亓淵博

【摘要】從我國企業(yè)的經(jīng)營管理實際來講，黨建工作在一些國有企業(yè)、大中型企業(yè)往往是引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展進步的核心工作，也是壓倒一切的第一要務(wù)。而作為企業(yè)組織，本質(zhì)上是要為社會經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，創(chuàng)造更多利潤和價值以確保自身穩(wěn)步發(fā)展。隨著當(dāng)代企業(yè)經(jīng)營管理壓力的不斷加劇，不少企業(yè)為了更好地謀求到生存發(fā)展空間，都將營銷和生產(chǎn)放置在非同一般的重要地位，對于黨建這類看起來并不參與直接創(chuàng)造價值的工作從意識形態(tài)上有所忽視。這樣一種現(xiàn)實情況不僅不利于黨建工作在企業(yè)的順利開展，更會對紀(jì)檢監(jiān)察、黨員綜合管理等工作造成不良的影響。筆者認為，在現(xiàn)代企業(yè)管理理念下，倡導(dǎo)一切工作都要圍繞企業(yè)經(jīng)營管理中心工作開展，因此，圍繞企業(yè)經(jīng)營管理工作開展一系列黨建活動，不僅有助于黨和國家方針政策的貫徹落實，推動企業(yè)黨建工作的順利開展，更能夠在潛移默化中對于企業(yè)經(jīng)營管理起到積極的促進作用。

【關(guān)鍵詞】市場經(jīng)濟? 企業(yè)管理? 黨建活動? 融合開展

一、前言

歷史的經(jīng)驗告訴我們，用改革與創(chuàng)新的精神不斷推動企業(yè)黨建工作與經(jīng)營管理工作的融合開展，不僅是夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的基本要求，更是引領(lǐng)企業(yè)順應(yīng)改革與發(fā)展新思想，更好地服務(wù)社會經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵。在盲目重視營銷和生產(chǎn)氛圍濃重的當(dāng)下，要想不斷提升黨建工作在企業(yè)發(fā)展中的戰(zhàn)略地位，必須要通過富有成效的主題黨建活動，讓黨建工作切實成為引領(lǐng)企業(yè)各項工作發(fā)展的龍頭，通過多種形式調(diào)動和發(fā)揮企業(yè)共產(chǎn)黨員的熱情，充分彰顯黨員干部的先進性，才能更好地實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)經(jīng)營管理工作的有機結(jié)合。

二、圍繞企業(yè)經(jīng)營管理開展主題黨建活動的意義概述

（一）是企業(yè)貫徹落實黨和國家方針政策的必然要求

無論是黨建工作，還是現(xiàn)代企業(yè)管理理念，其核心都倡導(dǎo)以人為本的思想。而在企業(yè)經(jīng)營管理與黨建主題活動的融合開展方面，黨建工作就是要調(diào)動全體干部職工一切可以調(diào)動的積極性，努力把活動成果轉(zhuǎn)化成為科學(xué)謀劃企業(yè)更好更快發(fā)展的本領(lǐng)和能力，扎實推進企業(yè)跨越式發(fā)展，把企業(yè)全體員工的智慧和力量凝聚到企業(yè)的發(fā)展理念上來，聚精會神思發(fā)展、全心全意謀發(fā)展。

（二）是繼續(xù)保持共產(chǎn)黨員先進性的根本要求

共產(chǎn)黨是先進的代表，無論任何歷史時期，涌現(xiàn)出的先進模范人物都在不斷為黨組織增光添彩。在我國社會主義市場經(jīng)濟體制改革不斷深入的當(dāng)下，強化共產(chǎn)黨員的黨員意識，要始終把保持和發(fā)展黨員的先進性作為黨的建設(shè)的永恒主題。黨員意識是共產(chǎn)黨員的立身之本，是黨保持和發(fā)展先進性的重要前提，必須把增強黨員意識作為執(zhí)政黨建設(shè)帶有根本性的問題來抓，堅持教育、管理任務(wù)并重，教育引導(dǎo)黨員堅定理想信念、遵守組織紀(jì)律、爭當(dāng)先鋒模范，永葆先進性。

（三）是企業(yè)加強“抓基層、打基礎(chǔ)”工作的要求

從黨建工作的實際來講，基層由于面對更加廣泛的職工群眾，也就更應(yīng)當(dāng)?shù)玫阶銐虻闹匾暋｜h建工作堅持抓基層、打基礎(chǔ)，增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力是企業(yè)基層黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工程，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。只有不斷細化目標(biāo)、落實責(zé)任、嚴(yán)格考核，黨建工作才能落到實處，企業(yè)各級基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力才能不斷增強。

三、圍繞企業(yè)經(jīng)營管理開展主題黨建活動思路分析

首先，特色黨建主題活動的特點在于要體現(xiàn)對企業(yè)中心工作的推動，始終圍繞企業(yè)工作大局，把各個時期生產(chǎn)經(jīng)營的重點作為活動的著力點。整個活動的實施過程就是推動企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的過程。緊緊圍繞“搶機遇、抗風(fēng)險、保增長”的中心任務(wù)，從落實結(jié)構(gòu)調(diào)整，確立科學(xué)發(fā)展目標(biāo)等方面，進一步增強核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力，抓住發(fā)展主線，為企業(yè)又好又快發(fā)展奠定基礎(chǔ)。與此同時，各個基層黨組織在圍繞中心工作時，要不斷提高全體黨員干部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過有效開展黨建活動，把全體員工的思想和行動統(tǒng)一到完成各項任務(wù)和推進專業(yè)化發(fā)展上來。

其次，各類特色黨建主題活動的重點在于要把堅定理想信念、加強黨員意識和黨性修養(yǎng)寓于各項實踐活動中，扎根在一線職工中，落實在工作任務(wù)中，使其具有很強的實踐性，并且制定詳盡的標(biāo)準(zhǔn)和考核細則，注重強化過程控制。通過特色黨建活動的開展，以課題的方式，以黨員責(zé)任區(qū)、先鋒崗、聯(lián)系點、攻關(guān)組為載體，有效解決生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中的難點甚至是頑疾，提高工作質(zhì)量和效率，不斷降低單位能耗，防范安全事故的發(fā)生，促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的順利完成，實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營工作與黨建工作的雙贏。

再次，特色黨建主題活動難點在于要把是否解決突出問題、推動中心工作作為檢驗和衡量活動效果的重要標(biāo)志。企業(yè)各級黨組織在特色黨建主題實踐活動中，要變領(lǐng)導(dǎo)為引導(dǎo)，不斷拓寬為中心工作服務(wù)的深度與廣度，指導(dǎo)基層單位根據(jù)自己不同的問題，提出解決的辦法，取得實實在在的效果。企業(yè)總支可以建立和完善崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、績效考核等相關(guān)制度和規(guī)定，通過建章立制，以崗位責(zé)任制度來明確工作職責(zé)，以服務(wù)承諾制度來明確服務(wù)內(nèi)容，以績效考核制度來評價工作實績，進一步量化工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范工作程序，堵塞管理漏洞，完善工作運行機制，實現(xiàn)以制度規(guī)范行為，以制度管人管事。

最后，特色黨建主題活動的亮點在于要求廣大黨員立足崗位、奉獻社會，把體現(xiàn)黨員的先進性作為目標(biāo)要求。特色黨建主題實踐活動是新時期企業(yè)黨建融入中心工作的一個重要載體，也是提高黨員素質(zhì)，聯(lián)系職工群眾，參與企業(yè)管理，促進企業(yè)中心工作，充分發(fā)揮先鋒模范作用的有效途徑。企業(yè)黨支部可以通過黨員掛牌上崗，成立技術(shù)攻關(guān)小組，黨員之間相互“比安全、比學(xué)習(xí)、比創(chuàng)新、比指標(biāo)、比維護、比奉獻”，黨員進現(xiàn)場、進生產(chǎn)班組、進關(guān)鍵工序，做到“技術(shù)業(yè)務(wù)上先學(xué)一步、實際操作先練一手、提高素質(zhì)先成骨干”，而且通過黨員“亮身份、亮職責(zé)、亮承諾”，使黨員的形象通過活動樹立起來。

四、結(jié)論及建議

綜上所述，開展黨內(nèi)主題實踐活動，是加強黨的建設(shè)、發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的有效措施，是新時期企業(yè)黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營的重要途徑。特色黨建主題實踐活動，將進一步保持黨組織的先進性，增強黨員的黨性意識，密切黨群干群關(guān)系，從而促進企業(yè)發(fā)展改革和穩(wěn)定。