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        淺析高職院校如何提高誠信道德教育的效果

        2020-11-16 05:53:26唐樂
        傳播力研究 2020年21期
        關(guān)鍵詞:誠信教育提高途徑

        唐樂

        摘 要:誠信是中華民族的傳統(tǒng)美德,也是做人的立身之本?,F(xiàn)代經(jīng)濟的發(fā)展導(dǎo)致社會資源增加和共享的便捷,我國青年大學(xué)生的道德觀和價值觀等都隨之改變,但隨之很多大學(xué)生出現(xiàn)了誠信缺失的問題。因此,本文以誠信道德教育的現(xiàn)狀、高職院校誠信道德教育的重要性作為鋪墊,引出制度建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施、品牌活動和校企共育等四個途徑,從而提高誠信道德教育的效果。

        關(guān)鍵詞:誠信教育;提高;途徑

        中圖分類號:G711 文獻標(biāo)識碼:A 文章編號:2096-3866(2020)21-0-03

        誠信是中華民族的傳統(tǒng)美德,也是做人的立身之本。隨著現(xiàn)代經(jīng)濟的發(fā)展、社會資源的增加和共享的便捷,我國青年大學(xué)生的道德觀和價值觀等都發(fā)生了顯著改變,但隨之很多大學(xué)生出現(xiàn)了誠信缺失的問題。黨的十八大以來,習(xí)近平在國內(nèi)外多個重要場合強調(diào)誠信的重要性,同時,全社會一直堅持倡導(dǎo)切實踐行24字社會主義核心價值觀的內(nèi)容?!罢\信”作為內(nèi)容之一,也必然成為高校道德教育中一個重要的組成部分,如何提高誠信道德教育的效果,進一步構(gòu)建和完善誠信教育平臺,充分發(fā)揮社會主義核心價值觀的育人作用,是值得高職院校大學(xué)生思想政治教育工作者深入研究的課題。

        一、誠信道德教育的現(xiàn)狀

        當(dāng)前,現(xiàn)代大學(xué)生的誠信水平整體來說還是較好的,大多數(shù)學(xué)生在日常生活和學(xué)習(xí)中能夠做到誠信,這表明誠信教育還是比較到位的,但我們也明顯感到,在新的時代背景下,衍生出了很多引導(dǎo)當(dāng)代大學(xué)生游走在誠信道德邊緣的思想和產(chǎn)品,尤其在高職院校,學(xué)生層次復(fù)雜,教育難度增加,因此切實掌握學(xué)生的誠信狀況,了解誠信道德教育的現(xiàn)狀,對促進大學(xué)生成長成才有著十分重要的意義[1]。

        (一)誠信教育內(nèi)容不夠生動,學(xué)生接受程度低

        誠信是貫穿于每個人的學(xué)習(xí)和生活中的一個人際交往準(zhǔn)則和社會標(biāo)尺,當(dāng)學(xué)生成年進入高校后,生活氛圍和學(xué)習(xí)壓力隨之改變,縱觀高校的道德教育內(nèi)容,還停留在生硬的道德名言、現(xiàn)成的理論教材案例和舊案例等網(wǎng)絡(luò)上現(xiàn)有的一些通用內(nèi)容,而且主要以輔導(dǎo)員教育為主,師資隊伍和教育內(nèi)容的研發(fā)投入不足,導(dǎo)致誠信教育居于任務(wù)式完成的階段,忽視了情感和實踐教育,內(nèi)容單一枯燥,缺乏新意,學(xué)生接受程度不高,對誠信價值觀的認(rèn)知不全面。

        (二)誠信教育手段不夠創(chuàng)新,學(xué)生主體作用小

        大學(xué)生誠信教育是理論與實踐相結(jié)合才能顯現(xiàn)出時效性的長期教育,既要有傳統(tǒng)文化的輸入、誠信思維的培養(yǎng)等理論性教育,也要有在理論指導(dǎo)的基礎(chǔ)上進行豐富多彩的實踐活動。當(dāng)前,高校誠信教育手段創(chuàng)新度較低,主要以主題班會、思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)等純理論性的教育為主,缺少了讓學(xué)生去感受去參與的過程,主體作用被削弱,同時老師對社會媒體熱點和流行人物關(guān)注度不夠,加上使用傳統(tǒng)的說教形式進行灌輸,因此學(xué)生興趣不高,教育手段有待更新和完善。

        (三)誠信教育平臺不夠完善,學(xué)生自身管理差

        西方發(fā)達國家的誠信網(wǎng)絡(luò)相對較發(fā)達,涉及公民生活的各個方面,尤其是西方國家建立誠信檔案已是一個常規(guī)制度,每個人、每個企業(yè)都有一個唯一的、伴隨終身且不可改變的信用號碼,且這個信用信息是全國聯(lián)網(wǎng)共享的,人們的經(jīng)濟行為都有記錄,缺乏信用將寸步難行[2]。由此可見,高校在進行誠信教育的同時,要加強誠信教育平臺的建立和管理,各高校的教職工辦公平臺、學(xué)生管理系統(tǒng)等平臺在逐漸完善的同時,應(yīng)該加強日常道德教育平臺的建設(shè),制定新的誠信制度沒有一個完善的平臺去實施和監(jiān)督,對學(xué)生的約束力不高,尤其是高職院校學(xué)生,學(xué)生自身管理能力相對較差,容易引發(fā)各類誠信缺失的事件。

        二、高職院校誠信道德教育的重要性

        (一)踐行社會主義核心價值觀,提升社會整體風(fēng)氣

        當(dāng)代青年大學(xué)生是社會主義的接班人和建設(shè)者,從數(shù)量來看,他們在社會總?cè)丝诘幕鶖?shù)占據(jù)了重要比例,且大學(xué)生們均受到過高等教育的熏陶,他們是一個有能力也有責(zé)任引導(dǎo)社會行為的年輕群體。從社會信用數(shù)據(jù)來看,大學(xué)生的誠信狀況不僅是道德教育誠的直接體現(xiàn),也在很大程度上深刻影響著社會的行為思潮和經(jīng)濟信用體系[3]。高職院校的學(xué)生結(jié)構(gòu)復(fù)雜,有部分學(xué)生只是為了文憑或者就業(yè)而進入學(xué)校學(xué)習(xí),因此,高職院校開展科學(xué)系統(tǒng)的誠信道德教育,一是以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),踐行社會主義核心價值觀,二是能夠提升高職院校大學(xué)生的誠實守信意識和誠信交際,在學(xué)校這個小社會中營造的良好誠信氛圍,從而在一定程度上提升整體的社會誠信風(fēng)氣。

        (二)完善學(xué)校道德教育體系建設(shè),促進教育長效性

        道德教育是一項需要長期更新、完善的一項系統(tǒng)工程,且大學(xué)生誠信教育工作具有較高的技術(shù)性要求,實際涉及包括思想政治、心理學(xué)、社會學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、倫理學(xué)等在內(nèi)的多個學(xué)科領(lǐng)域的理論知識和實踐要求。目前,我國對高等職業(yè)院校的關(guān)注度日益提高,出臺了《國家職業(yè)教育改革實施方案》,積極推行產(chǎn)教融合企業(yè),由此可見大學(xué)生的綜合素質(zhì)教育也是愈發(fā)的重要,同時也更加重視各層次入學(xué)學(xué)生的包括專業(yè)技能培養(yǎng)、人文素養(yǎng)提升等在內(nèi)的多方面的人才培養(yǎng)工作[4]。高職院校學(xué)生的誠信狀況相對來說是比較復(fù)雜的,也是廣大學(xué)生綜合素養(yǎng)的重要組成部分,做好誠信教育,建立起標(biāo)準(zhǔn)的考核機制不僅是對我國高校誠信教育機制健全的一個體現(xiàn),完善學(xué)校道德教育體系的建設(shè),還可以對師生起到約束的作用,在某種程度上也提升了師生對誠實守信的重視程度,是提高師生素質(zhì)、促進教育長效性的重要基礎(chǔ)。

        (三)提高學(xué)生自身綜合素質(zhì),擴展個人就業(yè)市場

        當(dāng)今時代,資源能夠共享,信息獲取便捷,部分大學(xué)生對個人信息安全防范意識不強,且容易受到享樂主義的影響導(dǎo)致貪慕虛榮,進而選擇“校園貸”,或者有些學(xué)生在校期間忽視學(xué)習(xí),畢業(yè)時缺少必要的硬件,為了迎合企業(yè)要求提供了虛假的簡歷、成績單和榮譽證書等,這不僅影響了個人形象,也使得社會企業(yè)對高職院校的認(rèn)可度大大降低。因此,高職院校需要構(gòu)建科學(xué)的誠信教育體系,利用活動、網(wǎng)絡(luò)等平臺培養(yǎng)和提升大學(xué)生的誠信品質(zhì)和責(zé)任意識,引導(dǎo)他們樹立正確的價值觀,增強學(xué)生的自律意識,提升自己的履約和守法意識,有利于高職院校學(xué)生的全面發(fā)展,在畢業(yè)之時提升自己的競爭力,擴展個人就業(yè)市場。

        三、高職院校加強誠信道德教育效果的對策

        (一)制度約束,全方位開展誠信教育

        第一,建立一套科學(xué)系統(tǒng)的誠信制度管理機制是加強誠信教育實效,提高師生誠信意識的重要基礎(chǔ)保障。高職院校應(yīng)建立健全大學(xué)生誠信檔案管理機制,依托學(xué)生誠信平臺,由學(xué)院學(xué)工部牽頭組織各院系學(xué)生填寫自己的基本信息,同時組織各院系輔導(dǎo)員及時對自己所帶學(xué)生的誠信情況進行更新和維護,通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析,每學(xué)期記錄的檔案內(nèi)容可作為學(xué)生評優(yōu)評先、推優(yōu)入黨、獎學(xué)金評選和就業(yè)推薦等重要依據(jù)。

        第二,誠信教育一項復(fù)雜、長期且時代性強的工作,高職院校在強化學(xué)生技能的同時要制定大學(xué)生誠信的日常行為規(guī)范機制,加強學(xué)生誠信意識。以高職院校學(xué)生特點為基礎(chǔ),針對行為習(xí)慣、課堂紀(jì)律、考風(fēng)考紀(jì)和思想動態(tài)等方面,明確他們應(yīng)該做什么,怎么做,為什么這么做。在學(xué)習(xí)上,把誠信課堂和誠信考場作為教育的重點,認(rèn)真思考上課遲到早退對同學(xué)老師的影響,自覺規(guī)避考試作弊的不良行為,正確看待考試成績和得與失。在日常生活中,防止學(xué)生陷入享樂主義和攀比虛榮的陷阱中,引導(dǎo)學(xué)生在平時勤儉節(jié)約,看淡物質(zhì)享受,重視精神建設(shè)。

        第三,應(yīng)對可能發(fā)生的誠信問題,學(xué)校應(yīng)完善誠信監(jiān)督與獎懲機制?;谡\信教育平臺的建設(shè),學(xué)校應(yīng)該對學(xué)生的教育全過程進行記錄、分析、評價和反饋,并且納入實時監(jiān)督范圍中,不僅是對學(xué)生的誠信行為進行監(jiān)督,也是對誠信數(shù)據(jù)的真實性進行監(jiān)督,通過監(jiān)督機制,建立獎懲條例,對于有失信行為的學(xué)生,視情況進行不同程度的處罰,通過營造出誠實守信光榮、虛偽失信可恥的氛圍,形成良好校風(fēng)。

        (二)基礎(chǔ)建設(shè),線上線下共教育

        第一,組建一支誠信教育研究團隊,多與學(xué)生交流,做好市場調(diào)研,把學(xué)生通常會忽略掉的細節(jié)突出,并且加入到平臺建設(shè)的模塊中,比如學(xué)生對于遲到、曠課等行為的認(rèn)識還不夠,認(rèn)為只要不被老師點名發(fā)現(xiàn)即可,所以研究團隊在初期構(gòu)建模塊時應(yīng)做好多方位的準(zhǔn)備,不僅要科學(xué)規(guī)劃誠信教育平臺的內(nèi)容,也要是平臺能夠落地,能夠真正起到約束學(xué)生的作用。同時,教育團隊也要不斷提升自身的綜合素質(zhì),在講臺上和生活中都踐諾,不搞雙重標(biāo)準(zhǔn),用良好的道德形象取信于廣大學(xué)生,重視師德建設(shè),提高全員參與誠信教育的意識。

        第二,“經(jīng)濟基礎(chǔ)決定上層建筑”,加強誠信道德教育的效果需要借助專業(yè)的管理平臺,就需要有足夠的且專項的經(jīng)費支持平臺建設(shè)的研究和開發(fā),同時也要有足夠的經(jīng)費支持人員、場地和技術(shù)等教學(xué)資源的配套建設(shè),目前,各高職院校的誠信教育在思政教學(xué)或者日常思想意識形態(tài)教育中還未獨立出來,更多的還是關(guān)注學(xué)生的技能和證書的獲取,在道德教育環(huán)節(jié)相對比較薄弱,因此,在平臺設(shè)置、實踐拓展、團隊建設(shè)等方面的投入均有不足,誠信教育活動開展的頻率、范圍和深度也受到經(jīng)費的限制和約束。

        第三,誠信教育平臺的建設(shè)需要專業(yè)的技術(shù)手段做支撐。目前在高校學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活中,學(xué)生數(shù)據(jù)是過于分散的,不利于過程跟蹤和結(jié)果記錄的保存,要做到誠信教育全員參與,就需要一個將個人信息、學(xué)校教育、社會反饋有機結(jié)合的一個平臺作為學(xué)生誠信“考量”的橋梁,這不僅能盡早發(fā)現(xiàn)問題的萌芽,加強對學(xué)生學(xué)習(xí)、生活管理,更加能夠促進誠信教育的深化和改革,因此誠信教育平臺的建設(shè)對于技術(shù)的要求是十分高的,也是十分必要的,例如云平臺技術(shù),這是計算機大數(shù)據(jù)處理的必然發(fā)展趨勢,也是平臺建設(shè)團隊今后研究方向。

        (三)品牌活動,貫穿誠信教育全過程

        第一,創(chuàng)新活動內(nèi)容,激發(fā)學(xué)生參與興趣。誠信活動要形成品牌,就應(yīng)該綜合考慮學(xué)生需求,結(jié)合當(dāng)下流行元素,創(chuàng)新活動內(nèi)容,同時需要精心設(shè)計活動環(huán)節(jié),充分與參與學(xué)生互動,在潛移默化中將誠信意識根植在學(xué)生的心中。

        第二,更新活動形式,各方面營造誠信氛圍。學(xué)校制定的“無手機課堂”應(yīng)貫徹到底,而不是放在教室中作為擺設(shè),回歸純凈的課堂不僅是對課堂的尊重,也能增加學(xué)生對學(xué)習(xí)的關(guān)注度?,F(xiàn)在國家提倡青年創(chuàng)業(yè),可以利用“雙創(chuàng)大賽”等平臺支持學(xué)生開展創(chuàng)業(yè)實踐活動,開設(shè)誠信小賣部,讓學(xué)生自主復(fù)印資料、購買物品等,并結(jié)合誠信教育平臺和誠信制度,對學(xué)生的誠信情況進行考核和評價,記入學(xué)生的信用積分中,為成為獎懲的考核依據(jù)。同時,學(xué)校對于各類表彰優(yōu)秀、突出典型的活動不能單單只靠一張榮譽證書,而是需要利用這些“誠信形象”作為榜樣的力量,將活動傳承下去,不僅推動更新活動形式而且還能擴大誠信宣傳范圍。

        第三,拓寬活動平臺,多維度構(gòu)建誠信教育體系。首先,要形成誠信品牌活動,在活動內(nèi)容、形式不斷創(chuàng)新的基礎(chǔ)上,也要多利用新媒體、新平臺,線下教育已經(jīng)不滿足學(xué)生的需要,爭取拿下網(wǎng)絡(luò)思政教育新陣地,學(xué)會利用微信、微博、貼吧等平臺與學(xué)生進行平等、雙向的交流,實時掌握學(xué)生對誠信活動的反饋與感受,及時對教育活動進行總結(jié)。在開展活動時,注意拉長教育戰(zhàn)線,將教育活動延伸到家庭和社會中去,讓學(xué)生家長和社會企事業(yè)單位也參與到誠信教育活動中,提升誠信教育的全面性。

        (四)校企互通,全員參與相互督促

        第一,開放學(xué)生誠信平臺,提供企業(yè)服務(wù)端口,做好學(xué)生就業(yè)推薦。學(xué)生誠信平臺將開啟企業(yè)端口,供企業(yè)查詢學(xué)生在校的個人信用情況,以免出現(xiàn)成績造假、畢業(yè)證造假的情況出現(xiàn),為企業(yè)招聘提供了便利,也為社會提供了一個可靠的建設(shè)者。高職院校應(yīng)與企業(yè)相互合作,真正將大學(xué)生誠信記錄落到實處,充分發(fā)揮誠信考評的鑒別與威懾功能。

        第二,學(xué)校的誠信平臺也應(yīng)對畢業(yè)生提供服務(wù)端口,及時推送畢業(yè)生的“誠信檔案”,為畢業(yè)生應(yīng)聘工作提供硬件,通過學(xué)校、企業(yè)、個人三位一體查詢體系,促進學(xué)生在入學(xué)之時就學(xué)會“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”,引導(dǎo)學(xué)生做到道德自律,做一個真誠守信的人。

        四、結(jié)語

        “誠信”自古以來就是我國的優(yōu)秀道德傳統(tǒng)之一,要將誠信教育工作做好并不是快捷、簡單的說教和灌輸,想要提高高職院校誠信教育的效果,就必須將誠信教育作為一個相對獨立的模塊分離出來,形成一套系統(tǒng)且科學(xué)的教育體系,實現(xiàn)誠信教育工作的長期有效性。

        參考文獻:

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        [3]江洪娟.新時期大學(xué)生誠信教育的問題及對策探討[J].中外企業(yè)家,2017(13):192-193.

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