薩依拉古麗·胡爾曼汗

摘 要：目前，我國已經(jīng)進入全面的互聯(lián)網(wǎng)時代，圖書資源管理工作也逐漸趨于信息化，傳統(tǒng)圖書資料管理亟待改革與創(chuàng)新。下面文章通過對圖書資料管理存在問題進行分析，探討圖書資料管理改革與創(chuàng)新的有效路徑。

關(guān)鍵詞：圖書資料;資料管理;圖書改革;改革創(chuàng)新

引言

隨著讀者閱讀需求的不斷增加，對圖書資料管理的影響也越來越明顯。目前，我國的圖書資料管理資金人才和數(shù)字化建設(shè)方面存在一些問題。這對精神文明建設(shè)產(chǎn)生了不利影響。在新時期，圖書資源管理者能夠達到合理的圖書管理職業(yè)生涯的效果。我們要改革圖書館管理事業(yè)，為讀者提供全面優(yōu)化的支持。

1 圖書資料管理的優(yōu)化與創(chuàng)新意義

首先，維護圖書資料，發(fā)展圖書文化。當(dāng)今社會是以數(shù)字化技術(shù)為支撐的新時代，所以數(shù)字化形式的圖書資料越來越多。因此，數(shù)字化圖書資料的增多加大了圖書資料的維護壓力，優(yōu)化圖書資料管理策略，能夠更好地滿足當(dāng)前圖書資料的管理現(xiàn)實需求。通過對圖書資料管理整體發(fā)展進行分析，創(chuàng)新圖書資料管理策略，不但能夠保證圖書資料的完整性，而且還能夠推動圖書文化發(fā)展。尤其是在現(xiàn)代數(shù)字化技術(shù)快速發(fā)展的背景下，充分利用數(shù)字化技術(shù)進行圖書資料管理，能夠更好地維護圖書資料文化。其次，創(chuàng)新圖書資料管理策略，有利于提升圖書資料的管理效率。通過全面分析當(dāng)前圖書資料管理的要求，創(chuàng)新圖書資料管理策略能夠在一定程度上突破傳統(tǒng)圖書資料管理的禁錮，讓原本單一的圖書資料管理模式呈現(xiàn)出多樣化的現(xiàn)象，有效增強圖書資料管理的高度，讓圖書資料管理能夠真正達到合理化與系統(tǒng)化的目標(biāo)。只有這樣，才能夠最大限度提升圖書資料的管理效率。

2 圖書資料管理中存在的問題

2.1圖書資料管理人員的綜合素質(zhì)不高

隨著社會的不斷進步，圖書資料管理的工作模式也發(fā)生了翻天覆地的變化，傳統(tǒng)的管理模式和管理手段已經(jīng)無法適應(yīng)當(dāng)前社會的切實需要。在當(dāng)前圖書資料管理的工作實踐中，很多管理人員缺乏專業(yè)的培訓(xùn)機會，加之其管理經(jīng)驗不足，因而嚴(yán)重影響了圖書資料管理的工作效率。除此之外，很多圖書資料管理工作都由中老年人擔(dān)任，他們對書籍缺乏必要的感知能力，導(dǎo)致他們對圖書資料的保護意識不強，進一步增加了圖書資料的管理難度。

2.2圖書資料利用率偏低

對于圖書資料而言，不但可以為群眾的閱讀需求帶來一定的幫助，同樣，對于各學(xué)校的發(fā)展而言，更是具有不可忽視的指導(dǎo)性意義。某些學(xué)校在對未來發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展計劃進行制定與確立期間，必須要將一些具備代表性的圖書資料內(nèi)容加以借鑒，從而期望能夠提供一些具有借鑒性意義的建議。但是，就目前的現(xiàn)狀而言，在實際開展工作期間，絕大多數(shù)學(xué)校并沒有將圖書資料資源充分的加以運用，或是在開展圖書資料的管理工作期間，缺少現(xiàn)代化的查詢設(shè)施與平臺，又或是在圖書資料的整合、編排等方面存在不合理的現(xiàn)象。

2.3管理設(shè)備不夠先進

例如，在傳統(tǒng)圖書數(shù)據(jù)管理活動中使用的工具一般通過書架、桌子和筆記本等工具進行管理。然而，以往的圖書館管理工具已經(jīng)很難滿足新時期的要求，許多現(xiàn)代化的自動化管理設(shè)施已經(jīng)成為圖書館管理科學(xué)發(fā)展的重要組成部分。作為現(xiàn)代信息技術(shù)發(fā)展的產(chǎn)物，圖書數(shù)字化服務(wù)的有效部署必須有互聯(lián)網(wǎng)、計算機和掃描儀等設(shè)施的支持。

3 圖書資料管理的創(chuàng)新策略

3.1提高管理人員的綜合素質(zhì)

隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展，我國的圖書資料管理工作正在逐步走向信息化，這也對圖書資料管理人員的綜合素質(zhì)提出了更高層次的要求。首先，相關(guān)部門要定期組織現(xiàn)有的圖書資料管理人員進行培訓(xùn)和進修，使得他們不斷獲取新的管理知識和技巧，從而有效地提高其工作效率和工作質(zhì)量。其次，相關(guān)部門可以定期組織一些知識競賽等活動，進一步提高管理人員的競爭意識，從而有效提高其學(xué)習(xí)的積極性和主動性，不斷提升其業(yè)務(wù)能力和知識儲備。最后，相關(guān)部門還要為高素質(zhì)人才提供良好的薪資待遇以及發(fā)展空間，從而有效吸引優(yōu)秀人才的加入，不斷加強圖書資料管理隊伍的建設(shè)工作，同時也為圖書資料管理工作灌注新的生機和活力。

3.2提升圖書資料管理服務(wù)的質(zhì)量

將圖書資料的現(xiàn)代化、網(wǎng)絡(luò)化加以建設(shè)，可以促使圖書資料進一步強化共享工作，促使群眾在閱讀時能夠突破空間與時間的約束，能夠通過搜索與查閱，來獲取自身所需的圖書資料。如此，便可以為群眾獲取圖書資料提供更多的便利。實際上，想要將這一閱讀模式實現(xiàn)，就必須要圖書資料管理人員自身具有現(xiàn)代化的管理技術(shù)，才能夠為群眾帶來更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。換而言之，圖書資料管理人員不僅需要對圖書資料的質(zhì)量與完備情況展開管理，同時還需要對自身的服務(wù)模式作出改革與創(chuàng)新。

3.3加大管理經(jīng)費投入，引進先進設(shè)備

目前，中國圖書資料管理過程中，一般存在資金不足的問題，這不利于相關(guān)利益的獲得。因此，有必要增加圖書資料管理資金的投入，促進圖書資料管理環(huán)境的改善。不僅如此。圖書資料必須根據(jù)時代的需要購買復(fù)印機、照相機、掃描儀等各種各樣的設(shè)備。隨著相關(guān)資金的實施，中國的圖書資料管理會明顯改善，利潤也提高。

3.4加強信息共享的力度

信息共享在很大程度上反映了新時代發(fā)展形勢的主要特征。許多企業(yè)在相應(yīng)的領(lǐng)域投入了大量的人力和物力來對信息共享進行發(fā)展研究，從而能夠通過有效的信息共享為人們提供更多的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高人們對企業(yè)的滿意程度。同時，信息共享在圖書資料的精細(xì)化管理中也占據(jù)著非常重要的地位。

3.5提供個性化服務(wù)

在日常圖書管理中，管理者應(yīng)積極運用各種新的服務(wù)管理方法，把知識作為各項服務(wù)的核心內(nèi)容，大大提高知識管理的效率。管理者應(yīng)該逐步完善圖書資料整理機制，把中國社會各學(xué)科的科研活動作為圖書資料整理的基礎(chǔ)。在實際工作過程中，圖書資料管理員應(yīng)深入挖掘各種文獻資料，為讀者提供更完整的索引信息。圖書館在業(yè)務(wù)管理過程中提供個性化服務(wù)，也可以通過讀者的心理和行為控制吸引讀者提供適當(dāng)?shù)墓芾矸?wù)，使他們能夠感受到書籍材料的精細(xì)化管理內(nèi)容和方法。

結(jié)語

綜上所述，在新時代開展圖書館資料管理工作，其對社會的進步及發(fā)展均發(fā)揮著無可替代的重要作用。然而，在當(dāng)前圖書館資料管理方面尚存在許多問題，故我們應(yīng)當(dāng)積極分析問題出現(xiàn)的原因，并提出合理的解決策略，對圖書館的資料管理工作予以合理優(yōu)化，能在提高圖書館管理效率的同時，為讀者提供個性化服務(wù)，實現(xiàn)信息資源共享，提高圖書資源利用效率。

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