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        “一帶一路”倡議下高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式研究

        2020-11-13 09:39:18陳慶王杭芳
        公關(guān)世界 2020年20期
        關(guān)鍵詞:高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式倡議

        陳慶 王杭芳

        摘要:“一帶一路”倡議構(gòu)建了國際合作的新模式、新規(guī)范、新趨勢。伴隨著“一帶一路”倡議的推進,對高質(zhì)技術(shù)技能型人才的需求也逐步凸顯。高等職業(yè)教育改革必須積極服務(wù)“一帶一路”倡議,主動研究國際化、復(fù)合型技術(shù)技能人才需求,從產(chǎn)教融合、校企合作、多方協(xié)同等方面對接“一帶一路”倡議,創(chuàng)新高等職業(yè)教育教學(xué)模式,實現(xiàn)高等職業(yè)教育的本職使命。

        關(guān)鍵詞:“一帶一路”倡議 高等職業(yè)教育 人才培養(yǎng)模式

        “一帶一路”國家倡議在形成互利共贏的區(qū)域利益共同體、命運共同體和責任共同體的過程中,需要語言、金融、貿(mào)易、文化、商務(wù)、管理等綜合型與復(fù)合性的專業(yè)人才提供人力與智力支持。在數(shù)字經(jīng)濟與“互聯(lián)網(wǎng)+”的聯(lián)合推動下,以“數(shù)字、知識、技術(shù)”三驅(qū)動為特點的新商業(yè)模式正在成為區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的新引擎、新趨勢、新風向。對接“一帶一路”倡議下的“新商科”建設(shè),做內(nèi)涵剖析與人才培養(yǎng)模式研究已經(jīng)成為高等職業(yè)院校教學(xué)改革的重點和未來。

        一、研究的現(xiàn)狀分析

        “人才因素”是“一帶一路”倡議成功的關(guān)鍵,已經(jīng)成為政府、地方、高校的共識。只有培養(yǎng)一批現(xiàn)代化綜合型商貿(mào)類人才,并融入整個合作組織的肌體中,才能實現(xiàn)共榮共通。

        (一)專業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)格方面

        周谷平、闞閱(2015)指出“一帶一路”愿景與目標的實現(xiàn)離不開創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才以及急需領(lǐng)域?qū)I(yè)人才的支撐和保障。辛越優(yōu)、倪好(2015)認為國際化人才是“一帶一路”倡議實施的基礎(chǔ)。實現(xiàn)該倡議離不開全球領(lǐng)導(dǎo)型、高端技術(shù)型、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型、金融領(lǐng)軍型和人文交流型國際人才的保障。劉國斌、孫雅?。?016)明確要通過建設(shè)智庫平臺、調(diào)整高校專業(yè)設(shè)置、構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)教育平臺、開展國際合作辦學(xué)等措施推動“一帶一路”倡議沿線國家地區(qū)經(jīng)濟一體化發(fā)展。郭福春、王玉龍(2016)要求職業(yè)教育在技術(shù)技能型人才培養(yǎng)過程中以國際格局、政策保障、機制保證、質(zhì)量提升為基本點,進一步實現(xiàn)高等職業(yè)院校學(xué)生的國際化水平。

        綜上所述,大多數(shù)專家均認為人才是倡議的關(guān)鍵,并且指出“國際化、高端化、創(chuàng)新型”是人才培養(yǎng)的重點。對于同樣積極服務(wù)“一帶一路”倡議的高等職業(yè)院校,必須擺脫現(xiàn)階段“高標準、多元化”的人才定位,總結(jié)并提煉專業(yè)融合、綜合技能型專業(yè)人才培養(yǎng)目標與標準,提升人才培育的精準度與有效性。

        (二)專業(yè)人才培養(yǎng)方面

        在專業(yè)人才培養(yǎng)方面,海淑英(2017)指出應(yīng)以雙主觀和雙智觀理論為指導(dǎo),以加強課程內(nèi)涵建設(shè)為核心。尹洪煒(2016)認為在促進沿途國家經(jīng)濟文化交流的同時,促進文化元素在專業(yè)建設(shè)中的重要作用。胡英芹(2017)認為要積極內(nèi)外結(jié)合,培養(yǎng)本土化人才。同時加強沿線國家的文化交流與教育,提升專業(yè)自身內(nèi)涵。王林(2016)指出應(yīng)從人才培養(yǎng)目標、師資隊伍建設(shè)、能力塑造靶心、國際交流渠道等方面,探討“一帶一路”視域下培養(yǎng)國際化人才的基本途徑。張兄武,謝冉(2016)指出“一帶一路”倡議下的專業(yè)人才培養(yǎng)必須具備三大核心能力,包括工程技術(shù)能力、跨文化交流能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

        綜上所述,現(xiàn)階段的研究集中于“一帶一路”國家倡議帶動下的跨區(qū)域的文化、語言、工程等專業(yè)性較強的教學(xué)改革,同時也提出了創(chuàng)新、國際視野等專業(yè)培養(yǎng)的要求。但是基于多專業(yè)融合的“新商科”人才的培養(yǎng),還是涉及較少。作為高等職業(yè)教育,在“一帶一路”倡議下,挖掘基于技能、文化、素質(zhì)、創(chuàng)新的高職“新商科”內(nèi)涵的人才培養(yǎng)模式是高等職業(yè)教育發(fā)展方向與焦點。

        二、“一帶一路”倡議下技術(shù)技能人才需求

        “一帶一路”倡議堅持以經(jīng)濟協(xié)同發(fā)展為共同愿景,以國際經(jīng)貿(mào)合作為共同紐帶,以人類命運共同體建設(shè)為共同目標,為中國與“一帶一路”沿線各國提供無限的發(fā)展可能,同時也為高等職業(yè)教育的發(fā)展拓寬了生存的空間,延長了發(fā)展的路徑,加快了改革的步伐。

        “一帶一路”倡議的協(xié)同推進,不僅需要政府政策的有力支撐,社會企業(yè)各方的全力投入,同時也需要高等職業(yè)院校努力保障技術(shù)技能型人才的供給,以實現(xiàn)“一帶一路”倡議的目的與使命。“一帶一路”倡議下技術(shù)技能人才需求呈現(xiàn)以下特點:

        (一)專業(yè)性與復(fù)合性融合

        伴隨著“一帶一路”倡議的持續(xù)推進,對于國際貿(mào)易、國際合作、國際法律、語言文化等方面的專業(yè)人才的需求逐步放大,并成為高等職業(yè)院校融入“一帶一路”倡議的重要切入點與著力點?!耙粠б宦贰睂I(yè)性人才的培養(yǎng)是提升合作成效與建設(shè)成就的重要保障。但與此同時,“一帶一路”倡議強調(diào)國家之間的融通與協(xié)作,需要既懂專業(yè)又具有跨界整合能力的復(fù)合型人才?!皩I(yè)+素質(zhì)+心理”的多元融合復(fù)合型人才培養(yǎng)正是高等職業(yè)院校教學(xué)改革在新時代背景下發(fā)展的最優(yōu)選擇。

        (二)國家性與國際性融合

        “一帶一路”倡議是中國政府對新時期國際投資與合作的最佳方案,其本質(zhì)內(nèi)涵擁有典型的中國特點與中國智慧,展現(xiàn)的是新時期中國解決國際合作的新方法、新理念、新路徑。在“一帶一路”倡議下,我國的高等職業(yè)教育培養(yǎng)不僅是基于本國建設(shè)與發(fā)展需求的專業(yè)化復(fù)合型人才,還需放眼全球培養(yǎng)具有國際視野的技術(shù)技能人才?!耙粠б宦贰背h強調(diào)的是構(gòu)建“開放、包容、均衡、普惠”的區(qū)域經(jīng)濟合作架構(gòu),致力打造全球自由貿(mào)易體系、開放型世界經(jīng)濟與人類命運共同體。這要求人才培養(yǎng)必須堅持國家認同,加強家國情懷的培育,樹立家國一體意識。但也要強調(diào)國際交流與合作,強化全球化與國際化對人才培養(yǎng)標準的影響與作用,提升技術(shù)技能人才本土化與國際化融合培養(yǎng)的質(zhì)量和水平。

        (三)標準化與創(chuàng)新性融合

        通過標準化的培養(yǎng)體系推進專業(yè)技術(shù)技能人才的成長是現(xiàn)階段高等職業(yè)教育改革的核心思路與重要路徑。標準化的人才培養(yǎng)方案與模塊化的課程設(shè)計能保證技術(shù)技能人才的培養(yǎng)規(guī)格。但“一帶一路”倡議是創(chuàng)新的國際合作模式、嶄新的全球治理方式、全新的經(jīng)濟全球化制度設(shè)計,從理念到行動,從愿景到現(xiàn)實,無不體現(xiàn)其革命性與創(chuàng)新性的本質(zhì)屬性。面對如此多“新”的發(fā)展,人才培養(yǎng)不僅要堅持嚴格的標準化方案、過程、管理,還要創(chuàng)新性的理念、設(shè)計、模式,要堅持標準化與創(chuàng)新性的充分融合,在質(zhì)量保障的基礎(chǔ)上賦予改革勇氣與創(chuàng)新精神。

        三、“一帶一路”倡議下高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式構(gòu)建

        (一)產(chǎn)教融合:構(gòu)建“一帶一路”倡議下的職業(yè)教育頂層設(shè)計

        “一帶一路”倡議下的社會經(jīng)濟發(fā)展主旋律是:融入、融合、融通?!叭凇笔恰耙粠б宦贰背h的重要發(fā)展內(nèi)涵,也是構(gòu)建“一帶一路”倡議下的職業(yè)教育頂層設(shè)計的核心需求。產(chǎn)教融合是現(xiàn)階段我國職業(yè)教育的制度性設(shè)計與要求,明確了政府統(tǒng)籌規(guī)劃、企業(yè)核心載體、學(xué)校培養(yǎng)主體、社會組織支撐的“四位一體”制度框架構(gòu)建,以實現(xiàn)產(chǎn)教融合從理念到制度的職業(yè)教育頂層設(shè)計與落地實施。

        “一帶一路”倡議聚焦國際合作,頗具多變性與不確定性,其特點強調(diào)人才培養(yǎng)必須知識與技能融合、理論與實踐融合、專業(yè)與崗位融合。而產(chǎn)教融合也正是破解難點的關(guān)鍵之“鑰”、核心之“芯”。產(chǎn)教融合要求教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈“四鏈”銜接,突出行業(yè)、產(chǎn)業(yè)、企業(yè)在人才培養(yǎng)中的關(guān)鍵性作用?!耙粠б宦贰背h創(chuàng)造行業(yè)新模式,創(chuàng)設(shè)產(chǎn)業(yè)新驅(qū)動,創(chuàng)立企業(yè)新方向,勢必給人才培養(yǎng)提出新要求、新標準、新內(nèi)容。因此,基于產(chǎn)教融合構(gòu)建“一帶一路”倡議下的職業(yè)教育頂層設(shè)計,是解決高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)的出發(fā)點、基礎(chǔ)點、關(guān)鍵點。

        (二)校企合作:打通“一帶一路”倡議下人才聯(lián)合培養(yǎng)的主渠道

        要為“一帶一路”倡議提供更多優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)技能人才,校企合作是打通這一要求與目的的主渠道與可行方案。高等職業(yè)院校要服務(wù)于“一帶一路”倡議,必須加強與企業(yè)的合作關(guān)系,構(gòu)建資源共通、信息共享、市場共拓的“雙贏”模式,有針對性的為企業(yè)、為發(fā)展、為戰(zhàn)略培養(yǎng)優(yōu)秀人才。

        創(chuàng)新校企合作模式是深化“一帶一路”倡議下人才聯(lián)合培養(yǎng)的重要、急迫、必要任務(wù)。無論是引企入校、工學(xué)交替還是“訂單”項目,所要堅持的一定是“優(yōu)勢互補、互惠互利、共同發(fā)展”合作原則,定位“培養(yǎng)更多的國際化、高素質(zhì)技術(shù)技能人才”為最終目標,實現(xiàn)“應(yīng)社會所需、與需求接軌、達內(nèi)涵發(fā)展”的高等職業(yè)教育教學(xué)改革理念。

        (三)多元協(xié)作:打造“一帶一路”倡議下人才成長的生態(tài)系統(tǒng)

        “一帶一路”倡議需要多能多專的人才資源的支撐,同時人才的成長也需要多維度、多形態(tài)、多主體的多元協(xié)作平臺予以支持。通過國家、行業(yè)、企業(yè)、院校共建的多元協(xié)作平臺機構(gòu),構(gòu)建動態(tài)演進、競合發(fā)展、協(xié)同創(chuàng)新的人才培養(yǎng)生態(tài)系統(tǒng),以滿足“一帶一路”倡議日益迫切的國際化、專業(yè)化、復(fù)合型人才需求。

        “一帶一路”倡議下的人才成長生態(tài)系統(tǒng)建設(shè)要堅持“創(chuàng)新、開放、協(xié)同、靈活、共享”,要堅持多元主體融合,要建設(shè)合適的制度、創(chuàng)新的模式、可實現(xiàn)的路徑,真正構(gòu)建一個“政府主導(dǎo)、校企互動、社會參與、市場運作”的深層次產(chǎn)教融合生態(tài)系統(tǒng)體系,以支持“一帶一路”倡議主導(dǎo)國際合作主旋律。

        四、總結(jié)

        “一帶一路”倡議離不開人才的支持,高等職業(yè)教育人才培育也要積極服務(wù)于“一帶一路”倡議。高等職業(yè)教育的人才培養(yǎng)模式改革必須走“開放、協(xié)作、創(chuàng)新”之路才能有生命力與活力,才能實現(xiàn)高等職業(yè)教育的真正意義。

        參考文獻:

        [1]胡溶冰.“一帶一路”背景下高職教育國際化人才培養(yǎng)研究[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè).2018(22).

        [2]黎明虹,王燕玲.“一帶一路”背景下構(gòu)建校企命運共同體的探索與研究[J].職教論壇.2019(31).

        [3]陳慶.對現(xiàn)代學(xué)徒制的思考——基于高職教育新常態(tài)[J].現(xiàn)代職業(yè)教育.2015(10).

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