字節(jié)跳動(dòng)將在 12 個(gè)月內(nèi)啟動(dòng) TikTok 紐約上市

TikTok 是字節(jié)跳動(dòng)的子公司，負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)字節(jié)跳動(dòng)集團(tuán)旗下最知名的海外短視頻產(chǎn)品 TikTok。據(jù)字節(jié)跳動(dòng)起訴美國(guó)政府的法律文書披露，截至今年 7 月，TikTok 在全球的月活躍用戶已達(dá)到了 6.89 億，其中在美國(guó)和歐洲的月活用戶分別超過 1 億。截至今年 8 月，TikTok 在全球的總下載量則已經(jīng)突破了 20 億次。據(jù)悉，TikTok 在上市前會(huì)進(jìn)行一輪不超過 20% 的融資，并考慮引進(jìn)戰(zhàn)略合作伙伴。TikTok 希望通過 IPO 成為公眾公司，完成公司治理結(jié)構(gòu)的調(diào)整，增加公司透明度。 （騰訊網(wǎng)）

京東劃開了電商營(yíng)銷共創(chuàng)時(shí)代

依托于中國(guó)大學(xué)生廣告藝術(shù)節(jié)學(xué)院獎(jiǎng)平臺(tái)，京東校園和大學(xué)生們基于“熱愛”搞了一回“共情實(shí)驗(yàn)”：在全國(guó)高校的大學(xué)生KOL中招募“好物熱愛官”，即為京東的好物推薦引流、為品牌打call傳播、產(chǎn)出創(chuàng)意的京東專屬校園代言人。從KOL共創(chuàng)，到內(nèi)容共創(chuàng)、營(yíng)銷共創(chuàng)，似乎京東校園在這一系列動(dòng)作里從來不是主角，而只是穿針引線的那根“線”，目的是將這些年輕的用戶聚集起來，化被動(dòng)接收為主動(dòng)參與，從商業(yè)邏輯轉(zhuǎn)換為用戶邏輯，真正讓品牌下沉到消費(fèi)者語境中去。而這樣的反向營(yíng)銷路徑，不僅為品牌提供寶貴的營(yíng)銷洞察素材，也讓用戶黏力和傳播力無限放大，賦能品牌的價(jià)值增長(zhǎng)。（網(wǎng)易新聞）

家樂福加入蘇寧后實(shí)現(xiàn)7年來首次盈利

自加入蘇寧以來，家樂福去年四季度實(shí)現(xiàn)了7年來首次盈利，今年上半年繼續(xù)保持盈利態(tài)勢(shì)。“入蘇”一年來，這家零售巨頭開始“剔骨再造”，實(shí)現(xiàn)了觸網(wǎng)轉(zhuǎn)型。被蘇寧收購，成為家樂福進(jìn)入中國(guó)以來的重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)，自此開啟了中國(guó)零售的新征程。一個(gè)最明顯的變化是，從前消費(fèi)者只能到門店購物，如今可以輕松地網(wǎng)上下單，享受門店送貨上門服務(wù)。相應(yīng)地，每個(gè)家樂福賣場(chǎng)都開辟了外送分揀區(qū)，共享蘇寧物流配送力量。目前，家樂福已在全國(guó)52個(gè)城市上線3公里1小時(shí)達(dá)服務(wù)。加入蘇寧后，家樂福中國(guó)自稱開啟了“二次創(chuàng)業(yè)”。通過與蘇寧各渠道打通，原本的在店用戶轉(zhuǎn)化為了全渠道用戶，使得其業(yè)績(jī)迅速提升，扭轉(zhuǎn)了近幾年的疲態(tài)。（騰訊網(wǎng)）

海底撈減少員工10614名

海底撈（06862.HK）近期發(fā)布2020中期報(bào)告顯示，今年上半年，海底撈營(yíng)業(yè)收入約97.6億元，同比去年下降16.5%；期內(nèi)虧損約9.6億元，而去年同期是盈利約9.1億元，同比下降205.7%。今年上半年，海底撈員工數(shù)量的變化引人注意。海底撈2020中期報(bào)告顯示，截至2020年6月30日，海底撈共有92179名員工，其中85261名工作于中國(guó)大陸，6918名工作于港澳臺(tái)及海外地區(qū)。截至2020年6月30日，六個(gè)月，海底撈共發(fā)生員工成本（包括薪金、工資、津貼和福利）約40.7億元。海底撈共有員工102793名，中國(guó)大陸地區(qū)95334名，港澳臺(tái)地區(qū)1984名，海外員工5475名。2019年員工成本約為79.9億元。從總數(shù)上來看，2020年上半年海底撈減少了10614名員工。其中，中國(guó)大陸地區(qū)減少10073名員工。 （新浪財(cái)經(jīng)）

Facebook限制員工討論社會(huì)政治問題

Facebook近日表示，公司將更新內(nèi)部討論政策，限制其員工討論社會(huì)和政治問題的能力。發(fā)言人表示：“我們從員工那里聽到的是，他們希望可以自主選擇加入有關(guān)社會(huì)和政治問題的討論，而不是在工作期間意外聽到這種討論。我們正在更新自己的員工政策和工作工具，以確保公司文化保持尊重和包容。”發(fā)言人稱，新規(guī)將適用于員工討論高管如何處理Facebook平臺(tái)上的政治敏感內(nèi)容，這是公司內(nèi)部今夏激烈辯論的主題。他表示，F(xiàn)acebook的目標(biāo)是確保針對(duì)此類決定的討論仍然可以在“適當(dāng)?shù)那馈敝羞M(jìn)行，而不會(huì)阻礙與工作有關(guān)的其他討論。 （新浪財(cái)經(jīng)）

谷歌讓員工享受四天小長(zhǎng)假

谷歌母公司Alphabet給員工們一個(gè)“集體福利”，讓他們?cè)诿绹?guó)勞工節(jié)周末可以享受四天的小長(zhǎng)假（今年的美國(guó)勞工節(jié)為9月7日），以避免在長(zhǎng)達(dá)六個(gè)月的疫情封鎖和居家辦公后出現(xiàn)倦怠情緒。根據(jù)該公司的內(nèi)部文件，這一福利將適用于所有全職員工和實(shí)習(xí)生。那些被認(rèn)為是臨時(shí)工或供應(yīng)商或承包商的員工沒有資格享受這一額外福利。該公司在一個(gè)員工內(nèi)部論壇上表示：“我們強(qiáng)烈鼓勵(lì)你們?cè)谶@一天休假——經(jīng)理們應(yīng)該積極支持他們的團(tuán)隊(duì)重新調(diào)整工作承諾的優(yōu)先次序，以便這樣做?！惫雀璺Q，是否休假將由他們的實(shí)際雇主做決定。谷歌表示：“這一額外的假期是2020年特有的，為了在疫情期間支持谷歌員工的福利。請(qǐng)利用這段時(shí)間為自己做任何需要的事情。”（新浪財(cái)經(jīng)）

福特汽車“全球關(guān)愛月”員工志愿者行動(dòng)啟動(dòng)

每年九月，福特汽車公司都會(huì)開展為期一個(gè)月的福特汽車“全球關(guān)愛月”員工志愿者服務(wù)活動(dòng)。鑒于今年新冠疫情在全球的影響，福特汽車“全球關(guān)愛月”對(duì)今年的活動(dòng)形式進(jìn)行了調(diào)整，為福特汽車員工志愿者們提供更為安全的線上志愿服務(wù)參與形式，以避免因組織人員聚集型志愿者公益活動(dòng)所帶來的潛在感染風(fēng)險(xiǎn)，讓福特汽車員工志愿者們即便在疫情之下，也能通過安全的行動(dòng)表達(dá)對(duì)社區(qū)的關(guān)愛與責(zé)任。2020福特汽車“全球關(guān)愛月”與7家公益組織展開深度合作，吸引超過600位福特汽車中國(guó)員工以捐贈(zèng)人或志愿者的身份投入到關(guān)愛社區(qū)與弱勢(shì)群體的行動(dòng)中。（新民晚報(bào)）

阿爾斯通成全球第二大軌道交通設(shè)備制造商

加拿大知名企業(yè)、運(yùn)輸制造業(yè)巨頭龐巴迪公司近日宣布，向法國(guó)阿爾斯通公司出售其鐵路運(yùn)輸業(yè)務(wù)的最終協(xié)議已經(jīng)達(dá)成。龐巴迪公司總裁兼首席執(zhí)行官埃里克·馬特爾在一份新聞稿中表示，這是該公司在實(shí)現(xiàn)近期優(yōu)先事項(xiàng)以及把龐巴迪重新定位為一家純粹的公務(wù)機(jī)制造企業(yè)方面的重要里程碑。交易的收益將使龐巴迪得以重塑資本結(jié)構(gòu)，并解決負(fù)債問題。該項(xiàng)交易還需經(jīng)過相關(guān)監(jiān)管審查程序，也有待今年10月底的阿爾斯通特別股東大會(huì)批準(zhǔn)。整個(gè)交易預(yù)計(jì)將在2021年第一季度完成。創(chuàng)立于1942年的龐巴迪公司總部位于加拿大蒙特利爾，目前在全球擁有近6萬名員工。阿爾斯通公司在完成此次收購后，將成為僅次于中國(guó)中車的全球第二大軌道交通設(shè)備制造商。 （世界軌道交通資訊網(wǎng)）