朱珊珊 馬輝
【摘要】2014年國家提出“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”號召,使創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)話題成為熱議。因而共青團應(yīng)當(dāng)如何培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識、建立完善的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模塊服務(wù)體系,開創(chuàng)促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的工作變得尤為重要。本文主要闡述了共青團組織深化大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模塊時的有利條件和出現(xiàn)的問題,探討共青團應(yīng)該如何發(fā)揮自身作用為大學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù),最后提出了一些與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作相關(guān)的路徑方法。
【關(guān)鍵詞】共青團;大學(xué)生;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);路徑
我國高校畢業(yè)生人數(shù)呈現(xiàn)逐步增長的趨勢,從2011年到2019年,畢業(yè)生人數(shù)由660萬人增加到834萬人,增加了174萬。就業(yè)人數(shù)的急速增加,導(dǎo)致了大學(xué)生就業(yè)壓力也不斷增加。在“創(chuàng)新驅(qū)動創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的引領(lǐng)下,當(dāng)今社會對人才的需求主要集中在創(chuàng)新復(fù)合型人才,同時創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)新精神以及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力已然成為評價高等人才的重要標(biāo)準(zhǔn)。因而要探討共青團組織服務(wù)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)路徑成為了現(xiàn)實所需,具有較為實際的意義。
一、共青團組織服務(wù)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的優(yōu)勢
(一)成熟且完善的組織體制,使其擁有組織動員的優(yōu)勢
高校共青團具備以學(xué)生為主體組織,涵蓋團委到學(xué)生會組織再到學(xué)生社團的脈絡(luò)架構(gòu),并且覆蓋了校團委、院分團委、班級團支部的層級組織,架構(gòu)清楚、體系嚴(yán)謹(jǐn)完善、層層推進(jìn)、環(huán)環(huán)相扣。團干部成員具備過硬的工作素質(zhì)和奉獻(xiàn)精神,并且能夠及時掌握大學(xué)生的思想動態(tài)和實際訴求。各級團組織之間的緊密聯(lián)系和有效傳導(dǎo)能夠更好的聯(lián)系和動員大學(xué)生積極參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐活動。
(二)各類資源的有效整合優(yōu)勢
高校的團組織通常擁有較為豐富的人力資源和社會資源,可以同社會各界建立聯(lián)系,幫助大學(xué)生更好的進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實踐和實習(xí)。通過一些校企合作項目,同樣能為大學(xué)生提供好的社會活動陣地。
(三)良好的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新校園氛圍優(yōu)勢
高校團組織積極弘揚校園文化的育人功能,通過團組織獨立的宣傳欄、校園廣播、校報、微信公眾號以及微博等平臺營造良好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化環(huán)境。良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)校園氛圍更有助于激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情,獲取實時的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識動態(tài),結(jié)識更多有同樣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)目標(biāo)的校友,能夠提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成功率。
二、當(dāng)前高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)存在的問題
(一)大學(xué)生知識儲備較少,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備不足。
同部分發(fā)達(dá)國家相比較,我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念落后,大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模塊教育起步也相對晚。導(dǎo)致部分大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目時,目標(biāo)定位會脫離現(xiàn)實,創(chuàng)業(yè)熱情較高,但不重視所需技能和個人素養(yǎng)的提升,缺乏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。目前,高校教師在大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,各大高校已經(jīng)將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程列為重點。但創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育專業(yè)師資力量還較為稀缺,教師理論基礎(chǔ)素養(yǎng)和實踐指導(dǎo)閱歷也有待提高。
(二)校園文化活動常規(guī)化
對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模塊的校園文化活動的開展較為常規(guī)化,通常就是演講、講座、知識競賽等主題的活動等。開展的特色性活動較少,沒有實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論基礎(chǔ)與實踐操作活動相結(jié)合。
(三)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐平臺資源短缺
大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育需要理論基礎(chǔ)與實踐相結(jié)合,先學(xué)習(xí)理論知識再將知識運用在實踐中。但目前各高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐平臺資源匱乏,通常只能進(jìn)行理論知識的學(xué)習(xí),沒有操作指導(dǎo),無法培養(yǎng)大學(xué)生的實踐能力。
(四)社會對大學(xué)生包容度不夠
大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)通常需要走出校園,去社會打拼。而社會通常會以成敗論英雄,對初遇失敗的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者包容度不夠,沒有充分的寬容。雖然政府已經(jīng)出臺了一些支持大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策,積極為大學(xué)生創(chuàng)建良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境并給予資金支持。但大部分企業(yè)往往不愿意花費資金去培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目。
三、高校共青團培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的路徑探討
(一)加強思想教育,引導(dǎo)大學(xué)生建立正確的創(chuàng)業(yè)觀。
我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)激情高漲,存在眼高手低的缺點,對自身未來的就業(yè)期待值過高而現(xiàn)實往往不是如此,導(dǎo)致許多大學(xué)生放棄好的就業(yè)而選擇創(chuàng)業(yè)。高校共青團應(yīng)該加強大學(xué)生的思想教育工作,引導(dǎo)大學(xué)生建立正確的創(chuàng)業(yè)觀,鼓勵大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)并非鼓勵所有大學(xué)生都放棄就業(yè)而選擇創(chuàng)業(yè),而是鼓勵一部分較為優(yōu)秀且自身具備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基本技能和素養(yǎng)的大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè),從而創(chuàng)造出更多的就業(yè)機會,改善就業(yè)壓力問題。
(二)完善嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膭?chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系
1.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程的完善
高校共青團應(yīng)該同學(xué)校教務(wù)處共同科學(xué)完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程。除了傳統(tǒng)式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論課程外,應(yīng)該開設(shè)豐富的實踐指導(dǎo)課程,為大學(xué)生將來的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目積累有益實戰(zhàn)經(jīng)驗。利用互聯(lián)網(wǎng)功能,創(chuàng)辦網(wǎng)絡(luò)虛擬創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)班級,為擁有共同創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)目標(biāo)的學(xué)生提供交流平臺。
2.更新創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資團隊
建立一支專業(yè)知識強的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育導(dǎo)師團,有利于幫助大學(xué)生獲取更加專業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識。共青團組織應(yīng)主動吸納創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育各界方面的專家組成專業(yè)的師資團隊,注重師資團隊專業(yè)的廣泛性。通過加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師隊伍的建設(shè),完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作機制,可以依靠KAB創(chuàng)業(yè)教育項目師資培訓(xùn)等工作,提升導(dǎo)師團工作能力,為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的幫助。
3.搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地
共青團組織要完善實施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育還要增加軟硬環(huán)境的資金投入,搭建合適的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐訓(xùn)練基地。以市場需求為主要依據(jù),以養(yǎng)成大學(xué)生群體能力為基石,緊密關(guān)注市場對于勞動力需求的動態(tài),搭建為大學(xué)生量身定制的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地。還可以依托市實驗中心、科技園區(qū)以及創(chuàng)客空間等孵化基地作為實訓(xùn)基地,針對性制定培養(yǎng)計劃。
(三)引導(dǎo)社會各界關(guān)注支持大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
1.政策扶持和資金支持
共青團應(yīng)當(dāng)始終同教育行政部門、勞動保障部門等政府職能部門緊密聯(lián)系,讓政府部門為大學(xué)生提供更多有利的就業(yè)政策和勞動保障扶持。同時在完善政府的政策獎勵機制的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步整合并引入社會資源,為大學(xué)生提供多樣的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目資金支持。
2.企業(yè)事業(yè)單位的支持
企業(yè)事業(yè)單位可以為大學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)基地、實習(xí)環(huán)境以及職業(yè)信息方面的支持,以及項目孵化、天使投資等支持措施。共青團應(yīng)發(fā)揮自身優(yōu)勢整合企業(yè)事業(yè)單位資源,拓寬創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)渠道,為大學(xué)生取得社會支持。
(四)加強共青團組織創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模塊團干部隊伍的建設(shè)
共青團要想順利的開展大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作還需要加強自身團隊的建設(shè)。要提高自身隊伍團干部的事業(yè)心和責(zé)任心,加大對團干部的培養(yǎng)力度,使他們清晰了解自己的服務(wù)目標(biāo),讓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模塊工作更加具體化和專一化。共青團應(yīng)主動吸納有成功創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的社會青年加入組織中來。優(yōu)秀的團干部隊伍有益為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作作出成績,提高團干部的作風(fēng)修養(yǎng),打造一支真實有用的提供服務(wù)的專業(yè)團隊。
(五)推進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)法律政策的完善以及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中的維權(quán)工作。
共青團組織作為與青年群眾聯(lián)系最緊密的組織,應(yīng)該積極參與制定與青年大學(xué)生相關(guān)的法律,促進(jìn)大學(xué)生發(fā)展和大學(xué)生事業(yè)法制化進(jìn)程。目前我國還沒有此方面的相關(guān)法律政策,共青團應(yīng)充分發(fā)揮推動立法的作用,以所了解青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)及就業(yè)方面的訴求,為人大對于青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和就業(yè)立法建言獻(xiàn)策。同時共青團代表青年的合法權(quán)益,應(yīng)該幫助大學(xué)生解決在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中遇到的各種問題,提供幫助保障大學(xué)生的維權(quán)工作。
四、總結(jié)
大學(xué)生群體是當(dāng)今社會最具活力與熱情的創(chuàng)業(yè)群體,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成功率也相對較高。而共青團組織是聯(lián)系青年大學(xué)生最緊密的組織,則在促進(jìn)大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中起到舉足輕重的作用。所以共青團應(yīng)該深入對大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的路徑研究。從加強思想教育,引導(dǎo)大學(xué)生建立正確的創(chuàng)業(yè)觀念、完善嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膭?chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系、引導(dǎo)社會各界關(guān)注支持大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、加強共青團組織創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模塊團干部隊伍的建設(shè)、推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)法律政策的完善,以及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中的維權(quán)工作等方面找出合理科學(xué)路徑,發(fā)揮自身優(yōu)勢和作用在可為的領(lǐng)域不斷促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
參考文獻(xiàn):
[1]施險峰.探析高校共青團在大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中的作為[J].中國電力教育,2009(15):164-165.
[2]宋川.共青團服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)路徑的研究[D].山東大學(xué),2015.
[3]姚軍.高校共青團組織促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作研究[J].中國青年研究,2007(12).
[4]劉敏.高校共青團服務(wù)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)路徑研究[J].亞太教育,2016(9):192-193.
基金項目:
吉林農(nóng)業(yè)科技學(xué)院青年基金(思想專項基金),項目編號:20186003。
作者簡介:
馬輝(1981-),男,吉林伊通人,碩士,講師,吉林農(nóng)業(yè)科技學(xué)院,研究方向:應(yīng)用數(shù)學(xué)。