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        如何開(kāi)展藝術(shù)類(lèi)大學(xué)生就業(yè)心理輔導(dǎo)工作

        2020-10-20 03:57:54張凱
        絲路視野 2020年5期
        關(guān)鍵詞:藝術(shù)類(lèi)大學(xué)生心理輔導(dǎo)就業(yè)

        張凱

        摘?要:隨著高校的擴(kuò)招,大學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越激烈,而藝術(shù)類(lèi)大學(xué)生本身就業(yè)范圍就比較窄,很多藝術(shù)生還存在著就業(yè)意識(shí)薄弱,綜合素質(zhì)偏低等等問(wèn)題,導(dǎo)致很多藝術(shù)生在好的工作機(jī)會(huì)上錯(cuò)失良機(jī)。在如此嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下,很多藝術(shù)生都產(chǎn)生了一些自卑、焦慮的心理,直接影響到藝術(shù)生的順利就業(yè)。文章針對(duì)藝術(shù)類(lèi)美術(shù)生就業(yè)存在的心理問(wèn)題,提出了針對(duì)性的輔導(dǎo)策略,幫助藝術(shù)類(lèi)美術(shù)生更好的就業(yè)。

        關(guān)鍵詞:藝術(shù)類(lèi)大學(xué)生?就業(yè)?心理輔導(dǎo)

        每年畢業(yè)季就業(yè)難就成為社會(huì)普遍關(guān)注的熱門(mén)話(huà)題,而藝術(shù)類(lèi)學(xué)生尤其是美術(shù)生在就業(yè)上就顯得愈加的困難,盡管很多美術(shù)生都有一個(gè)畫(huà)家的夢(mèng)想,但是真正的堅(jiān)持和實(shí)現(xiàn)這個(gè)夢(mèng)想的卻少之又少。很多藝術(shù)生在畢業(yè)之際都存在著一定的心理問(wèn)題,諸如就業(yè)意識(shí)薄弱,期望過(guò)高,就業(yè)觀(guān)念滯后等等,從而影響到藝術(shù)生的就業(yè)率。

        一、藝術(shù)類(lèi)大學(xué)生就業(yè)存在的心理問(wèn)題

        (一)就業(yè)意識(shí)薄弱,期望過(guò)高

        大多數(shù)藝術(shù)生家庭條件都不錯(cuò),擁有充足的物質(zhì)保障,所以在自食其力這方面就缺乏相應(yīng)的意識(shí),很多美術(shù)生都存在著延遲就業(yè)的情況,大都是我行我素,向往自由。他們普遍缺乏系統(tǒng)化的職業(yè)規(guī)劃,在擇業(yè)過(guò)程中過(guò)分追求工作環(huán)境和薪酬,對(duì)自己的工作缺乏正確的認(rèn)知。加上很多藝術(shù)生在學(xué)習(xí)藝術(shù)的道路上消耗了太多的資金和投入,在選擇就業(yè)的時(shí)候?qū)Ω呤杖?、高低位存在著期盼過(guò)高的情況,但是現(xiàn)實(shí)卻是用人單位對(duì)美術(shù)生的專(zhuān)業(yè)要求和經(jīng)驗(yàn)要求不可能一開(kāi)始就給予高工資。想法與現(xiàn)實(shí)存在著落差,進(jìn)而對(duì)美術(shù)生的就業(yè)心理造成一定的打擊。

        (二)綜合能力不高,依賴(lài)性強(qiáng)

        針對(duì)美術(shù)生而言,主要學(xué)習(xí)的就是造型、設(shè)計(jì)等,在其他方面的技能上就比較薄弱,整體而言綜合能力不高;再加上美術(shù)生大都思維跳躍,充滿(mǎn)想象,過(guò)于理想化,不符合用人單位的復(fù)合型人才的需求。此外很多藝術(shù)生大都仰仗著家庭環(huán)境優(yōu)越,缺乏獨(dú)立就業(yè)的觀(guān)念,過(guò)度依賴(lài)家庭和父母,將就業(yè)的希望寄托在家人能夠希望關(guān)系或者人脈安排工作。

        (三)就業(yè)觀(guān)念滯后,擇業(yè)范圍窄

        藝術(shù)類(lèi)畢業(yè)生在自己的專(zhuān)業(yè)上投入了很大的精力和財(cái)力,具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)功底,所以對(duì)自己的就業(yè)范圍上還是抱有很大的理想色彩,想要一展抱負(fù)。很多藝術(shù)類(lèi)學(xué)生還沒(méi)就業(yè)前就已經(jīng)在各個(gè)平臺(tái)和城市比賽,美術(shù)生也是各種寫(xiě)生、考察和參賽,容易將自己的發(fā)展定位在一線(xiàn)城市和國(guó)外。加上很多人才市場(chǎng)對(duì)于美術(shù)生畢業(yè)生的發(fā)展空間畢竟很有限,就業(yè)觀(guān)念的滯后,擇業(yè)范圍的狹隘,都給美術(shù)生的就業(yè)造成了嚴(yán)重的創(chuàng)傷,覺(jué)得英雄無(wú)用武之地。

        二、藝術(shù)類(lèi)大學(xué)生就業(yè)心理輔導(dǎo)工作建議

        (一)引導(dǎo)藝術(shù)生樹(shù)立正確的就業(yè)意識(shí)

        作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和輔導(dǎo)員要充分的重視藝術(shù)生就業(yè)的心理問(wèn)題,引導(dǎo)藝術(shù)生建立正確的就業(yè)意識(shí),讓他們認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)勢(shì),培養(yǎng)藝術(shù)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。根據(jù)現(xiàn)實(shí)的就業(yè)環(huán)境,不斷地與時(shí)俱進(jìn),更新就業(yè)的觀(guān)念,給予自己一個(gè)正確的定位,更加注重經(jīng)驗(yàn)和能力的累積,而不是一味地追求高端舒適的環(huán)境和優(yōu)厚的工資。目前藝術(shù)生學(xué)生就業(yè)明顯出現(xiàn)供過(guò)于求的趨勢(shì),在此背景下要引導(dǎo)藝術(shù)生樹(shù)立“先就業(yè),再擇業(yè),后創(chuàng)業(yè)”的就業(yè)觀(guān),讓藝術(shù)生將眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)點(diǎn),除了國(guó)外和一線(xiàn)城市,也可以將目光轉(zhuǎn)向基層。同時(shí)還可以鼓勵(lì)有條件的藝術(shù)生進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè),在充分的了解市場(chǎng)環(huán)境的基礎(chǔ)上,客觀(guān)的評(píng)定自己的綜合能力,實(shí)現(xiàn)理想與現(xiàn)實(shí)的辯證統(tǒng)一,更好地融入社會(huì)。

        (二)幫助藝術(shù)生提供全面的就業(yè)信息

        藝術(shù)類(lèi)美術(shù)生在面對(duì)就業(yè)問(wèn)題過(guò)程中,學(xué)校和輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)給予針對(duì)性的心理輔導(dǎo)工作,培養(yǎng)美術(shù)生樹(shù)立正確的工作價(jià)值觀(guān),讓他們擁有充分的工作自主能力,能夠更加堅(jiān)強(qiáng)地面對(duì)工作的挫折。讓藝術(shù)生在面對(duì)困難過(guò)程中能夠用更積極的方式去面對(duì),給予一定的經(jīng)驗(yàn)分享,讓藝術(shù)生能夠主動(dòng)地說(shuō)出心理的問(wèn)題,針對(duì)性的解決和引導(dǎo)。一方面學(xué)??梢詾槊佬g(shù)生提供豐富的就業(yè)信息,積極地聯(lián)系對(duì)口的用人單位來(lái)到學(xué)校進(jìn)行招聘,為學(xué)生提供更加多樣化的就業(yè)機(jī)會(huì)。另一方面還可以借助信息化的網(wǎng)絡(luò)招聘形式,鼓勵(lì)學(xué)生“廣撒網(wǎng)”的進(jìn)行投遞簡(jiǎn)歷,同時(shí)輔導(dǎo)學(xué)生制定個(gè)性化的簡(jiǎn)歷模式,讓藝術(shù)生認(rèn)真對(duì)待應(yīng)聘的每一個(gè)環(huán)節(jié),養(yǎng)成腳踏實(shí)地的工作習(xí)慣。

        (三)建立專(zhuān)門(mén)的藝術(shù)生心理指導(dǎo)機(jī)構(gòu)

        面對(duì)復(fù)雜且高壓的社會(huì)就業(yè)環(huán)境,很多藝術(shù)生都會(huì)面臨各種各樣的心理壓力,很多藝術(shù)生由于長(zhǎng)期得不到開(kāi)解,進(jìn)而造成心理障礙,影響就業(yè)的同時(shí)也影響健康。學(xué)校通過(guò)建立專(zhuān)門(mén)的心理指導(dǎo)機(jī)構(gòu),能夠根據(jù)美術(shù)生的專(zhuān)業(yè)特性及性格特點(diǎn)給予針對(duì)性的就業(yè)指導(dǎo)。一方面學(xué)校可以通過(guò)定期地舉行專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)和績(jī)效考核來(lái)提高心理輔導(dǎo)人員的指導(dǎo)能力,從而更加有效的為美術(shù)生提供心理輔導(dǎo)工作。另一方面還可以拓寬心理輔導(dǎo)的方式,增加美術(shù)生的就業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),鼓勵(lì)藝術(shù)生能夠利用寒暑假的機(jī)會(huì)積極參與到社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中去,主動(dòng)與社會(huì)進(jìn)行接觸。

        三、總結(jié)

        藝術(shù)生普遍存在著工作理想化的心理期盼,導(dǎo)致很多美術(shù)生形成“高不成,低不就”的情況,無(wú)論從心理上,還是行動(dòng)上都讓很多美術(shù)生難以接受,造成心理上的創(chuàng)傷。作為學(xué)校和輔導(dǎo)員要根據(jù)學(xué)生的心理,更好地對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理輔導(dǎo)工作,及時(shí)地進(jìn)行開(kāi)解和溝通,不斷地促進(jìn)藝術(shù)生就業(yè)。

        參考文獻(xiàn)

        [1]陳科奇.藝術(shù)院校畢業(yè)生就業(yè)影響因素分析及對(duì)策[J].高考,2017(9):12—13.

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