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        護士從事“互聯(lián)網(wǎng)+護理服務”意愿影響因素分析

        2020-11-04 05:30:36喬慧敏高偉羅娜尹慢慢潘明皓朱殊殊鄭雪露
        軍事護理 2020年9期
        關(guān)鍵詞:均分意愿問卷

        喬慧敏,高偉,羅娜,尹慢慢,潘明皓,朱殊殊,鄭雪露

        (1.山東大學 護理學院,山東 濟南 250012;2.山東大學齊魯醫(yī)院 PICC門診,山東 濟南 250012)

        近年來,隨著我國人口老齡化趨勢日益嚴重、 慢性病發(fā)病率逐漸上升、醫(yī)院床位持續(xù)緊張,使得“互聯(lián)網(wǎng)+護理服務”需求日益增加[1-3]。2019年2月,我國開始開展“互聯(lián)網(wǎng)+護理服務”試點工作[1]?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+護理服務”這一新型服務模式可以調(diào)動護士工作積極性,整合護理資源分布,減輕患者醫(yī)療負擔[2],而護士作為該服務的提供者,研究其對“互聯(lián)網(wǎng)+護理服務”的從事意愿及影響因素,對“互聯(lián)網(wǎng)+護理服務”的開展具有重要意義。目前國內(nèi)相關(guān)研究主要是護士參與意愿的現(xiàn)況調(diào)查[3],關(guān)于影響因素的研究主要是知曉度[4]等一般資料,基于理論的研究較少。計劃行為理論是健康行為領(lǐng)域常用的行為理論之一,對行為意愿有較強的解釋及預測能力[5-6],該理論認為個體的行為意愿受態(tài)度、主觀規(guī)范、感知行為控制影響。因此本研究將基于計劃行為理論,對護士從事“互聯(lián)網(wǎng)+護理服務”意愿的影響因素進行調(diào)查,從而為促進護士積極投入“互聯(lián)網(wǎng)+護理服務”以及相關(guān)政策的制定提供建議。

        1 對象與方法

        1.1 研究對象 本研究采用方便抽樣法,在2019年7-10月,對山東省多家醫(yī)院 1694名護士進行調(diào)查,其中三級醫(yī) 院1227名(72.4%)、二級醫(yī)院409名(24.2%)、一級醫(yī)院/社區(qū)服務中心58名(3.4%)。納入標準:注冊護士;從事臨床護理工作1年以上;知情并自愿參加本調(diào)查。排除標準:調(diào)查期間未在所屬醫(yī)院工作的注冊護士;進修護士;實習護士。根據(jù)橫斷面研究樣本量計算公式n=u2?/2π(1-π) /δ2,樣本量至少為322人。本研究樣本量1694人,符合樣本量要求。本調(diào)查經(jīng)過山東大學護理學院倫理委員會審查同意。

        1.2 方法

        1.2.1 研究工具 (1)一般資料調(diào)查問卷:由調(diào)查者自行設(shè)計,包括年齡、性別、教育程度等9個條目;(2)護士從事“互聯(lián)網(wǎng)+護理服務”意愿及影響因素調(diào)查問卷:基于Ajzen提出的計劃行為理論模型[7]以及徐洪燕[8]的研究問卷進行設(shè)計,問卷包括態(tài)度(7個條目)、主觀規(guī)范(4個條目)、感知行為控制( 8個條目)、行為意愿(4個條目)等4個維度共23個條目。采用Likert 5 級計分法:從完全不同意到完全同意,分別計分為1~5分。對30名護士進行預調(diào)查,預試問卷Cronbach’s α系數(shù)為0.934。正式調(diào)查問卷Cronbach’s α系數(shù)為0.912,通過因子分析各條目因子載荷在0.51~0.89之間,均大于0.5,問卷具有較好的信效度。

        1.2.2 問卷發(fā)放 問卷設(shè)有統(tǒng)一指導語,對問卷內(nèi)容及調(diào)查目的加以解釋,通過問卷星將問卷鏈接由各醫(yī)院負責人轉(zhuǎn)發(fā)給所在醫(yī)院護士。最終共收取問卷1735份,有效問卷1694份,有效率為97.64%。

        1.3 統(tǒng)計學處理 采用SPSS 22.0軟件進行數(shù)據(jù)錄入與分析,對問卷各維度總分進行正態(tài)性檢驗,均不符合正態(tài)分布,故采用中位數(shù)進行描述,采用Mann-WhitneyU檢驗、Kruskal-WallisH檢驗、Spearman相關(guān)分析、多元線性回歸分析對護士從事“互聯(lián)網(wǎng)+護理服務”意愿的影響因素進行分析,檢驗標準為P<0.05。

        2 結(jié)果

        2.1 護士從事“互聯(lián)網(wǎng)+護理服務”意愿及影響因素各維度得分情況 護士從事“互聯(lián)網(wǎng)+護理服務”行為意愿均分為3.75(3.00,4.00)分、態(tài)度為3.29(3.00,3.71)分,主觀規(guī)范為3.25(3.00,4.00)分,感知行為控制為3.75(3.25,4.00)分。

        2.2 不同人口學特征護士從事“互聯(lián)網(wǎng)+護理服務”意愿均分比較 護士一般資料分布情況及不同人口學特征護士從事“互聯(lián)網(wǎng)+護理服務”意愿均分比較如表1。

        表1 不同人口學特征護士從事“互聯(lián)網(wǎng)+護理服務”意愿均分比較

        2.3 護士從事“互聯(lián)網(wǎng)+護理服務”意愿影響因素各維度的相關(guān)分析 采用Spearman秩相關(guān)分析護士從事“互聯(lián)網(wǎng)+護理服務”態(tài)度、主觀規(guī)范及感知行為控制與行為意愿的相關(guān)性,結(jié)果表明,行為意愿與態(tài)度(r=0.571,P<0.001)、主觀規(guī)范(r=0.095,P<0.001)、感知行為控制(r=0.613,P<0.001),均呈正相關(guān)。

        2.4 護士從事“互聯(lián)網(wǎng)+護理服務”意愿影響因素多元線性回歸分析 以護士從事“互聯(lián)網(wǎng)+護理服務”行為意愿均分作為因變量,以有統(tǒng)計意義的人口學變量和護士態(tài)度、主觀規(guī)范、感知行為控制均分為自變量,進行多元線性回歸分析,最終進入回歸方程的變量見表2。

        表2 護士從事“互聯(lián)網(wǎng)+護理服務”意愿影響因素的多元線性回歸分析

        3 討論

        3.1 護士從事“互聯(lián)網(wǎng)+護理服務”意愿現(xiàn)狀 本研究結(jié)果顯示,護士從事“互聯(lián)網(wǎng)+護理服務”意愿均分處于中等偏上水平,表明護士對于“互聯(lián)網(wǎng)+護理服務”具有較強的從事意愿。這一方面可能與這種新型護理模式符合社會發(fā)展需要,有助于護士自身發(fā)展有關(guān);另一方面可能與我國自2015年提出“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計劃以來,相繼出臺政策鼓勵發(fā)展基于互聯(lián)網(wǎng)的醫(yī)療、健康等新興服務有關(guān)。這與盛芝仁等[3]研究結(jié)果相一致。提示護理管理者可以基于護士意愿積極開展“互聯(lián)網(wǎng)+護理服務”,為健全相關(guān)制度提供實踐經(jīng)驗,逐步推廣“互聯(lián)網(wǎng)+護理服務”。

        3.2 護士從事“互聯(lián)網(wǎng)+護理服務”意愿的影響因素

        3.2.1 人口學特征 根據(jù)單因素分析結(jié)果顯示,不同年齡、工作年限、對“互聯(lián)網(wǎng)+護理服務”的了解程度、自評健康狀況的護士從事“互聯(lián)網(wǎng)+護理服務”意愿均分差異有統(tǒng)計學意義。 護士是否具有上門服務經(jīng)歷、是否有職務,其從事“互聯(lián)網(wǎng)+護理服務”意愿均分差異有統(tǒng)計學意義,有上門服務經(jīng)歷、有職務的護士,其意愿均分較高。這提示護理管理者可以從經(jīng)驗豐富的高年資護士、有過上門服務經(jīng)歷的護士以及有職務的護士入手,逐步開展“互聯(lián)網(wǎng)+護理服務”工作。可以通過組織實踐活動以及知識講座,加大宣傳力度,提高護士對“互聯(lián)網(wǎng)+護理服務”的了解程度,同時護理管理者還應加強對護士健康問題的關(guān)注,從多方面提高其從事“互聯(lián)網(wǎng)+護理服務”工作意愿。

        3.2.2 態(tài)度 本研究通過多因素分析結(jié)果顯示,態(tài)度對護士從事“互聯(lián)網(wǎng)+護理服務”意愿 有正向預測作用。即護士對“互聯(lián)網(wǎng)+護理服務”的評價越積極,其從事意愿越強,這與徐洪燕等[8]的研究結(jié)果相一致。因此,一方面醫(yī)院、“互聯(lián)網(wǎng)+護理服務”平臺運營商及社會媒體可通過網(wǎng)絡宣傳、組織講座等活動,線上線下相結(jié)合,加大宣傳力度,讓護士從多方面了解“互聯(lián)網(wǎng)+護理服務”,加深對“互聯(lián)網(wǎng)+護理服務”優(yōu)勢的認知,引導護士對“互聯(lián)網(wǎng)+護理服務”樹立積極正確的態(tài)度;另一方面,政府和醫(yī)院可以出臺相關(guān)政策及措施,保障護士人身安全及相關(guān)利益,制定合理定價策略及福利待遇,鼓勵護士積極投入“互聯(lián)網(wǎng)+護理服務”的同時,保障其自身利益及安全,從而增加其從事意愿。

        3.2.3 主觀規(guī)范 本研究結(jié)果顯示,主觀規(guī)范對護士從事“互聯(lián)網(wǎng)+護理服務”意愿無顯著影響。這說明,家人、領(lǐng)導等他人對“互聯(lián)網(wǎng)+護理服務”的態(tài)度,對護士自身從事意愿的影響并不顯著,這與孫亞男等[9]的研究結(jié)果并不一致。究其原因,一方面可能是因為測量工具與研究對象并不相同;另一方面可能是因為隨著社會觀念的轉(zhuǎn)變,護士的自主觀念逐漸增強,對待事物有自己的看法,使得他人的觀念對自身意愿的影響并不顯著。因此,關(guān)于主觀規(guī)范對護士從事“互聯(lián)網(wǎng)+護理服務”意愿的影響,還需要進一步探討。

        3.2.4 感知行為控制 根據(jù)研究結(jié)果顯示,感知行為控制對護士從事“互聯(lián)網(wǎng)+護理服務”意愿具有正向預測作用。即護士感知到的自身從事“互聯(lián)網(wǎng)+護理服務”的能力越強,其從事意愿越高。這與楊夢皎[10]的研究結(jié)果一致。因此,某些護士不愿意從事“互聯(lián)網(wǎng)+護理服務”,可能是因為自身并不具備從事的能力。由此可見,護理管理者應開展“互聯(lián)網(wǎng)+護理服務”相關(guān)技能與知識培訓,培養(yǎng)護士在居家環(huán)境提供護理服務、處理應急情況的能力,學習使用相關(guān)網(wǎng)絡平臺或手機軟件,提高護士自身從業(yè)能力。同時,“互聯(lián)網(wǎng)+護理服務”平臺運營商也應簡化軟件設(shè)計,使軟件使用簡便易上手,減輕護士對使用新技術(shù)的擔心,從而提高其從事意愿。

        4 小結(jié)

        本研究基于計劃行為理論探討了護士對于“互聯(lián)網(wǎng)+護理服務”的從事意愿及影響因素,結(jié)果顯示,護士從事“互聯(lián)網(wǎng)+護理服務”意愿處于中等偏上水平,態(tài)度、感知行為控制對其行為意愿有正向預測能力,并根據(jù)研究結(jié)果提出相應建議。但本研究僅對山東省內(nèi)護士進行了調(diào)查,且主要集中在三級醫(yī)院護士,在后續(xù)研究中應進一步對二級醫(yī)院及社區(qū)護士展開調(diào)查,從而為促進“互聯(lián)網(wǎng)+護理服務”的發(fā)展提供更多參考依據(jù)。

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