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        集團(tuán)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制優(yōu)化分析

        2020-10-12 14:46:25羅樹華
        中國市場 2020年24期
        關(guān)鍵詞:集團(tuán)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制財(cái)務(wù)管理

        羅樹華

        [摘 要]集團(tuán)是現(xiàn)代企業(yè)的高級組織形式,是具有一定資金、資源優(yōu)勢的大型企業(yè),在調(diào)控市場經(jīng)濟(jì)、推進(jìn)科技進(jìn)步方面發(fā)揮著重要作用,在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)形勢下,企業(yè)集團(tuán)的作用愈加凸顯。如今市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展更趨多元化和全球化,這給集團(tuán)企業(yè)帶來了機(jī)遇和挑戰(zhàn),一方面集團(tuán)企業(yè)應(yīng)重視業(yè)務(wù)拓展,重視科技研發(fā),優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu);另一方面應(yīng)重視管理創(chuàng)新,以管理驅(qū)動(dòng)效益,為集團(tuán)整體經(jīng)濟(jì)效益提升助力。集團(tuán)是由多家企業(yè)組成的聯(lián)合體,其財(cái)務(wù)管理水平和質(zhì)量直接影響盈利目標(biāo),為了便于對集團(tuán)內(nèi)部實(shí)施集中化、統(tǒng)一化管控,需要重視加強(qiáng)集團(tuán)財(cái)務(wù)內(nèi)控,以保障集團(tuán)資產(chǎn)安全和財(cái)務(wù)安全。文章就集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控進(jìn)行探析,并提出強(qiáng)化財(cái)務(wù)內(nèi)控的有效策略。

        [關(guān)鍵詞]集團(tuán);財(cái)務(wù)內(nèi)部控制;財(cái)務(wù)管理

        [DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2020.24.159

        1 集團(tuán)企業(yè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)控的意義

        第一,確保會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的需要。集團(tuán)企業(yè)的業(yè)務(wù)覆蓋面廣,財(cái)務(wù)管理跨度大,通過構(gòu)建完善的內(nèi)控體系,可以對財(cái)務(wù)管理流程進(jìn)行梳理,確保會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生、收集、整理、分析全環(huán)節(jié)的規(guī)范性,防范不當(dāng)操作,從而實(shí)現(xiàn)從源頭保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量真實(shí)有效。加之集團(tuán)總公司和子公司之間聯(lián)系密切,通過在集團(tuán)內(nèi)部建立一套完整的財(cái)務(wù)內(nèi)控執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),將總公司和子公司統(tǒng)一納入管控范疇,可以確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息如實(shí)反映集團(tuán)全面經(jīng)營狀況,同時(shí)也便于信息披露,及時(shí)發(fā)現(xiàn)信息中存在的問題。

        第二,落實(shí)集團(tuán)財(cái)務(wù)計(jì)劃的需要。財(cái)務(wù)內(nèi)控是集團(tuán)內(nèi)部各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)的重點(diǎn),也是關(guān)鍵環(huán)節(jié)。集團(tuán)企業(yè)重視財(cái)務(wù)內(nèi)控,通過設(shè)計(jì)完善的內(nèi)控管理機(jī)制,明確崗位職責(zé)權(quán)限,可以確保財(cái)務(wù)計(jì)劃的高效執(zhí)行;另外,集團(tuán)企業(yè)的業(yè)財(cái)活動(dòng)具有動(dòng)態(tài)化特點(diǎn),要實(shí)現(xiàn)對全過程的管控,需要具備相應(yīng)的監(jiān)督和調(diào)節(jié)機(jī)制,通過建立完善內(nèi)控體系,可以做到實(shí)時(shí)跟蹤財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況,以便及時(shí)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整計(jì)劃,確保財(cái)務(wù)計(jì)劃的落實(shí)。

        2 集團(tuán)企業(yè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)控的優(yōu)化對策

        2.1 構(gòu)建完善的內(nèi)控管理體系

        集團(tuán)企業(yè)要保證財(cái)務(wù)內(nèi)控的有效性,應(yīng)重視完善治理結(jié)構(gòu),建立“三會(huì)一層”的管理機(jī)制,即董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、股東大會(huì)及管理層的完整治理體系,確保集團(tuán)各機(jī)構(gòu)能夠合法運(yùn)作以及科學(xué)決策;集團(tuán)內(nèi)部應(yīng)逐步建立有效的激勵(lì)約束機(jī)制,提升全員財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),培育良好的企業(yè)精神和文化,調(diào)動(dòng)工作人員積極性,為員工創(chuàng)造最佳的履職環(huán)境。集團(tuán)的人力資源部門應(yīng)明確界定各部門、崗位的目標(biāo)、職責(zé)以及權(quán)限,建立相應(yīng)的授權(quán)、檢查和逐級問責(zé)制度,確保崗位人員在授權(quán)范圍內(nèi)履行崗位職能,避免越權(quán)行為,同時(shí)集團(tuán)內(nèi)部應(yīng)設(shè)立完善的控制架構(gòu),并制定各層級之間的控制程序,以保證董事會(huì)以及高級管理人員下達(dá)的命令能夠有效執(zhí)行。[1]此外,作為集團(tuán)總公司應(yīng)加強(qiáng)對下屬子公司的管理控制,可以建立適用各子公司的控制制度,制度明確說明集團(tuán)總部向子公司委派董事、監(jiān)事以及重要管理人員,并界定委派人員的選任方式以及職責(zé)權(quán)限;集團(tuán)可以根據(jù)經(jīng)營策略以及風(fēng)險(xiǎn)管理政策,指導(dǎo)子公司建立相應(yīng)的經(jīng)營計(jì)劃以及風(fēng)險(xiǎn)管理程序;集團(tuán)財(cái)務(wù)部門要定期獲取子公司的月度報(bào)告,如營運(yùn)報(bào)告、資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表等,并進(jìn)行分析評估,掌握子公司的財(cái)務(wù)狀況以及營運(yùn)效益。

        2.2 重視內(nèi)部會(huì)計(jì)控制

        集團(tuán)重視內(nèi)部會(huì)計(jì)控制可以保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和有效性,規(guī)范會(huì)計(jì)行為,便于及時(shí)糾錯(cuò)及發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作中的隱患。集團(tuán)可以制定內(nèi)控會(huì)計(jì)控制制度,制度約束力包括全體會(huì)計(jì)人員,任何人不能凌駕于會(huì)計(jì)制度之上行事;同時(shí),要求會(huì)計(jì)控制范圍涉及集團(tuán)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)及相關(guān)崗位,對于業(yè)務(wù)的關(guān)鍵點(diǎn)要著重控制,確保會(huì)計(jì)控制貫穿決策、執(zhí)行、監(jiān)督及反饋等各個(gè)環(huán)節(jié)。[2]不僅如此,集團(tuán)會(huì)計(jì)控制還應(yīng)重視合理設(shè)置崗位,完善權(quán)責(zé)分配體系,堅(jiān)持不相容崗位之間相互分離,如授權(quán)批準(zhǔn)崗、會(huì)計(jì)記錄崗、稽查崗等,確保各崗位之間權(quán)責(zé)分明,形成制衡約束機(jī)制。集團(tuán)的會(huì)計(jì)控制過程中應(yīng)注意堅(jiān)持成本效益原則,在成本最優(yōu)的前提下達(dá)到最佳控制效果。

        2.3 強(qiáng)化集團(tuán)資金管控

        資金是集團(tuán)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的命脈,資金管控質(zhì)量直接影響集團(tuán)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。集團(tuán)企業(yè)應(yīng)重視完善資金管控體系,以確保資金收支的合理性。企業(yè)的資金收支保管應(yīng)由出納人員負(fù)責(zé),遵循錢賬分管的原則,出納崗位必須保持獨(dú)立性,不能兼任稽查、檔案保管崗以及收支、費(fèi)用登記等工作;對于集團(tuán)銀行存款余額調(diào)節(jié)表的編制應(yīng)由辦理結(jié)算業(yè)務(wù)以外的人員負(fù)責(zé)。集團(tuán)內(nèi)部應(yīng)建立完善的授權(quán)審批制度,各項(xiàng)職權(quán)的行使必須在授權(quán)范圍內(nèi),經(jīng)辦人在辦理業(yè)務(wù)時(shí)也不能越權(quán);可以建立資金平衡例會(huì)制度,由會(huì)計(jì)人員定期向總會(huì)計(jì)師匯報(bào)集團(tuán)月度資金流向情況。集團(tuán)應(yīng)重視與資金相關(guān)的賬戶管理,詳盡掌握各種票據(jù)的購買、保管、領(lǐng)用、注銷等環(huán)節(jié)的職責(zé)及流程,可以設(shè)立登記簿進(jìn)行記錄,防止支票盜用;對于集團(tuán)賬戶的開立和注銷必須在總部的授權(quán)下進(jìn)行,并由計(jì)劃財(cái)務(wù)部出具書面授權(quán)文件,禁止私立賬戶及設(shè)立賬外資金。集團(tuán)的現(xiàn)金管理應(yīng)做到日清月結(jié),財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人要定期對庫存現(xiàn)金進(jìn)行檢查,并由出納人員對現(xiàn)金進(jìn)行盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符,如果出現(xiàn)不相符的情況,應(yīng)及時(shí)向財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人進(jìn)行匯報(bào),嚴(yán)肅處理。

        2.4 建立健全預(yù)算管理體系

        預(yù)算管理是現(xiàn)代企業(yè)強(qiáng)化管理的一種重要手段,集團(tuán)實(shí)施預(yù)算管理應(yīng)以國家相關(guān)部門出臺(tái)的預(yù)算管理制度為導(dǎo)向,以本集團(tuán)的《預(yù)算管理規(guī)定》為依據(jù)。首先,集團(tuán)應(yīng)設(shè)立完善的預(yù)算管理組織機(jī)構(gòu),即預(yù)算管理委員會(huì),預(yù)算管理委員會(huì)作為集團(tuán)預(yù)算管理的決策機(jī)構(gòu),主要組織開展集團(tuán)全范圍的預(yù)算工作,如制定預(yù)算目標(biāo);根據(jù)要求制定及修改預(yù)算管理程序;對上報(bào)的部門預(yù)算以及集團(tuán)整體預(yù)算草案進(jìn)行審核,對年度預(yù)算執(zhí)行過程中的重大事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)整,審核年度預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告。[3]其次,規(guī)范預(yù)算編制流程,保證預(yù)算編制的科學(xué)性,集團(tuán)在編制預(yù)算時(shí)應(yīng)遵循“兩上兩下”基本流程,集團(tuán)預(yù)算目標(biāo)下達(dá)以后,各部門根據(jù)預(yù)算編制要求以及上年度預(yù)算執(zhí)行情況,編制本部門的年度收支預(yù)算建議計(jì)劃,并報(bào)請預(yù)算管理委員會(huì),預(yù)算管理委員會(huì)根據(jù)集團(tuán)年度經(jīng)營目標(biāo)及財(cái)力平衡狀況,完成對預(yù)算年度的財(cái)力測算,并向各部門下達(dá)預(yù)算控制數(shù),各部門根據(jù)下達(dá)的預(yù)算控制指標(biāo),重新調(diào)整預(yù)算并上報(bào)預(yù)算管理委員會(huì),由預(yù)算管理委員會(huì)審核通過以后,報(bào)請董事會(huì)批復(fù),下達(dá)預(yù)算。集團(tuán)基于預(yù)算加強(qiáng)資金管控,可以確保提升單位的資金使用效益,實(shí)現(xiàn)最大經(jīng)濟(jì)價(jià)值。

        2.5 重視構(gòu)建財(cái)務(wù)共享平臺(tái)

        集團(tuán)企業(yè)通過建立財(cái)務(wù)共享平臺(tái)(FSSC),可以抓住資金鏈條,集中化運(yùn)行共享資金平臺(tái),實(shí)現(xiàn)資源共享,為決策提供支持。建立財(cái)務(wù)共享中心以后,強(qiáng)化了集團(tuán)總部與子公司之間的聯(lián)系,便于集團(tuán)集中化、流程化和一體化管理,財(cái)務(wù)共享中心直屬于集團(tuán),集團(tuán)設(shè)立計(jì)劃預(yù)算部,資金部、報(bào)告及財(cái)務(wù)分析部,稅務(wù)籌劃部,子公司僅僅保留計(jì)劃預(yù)算部、資金部、報(bào)告及財(cái)務(wù)分析部;如此可以將集團(tuán)的基礎(chǔ)性財(cái)務(wù)業(yè)務(wù),如總賬核算、固定資產(chǎn)管理及核算、收付款管理、應(yīng)付管理及核算、應(yīng)收管理及核算財(cái)務(wù)報(bào)表、原始單據(jù)檔案管理等納入集團(tuán)財(cái)務(wù)共享中心統(tǒng)一處理,由其為集團(tuán)整體提供統(tǒng)一會(huì)計(jì)服務(wù),而分公司則可以實(shí)現(xiàn)零出納、零會(huì)計(jì)、零賬簿。集團(tuán)企業(yè)通過建立財(cái)務(wù)共享中心,能夠在集團(tuán)全范圍內(nèi)建立統(tǒng)一化信息平臺(tái),加強(qiáng)費(fèi)用動(dòng)態(tài)管控,提升費(fèi)用報(bào)銷效率,完善預(yù)算控制,降低集團(tuán)的整體成本。

        3 結(jié)論

        綜上所述,集團(tuán)實(shí)施財(cái)務(wù)內(nèi)控的根本目的是要強(qiáng)化資產(chǎn)管控,即資金統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)度,以提升集團(tuán)資金利用效率。集團(tuán)企業(yè)重視構(gòu)建完善的財(cái)務(wù)內(nèi)控制度體系,實(shí)行會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制管理,可以強(qiáng)化制度約束和監(jiān)督管控,從而保證集團(tuán)財(cái)會(huì)工作的高效性和規(guī)范性,保證會(huì)計(jì)信息的完整性和真實(shí)性。集團(tuán)實(shí)施財(cái)務(wù)內(nèi)控管理,可以立足于企業(yè)整體戰(zhàn)略高度,對集團(tuán)的人、財(cái)、物進(jìn)行最優(yōu)化配置,可以有效提升企業(yè)的資源利用率,確保資源配置最優(yōu);集團(tuán)通過構(gòu)建完善的管控機(jī)制,加強(qiáng)信息化建設(shè),可以實(shí)現(xiàn)對資金收支的全流程動(dòng)態(tài)分析和監(jiān)督,可以有效防范風(fēng)險(xiǎn),保障集團(tuán)的長效健康發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

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        [2]金艷.集團(tuán)公司財(cái)務(wù)內(nèi)部控制執(zhí)行中的問題探究[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2019(17).

        [3]張濤.淺談集團(tuán)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度的建立和完善[J].智富時(shí)代,2017(12).

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