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        淺談關(guān)于完善銀行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制工作的重點(diǎn)

        2020-10-20 03:24:02李金金
        商情 2020年42期
        關(guān)鍵詞:內(nèi)部控制銀行

        李金金

        【摘要】隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展以及市場(chǎng)金融環(huán)境的轉(zhuǎn)變,現(xiàn)代化的科學(xué)技術(shù)全面應(yīng)用于銀行機(jī)構(gòu),在促進(jìn)機(jī)構(gòu)發(fā)展的同時(shí)也對(duì)銀行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制提出了新的挑戰(zhàn)。因此,在完善銀行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的過程中,應(yīng)當(dāng)明確銀行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的具體職責(zé),分析當(dāng)前財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制管理中存在的主要問題,針對(duì)問題提出有效的解決措施,才能不斷完善財(cái)務(wù)內(nèi)部控制體系,從而有效提高銀行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的管理水平。

        【關(guān)鍵詞】銀行;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);內(nèi)部控制

        在銀行實(shí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制管理是銀行的管理層為了促使銀行更好的完成戰(zhàn)略目標(biāo)而建立的一系列監(jiān)督制度。通過內(nèi)部控制能夠保證銀行內(nèi)部資金運(yùn)作的有效性和安全性,進(jìn)一步規(guī)避銀行可能會(huì)遇到的風(fēng)險(xiǎn)。在當(dāng)前時(shí)代背景下,財(cái)務(wù)管理工作向現(xiàn)代化和信息化方向發(fā)展,在提高財(cái)務(wù)管理工作效率的同時(shí),也帶來了新的挑戰(zhàn),在進(jìn)行銀行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的過程中,只有不斷完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制工作,才能有效提高財(cái)務(wù)管理水平,促進(jìn)銀行的良好發(fā)展。

        1 銀行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制管理的基本概述

        銀行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的主要目的是為了將相關(guān)的會(huì)計(jì)法律法規(guī)落到實(shí)處,通過銀行內(nèi)部控制的相關(guān)機(jī)制保證銀行和客戶的資金安全,保證財(cái)務(wù)相關(guān)利息合理,結(jié)合銀行的實(shí)際情況建立完善的財(cái)務(wù)管理制度。銀行的各個(gè)部門各項(xiàng)活動(dòng)都涉及到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,因此,針對(duì)銀行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制建立有效的規(guī)章制度是銀行運(yùn)行過程中不可缺少的一環(huán)。具體來說其職責(zé)主要有以下三點(diǎn)。

        ①?zèng)Q策支持。根據(jù)銀行對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況和宏觀經(jīng)濟(jì),進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)、用戶渠道維護(hù)與拓展、運(yùn)營(yíng)發(fā)展提供決策條件。②運(yùn)營(yíng)引導(dǎo)。根據(jù)銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展情況以及銀行的風(fēng)險(xiǎn)管理,結(jié)合銀行的運(yùn)營(yíng)效益,針對(duì)銀行的各項(xiàng)工作情況進(jìn)行統(tǒng)籌,實(shí)現(xiàn)銀行各項(xiàng)資源的合理分配。③運(yùn)營(yíng)監(jiān)管。根據(jù)銀行運(yùn)行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行研究,在此基礎(chǔ)上構(gòu)建完善的管理機(jī)制,促進(jìn)財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)代化,對(duì)銀行的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行規(guī)范,促進(jìn)銀行財(cái)務(wù)管理的標(biāo)準(zhǔn)化。

        綜上所述,在銀行進(jìn)行財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制具有十分重要的意義,通過各項(xiàng)制度的實(shí)施,保證銀行各項(xiàng)活動(dòng)的實(shí)效性,各項(xiàng)資金的安全性,各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。通過一系列的內(nèi)部控制工作促進(jìn)銀行的穩(wěn)定運(yùn)行,保障各類信息的真實(shí)性,從根源上杜絕各類風(fēng)險(xiǎn),例如挪用資金、侵占公款等等,進(jìn)一步規(guī)避銀行可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)。

        2 關(guān)于銀行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制主要問題

        2.1沒有深入認(rèn)知財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

        較多銀行財(cái)務(wù)相關(guān)人員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng),沒有認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中內(nèi)部控制對(duì)于銀行發(fā)展的意義。大多數(shù)銀行將業(yè)務(wù)發(fā)展作為主要發(fā)展戰(zhàn)略,但在拓展業(yè)務(wù)的過程中,由于沒有對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行深入分析,導(dǎo)致拓展業(yè)務(wù)的過程中帶來了一系列風(fēng)險(xiǎn),加之缺失財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度,難以實(shí)現(xiàn)對(duì)銀行潛在風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,例如拓展信貸業(yè)務(wù)過程中缺失有效的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,極有可能導(dǎo)致信貸資金壞賬,使得銀行產(chǎn)生損失。

        2.2未能建立完善的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制機(jī)制

        一些銀行在發(fā)展過程中沒有結(jié)合財(cái)務(wù)管理工作的實(shí)際情況建立起有效的內(nèi)部管理體制,因此在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制時(shí),缺少相關(guān)機(jī)制的約束,導(dǎo)致內(nèi)部管理工作頻頻發(fā)生問題。由于缺乏相關(guān)機(jī)制的約束,財(cái)務(wù)管理人員在工作中手動(dòng)修改賬目、弄虛作假的情況一直存在,如果不能在第一時(shí)間發(fā)現(xiàn),有可能導(dǎo)致銀行出現(xiàn)損失。因此,進(jìn)行財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制的過程中,進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)是不可或缺的工作環(huán)節(jié),如果不能發(fā)揮出內(nèi)部審計(jì)的作用,會(huì)加劇銀行會(huì)計(jì)內(nèi)部控制工作的缺失。

        2.3財(cái)務(wù)工作人員素質(zhì)問題

        在銀行機(jī)構(gòu)不斷發(fā)展的當(dāng)下,加速了以互聯(lián)網(wǎng)和信息技術(shù)的融合,在此過程中對(duì)銀行財(cái)務(wù)管理工作人員提出了新的要求,財(cái)務(wù)管理人員不僅要具備財(cái)務(wù)管理的相關(guān)工作能力,也要具備互聯(lián)網(wǎng)和信息技術(shù)的應(yīng)用能力,因此財(cái)務(wù)工作人員的專業(yè)素質(zhì)與職業(yè)素養(yǎng),對(duì)于銀行財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制也起著十分重要的作用。從當(dāng)前的實(shí)際情況來看,大多數(shù)銀行財(cái)務(wù)工作人員具備財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)能力,但對(duì)于信息化和網(wǎng)絡(luò)化的應(yīng)用還需要不斷加強(qiáng),只有具備綜合素質(zhì)的財(cái)務(wù)人員才能更好的推動(dòng)財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制工作的發(fā)展。

        3 完善銀行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制工作的重點(diǎn)分析

        在完善銀行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制工作的過程中,需要銀行進(jìn)行的各項(xiàng)制度建設(shè)是多方面的,也是一項(xiàng)系統(tǒng)而復(fù)雜的工程,需要銀行在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗(yàn),才能完善內(nèi)部控制工作。在此過程中只有抓住重點(diǎn),才能加快完善內(nèi)部控制制度及相關(guān)工作。

        3.1構(gòu)建完善的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制機(jī)制

        在進(jìn)行內(nèi)部控制的過程中首先要建立內(nèi)部控制管理部門,通過成立獨(dú)立的部門,協(xié)調(diào)銀行機(jī)構(gòu)內(nèi)的各個(gè)內(nèi)部控制、內(nèi)部監(jiān)管以及相關(guān)業(yè)務(wù)工作的全面落實(shí),通過完善制度的方式進(jìn)一步加大對(duì)銀行財(cái)務(wù)管理人員的監(jiān)管,這樣才能確保財(cái)務(wù)管理人員在工作中將各項(xiàng)工作落到實(shí)處,從思想意識(shí)上認(rèn)識(shí)到內(nèi)部控制工作的重要性。與此同時(shí),要確保財(cái)務(wù)管理人員記錄的各項(xiàng)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性,及時(shí)開展監(jiān)督核查工作,以此為基礎(chǔ)構(gòu)建有效的監(jiān)管制度,這樣才能不斷彌補(bǔ)內(nèi)部控制工作中出現(xiàn)的漏洞和不足。另外,在銀行內(nèi)部自上而下定期開展財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的宣傳教育,提升規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的專業(yè)能力,識(shí)別銀行運(yùn)行過程中可能存在的潛在風(fēng)險(xiǎn),才能不斷提高銀行內(nèi)控水平。

        3.2創(chuàng)新內(nèi)部控制的管理理念

        首先要樹立正確的內(nèi)部控制管理理念,認(rèn)真分析銀行可能面臨的各類風(fēng)險(xiǎn),并以此為主導(dǎo)建立財(cái)務(wù)核算內(nèi)部控制制度,根據(jù)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行等級(jí)分配,根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)進(jìn)行區(qū)別對(duì)待,并且結(jié)合實(shí)際情況制定針對(duì)性的應(yīng)對(duì)措施。其次,針對(duì)監(jiān)管體系不斷優(yōu)化,建立具體的問責(zé)機(jī)制,進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)核算的執(zhí)行效率。最后,構(gòu)建完善的核算質(zhì)量通報(bào)體系,將具體的權(quán)責(zé)落實(shí)到個(gè)人,確保相關(guān)工作落到實(shí)處。

        3.3完善內(nèi)部控制的考核與激勵(lì)機(jī)制

        完善內(nèi)部控制的考核與激勵(lì)機(jī)制能夠進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)工作人員的積極性,使其更好的應(yīng)對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。銀行機(jī)構(gòu)在發(fā)展的過程中,由于各項(xiàng)工作的特殊性,要害崗位的數(shù)量相對(duì)較多,因此各種風(fēng)險(xiǎn)較大,這需要通過有效的激勵(lì)與考核制度,才能夠有效規(guī)避各類風(fēng)險(xiǎn),提高內(nèi)部控制的時(shí)效性。首先,通過薪資與內(nèi)部控制管理的績(jī)效掛鉤,以此為基礎(chǔ)構(gòu)建內(nèi)部管理激勵(lì)機(jī)制,其次,制定財(cái)務(wù)管理內(nèi)部考核機(jī)制要結(jié)合實(shí)際需求及考核標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)可能會(huì)出現(xiàn)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)制定完善的考核機(jī)制,組織實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制的全面考核。最后,還要構(gòu)建職工個(gè)人的工作機(jī)制考核,通過細(xì)化權(quán)力與責(zé)任,在監(jiān)督和落實(shí)的過程中提高財(cái)務(wù)管理人員工作的積極性和創(chuàng)造性。

        3.4強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)

        首先要建立有效的培訓(xùn)機(jī)制,以科學(xué)合理的培訓(xùn)制度約束,促使財(cái)務(wù)管理人員積極參與到培訓(xùn)工作中,并且通過財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度確保培訓(xùn)工作的實(shí)效性,全面提高財(cái)務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)能力和思想意識(shí)。其次,確保財(cái)務(wù)工作人員隊(duì)伍的穩(wěn)定性,對(duì)銀行機(jī)構(gòu)而言,完善財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工程,因此,只有保證財(cái)務(wù)管理人員的穩(wěn)定性,才能確保內(nèi)部控制工作順利進(jìn)行。為此,銀行要不斷優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu),優(yōu)化薪資結(jié)構(gòu),完善各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)措施,這樣才能夠激發(fā)財(cái)務(wù)人員工作的積極性,確保財(cái)務(wù)管理人才隊(duì)伍的穩(wěn)定性。

        4 結(jié)語

        完善銀行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制工作是一個(gè)長(zhǎng)期的過程,也是一項(xiàng)系統(tǒng)復(fù)雜的工程。因此,在工作中要明確財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制工作的具體職責(zé),對(duì)銀行財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制工作的問題進(jìn)行深入分析,明確內(nèi)部控制工作中容易出現(xiàn)的問題,在此基礎(chǔ)上,嚴(yán)抓銀行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作重點(diǎn),才能通過長(zhǎng)期的經(jīng)驗(yàn)積累和制度的優(yōu)化,持續(xù)完善銀行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制相關(guān)工作,從而規(guī)避銀行運(yùn)營(yíng)過程中可能會(huì)出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)銀行的平穩(wěn)運(yùn)營(yíng)。

        參考文獻(xiàn):

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