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        淺談應(yīng)用型院校理工科學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)

        2020-10-09 10:24:29鄒紅劉懿瑩劉默涵
        電腦知識與技術(shù) 2020年22期
        關(guān)鍵詞:應(yīng)用型院校實(shí)踐能力

        鄒紅 劉懿瑩 劉默涵

        摘要:培養(yǎng)應(yīng)用型院校理工科學(xué)生的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐能力是提升學(xué)生就業(yè)競爭力的必要基礎(chǔ)。本文對應(yīng)用型院校理工科學(xué)生實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累與實(shí)踐能力的培養(yǎng)進(jìn)行了探究,以化學(xué)、數(shù)學(xué)、機(jī)電、計算機(jī)等理工類學(xué)院學(xué)生為重點(diǎn)研究對象。首先,探討了一般應(yīng)用型本科高校對學(xué)生實(shí)踐能力培養(yǎng)的舉措。其次,通過對應(yīng)用型院校理工科學(xué)生的調(diào)研,淺析學(xué)生實(shí)踐能力的不足之處。最后,提出提高理工科學(xué)生實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、培養(yǎng)實(shí)踐能力的改善措施。

        關(guān)鍵詞:應(yīng)用型院校;理工科學(xué)生;實(shí)踐能力

        中圖分類號:G640 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

        文章編號:1009-3044(2020)22-0097-02

        開放科學(xué)(資源服務(wù))標(biāo)識碼(OSID):

        在高等教育大眾化的今天,大學(xué)畢業(yè)生的實(shí)踐能力越來越受到用人單位的青睞[1]。在沒有工作經(jīng)驗(yàn)的前提下,學(xué)生在校期間的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐能力往往成為用人單位篩選畢業(yè)生的一個標(biāo)尺,對于應(yīng)用型院校理工科學(xué)生來說,實(shí)踐能力尤為重要。因此,理工科大學(xué)對于學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)方式的轉(zhuǎn)變尤為明顯。

        應(yīng)用型院校理工科一般通過見習(xí)實(shí)習(xí)、學(xué)科競賽等方式對學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐能力培養(yǎng),但普遍存在缺少創(chuàng)新、對于學(xué)生的實(shí)際動手能力培養(yǎng)不足的問題。本文將分析目前應(yīng)用型院校理工科對學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)方式,存在的問題以及解決的辦法。

        1 一般應(yīng)用型本科高校實(shí)踐能力培養(yǎng)的方式

        1.1通過理論聯(lián)系實(shí)際和實(shí)驗(yàn)教學(xué)培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力

        應(yīng)用型大學(xué)各理工科專業(yè)的核心課程一般與實(shí)際應(yīng)用比較貼近,在授課的過程中,教師盡量在實(shí)際應(yīng)用中找合適的案例,用案例驅(qū)動的方式引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí),或?qū)F(xiàn)場的實(shí)際照片展示給學(xué)生,在理論學(xué)習(xí)的過程中就讓學(xué)生明確理論知識和實(shí)際應(yīng)用的聯(lián)系。同時,像計算機(jī)、化學(xué)工程、機(jī)電工程、生物工程等大部分專業(yè)的主干課程都有相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)課,通過實(shí)驗(yàn)課學(xué)習(xí),增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐動手能力,進(jìn)一步強(qiáng)化了理論知識的實(shí)際應(yīng)用。

        1.2通過見習(xí)、實(shí)習(xí)鍛煉學(xué)生的實(shí)踐能力

        見習(xí)、實(shí)習(xí)是很多理工科大學(xué)生接觸社會的第一步,對于鍛煉和提升學(xué)生的實(shí)踐能力有著舉足輕重的作用。通過見習(xí),讓學(xué)生走出課堂,走進(jìn)企業(yè),了解企業(yè)的生產(chǎn)、工藝、開發(fā)、管理等,使學(xué)生明確所學(xué)知識的用武之地,回到課堂能明白要學(xué)什么、怎么學(xué)、怎樣做;實(shí)習(xí)則能夠?qū)崿F(xiàn)教學(xué)與科研學(xué)科、服務(wù)的企和學(xué)生培養(yǎng)融通一體,通過制定多渠道實(shí)踐育人機(jī)制,實(shí)現(xiàn)學(xué)生主動學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)和創(chuàng)新學(xué)習(xí)的良性發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力.實(shí)踐應(yīng)用能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

        1.3 通過校企合作為學(xué)生搭建實(shí)踐鍛煉的平臺

        校企合作建設(shè)實(shí)踐平臺能夠?yàn)榇髮W(xué)生提供更貼近實(shí)際工作的鍛煉機(jī)會。學(xué)生通過在企業(yè)頂崗實(shí)習(xí),熟悉企業(yè)的生產(chǎn)流程、管理規(guī)范等等,能夠提前為就業(yè)做好鋪墊。部分應(yīng)用型院校將附近的同行企業(yè)作為對口專業(yè)大學(xué)生的校外實(shí)踐基地,充分提升學(xué)生的實(shí)踐創(chuàng)新能力。還有高校與企業(yè)聯(lián)合采取“訂單式培養(yǎng)”,即根據(jù)用人單位的需求在對應(yīng)學(xué)科內(nèi)設(shè)置短期專業(yè),這樣在學(xué)校內(nèi)就能接觸到企業(yè)的業(yè)務(wù)內(nèi)容。這種方式將崗前培訓(xùn)前置,既能夠節(jié)約企業(yè)招收人才的成本,也能降低學(xué)生在求職時的精力消耗。

        1.4通過學(xué)科競賽鍛煉學(xué)生的實(shí)踐能力

        學(xué)科競賽是大學(xué)生將所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為實(shí)踐能力的重要途徑。學(xué)科競賽能夠提升大學(xué)生的知識學(xué)習(xí)主動性,提升大學(xué)生的團(tuán)隊(duì)意識,促進(jìn)理論與實(shí)踐的結(jié)合。通過實(shí)驗(yàn)室開放、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目、創(chuàng)新興趣小組、參與教師科研小組、畢業(yè)設(shè)計等途徑,以加強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐能力培養(yǎng),尤其是學(xué)科競賽對培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力功不可沒。

        2 通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)尚存的不足

        針對理工科院校學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)問題,我們通過問卷調(diào)研的形式,向本?;瘜W(xué)、數(shù)學(xué)、機(jī)電、計算機(jī)等理工科院系的相關(guān)專業(yè)共發(fā)放調(diào)查問卷200份.收回有效問卷188份,問卷設(shè)計了12項(xiàng)與實(shí)踐能力培養(yǎng)有關(guān)的問題。

        188份有效調(diào)查問卷中男生48人、女生140人;參加校級學(xué)科競賽的比例為32.4%、省級學(xué)科競賽的比例為17.6%、國家級學(xué)科競賽的比例為18.6%,可見學(xué)生對學(xué)科競賽還是比較感興趣,總體參加率在68.6%,超過了半數(shù)。參加過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目的占30.3%,有過專業(yè)相關(guān)社會實(shí)踐的占60.6%,從調(diào)查結(jié)果看學(xué)生很注重實(shí)踐能力的鍛煉。

        調(diào)查問卷中實(shí)踐能力培養(yǎng)重要的項(xiàng)目統(tǒng)計見如圖1~圖4。圖2-圖4都是多選項(xiàng),因此百分比之和是大于100%的。

        在對學(xué)校安排的實(shí)習(xí)、組織的實(shí)踐活動滿意度方面滿意度分別是61.2%和68.6%;對學(xué)校培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力的方式的滿意度是68.6%;在專業(yè)實(shí)驗(yàn)中能獨(dú)立完成實(shí)驗(yàn)的只占8%,能獨(dú)立完成絕大部分實(shí)驗(yàn)的占26%,能獨(dú)立完成一部分實(shí)驗(yàn)的占39.4%,不能完成實(shí)驗(yàn)的占4%,看來在實(shí)驗(yàn)教學(xué)方面還應(yīng)加大指導(dǎo)力度,提升學(xué)生的獨(dú)立完成度。

        調(diào)查問卷的最后讓學(xué)生填寫希望本專業(yè)的實(shí)踐能力培養(yǎng)方式應(yīng)如何改善,大部分同學(xué)提出:

        (1)增加與專業(yè)相關(guān)的實(shí)踐次數(shù);

        (2)重視工科動手操作與設(shè)計能力培養(yǎng);

        (3)注重專業(yè)相關(guān)知識的學(xué)習(xí),實(shí)踐性增強(qiáng)一些;

        (4)應(yīng)安排專業(yè)教師或企業(yè)工程師指導(dǎo)學(xué)生做實(shí)驗(yàn);

        (5)提供更多實(shí)習(xí)機(jī)會,讓學(xué)生有機(jī)會參與更多的實(shí)踐項(xiàng)目;

        (6)多一些創(chuàng)新內(nèi)容,加大同學(xué)間互幫互助;

        (7)多讓學(xué)生參加大型比賽,拓寬視野,課堂形成競賽形式;

        (8)多安排有意義的社會實(shí)踐活動,多跟老師做項(xiàng)目等。

        從學(xué)生反饋的意見看,學(xué)生希望多一些與專業(yè)相關(guān)的實(shí)習(xí)、實(shí)踐機(jī)會,多增加實(shí)驗(yàn)課程,尤其是教學(xué)多一些創(chuàng)新內(nèi)容,多安排有意義的社會實(shí)踐。學(xué)生認(rèn)為在設(shè)計能力、識別與解決問題、創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力等方面存在不足。

        此外,從教師教學(xué)的角度看,目前各學(xué)院存在的普遍問題是青年教師多,教學(xué)方法和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)有待豐富和提高;教師隊(duì)伍中具有真正企業(yè)經(jīng)歷的雙師型教師不多,教師缺乏工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),教師的實(shí)踐能力有待進(jìn)一步培養(yǎng);教學(xué)內(nèi)容遵循傳統(tǒng)較多,知識更新與創(chuàng)新不足;實(shí)驗(yàn)課程內(nèi)容綜合性、設(shè)計性不足,驗(yàn)證性偏多,對培養(yǎng)學(xué)生拓展思維能力和創(chuàng)新性不夠等。

        3 解決措施

        3.1 提升創(chuàng)新意識,完善校內(nèi)實(shí)踐

        通過合理設(shè)置和安排實(shí)驗(yàn)內(nèi)容,增加綜合性和設(shè)計性實(shí)驗(yàn)比例,完善課程設(shè)計,并從學(xué)科特點(diǎn)出發(fā),有針對性地制定實(shí)踐培養(yǎng)方案。在提升教學(xué)內(nèi)容豐富程度的同時,提升創(chuàng)新意識,可通過引進(jìn)MOOC、虛擬仿真實(shí)驗(yàn)等方法,一方面讓學(xué)生開闊視野,學(xué)到更多、更廣泛的優(yōu)質(zhì)課程,另一方面,讓學(xué)生通過模擬軟件的操作在實(shí)驗(yàn)前提前熟悉實(shí)驗(yàn)儀器的操作流程或直接通過虛擬仿真的形式完成實(shí)驗(yàn),從而提升實(shí)踐課程的教學(xué)效率。

        3.2 建立實(shí)踐基地,合理社會實(shí)踐

        目前的社會實(shí)踐基本上是學(xué)生的寒暑假的例行公事,或者是學(xué)生到企業(yè)的參觀[2]等等,學(xué)生并未真正得到鍛煉,一篇社會實(shí)踐報告提高不了學(xué)生的實(shí)踐能力,學(xué)校應(yīng)該建立實(shí)質(zhì)有效的、長期的實(shí)踐教學(xué)基地,學(xué)生可以利用假期進(jìn)入基地實(shí)習(xí),真正進(jìn)行與專業(yè)相關(guān)的鍛煉,讓社會實(shí)踐合理化、有效化。我校計算機(jī)學(xué)院與蘇州思必馳科技有限公司合作,在校內(nèi)建立了實(shí)習(xí)基地,把項(xiàng)目帶到學(xué)校,學(xué)生經(jīng)一周的學(xué)習(xí)培訓(xùn)即可上崗,在校內(nèi)即可得到與專業(yè)相關(guān)的實(shí)踐鍛煉。

        3.3 加強(qiáng)校企合作,優(yōu)化畢業(yè)實(shí)習(xí)

        加強(qiáng)校企合作,進(jìn)一步優(yōu)化課程設(shè)計、實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計等實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容和方法,實(shí)習(xí)安排也要適當(dāng)考慮學(xué)生的個體需求;規(guī)范畢業(yè)設(shè)計管理,讓畢業(yè)設(shè)計起到真正實(shí)踐鍛煉的作用??赏ㄟ^“實(shí)踐一實(shí)習(xí)一就業(yè)”模式,將大學(xué)生的校內(nèi)實(shí)踐、校外實(shí)習(xí)和畢業(yè)就業(yè)聯(lián)系在一起,讓大學(xué)生在畢業(yè)前選擇有意向的就業(yè)企業(yè),高校根據(jù)企業(yè)的需求對學(xué)生進(jìn)行有針對性的培養(yǎng)。這種方式既可以讓學(xué)生提前適應(yīng)企業(yè)的工作內(nèi)容和工作節(jié)奏,又可以讓學(xué)生的科研成果轉(zhuǎn)化到企業(yè),加快企業(yè)的產(chǎn)品更新?lián)Q代。

        3.4 拓寬實(shí)踐平臺,提升實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

        積極拓寬實(shí)踐教學(xué)和實(shí)踐能力培養(yǎng)的內(nèi)容,在加強(qiáng)計劃內(nèi)實(shí)踐教學(xué)的基礎(chǔ)上,構(gòu)建大實(shí)踐平臺,通過多種學(xué)生活動(如社團(tuán)活動、創(chuàng)新訓(xùn)練、學(xué)科競賽等活動)來培養(yǎng)學(xué)生的語言、文字的交流能力、獨(dú)立自主的工作能力、合作的態(tài)度等以后可以遷移到工作中的綜合能力和素質(zhì),

        引導(dǎo)學(xué)生參加高質(zhì)量的學(xué)科競賽,學(xué)生通過學(xué)科競賽經(jīng)歷了項(xiàng)目的選題、分析、設(shè)計、完成等一系列過程,即積累了項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),又鍛煉了分析問題、解決問題的能力,同時還提高了團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通表達(dá)等方面能力,增強(qiáng)了學(xué)生的自信心,開闊了眼界,實(shí)現(xiàn)了以賽促教、以賽促學(xué)[3]的目的,為學(xué)生就業(yè)打下良好的基礎(chǔ)。

        3.5 加強(qiáng)師資建設(shè),提高育人質(zhì)量

        青年教師將是高校未來教學(xué)的主力軍,高校一方面應(yīng)派經(jīng)驗(yàn)豐富的老師督導(dǎo)青年教師,另一方面也應(yīng)有計劃地派青年教師到企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐鍛煉,參與企業(yè)項(xiàng)目的研發(fā),獲得實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),再把經(jīng)驗(yàn)融入教學(xué),豐富教學(xué)內(nèi)涵;再通過觀摩教學(xué)、教學(xué)大賽等多種舉措,盡快使青年教師的教學(xué)能力得以提高。

        4 結(jié)論

        應(yīng)用型院校理工科學(xué)生的實(shí)踐能力是學(xué)生綜合能力培養(yǎng)的重中之重,本文通過對理工科學(xué)生實(shí)踐能力培養(yǎng)的調(diào)研,探討了理工科院校提升學(xué)生實(shí)踐能力培養(yǎng)的舉措,通過完善實(shí)踐教學(xué)體系、拓寬實(shí)踐平臺,為學(xué)生提供良好的實(shí)踐環(huán)境,通過優(yōu)化畢業(yè)實(shí)習(xí)、合理社會實(shí)踐為學(xué)生積累充足的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),通過加強(qiáng)師資隊(duì)伍培養(yǎng)為學(xué)生實(shí)踐能力的提升提供重要保障,從而為理工科院校培養(yǎng)具備更高職業(yè)能力的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。

        參考文獻(xiàn):

        [1]李慶豐,袁亞麗,李雨竹.畢業(yè)生視角下的理工科大學(xué)生實(shí)踐能力培養(yǎng)狀況調(diào)查[J].大學(xué)一研究與評價.2007.7:96-101.

        [2]江虹,李進(jìn).理工科大學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐能力的培養(yǎng)研究[J].氣象水文海洋儀器,2017,34(2):118-120.

        [3]陳英杰,劉健,唐新軍,等.以賽促學(xué)、以賽促練、以賽促教——工科大學(xué)生競賽與教學(xué)結(jié)合的教學(xué)模式探索與實(shí)踐[J].中國管理信息化,2015,18(13):246-248.

        【通聯(lián)編輯:唐一東】

        作者簡介:鄒紅(1966-),女,江西南昌人,大慶師范學(xué)院計算機(jī)科學(xué)與信息技術(shù)學(xué)院數(shù)字媒體技術(shù)系主任,副教授,工程碩士,主要從事虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)應(yīng)用研究。

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