張華軍

中圖分類號：D631.3 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2020）08-043-01

摘 要 企業(yè)武裝保衛(wèi)工作的開展，對于提升企業(yè)的安全控制能力具有重要的作用意義。企業(yè)在進行武裝保衛(wèi)的過程中，還存在諸多不良的問題，對于企業(yè)的武裝工作和治安防范造成了一定的影響，因此，企業(yè)要對于自身武裝保衛(wèi)出現(xiàn)的問題，進行充分的策略制定和解決，確保企業(yè)的治安穩(wěn)定。

關(guān)鍵詞 企業(yè)武裝保衛(wèi) 存在問題 對策研究

企業(yè)武裝保衛(wèi)工作的有效開展是提升企業(yè)保衛(wèi)能力的重要舉措，在過程中要充分做好有關(guān)問題的解決。

一、企業(yè)武裝保衛(wèi)工作的重要性

（一）創(chuàng)造良好治安環(huán)境

企業(yè)武裝保衛(wèi)的科學(xué)建設(shè)，能夠有效地保障企業(yè)穩(wěn)定，對企業(yè)的財產(chǎn)安全以及企業(yè)秩序管控起到良好的職責作用，有效的落實國家方針政策及法律法規(guī)，及時發(fā)現(xiàn)和處置工作中的情況。

（二）保障安全生產(chǎn)

企業(yè)武裝保衛(wèi)的保衛(wèi)能力提升之后，能夠有效地提高保衛(wèi)人員的保衛(wèi)意識和警覺性，能夠?qū)τ谄髽I(yè)的員工在心理上起到一定的醒示作用，能夠有效地保障企業(yè)全體上下都建立科學(xué)的安全防范堡壘。能夠確保企業(yè)在生產(chǎn)過程中，以高度的安全生產(chǎn)能力，充分保障良好安全工作的進行。

（三）提高企業(yè)員工的安全感

保衛(wèi)工作的有效進行，能夠充分的保障武裝保衛(wèi)人員對于企業(yè)安全生產(chǎn)的整體控制能力，能夠有效地保障企業(yè)員工在企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)過程中的安全感，能夠?qū)τ谄髽I(yè)產(chǎn)生一定的安全信賴性，能夠?qū)⒕窬τ行У姆诺狡髽I(yè)的生產(chǎn)建設(shè)的過程中去。

二、企業(yè)武裝保衛(wèi)工作中存在的問題

（一）不重視武裝保衛(wèi)工作建設(shè)

近年來，企業(yè)市場發(fā)生企業(yè)遭到盜竊以及外部人員、內(nèi)部人員的對于企業(yè)的蓄意破壞性損失，企業(yè)不能將這些問題的存在發(fā)生與構(gòu)建良好的保衛(wèi)機制充分的聯(lián)系起來，導(dǎo)致對于企業(yè)的保衛(wèi)工作不能有效的保障。保衛(wèi)工作的建設(shè)效果源于企業(yè)思想重視程度，只有充分的保障企業(yè)具備良好的保衛(wèi)能力，才能有效地保障企業(yè)的正常開展具備基本的安全穩(wěn)定運行機制[1]。

（二）武裝保衛(wèi)的效果不足

因為在保衛(wèi)工作的建設(shè)發(fā)展的過程中，始終不能有效的保障良好武裝保衛(wèi)工作的開展，其在進行保衛(wèi)執(zhí)行的過程中，始終不能有效的保障其具備良好的保衛(wèi)能力，導(dǎo)致在具體進行保衛(wèi)執(zhí)行的過程中，因為保衛(wèi)力度的不足和保衛(wèi)能力的不足，在真正面臨突發(fā)情況的過程中，始終不能有效的保障良好工作效果的執(zhí)行，導(dǎo)致工作過程中不能具備應(yīng)對突發(fā)狀況的能力，始終不能有效的保障保衛(wèi)工作能夠達到良好的應(yīng)變能力和較大問題的處理能力。

（三）對于自身價值認識的不足

因為企業(yè)在武裝保衛(wèi)人員的薪資待遇中可能制定了比較低的水平，導(dǎo)致有關(guān)的人員始終不能有效的對于自身工作的價值充分有效的認識，甚至?xí)霈F(xiàn)對于自身工作過多的自我否定，不能充分的保障有關(guān)的工作能夠被充分的落實，導(dǎo)致及時進行了一定的武裝保衛(wèi)機制增設(shè)，始終不能有效的保障良好的價值認識的發(fā)揮。

（四）有關(guān)人員素質(zhì)較低

在開展企業(yè)保衛(wèi)期間，鑒于部分人員因為自身配置裝備得到了有效地滿足，導(dǎo)致在執(zhí)行有關(guān)安全保衛(wèi)工作的過程中，心理優(yōu)越感增加，存在一定的行為方式出現(xiàn)各種不文明的情況，與企業(yè)的員工之間始終不能有效地建立和諧的工作關(guān)系機制，有關(guān)的企業(yè)保衛(wèi)工作不能充分的開展科學(xué)保衛(wèi)工作，很容易造成保衛(wèi)人員與企業(yè)人員之間矛盾不斷的升級[2]。

三、企業(yè)武裝保衛(wèi)工作問題的解決對策

（一）加強武裝保衛(wèi)人員職工素養(yǎng)

職工的素質(zhì)水平高低嚴重地影響了工作的科學(xué)有效的開展，在進行保衛(wèi)工作的工作人員上崗之前，要對于科學(xué)的保衛(wèi)工作開展方式進行科學(xué)全面的教育，要充分保障教育工作能夠?qū)τ诒Ｐl(wèi)人員的工作能力和工作素質(zhì)產(chǎn)生良好的影響。要建立常態(tài)化的素質(zhì)提高培訓(xùn)機制，能夠使保衛(wèi)人員始終明白自身的責任，掌握科學(xué)的工作方式方法[3]。

（二）建立科學(xué)的武裝保衛(wèi)制度

科學(xué)的保衛(wèi)制度不僅是通過裝備完善來完成的，更是要充分保障自身的武裝保衛(wèi)能夠在全面科學(xué)化的保衛(wèi)制度指導(dǎo)下進行，要充分的保障保衛(wèi)工作能夠具備良好的成果。比如建立科學(xué)無缺陷的巡邏制度，要保障對于企業(yè)所在位置的所有時間和控制進行嚴密的巡視，能夠充分的保障保衛(wèi)制度能夠有效地達到良好的預(yù)防能力。在構(gòu)建科學(xué)保衛(wèi)制度的過程中，要建立科學(xué)的調(diào)整機制，對著企業(yè)生產(chǎn)的階段性需求，能夠有效地做出良好的調(diào)整性，保障制度始終科學(xué)、適用。

（三）充分結(jié)合科技手段

科學(xué)技術(shù)能夠有效地提高特點工作的工作效率和工作科學(xué)性，在進行武裝保衛(wèi)工作的過程中，要充分利用好有關(guān)的科學(xué)技術(shù)手段，能夠有效地提升對于武裝保衛(wèi)工作的工作效果。比如在進行武裝保衛(wèi)的過程中，要充分建立企業(yè)的監(jiān)控機制，能夠充分利用監(jiān)控設(shè)備與保衛(wèi)人員形成工作機制補充，充分做好有關(guān)工作的科學(xué)性。當現(xiàn)有的監(jiān)控機制發(fā)生不良破壞問題時，能夠充分的利用配用系統(tǒng)進行功能作用補充。

四、結(jié)語

武裝保衛(wèi)機制的構(gòu)建要有計劃性，要具備良好的科學(xué)完善機制對于工作的有效指導(dǎo)，最好能夠?qū)τ诒O(jiān)控網(wǎng)絡(luò)預(yù)留備用線路和監(jiān)控系統(tǒng)，保障監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)的有效性。

參考文獻：

[1]董鎖貴.淺析企業(yè)武裝保衛(wèi)工作存在問題及防范措施[J].商情，2019（33）：102-102.

[2]李博.新形勢下建筑企業(yè)武裝保衛(wèi)工作的思考[J].企業(yè)文化（中旬刊），2015（6）： 136-136.

[3]秦玉燧.企業(yè)武裝保衛(wèi)工作存在問題及防范策略[J].企業(yè)文化（下旬刊），2019（4）：242-242.