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        高速公路企業(yè)內(nèi)部會計控制制度建設(shè)分析

        2020-11-09 03:08:35程林英
        理財·財經(jīng)版 2020年7期
        關(guān)鍵詞:制度建設(shè)

        程林英

        摘 要:近年來,隨著我國城鄉(xiāng)一體化進程不斷加快,交通運輸在國民經(jīng)濟中發(fā)揮的作用越來越大,而高速公路企業(yè)作為交通運輸體系的重要組成部分,其內(nèi)部會計控制制度的建設(shè)不僅影響著高速公路工程造價的質(zhì)量,還為人們提供了基礎(chǔ)公共服務,便利了人們的生活,滿足了人們的基本生活需求。本文擬通過研究高速公路企業(yè)內(nèi)部會計控制制度的重要性,分析目前我國高速公路企業(yè)內(nèi)部會計控制制度中存在的一些問題,最后針對這些問題提出自己的看法和見解。

        關(guān)鍵詞:高速公路企業(yè);內(nèi)部會計控制;制度建設(shè)

        交通運輸業(yè)是我國經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),而高速公路作為交通運輸系統(tǒng)的一個分支,對交通運輸系統(tǒng)的平穩(wěn)運行發(fā)揮著重要作用。內(nèi)部會計控制制度是通過一系列專業(yè)的財務管理手段,對高速公路企業(yè)的經(jīng)營狀況進行管理,從而提升高速公路的建設(shè)質(zhì)量。因此,相關(guān)工作者應積極展開研究和探討,致力于制定一套行之有效的方案,提升高速公路企業(yè)內(nèi)部控制管理水平,促進其健康發(fā)展。

        一、高速公路企業(yè)內(nèi)部會計控制制度的重要性

        隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,內(nèi)部會計控制漸漸成為高速公路企業(yè)經(jīng)營管理的重要內(nèi)容,對高速公路的建設(shè)質(zhì)量有至關(guān)重要的影響,主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

        一是內(nèi)部會計控制的合法性和約束性。一方面,在高速公路企業(yè)管理中,財務人員應積極發(fā)揮內(nèi)部會計控制的合法性,使高速公路的建設(shè)能夠符合國家相關(guān)法律法規(guī),保障高速公路的建設(shè)質(zhì)量;另一方面,內(nèi)部會計控制還能約束相關(guān)工作人員的行為,提高高速公路的建設(shè)效率。

        二是內(nèi)部會計控制的重要性。在高速公路建設(shè)過程中,高速公路企業(yè)的管理人應發(fā)揮內(nèi)部會計控制的重要性,充分掌握高速公路管理和建設(shè)過程中的重點內(nèi)容,從而順利開展相關(guān)工作,提高企業(yè)的管理質(zhì)量和效率。

        三是內(nèi)部會計控制的全面性和成本效益性。內(nèi)部會計控制的全面性要求相關(guān)管理人員對企業(yè)一切與會計有關(guān)的活動展開全面、科學的控制,合理把握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個方面;而內(nèi)部會計控制的成本效益性則要求企業(yè)在展開財務管理活動時,要注重高速公路建設(shè)所耗費的人力、物力和財力,以最低的成本來實現(xiàn)最大的經(jīng)濟效益,從而促進高速公路企業(yè)的繁榮發(fā)展。

        二、目前我國高速公路企業(yè)內(nèi)部會計控制制度中存在的問題

        (一)高速公路企業(yè)內(nèi)部會計控制制度不夠完善

        高速公路企業(yè)涉及的工作內(nèi)容比較復雜多樣,且不具備全面的內(nèi)部控制管理明細賬目,這就很難對各項業(yè)務活動進行科學合理的監(jiān)管。同時,由于高速公路的建設(shè)對資金的需求量比較大,若企業(yè)對各個部門的管理控制力度不足,就很容易出現(xiàn)徇私舞弊的現(xiàn)象,這大大降低了高速公路企業(yè)內(nèi)部會計控制的工作效率,給高速公路企業(yè)內(nèi)部會計控制制度的建設(shè)帶來了一定的困擾。

        此外,增收和節(jié)支是高速公路企業(yè)經(jīng)營管理的兩大主題,但目前高速公路企業(yè)經(jīng)營管理部門往往更加注重增加經(jīng)營收入,不注重對經(jīng)營成本進行管理和控制。也就是說,高速公路企業(yè)缺乏成本預算的經(jīng)營理念,這就很容易導致高速公路企業(yè)的經(jīng)營成本過高,資本結(jié)構(gòu)不合理,不利于企業(yè)的健康發(fā)展。

        (二)高速公路企業(yè)缺乏專業(yè)的內(nèi)部會計控制人才

        隨著經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的不斷轉(zhuǎn)型,人才成為各個企業(yè)健康發(fā)展的關(guān)鍵要素,也是企業(yè)保持核心競爭力的重要內(nèi)容。但目前我國很多高速公路企業(yè)往往更加注重招聘和培養(yǎng)工程類的專業(yè)人才,忽視了高級財務管理人才對企業(yè)發(fā)展的重要性,導致企業(yè)內(nèi)部會計控制制度存在一些問題亟待解決。這種現(xiàn)象就導致我國高速公路企業(yè)內(nèi)部會計制度的建設(shè)遠遠落后于社會發(fā)展的實際情況,不僅不利于形成自身的人才競爭優(yōu)勢,而且大大影響了我國高速公路企業(yè)的平穩(wěn)健康發(fā)展。

        (三)高速公路企業(yè)內(nèi)部會計控制的信息化進程緩慢

        近年來,隨著我國互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的不斷發(fā)展,現(xiàn)代化內(nèi)部會計控制制度的建設(shè)成為我國財務管理行業(yè)未來發(fā)展的方向,它可以有效簡化內(nèi)部會計控制的程序,為企業(yè)的發(fā)展節(jié)約經(jīng)營成本,促進企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展。

        但是,目前很多高速公路企業(yè)內(nèi)部會計控制的基礎(chǔ)比較薄弱,企業(yè)管理層仍然認為內(nèi)部會計控制就是對企業(yè)的資產(chǎn)、成本進行管理,沒有意識到信息化對內(nèi)部會計控制的預測作用,大大降低了內(nèi)部會計控制的質(zhì)量和效果。這種現(xiàn)象就導致我國高速公路企業(yè)內(nèi)部會計控制的現(xiàn)代化進程緩慢,應用范圍窄,難以充分發(fā)揮內(nèi)部會計控制的咨詢服務功能,不利于高速公路企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展。

        三、高速公路企業(yè)內(nèi)部會計控制制度的建設(shè)措施

        (一)高速公路企業(yè)應積極完善內(nèi)部會計控制制度

        高速公路企業(yè)應積極完善內(nèi)部會計控制制度,建立科學合理的內(nèi)部控制模式,不斷提高企業(yè)內(nèi)部會計控制的工作效率和質(zhì)量,從而更好地幫助企業(yè)開源節(jié)流,合理控制企業(yè)的經(jīng)營成本,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。

        高速公路企業(yè)必須加強和完善內(nèi)部會計控制體系,為財務工作者制定嚴格的工作標準和程序,從而有效避免貪污腐敗、徇私舞弊現(xiàn)象,提高內(nèi)部會計控制工作的科學性和規(guī)范性。例如,高速公路企業(yè)可以制定績效考核制度,即員工完成相應的目標,就給予員工相應的物質(zhì)獎勵,如現(xiàn)金;或精神獎勵,如優(yōu)秀員工稱號,從而讓財務人員能夠以飽滿的熱情投入到日常工作中,提高內(nèi)部會計控制的工作效率,幫助企業(yè)有效節(jié)約成本,增加營業(yè)收入,實現(xiàn)經(jīng)濟利益最大化的發(fā)展目標。

        (二)高速公路企業(yè)應構(gòu)建專業(yè)的財務管理團隊

        高速公路企業(yè)應積極引進高質(zhì)量人才,構(gòu)建專業(yè)的財務管理團隊,不斷創(chuàng)新企業(yè)內(nèi)部會計控制模式,提高財務工作的質(zhì)量和效率。

        在招聘環(huán)節(jié),首先,高速公路企業(yè)應創(chuàng)新招聘的形式,積極展開多元化的招聘方式,如高校招聘、社會招聘等,為企業(yè)廣納賢才;其次,高速公路企業(yè)應設(shè)置多個面試環(huán)節(jié),通過筆試、中級管理層面試、高級管理層面試等環(huán)節(jié),綜合考察人才的各項能力;最后,高速公路企業(yè)應經(jīng)過合理協(xié)商,招聘高水準的財務管理專業(yè)人才,為企業(yè)建設(shè)內(nèi)部會計控制制度奠定人才基礎(chǔ)。

        在人才培訓環(huán)節(jié),高速公路企業(yè)應對員工展開定期培訓,這樣不僅可以讓他們運用先進的知識及管理理念對內(nèi)部會計控制進行創(chuàng)新和改革,優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部會計控制體系;還可以提高員工的專業(yè)能力和專業(yè)素養(yǎng),使其成為理論知識與實踐能力兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才,且隨著社會發(fā)展的潮流不斷進步。

        在人才運用環(huán)節(jié),高速公路企業(yè)應合理配置企業(yè)的員工,使其能夠在專業(yè)領(lǐng)域發(fā)光發(fā)熱,真正做到“物盡其用、人盡其才”,從而合理優(yōu)化和配置企業(yè)的人力資源,創(chuàng)建專業(yè)的財務管理團隊,完善企業(yè)的內(nèi)部會計控制制度。

        (三)高速公路企業(yè)應積極推進內(nèi)部會計控制的信息化進程

        大數(shù)據(jù)時代背景下,高速公路企業(yè)應加大對信息技術(shù)的資金投入力度,積極利用互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)推進內(nèi)部會計控制的信息化進程。

        首先,高速公路企業(yè)應利用互聯(lián)網(wǎng)、云計算等技術(shù),廣泛而大量地收集財務管理的各種信息,保障內(nèi)部會計控制信息的全面性;其次,高速公路企業(yè)應讓相關(guān)財務管理人員利用收集到的信息,對企業(yè)的經(jīng)營活動進行財務分析,從而編制科學合理的財務預算,有效降低企業(yè)的經(jīng)營成本,增加企業(yè)的經(jīng)營收入,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益;最后,高速公路企業(yè)應加強本土財務軟件的開發(fā),提高自身科學技術(shù)水平,從而研發(fā)出符合自身發(fā)展情況的軟件,建立高效的財務信息共享平臺,提高內(nèi)部會計控制的全面性和有效性,讓企業(yè)管理層根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營情況制定相應的戰(zhàn)略性決策,并提高企業(yè)決策的科學性和有效性。

        此外,高速公路企業(yè)推進內(nèi)部會計控制的信息化進程,還可以充分發(fā)揮財務管理的預測作用,從而幫助企業(yè)有效規(guī)避經(jīng)營過程中的各種風險,促進企業(yè)健康發(fā)展。

        (四)高速公路企業(yè)應加大對內(nèi)部會計控制的監(jiān)督力度

        高速公路企業(yè)應加大對內(nèi)部會計控制的監(jiān)管力度,建立內(nèi)外部監(jiān)督體系,提高企業(yè)經(jīng)營活動的透明度,讓高速公路企業(yè)能夠運行在陽光下,擴大企業(yè)的社會影響力,增強企業(yè)的社會效益。

        一方面,高速公路企業(yè)可以設(shè)置內(nèi)部審計部門,提高審計工作的獨立性,讓其對財務人員的工作進行監(jiān)督和管理,合理審查內(nèi)部會計控制的工作質(zhì)量和效率。同時,高速公路企業(yè)還可以提高員工參與企業(yè)管理的意識,讓員工對企業(yè)內(nèi)部會計控制工作進行審查。由此建立完善的內(nèi)部監(jiān)督體制,提高內(nèi)部會計控制的工作效率和效果,促進企業(yè)高速發(fā)展。

        另一方面,高速公路企業(yè)還可以定期向社會大眾公布財務報表,如資產(chǎn)負債表、利潤表、所有者權(quán)益變動表,借此讓社會大眾對企業(yè)的經(jīng)營管理情況進行監(jiān)管,加大外部監(jiān)督管理力度,建立公開透明的外部監(jiān)督系統(tǒng),讓企業(yè)的一切經(jīng)營活動運行在陽光下,從而有效避免貪污腐敗、徇私舞弊的現(xiàn)象,提高企業(yè)內(nèi)部會計控制的透明度,增強企業(yè)的社會效益,促進其健康平穩(wěn)發(fā)展。

        四、結(jié)語

        加強企業(yè)內(nèi)部會計控制制度建設(shè),對高速公路企業(yè)的健康發(fā)展有極其重要的意義。一方面,企業(yè)會計內(nèi)部控制順應了社會主義發(fā)展的方向,有利于轉(zhuǎn)變高速公路企業(yè)財務管理的理念和模式,不斷擴大企業(yè)財務管理的范圍,為高速公路企業(yè)的健康發(fā)展提供良好的財務咨詢服務,積極促進高速公路企業(yè)的現(xiàn)代化進程;另一方面,高速公路企業(yè)加強會計內(nèi)部控制,有利于培養(yǎng)專業(yè)的財務人員,從而形成自己的人才優(yōu)勢,并在變化莫測的市場中保持核心競爭力,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

        參考文獻

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