潘玲
【摘要】事業(yè)單位具體運(yùn)營(yíng)期間將資產(chǎn)管理與預(yù)算管理相結(jié)合占據(jù)著極其重要的地位及作用,為事業(yè)單位強(qiáng)化財(cái)務(wù)績(jī)效管理力度提供強(qiáng)有力的支持。目前我國(guó)事業(yè)單位普遍存在資源結(jié)構(gòu)與財(cái)務(wù)相互分離的問(wèn)題,尤其是預(yù)算計(jì)劃中難以全面體現(xiàn)資產(chǎn)的具體狀況,對(duì)于資產(chǎn)管理的重視程度有待提升。本文以事業(yè)單位資產(chǎn)管理與預(yù)算管理整合為切入點(diǎn),分析其現(xiàn)存問(wèn)題,進(jìn)一步提出具體的整合路徑,旨在為相關(guān)從業(yè)人員積累更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
【關(guān)鍵詞】事業(yè)單位? 資產(chǎn)管理? 預(yù)算管理
近年來(lái),在我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展的大背景下,財(cái)務(wù)收入日漸提升,說(shuō)明事業(yè)單位資產(chǎn)呈現(xiàn)出不斷增值的狀態(tài),其數(shù)量相對(duì)龐大,但是從實(shí)際情況角度來(lái)看,事業(yè)單位現(xiàn)有的資產(chǎn)管理方式早已無(wú)法滿足新形勢(shì)下發(fā)展需求。同時(shí),經(jīng)濟(jì)社會(huì)環(huán)境對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算提出全新的要求及標(biāo)準(zhǔn),意味著透明化及高效化的預(yù)算管理模式成為不可逆轉(zhuǎn)的主流發(fā)展方向。由此可見(jiàn),將財(cái)務(wù)預(yù)算管理與資產(chǎn)管理相結(jié)合,能充分發(fā)揮事業(yè)單位的管理效能,并且利用預(yù)算管理與資產(chǎn)管理相融合的手段,能有效保護(hù)國(guó)有資產(chǎn),強(qiáng)化監(jiān)督控制力度,滿足科學(xué)合理優(yōu)化配置資產(chǎn)資源的要求,預(yù)防出現(xiàn)資產(chǎn)預(yù)算與實(shí)際存量相脫節(jié)的問(wèn)題。鑒于此,本文針對(duì)“事業(yè)單位資產(chǎn)管理及預(yù)算管理整合”進(jìn)行分析研究具有重要的價(jià)值意義。
一、事業(yè)單位資產(chǎn)管理與預(yù)算管理整合的必要性分析
資產(chǎn)管理及預(yù)算管理占據(jù)著事業(yè)單位極其重要的地位及作用,并且財(cái)務(wù)預(yù)算管理是資產(chǎn)管理內(nèi)容的主要組成部分,換而言之做好資產(chǎn)管理工作無(wú)法脫離預(yù)算管理的支持,說(shuō)明預(yù)算管理是資產(chǎn)管理的工作依托。同時(shí),事業(yè)單位公共財(cái)產(chǎn)均源自于財(cái)務(wù)預(yù)算,而財(cái)務(wù)人員往往需要以此為根據(jù)編制相應(yīng)的財(cái)務(wù)預(yù)算編制計(jì)劃,逐漸落實(shí)資產(chǎn)分配及資產(chǎn)使用的工作模式。相反,從財(cái)務(wù)預(yù)算工作角度來(lái)看,資產(chǎn)管理占據(jù)著極其重要的地位及作用,意味著做好資產(chǎn)管理工作能詳細(xì)清查賬目,提高檔案管理工作效率。
同時(shí),重視資產(chǎn)管理環(huán)節(jié),能為財(cái)務(wù)管理決策人員編制相應(yīng)工作計(jì)劃提供相應(yīng)的參考依據(jù),消除影響預(yù)算方案可行性的風(fēng)險(xiǎn)因素。由此可見(jiàn),事業(yè)單位資產(chǎn)管理與預(yù)算管理間處于相互支持的關(guān)系,貫徹落實(shí)預(yù)算管理工作模式,能強(qiáng)化資產(chǎn)管控的力度,并且做好資產(chǎn)管理的工作,能有效約束預(yù)算管理及執(zhí)行的行為。此外,利用資產(chǎn)采購(gòu)及資產(chǎn)轉(zhuǎn)化等方式及手段,能明顯增強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算的管理能力及資產(chǎn)管理能力。
二、事業(yè)單位資產(chǎn)管理與預(yù)算管理整合的現(xiàn)存問(wèn)題分析
(一)缺乏管理機(jī)制
從目前我國(guó)事業(yè)單位資產(chǎn)管理及預(yù)算管理整合情況來(lái)看,普遍存在管理機(jī)制不健全的問(wèn)題,尤其是事業(yè)單位具體運(yùn)營(yíng)管理期間,無(wú)法脫離資產(chǎn)管理與預(yù)算管理相融合的支持,并且極個(gè)別事業(yè)單位尚未制定出適宜單位發(fā)展的管理機(jī)制,對(duì)于預(yù)算管理工作及資產(chǎn)分配的管控不夠規(guī)范,存在產(chǎn)生資金浪費(fèi)問(wèn)題的可能性,不同程度上阻礙事業(yè)單位的進(jìn)步及發(fā)展。同時(shí),即便事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理制度相對(duì)健全,但是其規(guī)章制度內(nèi)容不存在相應(yīng)的管理?xiàng)l款,直接影響預(yù)算方案的執(zhí)行力。此外,事業(yè)單位內(nèi)部各個(gè)部門(mén)所肩負(fù)的工作職能均存在著明顯的差異性,一旦出現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題則極易出現(xiàn)彼此間相互推諉責(zé)任的情況。
(二)預(yù)算聯(lián)系不足
絕大多數(shù)事業(yè)單位中公共資產(chǎn)普遍來(lái)源于財(cái)政預(yù)算配置,其預(yù)算管理方式的合理性直接決定單位資產(chǎn)安排利用的高效性,說(shuō)明二者間存在著密切聯(lián)系。從事業(yè)單位財(cái)務(wù)預(yù)算管理模式角度來(lái)看,提倡實(shí)施節(jié)流方式,強(qiáng)化事業(yè)單位內(nèi)資金監(jiān)督控制的力度,而編制預(yù)算方案時(shí),對(duì)于資產(chǎn)基本情況的重視程度有待提升,往往以開(kāi)支項(xiàng)目為基礎(chǔ)進(jìn)行預(yù)算方案編制。同時(shí),實(shí)施預(yù)算方案期間,往往需要重點(diǎn)把控計(jì)劃范圍內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)及資金限額,預(yù)防出現(xiàn)超出支出限額的問(wèn)題,并且上述管理方式過(guò)于注重控制資產(chǎn)存量,難以全面管控資產(chǎn)資金,甚至可能影響預(yù)算計(jì)劃框架的分配合理性。
(三)職能難以落實(shí)
事業(yè)單位開(kāi)展預(yù)算管理及資產(chǎn)管理期間極易出現(xiàn)監(jiān)督力度不足的情況,并且事業(yè)單位各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)無(wú)法脫離充足資金保障的支持。由于我國(guó)地方政府處于持續(xù)轉(zhuǎn)型的快速發(fā)展階段,主張向事業(yè)單位投入大量資金。為了保證財(cái)政資金落于實(shí)處,無(wú)法脫離強(qiáng)化資金流向動(dòng)態(tài)化監(jiān)督的支持,但是財(cái)政資金注入后,多數(shù)事業(yè)單位難以履行自身基礎(chǔ)監(jiān)督職能。例如:以資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓為例,相關(guān)事業(yè)單位遵循基礎(chǔ)轉(zhuǎn)讓的工作原則,而具體情況來(lái)看,部分操作人員無(wú)法嚴(yán)格遵循操作規(guī)范,極易引發(fā)各種風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,甚至埋下風(fēng)險(xiǎn)隱患,不同程度上阻礙事業(yè)單位長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
三、事業(yè)單位資產(chǎn)管理與預(yù)算管理整合的實(shí)踐路徑分析
(一)開(kāi)展思想建設(shè)
目前我國(guó)事業(yè)單位資產(chǎn)增速持續(xù)加快,其作用及地位不斷提升。因此在實(shí)際管理的過(guò)程中,相關(guān)事業(yè)單位必須秉持實(shí)事求是的工作原則,持續(xù)擴(kuò)大其宣傳力度,以幫助各個(gè)階段職工全面了解理論知識(shí)及實(shí)際操作方式為前提條件,強(qiáng)化職工思想層面的管理力度,從根源上認(rèn)識(shí)到資產(chǎn)管理與預(yù)算管理相整合的必要性及重要性,用于推動(dòng)改革進(jìn)程,進(jìn)一步增強(qiáng)單位職工的綜合素質(zhì)水平。同時(shí),除做好預(yù)算安排及資產(chǎn)配置外,立足于大局角度予以全面分析,消除影響預(yù)算安合理性及科學(xué)性的風(fēng)險(xiǎn)因素,預(yù)防出現(xiàn)過(guò)于混亂的問(wèn)題。此外,積極創(chuàng)新資產(chǎn)管理及預(yù)算管理的工作流程及工作理念。
(二)搭建管理機(jī)制
為了實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)管理與預(yù)算管理相整合的目標(biāo),相關(guān)事業(yè)單位必須搭建完整的資產(chǎn)管理機(jī)制,規(guī)范資產(chǎn)管理及預(yù)算管理的工作流程,并且以提高單位資金使用效率為前提條件,合理配置資金資源。同時(shí),按資產(chǎn)類型,將事業(yè)單位內(nèi)部資產(chǎn)資金劃分為流動(dòng)資產(chǎn)及固定資產(chǎn)。其中,固定資產(chǎn)指事業(yè)單位的基礎(chǔ)設(shè)施,流動(dòng)資產(chǎn)指事業(yè)單位的流通貨幣。由此可見(jiàn),相關(guān)財(cái)務(wù)人員必須加大對(duì)于資產(chǎn)管理的重視程度,明確內(nèi)部資產(chǎn)資金的類型及特點(diǎn),大力推行多元化的管控機(jī)制,待明確資產(chǎn)部門(mén)及預(yù)算部門(mén)的工作職責(zé)后,形成相應(yīng)的信息化財(cái)務(wù)管控平臺(tái),滿足共享單位資金信息的要求,分析出財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與預(yù)期計(jì)劃間差異性。
(三)核查資產(chǎn)配備
即便事業(yè)單位財(cái)政部門(mén)往往依靠賬目報(bào)表呈現(xiàn)其資產(chǎn)狀況,但是具體情況下可能出現(xiàn)與賬目管理間差異過(guò)大的問(wèn)題,促使事業(yè)單位負(fù)責(zé)人無(wú)法全面了解資產(chǎn)運(yùn)用的基本狀態(tài),難以為事業(yè)單位決策計(jì)劃或預(yù)算計(jì)劃編制提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)資料參考。由此可見(jiàn),做好事業(yè)單位資產(chǎn)核查工作,以6個(gè)月或12個(gè)月為期限開(kāi)展1次核查,詳細(xì)記錄其檔案內(nèi)容,便于掌握單位資產(chǎn)資金的使用狀況。同時(shí),利用信息化管理平臺(tái),充分發(fā)揮其信息傳遞及共享的作用,消除影響預(yù)算計(jì)劃編制方案可行性的風(fēng)險(xiǎn)因素,有助于提升預(yù)算方案的執(zhí)行力度。此外,科學(xué)安排預(yù)算計(jì)劃,劃分出科學(xué)合理的資產(chǎn)配備標(biāo)準(zhǔn),預(yù)防出現(xiàn)資源配置過(guò)高的問(wèn)題。
(四)擴(kuò)大管理力度
在實(shí)際管理的過(guò)程中,相關(guān)事業(yè)單位以收支兩條線管理措施為基礎(chǔ),盡量于資產(chǎn)利用期間創(chuàng)造出更多的經(jīng)濟(jì)收益,完全歸納至公共財(cái)政收入之中,確保其始終處于財(cái)政預(yù)算管理范圍內(nèi),完全體現(xiàn)于事業(yè)單位的預(yù)算工作之中,方可保證單位財(cái)務(wù)預(yù)算的完整性。同時(shí),貫徹落實(shí)獎(jiǎng)懲機(jī)制,深入研究事業(yè)單位投資利潤(rùn)及資產(chǎn)使用收益等信息數(shù)據(jù),采取相應(yīng)的管理措施,大大提高信息數(shù)據(jù)的利用率,針對(duì)經(jīng)濟(jì)收益高或增值幅度大的人員及部門(mén)則予以適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),針對(duì)資產(chǎn)流失嚴(yán)重且管理效果不當(dāng)?shù)娜藛T及部門(mén)則予以適當(dāng)懲罰。
四、結(jié)語(yǔ)
通過(guò)本文探究,認(rèn)識(shí)到將預(yù)算管理與資產(chǎn)管理相融合占據(jù)著事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作極其重要的地位及作用,不止能大幅度提升財(cái)政管理水準(zhǔn),更對(duì)于事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作提出全新的要求及標(biāo)準(zhǔn)。因此,相關(guān)事業(yè)單位秉持具體問(wèn)題具體分析的工作原則,立足于自身發(fā)展戰(zhàn)略要求,加大對(duì)于資產(chǎn)收益管理的重視程度,盡量精簡(jiǎn)成本管理支出,以明確資產(chǎn)配置標(biāo)準(zhǔn)為前提條件,貫徹落實(shí)全面預(yù)算管理模式,為事業(yè)單位創(chuàng)造出更多的社會(huì)價(jià)值及經(jīng)濟(jì)價(jià)值。
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