先機(jī)、于變局中開新局”的系統(tǒng)性思考和對(duì)當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)環(huán)境的深刻認(rèn)識(shí)。年輕干部提高應(yīng)急處突能力,必須要在思想上“繃緊弦”,充分認(rèn)識(shí)到時(shí)刻做好應(yīng)急準(zhǔn)備的時(shí)代性、緊迫性和針對(duì)性。新時(shí)代新使命、新時(shí)代新任務(wù)、新時(shí)代新要求,當(dāng)前更面臨涉及政治、意識(shí)形態(tài)、經(jīng)濟(jì)、科技、社會(huì)、外部環(huán)境、黨的建設(shè)等領(lǐng)域的新風(fēng)險(xiǎn)新挑戰(zhàn)。對(duì)此,年輕干部要學(xué)深悟透馬克思主義理論,保持政治清醒和政治定力,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,始終堅(jiān)持國(guó)家安全和人民利益高于一切,不斷提高洞察力和敏銳性。要深刻認(rèn)識(shí)我國(guó)社會(huì)主要矛盾變化帶來的新特征新要求,深刻認(rèn)識(shí)錯(cuò)綜復(fù)雜的國(guó)際環(huán)境帶來的新矛盾新挑戰(zhàn),深刻認(rèn)識(shí)“十四五”時(shí)期我國(guó)將進(jìn)入新發(fā)展階段的重大判斷等。要做到認(rèn)識(shí)足夠清醒、思想足夠自信、行動(dòng)足夠堅(jiān)定、措施足夠有力,真正把自己的理想同祖國(guó)的前途、把自己的人生同民族的命運(yùn)緊密聯(lián)系在一起,扎根人民,奉獻(xiàn)國(guó)家。

        知識(shí)助力成長(zhǎng)進(jìn)步

        對(duì)年輕干部來說,要堅(jiān)持以“學(xué)”立身,強(qiáng)化理論武裝,增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。學(xué)習(xí)是成長(zhǎng)進(jìn)步的階梯。注重學(xué)習(xí)是增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅(jiān)定理想信念、提升精神境界的重要途徑。雖然大多數(shù)年輕干部知識(shí)層次高、知識(shí)面廣,但也存在一些年輕干部理論學(xué)習(xí)不夠沉心靜氣、方針政策把握不夠精準(zhǔn)、修養(yǎng)和文化品位不足等現(xiàn)象。年輕干部提高應(yīng)急處突能力,必須把學(xué)習(xí)當(dāng)成終身必修課。要向書本學(xué),不斷豐富突發(fā)事件預(yù)防、監(jiān)測(cè)、預(yù)警、應(yīng)急處置的相關(guān)知識(shí)儲(chǔ)備,打好主動(dòng)仗,做到心中有底。要向老同志學(xué),學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)他們處理棘手問題的手段、方式和方法。要向?qū)嵺`學(xué),自覺投身到應(yīng)急處突一線,摔打淬火,在干中學(xué)、在學(xué)中干。要注重積累,把創(chuàng)新學(xué)習(xí)、創(chuàng)新表達(dá)貫穿到工作的全過程,善于從積累中啟迪心靈、增長(zhǎng)才干、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。要勤于思考,對(duì)了解、掌握的應(yīng)急處突領(lǐng)域相關(guān)的專業(yè)知識(shí)做好加工提煉,在處理好新與舊、普遍與特殊、廣度與深度關(guān)系的基礎(chǔ)上刪繁就簡(jiǎn),練就解決應(yīng)急處突問題的實(shí)際本領(lǐng),做到見招拆招。要善于總結(jié),學(xué)會(huì)從紛繁復(fù)雜的亂象中歸納總結(jié)事物的基本規(guī)律和把握內(nèi)涵本質(zhì),形成可學(xué)習(xí)、可推廣、可復(fù)制的應(yīng)急處突工作經(jīng)驗(yàn)。

        見識(shí)帶領(lǐng)行穩(wěn)致遠(yuǎn)

        年輕干部如果沒有見識(shí),學(xué)識(shí)再多、本事再大,也往往會(huì)因?yàn)樽砸詾槭?、剛愎自用而陷入個(gè)人主義的泥潭,難成大器。對(duì)年輕干部來說,增長(zhǎng)見識(shí)就是提升認(rèn)識(shí)問題、分析問題和解決問題的能力,就是要把“讀萬卷書”與“行萬里路”有機(jī)結(jié)合起來,把理論知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)融會(huì)貫通起來。年輕干部要經(jīng)風(fēng)雨、見世面,不斷接觸事物、擴(kuò)大見聞,做到見微知著。首先,要走出去。年輕干部要離開辦公室和辦公桌,走出去加強(qiáng)調(diào)研,了解跟蹤應(yīng)急處突工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,分析研判應(yīng)急處突工作的新情況、新態(tài)勢(shì),要有針對(duì)性地學(xué)習(xí)借鑒國(guó)內(nèi)外應(yīng)急管理新政策、新措施和隨時(shí)掌握處突技術(shù)的新動(dòng)態(tài)、新進(jìn)展。其次,要沉下去。年輕干部要自覺放下架子、沉下身子,直面基層各種矛盾和問題,培養(yǎng)臨機(jī)應(yīng)變、協(xié)調(diào)各方的本領(lǐng),成為解決基層問題的“內(nèi)行人”。再次,要鉆進(jìn)去。做好應(yīng)急處突工作不可能一路坦途、一蹴而就,必然會(huì)遇到這樣那樣的問題和受到客觀條件限制。這些都需要年輕干部在實(shí)踐中認(rèn)真鉆研,提高溝通交流能力,加強(qiáng)部門間的溝通配合。要鉆研提高信息披露能力,掌握突發(fā)事件的信息發(fā)布技巧,在事件發(fā)生的第一時(shí)間及時(shí)、準(zhǔn)確、客觀、全面地向社會(huì)發(fā)布信息;要注意“瞄準(zhǔn)”世界各國(guó)在處置突發(fā)事件和應(yīng)急管理工作中總結(jié)出來的經(jīng)驗(yàn),并結(jié)合實(shí)際進(jìn)行認(rèn)真過濾,將有益經(jīng)驗(yàn)融入到我們的各項(xiàng)具體工作中去。

        膽識(shí)事關(guān)前途命運(yùn)

        對(duì)年輕干部來說,強(qiáng)化膽識(shí)就是要有政治智慧、工作勇氣、開拓精神、決斷能力,能夠深刻把握突發(fā)事件演變的客觀規(guī)律,準(zhǔn)確研判潛在的各種風(fēng)險(xiǎn)、需要把握的主要問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié),及時(shí)作出正確決策。年輕干部在實(shí)戰(zhàn)中強(qiáng)化膽識(shí),要堅(jiān)持迎難而上,在復(fù)工復(fù)產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、招商引資、項(xiàng)目攻堅(jiān)等急難險(xiǎn)重的崗位上,不怕矛盾尖銳、不畏風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),不向困難低頭、不為挫折氣餒,要堅(jiān)定信心、增強(qiáng)勇氣、攻堅(jiān)克難。要堅(jiān)持敢為人先,不能簡(jiǎn)單地用已知判斷未知、用現(xiàn)成做法去裁剪實(shí)踐,而要打破思維定勢(shì)。要發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神,堅(jiān)持底線思維,以積極進(jìn)取的精神狀態(tài)和時(shí)不我待的緊迫感認(rèn)真做好應(yīng)急管理各項(xiàng)工作。要強(qiáng)化應(yīng)急管理工作的預(yù)見性、前瞻性,努力做到準(zhǔn)確識(shí)變、科學(xué)應(yīng)變、主動(dòng)求變。要變不可能為可能,化消極因素為積極因素,努力把各方面智慧匯聚起來,為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家貢獻(xiàn)力量。

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