徐龍

中圖分類號：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2020）08-127-01

摘 要 一直以來，新鋼集團(tuán)公司不斷加強國有企業(yè)黨的建設(shè)，深化改革，苦練內(nèi)功，把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，把抓好企業(yè)黨建作為最大政績，在具體工作中，武裝保衛(wèi)處牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，站在“有利于促進(jìn)隊伍健康發(fā)展、有利于提高隊伍整體形象”的高度出發(fā)，強化基礎(chǔ)黨組織建設(shè)，創(chuàng)新黨建工作載體，豐富黨建工作內(nèi)涵，不斷提升基礎(chǔ)黨組織的戰(zhàn)斗力。

關(guān)鍵詞 黨建 企業(yè)管理 思想政治

思想是行動的先導(dǎo)。樹立起科學(xué)的、先進(jìn)的理念，既是謀劃好、開展好、完成好公司內(nèi)部治安管理的強大動力，又是打造平安和諧幸福新鋼的重要保證。武裝保衛(wèi)處深入總結(jié)黨建工作實踐經(jīng)驗和探索維護(hù)公司內(nèi)部治安管理的基礎(chǔ)上，深刻理解黨建“重點項目”攻關(guān)的基本內(nèi)函，全面落實黨建“重點項目”攻關(guān)的基本要求，不斷強化全體隊員的責(zé)任感和執(zhí)行力，全力打造平安和諧幸福新鋼建設(shè)。

ー、深刻理解黨建對企業(yè)平安和諧建設(shè)的基本內(nèi)函

近年來，武裝保衛(wèi)處深刻把握新形勢下廣大員工家屬對打造平安和諧幸福新鋼的新要求、新期待，深刻把握當(dāng)前公司內(nèi)部治安管理發(fā)展趨勢的集中體現(xiàn)。 開展黨建品牌活動就是最大限度地預(yù)防、減少和打擊各類偷盜違法犯罪活動。

從治安層面的角度把握黨建“重點項目”攻關(guān)活動，是工作研究和工作落實有關(guān)對象的整體聯(lián)系的科學(xué)方法論，具有整體性和相關(guān)性這兩個主要特點，涵蓋了當(dāng)前治安管理的主要目標(biāo)方向，涵蓋了當(dāng)前做好治安管理工作需要落實的重要責(zé)任，貫穿了打造和諧平安幸福新鋼的本質(zhì)要求。

從基層工作的角度把握黨建“重點項目”攻關(guān)活動，善于抓住和集中力量解決治安管理主要矛所和矛盾主要的方面，是正確開展黨建“重點項目”攻關(guān)活動的重要依據(jù)，也是科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)方法、工作方法的一個重要原則，緊緊圍繞打造和諧平安幸福新鋼這一重大命題，緊緊抓住影響公司內(nèi)部和諧穩(wěn)定、制約治安工作和隊伍建設(shè)持續(xù)健康發(fā)展的主要問題，認(rèn)真硫理當(dāng)前全體隊員工作思路中與新形勢、新任務(wù)不相適成的主要方面，抓住癥結(jié)與關(guān)鍵。

從黨建品牌的角度把握黨建“重點項目”攻關(guān)活動，在繼承中發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)新，是解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)思想路線的生動體現(xiàn)，也是各項事業(yè)從勝利走向勝利的重要法寶。開展黨建“重點項目”攻關(guān)活動是在深刻總結(jié)多年來治安管理工作經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，對新形勢下治安管理、打擊偷盜工作“怎么干、怎么抓”這一重大問題作出的有力回答。這一理念既充分吸收了“打防結(jié)合、頂防為主”、整體防控等工作歷史經(jīng)驗，又注意借鑒了治安管理成熟經(jīng)驗，可以說，黨建“重點項目”攻關(guān)活動的提出，是對打造和諧平安新鋼建設(shè)的有力繼承與發(fā)展。

二、全面落實黨建“重點項目”攻關(guān)的基本要求

武裝保衛(wèi)處充分認(rèn)識牢固樹立黨建“重點項目”攻關(guān)活動的重要現(xiàn)實意義，不斷強化落實黨建“重點項目”攻關(guān)活動的緊迫感和責(zé)任感，是深入推進(jìn)六項重點工作的重要保證。不折不扣地貫徹落實好黨建“重點項目”攻關(guān)活動，強力推進(jìn)公司內(nèi)部治安管理工作，實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)，就必須把思想統(tǒng)一到公司、處黨委的決部暑上來， 這也是巡邏大隊黨支部開展工作的重要指導(dǎo)原則。

（一）開展黨建“重點項目”攻關(guān)活動是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要載體，也是“帶隊伍、抓管理”的重要內(nèi)容，更是對每一名隊員負(fù)責(zé)、關(guān)心、愛護(hù)的體現(xiàn)，各分隊要及時召開隊務(wù)會、班務(wù)會進(jìn)行思想動員，明確開展黨建“重點項目”攻關(guān)活動的目的和意義，實行簽訂無違紀(jì)、無違規(guī)、無違法管理責(zé)任狀，確保隊伍管理的嚴(yán)格規(guī)范，積極有效地預(yù)防隊員違紀(jì)違規(guī)違法行為的發(fā)生。

（二）組織開展隊員思想教育、警示教育、談心教育，著力提高隊員履行職責(zé)、珍惜崗位的自覺性；認(rèn)真組織隊員自查自糾在日常執(zhí)勤、案件處理中容易發(fā)生“人情案”“金錢崗”的苗頭現(xiàn)象，征求特邀公司二級單位保衛(wèi)干部、員工代表對隊員崗位履責(zé)、執(zhí)勤規(guī)范、自身形象、廉潔守紀(jì)等情況進(jìn)行評價、打分，找準(zhǔn)隊員在工作勤務(wù)、管理等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步完善工作崗位廉潔監(jiān)督管理制度，落實隊員思想分析制度，進(jìn)一步掌握隊員工作、生活、家庭和社會交往情況，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題。

（三）依據(jù)黨建“重點項目”攻關(guān)活動量化考評標(biāo)準(zhǔn)對分隊進(jìn)行考核驗收，對有令不行、有禁不止和“上有政策、下有對策”等敷衍塞責(zé)的行為，對干部不重視，組織不得力，措施不落實，隊伍發(fā)生嚴(yán)重違法違紀(jì)問題的，堅決嚴(yán)肅查處，嚴(yán)肅追究其所在單位的干部責(zé)任，從而保證黨建“重點項目”攻關(guān)各項目標(biāo)任務(wù)的順利實現(xiàn)。

三、建立完善黨建“重點項目”攻關(guān)的具體措施

（一）落實工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。建立“一崗雙責(zé)”的工作機制，簽訂“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀”，不定期開展“述廉、評廉、考廉”活動，把實現(xiàn)好、維護(hù)好企業(yè)利益作為工作的第一職責(zé)，對隊員崗位職責(zé)范圍內(nèi)出現(xiàn)的工作失誤、失責(zé)等行為列入每月動態(tài)管理、考核，將考核結(jié)果納入每月考評，作為“標(biāo)桿班組”及“五好員工”評定否決項。

（二）加強履職能力建設(shè)。抓好制度的落實，養(yǎng)成一切按制度辦事的習(xí)慣，對違反制度的行為嚴(yán)懲不貸，從制度執(zhí)行上有效遏制各種違法違紀(jì)的犯罪行為，不給犯罪分子可乘之機；同時開展隊員崗位履職業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)教育，切實做到懂規(guī)章制度、懂業(yè)務(wù)知識，使隊員素質(zhì)、能力與所承擔(dān)工作要求相適應(yīng)。

（三）推進(jìn)崗位廉能管理。組織學(xué)習(xí)、傳達(dá)上級相關(guān)文件精神，要求隊員轉(zhuǎn)變作風(fēng)、規(guī)范行為、勤政為民、平安履職，自覺遵守法規(guī)制度，正確行使職權(quán)；在確定重要風(fēng)險崗位和風(fēng)險等級的基礎(chǔ)上，按照工作崗位廉能管理總要求，按照崗位職責(zé)風(fēng)險、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險、制度機制風(fēng)險以及外部環(huán)境風(fēng)險等四個方面，分類制訂防范措施和內(nèi)控制度，切實做到風(fēng)險定到崗、制度建到崗、責(zé)任落到人。