鄔敏懿++吳明華++趙偉
【摘要】隨著高校管理重心的下移和兩級管理的深化,二級單位獲得了一部分人、財、物等重要資源的配置權(quán),二級學(xué)院教代會制度建設(shè)也變得更加重要和緊迫。本文通過對高校二級教代會制度建設(shè)的情況作實證分析后,提出健全和完善二級教代會制度建設(shè)的方法與對策。
【關(guān)鍵詞】依法治國;高校二級教代會;民主管理;制度建設(shè)
黨的十八屆四中全會明確提出了“建設(shè)中國特色社會主義法治體系,建設(shè)社會主義法治國家”的總目標(biāo)。依法治校是依法治國在教育領(lǐng)域中的具體實踐,其核心是以法治思維和法治方式治理高校。高校教代會制度是教職工依法參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督的基本形式,也是依法治校的具體體現(xiàn)和制度保障。
一、高校二級教代會在依法治校過程中的重要作用
在依法治校的視角下,加強(qiáng)高校二級教代會制度建設(shè),有利于促進(jìn)二級單位民主管理工作制度化、規(guī)范化、程序化;保障廣大教職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán);對于教職工依法行使民主權(quán)利,推動基層民主政治建設(shè),促進(jìn)學(xué)院的改革、建設(shè)、發(fā)展都有十分重要的作用。具體來說:
(一)建立健全高校二級教代會制度,是貫徹依法治校,運用法治思維、法治方式開展內(nèi)部治理的具體體現(xiàn)。依法治校是社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下高校改革與發(fā)展的客觀需要,是實現(xiàn)高校的管理民主化、制度化和法制化的必由之路,是高校和諧發(fā)展的根本舉措。《高等教育法》第四十三條規(guī)定:“高校通過以教師為主體的教代會等組織形式,依法保障教職工參與民主管理和監(jiān)督,維護(hù)教職工合法權(quán)益。”為此,教代會制度是全面貫徹依法治校的重要途徑;是深化高校管理體制改革的必然要求;是實現(xiàn)高校黨委、行政依法治校的重要保證。二級學(xué)院是大學(xué)民主管理的基層單位,是大學(xué)和教職工之間的紐帶。建立和健全二級教代會制度,是高校教代會制度的有效延伸與拓展,是把民主管理權(quán)力交給教工,保障教職工的合法權(quán)益的重要保障。
二、高校二級教代會制度的推進(jìn),能有效提升二級學(xué)院民主管理的制度化、規(guī)范化水平。學(xué)院是大學(xué)的基層單位,也是大學(xué)實行學(xué)院制管理的主體。學(xué)院的民主管理是大學(xué)民主管理的基礎(chǔ),二級教代會是高校教代會的有機(jī)組成部分,是院(系)教職工廣泛和直接參與學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督的有效手段和實現(xiàn)自己民主權(quán)利的組織保證。高校二級教代會制度的推進(jìn),是高校把民主管理權(quán)力交給教工,保證教職工的合法權(quán)益的重要保障。推動了高校民主政治建設(shè),也是黨密切聯(lián)系群眾,一切依靠群眾宗旨的直接體現(xiàn)。相對于校級層面的教代會,二級教代會更加貼近廣大教職工的實際,更為直接地體現(xiàn)了黨的“依靠”方針和高校民主管理的本質(zhì),是推動高校民主政治建設(shè)的生動實踐和有益嘗試。
(三)高校二級教代會制度的落實,是對學(xué)院行政權(quán)力的有效約束與監(jiān)督,從而實現(xiàn)法治與民主的雙重目標(biāo)。規(guī)范地召開二級教代會,把權(quán)力交給教職工群眾,通過民主集中制的辦法決好策、用好權(quán),是二級教代會的最主要議題。通過二級教代會這個抓手,引導(dǎo)更多的教職工參與學(xué)院的民主管理和民主監(jiān)督,使得更多的教職工“知院情、參院政、督院事”,不僅體現(xiàn)了自身的主人翁地位,也提高了參政議政水平,增強(qiáng)了依法辦學(xué)、依法治院的民主法治意識。凡是涉及教職工利益的重大事項,經(jīng)二級教代會審議并通過,使學(xué)院的規(guī)章制度的合法性和權(quán)威性加強(qiáng),有利于減輕學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的工作壓力,也增強(qiáng)了學(xué)院的凝聚力和向心力。
二、高校二級教代會制度建設(shè)的實證分析
在實踐中,高校二級教代會制度總體呈現(xiàn)良好的、積極的發(fā)展態(tài)勢,取得了一些好的經(jīng)驗,但由于起點上存在差異,還是存在一些現(xiàn)實問題與制度困境。課題組通過對上海幾所高校的實地調(diào)研,發(fā)放問卷120份,實際收回105份,有效回收率為87%。數(shù)據(jù)通過EXCEL進(jìn)行統(tǒng)計和分析,其調(diào)研情況如下:
(一)二級教代會的地位作用和運行情況。1.二級教代會的地位得到充分認(rèn)識,但對其職責(zé)作用發(fā)揮認(rèn)識還不夠。此次調(diào)查顯示,有超過90%的受訪者認(rèn)為二級教代會地位非常重要;有近80%的受訪者認(rèn)為二級教代會是院務(wù)公開的重要載體;2/3的受訪者認(rèn)為二級教代會可以履行民主評議黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的職權(quán),充分行使監(jiān)督權(quán);但也有10%左右的受訪者對于二級教代會的職責(zé)作用表示“不清楚”。認(rèn)為學(xué)院已有規(guī)范的議事制度,二級教代會只是一種形式。2.二級教代會設(shè)立情況正常,但召開頻次還不夠規(guī)范。此次調(diào)查顯示,有72.4%的受訪者表示所在學(xué)院已經(jīng)建立二級教代會制度,有10.5%的受訪者表示沒有建立二級教代會制度,還有17.1%的受訪者表示對是否建立教代會制度“不清楚”。從二級教代會召開的頻率看,30.5%的二級教代會都能保證每年召開2次以上,51.4%二級教代會每年能定期召開1次會議,兩者合計達(dá)82%,但也有不到10%的二級教代會一年一次會議也沒有。
(二)二級教代會的制度建設(shè)和代表情況。1.大多數(shù)高校已建立二級教代會制度,但細(xì)節(jié)方面有待進(jìn)一步完善。調(diào)查顯示,在建立二級教代會的學(xué)院中,基本都建立了相應(yīng)的會議制度,但各個學(xué)院之間的制度內(nèi)容并不一致。比如:“聽取并討論本單位主要負(fù)責(zé)人的工作報告、財務(wù)工作報告”(85.7%)、“教代會代表制度”(84.8%)建立得最為全面;“教代會民主評議制度”“教代會提案工作制度”的建立率也達(dá)到57.1%和51.4%;但是,“教代會代表監(jiān)督檢查制度”“教代會代表常任制”等制度的建立率不到30%。2.二級教代會代表的產(chǎn)生及構(gòu)成比較合理,但代表的民主意識有待提高。調(diào)查顯示,大部分二級教代會代表的產(chǎn)生過程和構(gòu)成結(jié)構(gòu)比較合理。認(rèn)為教代表產(chǎn)生過程“非常合理”的占28.6%,“比較合理”的占52.4%,兩者合計達(dá)81%。認(rèn)為教代表構(gòu)成情況“非常合理”的27.6%,“比較合理”的占51.4%,兩者合計達(dá)79%。但對于教代表的民主意識,一些受訪者表達(dá)了不同的見解。認(rèn)為教代表民主意識和民主素養(yǎng)“非常好”的僅9.5%,“比較好”的占47.6%,“一般”的占28.6%,還有14.3%的受訪者表示“不清楚”??梢娊檀淼拿裰饕庾R和民主素養(yǎng)還有待提高。
(三)二級教代會的職權(quán)履行和評價情況。1.二級教代會的職權(quán)能夠基本履行,執(zhí)行率還有待提高。根據(jù)《上海市高等學(xué)校教職工代表大會實施意見(試行)》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)上海市高等學(xué)校所屬院系(部門)二級單位教職工代表大會工作的若干意見》等文件規(guī)定,高校二級教代會主要行使審議建議、審議通過、審查監(jiān)督、民主選舉、民主評議等職權(quán)。但在實際調(diào)研中,各項職權(quán)發(fā)揮并不充分。其中,“民主選舉權(quán)”落實情況最好,達(dá)到90.5%;其次是“審議建議權(quán)”(87.6%)、審議通過權(quán)(81%);“民主評議權(quán)”(57.1%)和審查監(jiān)督權(quán)(47.6%)。2.對二級教代會總體評價尚可,但缺乏必要的考核評價機(jī)制。學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視程度是對二級教代會推進(jìn)的重要依托,調(diào)查顯示,有38.1%受訪者認(rèn)為“領(lǐng)導(dǎo)非常重視”,有40%受訪者認(rèn)為“領(lǐng)導(dǎo)比較重視”,這對推進(jìn)二級教代會的發(fā)展比較有利。另外,調(diào)查顯示,對于二級教代會的考核評價機(jī)制,目前還沒有高校對二級教代會開展考核與評估。同時對二級教代會工作執(zhí)行情況也沒有相應(yīng)的獎懲措施。
三、健全和完善高校二級教代會制度建設(shè)的方法與對策
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確職權(quán)地位。重視二級教代會工作,就要明確規(guī)定黨組織、行政班子和學(xué)院工會在二級教代會中的職責(zé)。一般來說,二級教代會的工作格局是黨組織領(lǐng)導(dǎo)、行政支持與工會運作。院黨委(黨總支)應(yīng)擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)和支持教代會的職責(zé),把握二級教代會制度建設(shè)的方向。院行政應(yīng)支持二級教代會依法行使民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的職權(quán),通過教代會使行政的意圖成為科學(xué)的、民主的決策,并為教代會提供必要的工作條件。院分工會應(yīng)做好教代會召開的組織工作,以及教代會閉幕期間的日常工作。
(二)健全制度體系,規(guī)范工作程序。健全制度體系,規(guī)范工作程序是順利召開二級教代會與發(fā)揮其作用的前提和保證。一方面,在制度建設(shè)上,需建立《二級教代會實施細(xì)則》《院務(wù)公開實施辦法》等來規(guī)范二級教代會的職權(quán)范圍、組織形式及運行程序。另一方面,規(guī)范工作流程也是落實各項制度的保障。二級教代會會議程序一般包括:召開預(yù)備會議、舉行開幕式、分組討論、召開主席團(tuán)會議、舉行閉幕式。召開預(yù)備會議主要是聽取二級教代會籌備工作報告、確定大會議題;舉行開幕式的流程一般包括致開幕詞、校領(lǐng)導(dǎo)講話、聽取行政和財務(wù)工作報告、聽取工會工作、工會經(jīng)費和提案處理報告、學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)干部述職與民主測評以及涉及學(xué)院重大決策、教職工薪資福利分配等的一些重大問題報告;分組討論一般都是以代表團(tuán)(小組)為單位組織討論,重點圍繞各項工作報告開展充分討論;召開主席團(tuán)會議主要是聽取各代表團(tuán)討論情況匯報,討論修改提交大會表決通過的有關(guān)報告的決議草案等;舉行閉幕式,在閉幕式上進(jìn)行舉手或無記名投票表決,如遇換屆,還應(yīng)進(jìn)行無記名的投票選舉,單位的黨組織負(fù)責(zé)人員作最后的大會總結(jié)。
(三)做好提案工作,加強(qiáng)院務(wù)公開。提案工作是教職工行使民主權(quán)利、參與學(xué)院管理的最直接有效的方式。二級學(xué)院可以參照學(xué)校提案工作的有關(guān)規(guī)定制定相應(yīng)的二級教代會提案工作規(guī)范,以保證提案征集、審理、辦理、回復(fù)等項工作納入規(guī)范化軌道。提高提案的質(zhì)量,建議進(jìn)行提案輔導(dǎo),不但提出問題,而且分析原因,提出合理化建議。真正激發(fā)教職工的參與熱情,更有效地發(fā)揮二級教代會民主管理的作用。教代會代表在閉會期間要關(guān)心教職工普遍關(guān)心的問題,例如學(xué)風(fēng)、教風(fēng)問題、教職工生活福利問題和其他方面問題。對于教師和學(xué)生反映的普遍問題,可通過座談會、書面報告或其他形式向?qū)W院二級教代會提案,并討論審議。要把二級教代會制度作為推進(jìn)院務(wù)公開的有效載體,進(jìn)一步擴(kuò)展、拓寬院務(wù)公開的渠道和內(nèi)容。教代會還要承擔(dān)好院務(wù)公開的協(xié)調(diào)運作、監(jiān)督與信息反饋工作,保證院務(wù)公開操作的規(guī)范性與有效性,推動院務(wù)公開工作的有序開展。
(四)建立評估機(jī)制,實現(xiàn)良性發(fā)展。要充分發(fā)揮二級教代會民主監(jiān)督和民主管理的作用,就必須有健全的考核機(jī)制。以評促管,以評促改,以評促建,最大限度地發(fā)揮其應(yīng)有的效應(yīng)。堅持把二級教代會工作列入單位“職工小家”建設(shè)的考評和二級學(xué)院工會年度工作考核的重要內(nèi)容??梢蚤_展上級對下級教代會的定期評估活動,通過評估檢查解決一些問題。如教代會制度不規(guī)范、不能定期開展教代會活動等問題。教代會工作的評估內(nèi)容:一方面包括教代會工作機(jī)構(gòu)的工作內(nèi)容、工作程序、會議程序、提案征集和處理程序以及會議議題產(chǎn)生程序、會議決議產(chǎn)生和通過程序、教代會閉會期間的民主管理工作等,為教代會提供清晰的運轉(zhuǎn)操作規(guī)范。另一方面包括教代會四項職權(quán)和活動經(jīng)費是否依法落實;教職工的經(jīng)濟(jì)權(quán)益、民主權(quán)益、精神文化權(quán)益是否得到尊重;有沒有嚴(yán)重違背教職工意愿、侵害教職工合法權(quán)益的事項發(fā)生;是否民主評議學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部;是否實行院務(wù)公開等。
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