摘要：隨著改革開放以來我國經(jīng)濟(jì)文化的快速進(jìn)步，我國共產(chǎn)黨需要在當(dāng)下歷史時期中，積極踐行和培育政工干部在工作中的社會主義核心價值觀，從而堅持不動搖地走中國特色社會主義道路。因此新時期下政工干部需要在工作中表明出堅定的立場、思想上的創(chuàng)新性和工作中的帶頭性，并且還需要嚴(yán)于律己、以身作則、扎實工作。本文中主要研究了新時期政工干部在培育和踐行社會主義核心價值觀中的反思探索，文中首先分析了新時期下培育政工干部踐行社會主義核心價值觀的重要意義，然后結(jié)合實際情況，提出了一些踐行社會主義核心價值觀下對政工干部的具體培訓(xùn)內(nèi)容，來為我國的政工干部培育提供一些參考意見。

關(guān)鍵詞：新時期下;政工干部;社會主義核心價值觀;反思探索

引言

在我國當(dāng)前的企業(yè)中政工干部是企業(yè)中進(jìn)行全面落實科學(xué)發(fā)展觀和踐行社會主義核心價值觀實踐活動中的主導(dǎo)力量，在進(jìn)行這些活動中政工干部的整體素質(zhì)會得到有效的提高，同時政工干部的隊伍形象也可以得到改變。但是在當(dāng)前新時期下，政工干部在進(jìn)行社會主義核心價值觀培育的過程是一項長期的政治任務(wù)，因此企業(yè)在發(fā)展的過程中還具有較多的難題和挑戰(zhàn)，所以政工干部需要在踐行和培育社會主義核心價值觀的過程中認(rèn)真的反思和總結(jié)相應(yīng)的經(jīng)驗和教訓(xùn)，然后不斷的提升自身的綜合素質(zhì)能力，從而更好的適應(yīng)當(dāng)前新時期下政工工作的需要。

一、新時期下培育政工干部踐行社會主義核心價值觀的重要意義

隨著當(dāng)前改革開放的不斷深化，我國經(jīng)濟(jì)迎來了史無前例的高速發(fā)展，在這個過程中社會中各種新思潮、新思想也不斷的涌現(xiàn)出來，但是當(dāng)前企業(yè)中的政工干部人還是保留著傳統(tǒng)的知識庫存，對于社會中的一些新文化較為排斥，甚至部分政工干部在學(xué)習(xí)新知識的過程中光做表面文章。如果想要確保企業(yè)中的單位文化建設(shè)取得應(yīng)有的效果，那么企業(yè)中政工干部的綜合素質(zhì)就必須要得以提升，這樣才可以更好的促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

（1）通過培育政工干部有利于提升單位文化建設(shè)

通過對企業(yè)中政工干部的社會主義核心價值觀進(jìn)行培育，并可以有效的提升政工干部隊伍的綜合素質(zhì)，這樣才可以讓政工干部在日常的工作過程中堅持從企業(yè)的實際出發(fā)，并通過企業(yè)內(nèi)外環(huán)境的發(fā)展變化從而以科學(xué)發(fā)展觀作為指導(dǎo)因素，來構(gòu)造出具有企業(yè)個性化特征的內(nèi)部文化精神，給企業(yè)塑造出良好的外界形象。同時優(yōu)秀的企業(yè)文化建設(shè)還可以進(jìn)一步的促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部思想政治工作的有效開展，這樣便可以在企業(yè)的經(jīng)營過程中將日常的生產(chǎn)經(jīng)營工作與社會主義核心價值觀進(jìn)行有效結(jié)合，從而提升企業(yè)的市場競爭力。

（2）通過培育政工干部有利于健全完善政工形象

當(dāng)前我國部分企業(yè)中的政工干部在人員配置過程中，存在著政工干部年齡結(jié)構(gòu)不合理、思想工作理念落后等一系列的問題，而這些問題便會在一定的程度上制約著政工干部綜合素質(zhì)的全面提升。因此如果想要提升當(dāng)下企業(yè)政工干部的綜合素質(zhì)，對政工干部隊伍進(jìn)行全面化的精簡，那么必然需要積極開展相應(yīng)的培訓(xùn)教育，從而為政工干部的隊伍注入新鮮的活力。在這個過程中便可以有效的提升政工干部的個人魅力，從而促進(jìn)政工干部的綜合素質(zhì)提升，來塑造出更加完善的企業(yè)政工干部隊伍形象。

二、在踐行社會主義核心價值觀下對政工干部的具體培育內(nèi)容

（1）培養(yǎng)政工干部在工作中的政治堅定信念

政工干部在踐行社會主義核心價值觀但培育過程中，必須要強(qiáng)化四個政治基礎(chǔ)：

第1點(diǎn)政工干部需要對政治理論路線基礎(chǔ)進(jìn)行強(qiáng)化和落實，只有政工干部具備了強(qiáng)硬的政治理論路線，那么在日常工作過程中不能遇到怎樣的復(fù)雜情況或是政治形勢，政工干部都可以在工作中保持堅定的政治方向和政治立場;第2點(diǎn)政工干部需要對相應(yīng)的政策和有關(guān)法律進(jìn)行掌握，在政治工作中牢牢的黨的方針政策和國家的法律法規(guī)，這樣就可以在工作中是政工干部嚴(yán)格的遵守黨的規(guī)章制度、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，從而塑造良好的政工干部形象;第3點(diǎn)，政工干部需要在工作中打好群眾路線的基礎(chǔ)根基，政工干部所進(jìn)行的思想政治工作是我黨與群眾進(jìn)行聯(lián)系的重要樞紐之一，因此政工干部需要在工作中密切的聯(lián)系人民群眾，這樣才可以為日后的政治工作打好相應(yīng)的群眾基礎(chǔ);第4點(diǎn)政工干部需要在政治工作中塑造良好的品德根基，只有在政治工作中道德品質(zhì)優(yōu)秀、政治作風(fēng)優(yōu)良的政工干部才可以在群眾中擁有號召能力，起到帶頭作用，同時品德兼優(yōu)的政工干部對企業(yè)中的思想政治工作還具有重要的作用。因此現(xiàn)階段政工干部在需要在培養(yǎng)過程中塑造其愛國主義精神、集體主義精神和社會主義精神，以及良好的道德品質(zhì)和思想作風(fēng)。

（2）培養(yǎng)政工干部在工作中廉政自律的節(jié)操

政工干部在日常的工作過程中需要起到事事帶頭作用，這就需要政工干部在工作中帶頭遵紀(jì)守法，對我黨組織的各項決議進(jìn)行規(guī)范的執(zhí)行，并且在工作中遵守國家的法律法規(guī)，踐行社會主義核心價值觀的方針策略。此外政工干部還需要在日常的工作中樹立起正確的榮辱觀、職業(yè)道德和嚴(yán)于律己的精神，只有這樣，政工干部才可以在工作中弘揚(yáng)社會主義道德風(fēng)尚，勇于向一些消極腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)發(fā)起抗?fàn)幒偷种?。此外，政工干部還需要在生活中保持廉潔的本性、高尚的道德情操，不被生活中的蠅頭小利所打動;在工作中遵守黨的原則、遵守黨的紀(jì)律、遵守黨的規(guī)章制度、樂于奉獻(xiàn)、務(wù)實工作，力爭做一個讓黨組織放心，讓人民群眾滿意的優(yōu)秀政工干部。

（3）培養(yǎng)政工干部在工作中業(yè)務(wù)精深的能力

新時期下政工干部還需要培養(yǎng)其晉升的業(yè)務(wù)能力，首先需要政工干部在進(jìn)行大會報告的時候要做到有理有據(jù)，在演講的過程中可以引經(jīng)據(jù)典，讓臺下的觀眾心悅口服。其次，政工干部在做員工思想工作的過程中，需要學(xué)會以情感人，同時設(shè)身處地地為他人著想，只有這樣才可以更好的服務(wù)更多的人民群眾。同時政工干部還需要在工作中會寫文章，可以在文章中引經(jīng)據(jù)典，來加強(qiáng)宣傳教育的效果。此外，政工干部還需要在工作中深入基層，來了解人民群眾在工作中的需求，這樣才可以有針對性的開展相對應(yīng)的思想政治工作。

三、結(jié)束語

現(xiàn)階段正是我黨實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的關(guān)鍵時期，因此在對政工干部進(jìn)行培育的過程中，需要嚴(yán)格的踐行社會主義核心價值觀中的相關(guān)要素，只有這樣才可以更好的發(fā)揮出政工干部在建設(shè)中國特色社會主義道路中的作用。

參考文獻(xiàn)

[1]甘超全.踐行社會主義核心價值觀， 全面提升政工干部綜合素質(zhì)[J].江南論壇，2016（5）：63.

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作者簡介：張進(jìn)（1974.02-），性別：男，民族：漢，籍貫：山西曲沃，（現(xiàn)戶籍浙江紹興上虞）;?職務(wù)：上虞區(qū)民政局區(qū)劃地名和社會事務(wù)科科長，本科學(xué)歷，研究方向：政工