摘?要：現階段的大企業(yè)一般都有一批政工師，政工師擔任著“政治工作教師”的重要角色。尤其在最近幾年，國有企業(yè)緊隨時代發(fā)展趨勢，對企業(yè)發(fā)展方向進行了一系列的調整和改革，并在思想政治改革工作中明顯改善了企業(yè)經營模式、勞資關系、職工認同感等工作。這一切工作的完成與政工師的作用密不可分。

關鍵詞：政工師;國有企業(yè);角色定位;作用發(fā)揮

國家主席習近平在有關國營企業(yè)發(fā)展的相關會議上發(fā)表了重要演講，主要把重點放在國有企業(yè)的宣傳和針對員工的思想政治發(fā)展工作上，著眼大局，將其作為基本責任進行精準的謀劃，全面而綜合地把控和因勢利導。面對當前國企發(fā)展的需求，作為社會主義發(fā)展道路的捍衛(wèi)者、中華民族偉大復興的守護者，企業(yè)思想政治工作者（簡稱政工師）必須明確自身角色定位，在國有企業(yè)健康平穩(wěn)運營的過程中，發(fā)揮出自己應有的作用。

一、政工師在國有企業(yè)的角色定位

（一）黨的形象代表

從企業(yè)政工師的工作內涵和基本工作目標來看，新時代的政工師主要角色定位就是作為黨的形象代表，在工作開展的過程中始終堅持黨的思想路線和國家政策，為社會主義事業(yè)發(fā)展而發(fā)揮作用。在企業(yè)發(fā)展的過程中，政工師同樣以此角色定位為工作標準，為提高企業(yè)職工思想政治水平、規(guī)范企業(yè)總體發(fā)展方向不偏離政治軌道奠定基礎。從這一點上來說，政工師不僅是中國共產黨思想的支持者，而且在思想觀念和工作意識也與于國家政治發(fā)展需求思想觀念保持高度的一致，積極貫徹“實事求是謀發(fā)展”的工作理念，從企業(yè)發(fā)展的基本特征入手，為企業(yè)員工展開思想政治工作。

（二）思想政治道德模范

從企業(yè)政工師的工作性質和工作方法來看，新時代的政工師日常工作主要就是與企業(yè)員工的溝通與管理，即通過頻繁的互動與了解，潛移默化地提升職工的政治修養(yǎng)。在這個過程中，政工師自身的思想觀念和言行舉止對職工的影響比任何工作效果都來的有效。企業(yè)要在發(fā)展的過程中明確政工師角色定位中的“道德模范”特征，將政工師自身的語言感染和行為引導工作作用來完成與企業(yè)職工思想政治觀念的影響。

（三）溝通協調與組織管理

從企業(yè)政工師的工作過程和工作范圍來看，新時代的政工師是促進企業(yè)思想政治工作改革和完善的關鍵與核心部分。一方面從企業(yè)的員工管理來說，如果企業(yè)在針對員工的利益發(fā)放過程中存在著矛盾很容易降低員工的工作積極性，并導致企業(yè)的凝聚力不足的現象。政工師的角色定位就是為職員謀取利益，并且有機地協調企業(yè)職員個人利益與集體利益的關系。并通過各種渠道和職工展開溝通與協調，完善其思想政治覺悟與心理疏導工作。另一方面從企業(yè)的整體運營環(huán)境來說，政工師代表著整個企業(yè)的最高知識水平和文化素養(yǎng)，是整個企業(yè)中最重要的師資力量。政工師通過應用自身充足的現代組織管理學相關知識，在組織員工全身心投入工作環(huán)境的工作中發(fā)揮著無可比擬的作用。

二、企業(yè)管理中政工師如何發(fā)揮出自身的最大效用

（一）加強自身的政治素質修養(yǎng)，將黨的代表形象深入企業(yè)發(fā)展

政治素質是政工師的基本素養(yǎng)，其水平的高低直接決定了政工師的教育水平。企業(yè)的政工師必須把自身政治素養(yǎng)的提升放在首要位置，正確認識權利與利益的關系，貫徹落實黨的政治思想，不被外界條件所左右。

一方面，企業(yè)政工師需要企業(yè)政工師能夠在日常生活和工作中，全方面學習和了解中央的各項政策和方針，并把這些思想和政策及時傳達給企業(yè)，將黨的代表形象深入企業(yè)發(fā)展，確保該企業(yè)的運營發(fā)展能夠向相關政策和方針實現靠攏。另一方面，政工師還需要具有扎實的與思想政治工作理論和政治思想工作方法相關的知識，還應當熟練地掌握并能夠應用思想政治工作的相關專業(yè)知識，充分了解職工思想上的問題和困難，從而有針對性地給員工提供幫助。

（二）樹立良好的模范形象，創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作引領

伴隨我國經濟社會的飛速發(fā)展，人們針對知識認知具有不同了解，思想工作要是只依靠學習理論知識的方式進行完成的話，很難達到預期效果。因此，這就需要政工師能夠在思想工作中具備良好的自身形象，在各項政治工作中以身作則，時刻堅持以企業(yè)的利益為重，做好企業(yè)表率，從而在企業(yè)中形成一定的影響力，贏得員工的尊重與信任。

同時，政工師不僅在思想工作方面具有帶頭作用，是所有員工的楷模，更是提高自身思想道德水平與綜合素質的關鍵。因此，政工師需要具備較高的奉獻精神和愛崗愛業(yè)精神，把解放思想與思想教育工作實際情況進行有效結合。通過借鑒國內外先進的思想教育知識，及時了解員工的思想狀況，嚴格觀察員工的思想波動。充分利用一切機會，創(chuàng)新思想政治工作方法，創(chuàng)造政治思想工作的良好氛圍，集中企業(yè)各方力量，促進企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

（三）在現代社會與時俱進，發(fā)揮提高企業(yè)凝聚力的作用

首先，伴隨近幾年我國社會經濟的飛速發(fā)展，越來越多的企業(yè)活動開展而來，通過組織開展企業(yè)活動的方式，能夠有效提高企業(yè)的凝聚力。尤其在現代企業(yè)思想工作中，政工師起到的作用主要體現在團結企業(yè)思想，與全面貫徹黨政策方面。在眾多的企業(yè)活動中，政工師不僅要發(fā)揮出自己較強的組織能力，還需要通過自己周密的策劃方案，增添企業(yè)活動的趣味性和生動性。其次，在企業(yè)活動的過程當中，政工師還需要及時收集和掌握活動存在的不足之處，并及時判斷和解決問題，確保企業(yè)活動能夠在政工師的帶領下圓滿完成。第三，推動現代企業(yè)思想工作開展，不僅需要政工師具有創(chuàng)新精神，還需要針對該企業(yè)的發(fā)展思路和發(fā)展途徑進行充分了解。政工師應當秉承以上率下的原則，積極鼓勵人民群眾監(jiān)督，針對工作人員的思想問題需要做到防微杜漸，進而營造出良好的企業(yè)風氣。

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作者簡介：

王鳳蓮，女（1986.12.20—），漢族，陜西寶雞人，大學本科學歷。研究方向：人力資源;課題：人力資源