趙少賓
惟恪守心法而為,方能使效果不離教育之初心;而背離心法做事,必然越是努力,遺禍越大,可謂“毀”人不倦。教育是塑造人的,給學(xué)生塑造成心智健全的人,才能形成良好的社會(huì)風(fēng)氣;而抹殺人的正念、正品,等于塑造出異類,給社會(huì)增添破壞者,這比要人性命的罪還要大。為師者,其心法包括修德之心、敬畏之心、誠實(shí)之心、正義之心、良善之心。為師者唯有修心不殆,方能明慧不惑,所傳之內(nèi)容才不會(huì)背離道與德,所做之事才是為自己、后人及社會(huì)積功德。否則,僅憑一張嘴賺錢爭名而無心法錨定,必然放大私欲,做出一些害人害己的事來。正如《道德經(jīng)》所言“希言,自然”,《論語》中也有 “君子欲訥于言而敏于行”的記述。作為培養(yǎng)人或培訓(xùn)人的講師(教師/培訓(xùn)師)這個(gè)職業(yè),就是靠講話來工作的,課堂上經(jīng)常需要滔滔不絕地講,又如何做到“希言”和“訥言”呢?而從某種意義上講,各級管理者本身就擔(dān)當(dāng)著下屬之“師”的角色,他們又該如何做管理?
——于五德為智,于行為是忘利。
《道德經(jīng)》上篇講“道”,下篇講“德”,目的是給人指明怎樣才是正確的人生。按照“道”的要求做事,就是在積累“德”,而“德”則是一個(gè)人的品質(zhì)好壞的體現(xiàn),判定一個(gè)人的好壞,也是據(jù)此來判定的。做人,這個(gè)“做”,有不斷塑造之意。所以,做人即修德。而為人之師者,承載著“傳道、授業(yè)、解惑”的使命,若所傳非“道”,就是毀人。所以,修德是這個(gè)職業(yè)的第一心法。如果師者傳的是與人爭斗、不擇手段、唯利是圖之法,授人以“彎道超車”之術(shù),就相當(dāng)于是害人毀人,“同于失者,失亦樂得之”,自己也就進(jìn)入了自毀程序中。
師者的工作產(chǎn)出是無形的,很難用標(biāo)準(zhǔn)來評定,基本上是良心活兒。用心多少,投入多少,都是憑良心而做。因此,康德所說的“心中的道德律”是這個(gè)職業(yè)的從業(yè)者必修的功課,使其與“頭頂?shù)男强铡敝▌t相符合,才能做好這項(xiàng)工作。
為師者,自古有以此而大貴,卻沒有以此而大富的,所以從業(yè)者都是將其作為一份崇高的職業(yè),若想以此賺大錢,發(fā)財(cái)致富,不如去經(jīng)商更名正言順,更現(xiàn)實(shí)。然而,有些人將課堂當(dāng)成了商場,隨著名氣的提高,坐地起價(jià),一天課酬高達(dá)數(shù)十萬的越來越多,就像大牌明星的出場費(fèi)一樣,講臺(tái)上的銅臭味越來越濃,不能不說是一種悲哀。
——于五德為信,于行為是謹(jǐn)言慎行,信用,職業(yè)操守。
“人在做,天在看”,這句話其實(shí)就是古人說的“密室私語,天聞如雷;暗室欺心,神目如電;善惡之報(bào),如影隨形”。夸張點(diǎn)說,因果關(guān)系長期規(guī)范著人們的道德行為,是維持人類社會(huì)秩序的最基本法則,是屬于全人類共有的重要心法之一。
因果關(guān)系意味著有一種機(jī)制,有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),有對行為的觀察記載和報(bào)償獎(jiǎng)懲——“德”的增減,而“德”決定著人的吉兇、福禍和壽祿。為師者有了這種敬畏和相信,才會(huì)主動(dòng)約束自己,規(guī)范自己的操守——對學(xué)生/學(xué)員的期望、時(shí)間、生命負(fù)責(zé)。那種開場半小時(shí)、段子十五分鐘、游戲半小時(shí)、討論半小時(shí)、分享半小時(shí)、休息二十分鐘、最后回顧半小時(shí)的“時(shí)間屠殺者”,熱熱鬧鬧走過場的所謂互動(dòng)式教學(xué),真該歇歇了。真正的互動(dòng),應(yīng)是思維上的互動(dòng),啟動(dòng)學(xué)員的思維與課程內(nèi)容的同頻共振。
——于五德為仁,于行為是利他、尊重。
稻盛和夫倡導(dǎo)“利他”精神,是啟發(fā)人們的善良;王陽明的“致良知”,也是讓人反觀內(nèi)照,發(fā)現(xiàn)心底的善,并以此為行為準(zhǔn)則;佛家的“普度眾生”更是慈悲為懷,善心大發(fā)。發(fā)自內(nèi)心地幫助別人、尊重學(xué)員、容納不同意見、耐心對待遲進(jìn),讓課程更加接地氣,便于應(yīng)用、便于內(nèi)化為能力、便于產(chǎn)出成果。師者有此心法,在課堂上就能做到人課合一的狀態(tài),全身心投入于為學(xué)生/學(xué)員服務(wù)的“利他”教學(xué)過程中,教學(xué)技巧就能更好融入教學(xué)活動(dòng),運(yùn)用自如,教學(xué)效果自然不會(huì)差。
把課堂氛圍搞得很嗨,不代表學(xué)員的收獲多,大多數(shù)是講師用這種形式來展現(xiàn)自己的“調(diào)動(dòng)”能力。講師在課堂的授課是演繹、演示,絕不是演戲;講師的角色是“傳、授、解”者。學(xué)習(xí)不是娛樂,成人教學(xué)不同于兒童教學(xué)的“寓教于樂”,課程應(yīng)當(dāng)“走心”而不是浮于情緒調(diào)動(dòng),無論采用什么樣的教學(xué)方式,都不能背離解決客戶的真正需求這個(gè)初始目的。
——于五德為義,于行為是正行。
這一點(diǎn)看起來很容易,而且每個(gè)人都覺得自己很正義,這是人性。人都有自我意識(shí),其行為都只是尋求自我肯定的。意思是人不會(huì)干自己認(rèn)為錯(cuò)的事情,他要做的,一定是自己認(rèn)為對的。問題是,如何分辨是與非?什么是真正的善與惡?很多人判斷事物是以自己或個(gè)人圈子的利益得失為依據(jù),以立場為標(biāo)準(zhǔn),實(shí)際上就是以私利為標(biāo)準(zhǔn),如此判斷,結(jié)果一定不會(huì)是客觀公正的。
當(dāng)今世界,各種價(jià)值觀充斥媒體、網(wǎng)絡(luò)、書籍,保持清醒、客觀是件不容易的事。但身為師者,必須有著不隨波逐流的勇氣和超越大眾的獨(dú)立精神,才能識(shí)別出真理。定,能生慧。淡定,不浮躁,不為物欲所動(dòng),不為情緒所牽,智慧自然出現(xiàn)。傳遞什么理念,就是在無形中給學(xué)員塑造什么人格,所以,師者,既能培養(yǎng)人,也能夠毀人,甚至是在感謝聲中“毀”人不倦。
——于五德為禮,于行為是務(wù)實(shí)、實(shí)效、坦誠。
在課堂上所傳授的理念、知識(shí)或技能是否有用,對人有沒有幫助?自己有沒有實(shí)踐、驗(yàn)證過?因?yàn)檫@個(gè)行業(yè)似乎門檻很低,只要能張口講話似乎都能站在講臺(tái),所以這個(gè)行業(yè)魚龍混雜。
在某領(lǐng)域真的鉆研了、實(shí)踐了,有獨(dú)特體驗(yàn)和收獲了,講起來才有底氣,才對得起人。比如教練,要么自己的境界超越學(xué)員,要么自己的經(jīng)驗(yàn)超過學(xué)員,才有資格做教練或講授教練課程,而不是學(xué)了幾個(gè)教練套路的知識(shí)。而在現(xiàn)實(shí)中,多少人不是在講些正確的廢話、無營養(yǎng)的雞湯?多少人不是通過幾天標(biāo)準(zhǔn)化訓(xùn)練,就拿著標(biāo)準(zhǔn)課件、背誦著標(biāo)準(zhǔn)臺(tái)詞、按照標(biāo)準(zhǔn)套路就由“小白”華麗變身品牌課講師?多少人不是沒做過領(lǐng)導(dǎo)卻講著領(lǐng)導(dǎo)力課程,沒在規(guī)范的公司做過卻講著高效執(zhí)行力課程?
培訓(xùn)、課堂,是人際關(guān)系的互動(dòng)。身為師者,本身舉止、行為就是師之示范,坦蕩無私、樂于奉獻(xiàn)是“師”字的詮釋。學(xué)校的老師都愿意毫無保留地把自己掌握的知識(shí)傳授給學(xué)生。而市場上的培訓(xùn)師則不大容易做到,因?yàn)橥ǔH藗兩碓谏虡I(yè)中很難跳出商業(yè)看待“師”,在培訓(xùn)時(shí)長、培訓(xùn)內(nèi)容上不愿超出約定,交易結(jié)束就走人,不能不說是一種迷失。其實(shí),開放些,大度些,不會(huì)有損失的。
任何職業(yè),都是人們維生的一種手段。謹(jǐn)言慎行,恪守師之心法,是于此職業(yè)安身立命的根本。