司明潔

摘要：黨建工作作為煤炭企業(yè)發(fā)展過程中的常態(tài)化工作內(nèi)容之一，在當前企業(yè)面臨轉(zhuǎn)型發(fā)展特殊情況的形勢下具有十分重要的作用。然而目前企業(yè)所開展的黨建工作與發(fā)展的實際要求之間仍然存在較大的差距，需要通過重新的定位來尋求更好的工作開展方式，助力新時代企業(yè)的新發(fā)展。文章在明確煤炭企業(yè)黨建工作所面臨的新形勢的基礎(chǔ)上，就如何有效開展黨建工作提出相關(guān)的策略建議，以促進煤炭企業(yè)黨建工作的順利開展。

關(guān)鍵詞：煤炭企業(yè);基層黨建;發(fā)展建議等

引言：

十九大召開以來對企業(yè)黨建工作提出新的部署和要求，為了保證黨建工作的順利進行企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展過程中應該堅持黨的正確領(lǐng)導，充分發(fā)揮黨建思政工作的重要性以此作為企業(yè)發(fā)展的方向和目標，保證企業(yè)能夠在新經(jīng)濟發(fā)展下符合國家政策各方面要求。從目前來看，企業(yè)黨建和思想政治工作還存在很多問題，習總書記帶領(lǐng)下中國特色社會主義建設(shè)明確了黨建工作的重要性，企業(yè)如果要獲取長久、穩(wěn)定的發(fā)展就必須加強自身黨建與思想政治工作，不斷強化內(nèi)部員工的綜合素質(zhì)，切實提高企業(yè)經(jīng)營管理水平。

一、充分發(fā)揮政治核心作用

充分發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用，在政治素質(zhì)、領(lǐng)導體制、決策機制和工作思路上抓住關(guān)鍵，突出重點。要抓好各級領(lǐng)導班子成員理論素養(yǎng)的提高，企業(yè)要舍得讓他們騰出時間學習，既要適當集中參加理論學習，也要注重經(jīng)常性學習，再小的項目部，也要開展以中心組學習為重點的理論學習。在領(lǐng)導體制方面，實行“雙向進入、交叉任職”，黨組織書記兼任行政副職，行政正職兼任黨組織副書記，董事會、經(jīng)理層和黨的委員會人員相互交叉任職，保證了黨的書記參與生產(chǎn)經(jīng)營管理和重大問題的決策，同時企業(yè)的行政領(lǐng)導作為黨的委員會成員參與黨務(wù)工作的決策。在決策上，做到“內(nèi)容明確、程序清楚”，重視決策程序的控制，保證決策制度的落實，黨員董事要注意體現(xiàn)黨組織的意圖，引導和推動會議形成正確的決策。黨組織要及時了解和反饋決策實施情況，加強對決策的監(jiān)督，及時糾正偏差，盡可能減少和避免因決策失誤造成的損失。在工作思路上，要始終圍繞本企業(yè)的中心任務(wù)開展黨建工作，支持行政領(lǐng)導行使職權(quán)，通過找準切入點，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，保證經(jīng)營目標的順利實現(xiàn)，使黨員干部的“導向”作用，黨員的“滲透”作用和“榜樣”作用得到落實。

二、加強黨員隊伍建設(shè)，提升黨的執(zhí)行力

一是企業(yè)黨委應緊緊圍繞“抓思想、建班子、帶隊伍、促發(fā)展”的工作思路，通過定期集中學習、個人自學和集中辦班、理論研討等形式，加強黨員干部的政治理論學習，不斷更新觀念，開闊思路。始終堅持理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾的工作作風，提高領(lǐng)導干部運用先進理論解決實際問題的能力，增強黨的凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。加強新黨員和預備黨員的培訓考察工作，提高全體黨員的思想政治素質(zhì)，確保黨員隊伍的純潔性。二是加強領(lǐng)導班子建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導干部政治素質(zhì)。企業(yè)要結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際，深入開展政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好的四好領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動，根據(jù)班子現(xiàn)狀，查找存在問題，制定整改措施，重點解決“觀念不適應、執(zhí)行不到位”的突出問題。實現(xiàn)“四好領(lǐng)導班子”建設(shè)和黨建工作密切結(jié)合，注重領(lǐng)導班子現(xiàn)代管理知識和黨的路線政策培訓，不斷提高領(lǐng)導班子的政治素質(zhì)和引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的能力，促進企業(yè)實現(xiàn)“發(fā)展上有新思路、效益實現(xiàn)新增長”。

三、創(chuàng)新黨建工作方法，發(fā)揮模范帶頭作用

新形勢下的黨建工作，要針對企業(yè)的實際情況，創(chuàng)新黨建工作方法。一是載體的創(chuàng)新：實踐證明，開展好黨建思想工作，必須有一個好的載體。載體創(chuàng)新要以發(fā)揮黨員的先進性為出發(fā)點，以企業(yè)的中心工作為支撐點，以職工關(guān)注的問題為切入點。如“建黨員示范崗”、“一個黨員一面旗幟”、“黨員突擊隊”等載體，既圍繞企業(yè)的中心工作，又充分發(fā)揮了黨組織和黨員的先進模范作用。二是宣傳陣地的創(chuàng)新。宣傳陣地是加強黨建工作和思想政治工作的重要途徑，要切實辦好企業(yè)簡報和新聞播報，及時宣傳企業(yè)改革、發(fā)展和創(chuàng)新中的先進典型和先進事跡。要組織建立企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站、論壇和博客，不斷探索發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)等新陣地的作用。三是把黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)密切結(jié)合。

四、構(gòu)建文化，彰顯國企黨建文化力量

國有企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)要充分體現(xiàn)出黨建元素。黨的十九大報告指出，文化自信是一個國家、一個民族發(fā)展中更基本、更深沉、更持久的力量。企業(yè)文化是企業(yè)的軟實力，能夠為干部職工提供成長發(fā)展的良好文化環(huán)境。很多國有企業(yè)已經(jīng)認識到了企業(yè)文化建設(shè)的重要性，但是缺乏企業(yè)文化建設(shè)的導向性，在企業(yè)文化建設(shè)中盲目被動，要么刻意模仿，要么標新立異。這些企業(yè)都沒有認識到黨建資源對企業(yè)文化建設(shè)的影響力，忽略了黨建文化才應該是國企精神文明的真正承載。國企黨建工作者要積極參與到企業(yè)文化建設(shè)中來，用黨的方針政策影響企業(yè)文化建設(shè)，給企業(yè)文化的生成和發(fā)展提供政治導向。當前國有企業(yè)要加強紅色文化建設(shè)、廉政文化建設(shè)，使黨建文化引領(lǐng)企業(yè)精神文明建設(shè)的發(fā)展方向。國有企業(yè)要將企業(yè)文化建設(shè)和黨建工作融合起來，實現(xiàn)兩者相輔相成、相互促進的良性互動關(guān)系。國企黨建工作者要深入研究企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)在機理，并在實踐中積極參與到企業(yè)文化建設(shè)中來，要積極將黨的方針政策體現(xiàn)在企業(yè)文化建設(shè)中，促使國有企業(yè)的企業(yè)文化具有強有力的黨建支撐。

五、結(jié)束語

新時代提出新要求，新形勢需要新作為，站在新的歷史起點上，身處重要的戰(zhàn)略機遇期，國有企業(yè)應不忘初心、牢記使命，繼承和發(fā)揚基層黨組織建設(shè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，認真結(jié)合各企業(yè)經(jīng)營管理實際，系統(tǒng)分析黨組織建設(shè)工作現(xiàn)狀，深入查擺不足，應用信息時代下的新科技、新手段對癥下藥，全面做好黨建工作的創(chuàng)新和完善，為推動國有企業(yè)健康有序發(fā)展提供堅強保障。

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