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        新時(shí)期企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀及對策

        2020-10-21 22:30:56閆波達(dá)
        青年生活 2020年22期
        關(guān)鍵詞:隊(duì)伍建設(shè)

        閆波達(dá)

        摘要:在當(dāng)前時(shí)期我國的企業(yè)政工,有著非常多存在的問題嚴(yán)重影響到企業(yè)政工工作的效率,在這當(dāng)中有比較重要的一部分是政工人員工作能力和個(gè)人素質(zhì)問題,所以有效開展政工隊(duì)伍建設(shè)其實(shí)非常有意義。身為企業(yè)政工的成員,應(yīng)該加深對企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)目前形勢深入了解,并且采納科學(xué)合理的措施開展該工作,讓企業(yè)能夠更良好的發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:新時(shí)期企業(yè)政工;隊(duì)伍建設(shè);淺析現(xiàn)狀;提供對策

        1、前言

        對于企業(yè)而言發(fā)展不應(yīng)當(dāng)只看重經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,而是更該關(guān)注重視企業(yè)政工隊(duì)伍的建設(shè),政工隊(duì)伍建設(shè)它代表著一個(gè)企業(yè)的根本。所以本文以下內(nèi)容會(huì)從新時(shí)期企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀進(jìn)行淺析和提供有效解決問題的對策,并且對新時(shí)期企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行相關(guān)的總結(jié),希望能對企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)后續(xù)的開展工作有一定的促進(jìn)作用。

        2、具體分析新時(shí)期企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀

        2.1、工作人員組成結(jié)構(gòu)的問題

        我國大部分企業(yè)在其發(fā)展的過程當(dāng)中,主要是和政治以及經(jīng)濟(jì)等多個(gè)綜合發(fā)展密切關(guān)聯(lián)著,所有可能會(huì)由于各種各樣的不同因素的影響,導(dǎo)致政工部門的政工結(jié)構(gòu)形成缺少一定的合理性與科學(xué)性?,F(xiàn)下企業(yè)政工部門多數(shù)政工工作人員年齡偏大、工齡偏長,雖然這些工作人員也對企業(yè)的發(fā)展方面發(fā)揮著作用,但是現(xiàn)在新時(shí)代在飛快的發(fā)展背景下,這些員工的思維想法已經(jīng)不能夠滿足于新形勢下的發(fā)展趨勢,這也導(dǎo)致政工內(nèi)部進(jìn)行改革和思想政治教育出現(xiàn)了阻礙,如果企業(yè)政工隊(duì)伍脫離社會(huì)的步伐,也是對企業(yè)政工工作的開展嚴(yán)重影響的因素。

        2.2、企業(yè)政工工作能力與思想問題

        企業(yè)政工工作人員的要求相對寬松,他們多數(shù)沒有具備專業(yè)知識和專業(yè)水平,因此在工作的過程中,可能會(huì)因?yàn)樽陨砉ぷ鞯木窒扌?,整體素質(zhì)相對低,嚴(yán)重阻礙自身發(fā)展。如果想要放棄在政工部門,晉升到其他部門或者是調(diào)換其他部門工作時(shí)產(chǎn)生的難度會(huì)較大。因?yàn)樵谡げ块T的人員,很難做到采取有效措施加強(qiáng)自身的技能。更甚者有部分政工人員會(huì)安于現(xiàn)狀,對于調(diào)入其他部門工作時(shí)他的積極性不高,同時(shí)因?yàn)槠髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)對政工工作重視程度較低,更不利于政工人員他們的發(fā)展與提升。對于有夢想的年輕人如果從事政工工作,不能夠有效的認(rèn)知政工工作的重要性,就會(huì)出現(xiàn)在工作過程中工作散漫,長久就會(huì)導(dǎo)致年輕人的思想不進(jìn)步和行為散漫,一旦出現(xiàn)隨波逐流的觀念,對年輕人的發(fā)展與提升有著嚴(yán)重影響。綜合出我國企業(yè)政工在實(shí)際的隊(duì)伍建設(shè)過程當(dāng)中,相當(dāng)多的企業(yè)與政工工作人員均缺乏教育思想,沒有及時(shí)的對企業(yè)政工工作人員實(shí)行相關(guān)的政治教育培訓(xùn),從而出現(xiàn)企業(yè)政工人員的素質(zhì)低和能力差,這會(huì)導(dǎo)致企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)工作無法正常的有效開展及改革?,F(xiàn)在的企業(yè)對于員工的需求其實(shí)越來越多,但是也需要對員工有越來越高的要求。希望企業(yè)不在過于注重利益方面,而是能重視企業(yè)管理方面,重視企業(yè)內(nèi)部的工作人員他們的思政工作教育,重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)方面的工作。

        2.3、缺乏完善的隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制

        對于企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)來說,它的隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制對其影響其實(shí)是十分重要的,在確保企業(yè)具備完善的隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制的基本上,才可以讓政工隊(duì)伍建設(shè)獲得非常理想的成果。然而,現(xiàn)在的企業(yè)政工隊(duì)伍所建立的隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制不夠完善,沒有達(dá)到科學(xué)的制定也有部分不合理的制度,再者企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)也存在著不夠規(guī)范以及不符合標(biāo)準(zhǔn)。最后,針對政工隊(duì)伍建設(shè)方面沒做到科學(xué)的制定合理的建設(shè)機(jī)制,從而導(dǎo)致了企業(yè)政工隊(duì)伍建不能正常有序的開展工作,也進(jìn)一步導(dǎo)致企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)效益低下。

        3、新形勢下企業(yè)政工出現(xiàn)的問題對策

        3.1、完善政工工作人員組織結(jié)構(gòu)

        新形勢下為了可以達(dá)到企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)能有更的理想效果,第一步就是對政工人員結(jié)構(gòu)實(shí)行完善措施,從讓政工隊(duì)伍建設(shè)可以有良好的基礎(chǔ)。在實(shí)際建設(shè)過程中,應(yīng)該不斷的引進(jìn)新的優(yōu)秀人才讓政工隊(duì)伍變得更強(qiáng)壯,讓政工隊(duì)伍擁有更大的工作活力,傾向于年輕化的狀態(tài)進(jìn)行發(fā)展。企業(yè)在不斷的增加新人才資源的基礎(chǔ)上,可以引領(lǐng)政工隊(duì)伍的思想理念不斷的突破,從而致使政工隊(duì)伍可以適應(yīng)新時(shí)代下發(fā)展趨勢,促進(jìn)政工隊(duì)伍能夠更好的開展工作。

        3.2、繼續(xù)加強(qiáng)對政工人員培養(yǎng)教育意識。

        關(guān)鍵性的加強(qiáng)政工人員教育意識在企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)過程中十分重要。在實(shí)際工作開展中企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視并且有效進(jìn)行教育意識的工作,企業(yè)應(yīng)該深入認(rèn)知到教育的意義和必要性,才能夠在政工人員教育方面加大培訓(xùn)力度,讓政工人員能夠順利開展繼續(xù)教育工作,政工人員從繼續(xù)教育當(dāng)中可以實(shí)現(xiàn)能力以及水平得的提升,進(jìn)一步滿足企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)的需求。同時(shí),作為一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)政工工作人員,也需要不斷提高自身意識,不斷吸收新知識,讓自身能力及水平可以不斷的提高,繼續(xù)教育的意識可以使政工隊(duì)伍整體素質(zhì)提高,讓企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)開展工作獲得滿意成果。

        3.3、加強(qiáng)企業(yè)科學(xué)合理機(jī)制的完善

        在新形勢下企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)除了人員問題,還應(yīng)該對政工隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制進(jìn)行完善,讓政工隊(duì)伍建設(shè)更具備保障。首先,企業(yè)內(nèi)部需建立科學(xué)合理的政工隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制,讓工作可以更加規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn),為了更好的實(shí)現(xiàn)企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)工作的開展并促使其獲得理想的成果,需要在政工隊(duì)伍建設(shè)方面制定合理的實(shí)施方案與計(jì)劃,讓政工隊(duì)伍建設(shè)能夠更具有科學(xué)性及合理性對工作的開展得以提升。

        4、結(jié)束語

        新形勢下的對于政工隊(duì)伍建設(shè)工作開展的過程中,它屬于企業(yè)發(fā)展的主要任務(wù)及重點(diǎn),也是體現(xiàn)政工工作是否有效開展的基礎(chǔ),所以企業(yè)加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)非常重要,也很有必要。企業(yè)需要做到加深相關(guān)工作人員對于政工隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀的認(rèn)知,針對目前的狀況采取合理有效對策,這樣才能讓企業(yè)開展政工隊(duì)伍建設(shè)工作有良好發(fā)展。

        參考文獻(xiàn)

        [1]楊楓. 新時(shí)期企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀及對策[J]. 東方企業(yè)文化, 2014, 000(003):93-93.

        [2]遲寶良. 新時(shí)期企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀及對策[J]. 中外企業(yè)家, 2017, 000(015):88.

        [3]丁山. 新時(shí)期企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀以及對策[J]. 神州, 2014(18):129-129.

        [4]丁山. 新時(shí)期企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀以及對策[J]. 神州, 2014(18):129-129.

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