董繼業(yè)

摘 要 農(nóng)藝師在生態(tài)保護中擔負重要職責，現(xiàn)階段也已取得一定的成績，但農(nóng)藝師工作中也存在一些突出問題?；诖耍Y(jié)合農(nóng)藝師的工作現(xiàn)狀進行分析，并總結(jié)農(nóng)藝師工作中存在的問題，在此基礎(chǔ)上討論了農(nóng)藝師日后工作的創(chuàng)新路徑。

關(guān)鍵詞 農(nóng)藝師;現(xiàn)狀;問題;創(chuàng)新路徑

中圖分類號：F323.3 文獻標志碼：B DOI：10.19415/j.cnki.1673-890x.2020.24.082

生態(tài)環(huán)境逐年惡化給人們的日常生活造成了很多不良的影響，人們逐漸認識到環(huán)境保護工作的重要性以及緊迫性。建設(shè)生態(tài)農(nóng)業(yè)，發(fā)展綠色園藝，推進魅力城鄉(xiāng)建設(shè)，已成為大勢所趨。生態(tài)文明建設(shè)離不開農(nóng)藝工作者的努力，近年來國家支持生態(tài)文明建設(shè)相關(guān)政策逐漸落實，再加上人們對于生態(tài)環(huán)境的日益重視，農(nóng)藝工作也取得了可喜的成績。但同時也暴露出一些問題，如果不能妥善解決這些突出問題，就會對生態(tài)農(nóng)藝發(fā)展產(chǎn)生危害，因此創(chuàng)新農(nóng)藝師的工作路徑勢在必行?；诖?，重點分析農(nóng)藝師工作的現(xiàn)狀及存在的問題，并針對這些問題，提出農(nóng)藝師工作的創(chuàng)新路徑。

1 農(nóng)藝師工作的現(xiàn)狀

農(nóng)藝師主要工作職責是幫助城鄉(xiāng)人們創(chuàng)造宜居宜業(yè)的生活環(huán)境，指導農(nóng)民建設(shè)美好鄉(xiāng)村。農(nóng)藝師能夠幫助農(nóng)民增加作物產(chǎn)量，給農(nóng)業(yè)生產(chǎn)帶來新的創(chuàng)意和想法。無論是在繁華的都市還是寧靜的鄉(xiāng)村，擁有綠色植物作為裝飾，哪怕只是一抹綠色，都能夠讓人們感受到大自然的勃勃生機，讓人在疲憊的工作之余，體會到些許愉悅。農(nóng)藝師對于城市和鄉(xiāng)村的可持續(xù)發(fā)展起著不可替代的重要作用。隨著工業(yè)區(qū)連接成片，路上車水馬龍，大氣污染等各種環(huán)境污染問題威脅人們的身心健康，大眾對于環(huán)境綠化與保護的重視程度逐漸提升，農(nóng)藝師的數(shù)量有了顯著增加，農(nóng)藝師的技術(shù)水平也有了顯著提升[1]。在農(nóng)藝師數(shù)量飛速增長的同時，也暴露出許多問題，如農(nóng)藝師的技術(shù)水平參差不齊。目前，農(nóng)藝師給城鄉(xiāng)居民帶來的便利條件不夠，依然需要構(gòu)思并實踐農(nóng)藝師工作的創(chuàng)新路徑，從而持續(xù)優(yōu)化城鄉(xiāng)居民的生活工作環(huán)境。

2 農(nóng)藝師工作中存在的問題

2.1 農(nóng)技推廣相關(guān)政策存在缺位現(xiàn)象

我國基層的農(nóng)技推廣與普及工作困難重重，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導每隔幾年就會輪換一次，其所倡導的農(nóng)技推廣相關(guān)政策很難得到貫徹。農(nóng)技推廣的資金投入欠缺，限制了基層基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)?；鶎訉r(nóng)機推廣工作的重視程度不夠，導致農(nóng)藝師的社會角色較為尷尬，得不到大眾的尊重。某些農(nóng)藝師工作時不能做到盡心盡力，未能充分發(fā)揮農(nóng)藝師的自身價值，農(nóng)藝師的整體素質(zhì)有待提高。

2.2 農(nóng)藝服務(wù)體系有待進一步完善

在很長一段時間里，從農(nóng)校畢業(yè)的大學生數(shù)量遠遠無法滿足市場對農(nóng)藝師的需求，農(nóng)藝人才的緊缺問題也沒有引起基層政府的足夠重視，這些情況導致專業(yè)的農(nóng)藝師后備人才儲備不足，進而導致農(nóng)藝服務(wù)的體系不完善，嚴重影響農(nóng)技推廣的力度[2]。由于大批青壯年農(nóng)民工進城務(wù)工，現(xiàn)階段在農(nóng)村從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的主力軍大多都是身體較弱的老年人或者是不具備體能優(yōu)勢的婦女，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的效率不高，這些現(xiàn)狀降低了農(nóng)村農(nóng)藝師的工作熱情。農(nóng)藝師較難從工作中感受到成就感，長此以往，工作的責任心便會逐漸下降，制約農(nóng)技推廣的實際效果。

2.3 專業(yè)知識技能培訓機會較少

雖然我國已經(jīng)制定了嚴格的農(nóng)藝師從業(yè)資格考核制度，并且有較為系統(tǒng)的從業(yè)資格考試，然而也難免會出現(xiàn)少數(shù)濫竽充數(shù)的農(nóng)藝師。為了保證農(nóng)藝師隊伍的整體素質(zhì)，也為了保證農(nóng)藝師的知識技能與時俱進，需要為他們創(chuàng)造更多的專業(yè)知識技能的培訓機會。但現(xiàn)實情況下，農(nóng)藝師每年參加專業(yè)培訓的次數(shù)屈指可數(shù)，基層的農(nóng)藝師在從業(yè)生涯中僅有三五次培訓機會。大多數(shù)農(nóng)藝師都需要與農(nóng)民直接或者間接打交道，因此他們不僅需要具備深厚的理論知識功底，更應(yīng)該具備隨機應(yīng)變的實踐能力。但很多農(nóng)藝師只有系統(tǒng)的農(nóng)業(yè)理論知識學習，卻缺乏充足的實踐經(jīng)驗，很難在農(nóng)民中樹立起威信。

3 農(nóng)藝師工作的創(chuàng)新路徑

3.1 加大加快農(nóng)藝技術(shù)在基層推廣的力度

農(nóng)藝技術(shù)推廣是促進農(nóng)業(yè)發(fā)展、建設(shè)生態(tài)鄉(xiāng)村的關(guān)鍵措施之一。我國在農(nóng)藝技術(shù)的創(chuàng)新與發(fā)展方面取得了一些進步，農(nóng)業(yè)技術(shù)的整體水平有了一定的提升，這些優(yōu)越條件促進了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的進一步發(fā)展，但農(nóng)藝技術(shù)在基層的推廣工作卻跟不上時代的步伐，這制約了農(nóng)民熟悉農(nóng)技的腳步。農(nóng)業(yè)技術(shù)直接決定著農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的質(zhì)量和效率，因此一定要加大加快農(nóng)藝技術(shù)在基層的推廣力度，農(nóng)藝師在農(nóng)藝技術(shù)的推廣工作中擔負著重要的作用，要率先牢牢掌握最先進的農(nóng)業(yè)技術(shù)，并通過恰當?shù)姆绞奖M快傳播給基層的農(nóng)民，使得農(nóng)民能將該農(nóng)業(yè)技術(shù)應(yīng)用到實踐生產(chǎn)中[3]。為了加快農(nóng)藝技術(shù)推廣的步伐，基層的農(nóng)藝工作管理者可以組織構(gòu)建農(nóng)藝技術(shù)宣傳小組，不同的小組擔負不同的宣傳任務(wù)，為農(nóng)民有針對性、有重點地宣傳農(nóng)藝技術(shù)，指導幫助農(nóng)民較快地嘗試運用最新的農(nóng)藝技術(shù)。

3.2 建設(shè)更加完善的農(nóng)藝服務(wù)體系

農(nóng)藝服務(wù)體系是否完善，直接決定著農(nóng)藝服務(wù)工作的質(zhì)量和效率，因此完善的農(nóng)藝服務(wù)體系是農(nóng)藝工作能夠正常運行的保障。農(nóng)藝師的核心任務(wù)是提供農(nóng)藝服務(wù)，而農(nóng)藝服務(wù)的工作能否進展順利，與農(nóng)藝服務(wù)體系是否完善存在直接關(guān)系。目前，我國的農(nóng)藝工作服務(wù)體系存在一些不完善的地方，因此相關(guān)部門應(yīng)高度重視服務(wù)體系的建設(shè)問題，建立一種具有全局性的農(nóng)藝服務(wù)意識，為農(nóng)業(yè)的未來發(fā)展方向做整體性的規(guī)劃，并安排布置專業(yè)人才實踐該規(guī)劃部署，將規(guī)劃部署落實到細節(jié)，各項具體的工作內(nèi)容都落實到具體的負責人手中，從而保證農(nóng)藝服務(wù)工作的逐漸完善[4]。為了督促農(nóng)藝工作服務(wù)體系的建設(shè)與完善，農(nóng)藝工作的管理者要做到全程的監(jiān)督，從而保證農(nóng)藝服務(wù)體系的建設(shè)能夠有條不紊地進行。

3.3 提高農(nóng)藝師隊伍的整體素質(zhì)

人才是一項事業(yè)得以發(fā)展的根基，農(nóng)藝師的隊伍素質(zhì)直接決定了未來農(nóng)業(yè)發(fā)展的高度。加強農(nóng)藝師的隊伍建設(shè)，提升農(nóng)藝師的整體水平可以為農(nóng)藝服務(wù)水平的提高奠定人才基礎(chǔ)，因此一定要高度重視農(nóng)藝師整體水平的提升[5]。1）加強基層農(nóng)藝師的專業(yè)培訓，為農(nóng)藝師創(chuàng)造更多的培訓機會。定期舉辦一些技能大賽，督促農(nóng)藝師不斷提升自我。2）通過富有吸引力的年薪等優(yōu)惠條件吸引農(nóng)業(yè)農(nóng)藝專業(yè)的畢業(yè)生以及具備農(nóng)藝服務(wù)工作經(jīng)驗的專業(yè)人才加入到農(nóng)藝工作中來。新入職農(nóng)藝師實踐經(jīng)驗不足，可以給予新入職農(nóng)藝師更多的關(guān)注，鼓勵老師傅指導新入職的農(nóng)藝師，使新入職員工較快地適應(yīng)新工作，為他們創(chuàng)造更多展現(xiàn)自我的機會，讓新入職的農(nóng)藝師熱愛上農(nóng)藝服務(wù)這一職業(yè)[6]。還可以聘請省市級的優(yōu)秀農(nóng)藝師對基層的農(nóng)藝工作者開展農(nóng)藝知識技能的相關(guān)講座，使得基層的農(nóng)藝師及時更新自身的知識體系，掌握最先進的農(nóng)藝技術(shù)[7]。

4 結(jié)語

改革開放以來，某些地區(qū)只關(guān)注經(jīng)濟發(fā)展，忽視了環(huán)境保護，引發(fā)了突出的環(huán)境問題。逐漸惡化的生態(tài)環(huán)境已經(jīng)給大眾的日常工作和生活造成了很多不便，農(nóng)藝師的工作為高樓聳立的城市帶來了生機盎然。然而現(xiàn)階段農(nóng)藝師工作存在諸多問題，農(nóng)藝師的工作價值還未得到徹底展現(xiàn)，農(nóng)藝師需要創(chuàng)新工作路徑，建設(shè)更加完善的農(nóng)藝服務(wù)體系、加快農(nóng)藝技術(shù)在基層推廣的力度、提高農(nóng)藝師的隊伍整體素質(zhì)等。創(chuàng)新農(nóng)藝師的工作路徑，才能為生態(tài)文明的建設(shè)提供更加良好的條件。

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[6] 賈東.建立新型農(nóng)村專業(yè)合作社搭建農(nóng)民致富的橋梁——訪黑龍江烏蘇里江米業(yè)有限公司總農(nóng)藝師徐茂江先生[J].北方水稻，2010，40（1）：50-53.

[7] 山東濱農(nóng)科技有限公司.厲兵秣馬蓄稻知，乘風破浪終有時——記濱農(nóng)科技新銳人物喬振華[J].中國農(nóng)藥，2020，16（1）：25-26.

（責任編輯：劉 昀）