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        內(nèi)部審計(jì)與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的協(xié)調(diào)和整合思考

        2020-09-26 09:54:05孫焉婷
        理財(cái)·財(cái)經(jīng)版 2020年6期
        關(guān)鍵詞:風(fēng)險(xiǎn)管理

        孫焉婷

        摘 要:風(fēng)險(xiǎn)管理是將企業(yè)發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)損害降到最低的管理過程,而內(nèi)部審計(jì)是企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行自我改善和控制風(fēng)險(xiǎn)的一種手段。本文首先介紹了將企業(yè)內(nèi)部審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)管理工作進(jìn)行協(xié)調(diào)和整合的好處,進(jìn)而探索了內(nèi)部審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)管理整合的策略,以期幫助企業(yè)最大程度降低風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:內(nèi)部審計(jì);風(fēng)險(xiǎn)管理;整合策略

        隨著我國社會(huì)和經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,市場環(huán)境中的競爭也變得越來越激烈,企業(yè)想要謀求生存并且可持續(xù)發(fā)展,就要有效對(duì)自身運(yùn)轉(zhuǎn)流程進(jìn)行監(jiān)管。因此,企業(yè)要將內(nèi)部審計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)管理工作高度協(xié)調(diào)和整合,重視其在企業(yè)管理中的重要性,并結(jié)合實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r,探索最佳整合策略,幫助企業(yè)更好地發(fā)展。

        一、內(nèi)部審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)管理協(xié)調(diào)整合的優(yōu)點(diǎn)

        (一)為企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)決策提供科學(xué)的指導(dǎo)

        內(nèi)部審計(jì)作為企業(yè)中一個(gè)獨(dú)立性較強(qiáng)的部門,所發(fā)揮的作用是無可替代的。內(nèi)部審計(jì)人員不僅可以對(duì)企業(yè)的各個(gè)工作環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督,還能推動(dòng)部門內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的實(shí)施,落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)制度,使企業(yè)管理決策更科學(xué)化,深化風(fēng)險(xiǎn)管理工作。內(nèi)部審計(jì)部門作為企業(yè)的重要部門,能夠?yàn)槠髽I(yè)建立一個(gè)安全、穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境,為企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)決策提供科學(xué)的指導(dǎo)和監(jiān)督,并且可以充分調(diào)動(dòng)員工積極性,讓企業(yè)內(nèi)部更加齊心協(xié)力,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

        (二)保證企業(yè)穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展

        加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理,是使企業(yè)在經(jīng)濟(jì)市場中穩(wěn)定立足并長遠(yuǎn)發(fā)展的必要手段,因此,企業(yè)必須建立優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì),這樣才能更好地完成企業(yè)內(nèi)部管理工作。而良好的內(nèi)部審計(jì)部門是企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部管理的重要保障,將內(nèi)部審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行協(xié)調(diào)與整合,是建立優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)的前提。基于此,內(nèi)部審計(jì)部門可以將企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)工作進(jìn)行合理統(tǒng)一的調(diào)配,使每個(gè)員工都能在工作中發(fā)揮出自己的最大價(jià)值,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,讓企業(yè)的發(fā)展變得更迅速。

        (三)強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部控制

        企業(yè)內(nèi)部控制機(jī)制更加健全和完善,可以有效規(guī)避和降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、推動(dòng)企業(yè)更穩(wěn)定地發(fā)展,而內(nèi)部審計(jì)屬于企業(yè)內(nèi)部控制的一個(gè)組織部門,將其應(yīng)用到風(fēng)險(xiǎn)管理工作中,結(jié)合企業(yè)發(fā)展目標(biāo),綜合分析企業(yè)內(nèi)外部所面臨的風(fēng)險(xiǎn),能夠完善企業(yè)內(nèi)部控制體系,提升企業(yè)內(nèi)部管理水平。

        二、內(nèi)部審計(jì)與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)協(xié)調(diào)整合策略

        (一)運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別技術(shù)

        隨著企業(yè)自身不斷發(fā)展,其經(jīng)濟(jì)實(shí)力也會(huì)得到提升,管理者為避免風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生,對(duì)于投資會(huì)變得更加謹(jǐn)慎,而內(nèi)部審計(jì)部門的工作恰恰可以降低投資過程中產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)的幾率。將內(nèi)部審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)管理工作有效整合,能有效提升企業(yè)整體的抗風(fēng)險(xiǎn)能力,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

        尤其是在目前我國經(jīng)濟(jì)市場中,大部分企業(yè)都屬于中小型企業(yè),相較于大型企業(yè),中小型企業(yè)存在管理結(jié)構(gòu)不完善、資金短缺、抗風(fēng)險(xiǎn)能力低的問題。因此,中小型企業(yè)要更加重視對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的把控和管理,將風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別技術(shù)應(yīng)用到企業(yè)內(nèi)部審計(jì)中。除此之外,企業(yè)對(duì)于所應(yīng)用的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別技術(shù)也要進(jìn)行實(shí)時(shí)更新,這是因?yàn)殡S著世界整體經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,投資風(fēng)險(xiǎn)的種類也在不斷增多,抗風(fēng)險(xiǎn)的難度越來越高,況且企業(yè)自身也在不斷發(fā)展,風(fēng)險(xiǎn)技術(shù)也應(yīng)隨著企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行更新。

        (二)健全風(fēng)險(xiǎn)管理體系

        企業(yè)提升內(nèi)部審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)管理工作的協(xié)調(diào)性,使二者高度整合,建立完善的風(fēng)險(xiǎn)管理體系,不僅可以提高企業(yè)內(nèi)部管理工作的效率和質(zhì)量,還可以增強(qiáng)企業(yè)的綜合競爭能力,促進(jìn)企業(yè)更高效地發(fā)展。

        企業(yè)想要健全風(fēng)險(xiǎn)管理體系,首先要充分認(rèn)識(shí)到風(fēng)險(xiǎn)管理工作的重要性,根據(jù)企業(yè)自身特點(diǎn),優(yōu)化管理模式,設(shè)計(jì)一套與企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展模式相匹配的風(fēng)險(xiǎn)管理制度;同時(shí)還要將內(nèi)部審計(jì)工作融入其中,培養(yǎng)員工的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別意識(shí),增強(qiáng)員工的工作執(zhí)行能力,形成內(nèi)部審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)管理互相協(xié)調(diào)、互相監(jiān)督的風(fēng)險(xiǎn)管理體系。由于企業(yè)的投資經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)具有多樣性和復(fù)雜性,內(nèi)部審計(jì)部門要將風(fēng)險(xiǎn)管理工作的覆蓋范圍擴(kuò)大,以更全面地對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)防和控制。

        (三)構(gòu)建數(shù)字審計(jì)系統(tǒng)

        隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息技術(shù)的全面發(fā)展,數(shù)據(jù)庫信息系統(tǒng)已經(jīng)在各行各業(yè)中得到了廣泛應(yīng)用。數(shù)字化審計(jì)系統(tǒng)是將傳統(tǒng)的審計(jì)方法進(jìn)行革新,并創(chuàng)建全新的一種審計(jì)模式,主要包括單一數(shù)據(jù)源、大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)技術(shù)和分析技術(shù)等。目前許多企業(yè)在進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)時(shí),都會(huì)用到數(shù)字審計(jì)系統(tǒng),如用友審計(jì)系統(tǒng)、慧都審計(jì)系統(tǒng)等。

        運(yùn)用數(shù)字化審計(jì)系統(tǒng),可以從多角度、多層次以及不同維度來對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和整合,還可以有效測算出投資風(fēng)險(xiǎn)偏差以及項(xiàng)目完成情況。相較于傳統(tǒng)審計(jì)方式,數(shù)字審計(jì)系統(tǒng)對(duì)于數(shù)據(jù)的把控更為精準(zhǔn)和智能,可以最大程度降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率,提升內(nèi)部審計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)管理的協(xié)調(diào)性,同時(shí)也順應(yīng)當(dāng)前信息時(shí)代的發(fā)展形勢。

        (四)增強(qiáng)審計(jì)人員的專業(yè)能力

        在目前大部分企業(yè)中,內(nèi)部審計(jì)人員無論是專業(yè)知識(shí)還是綜合素質(zhì)能力都不達(dá)標(biāo),甚至有部分審計(jì)人員并沒有接受過專業(yè)審計(jì)工作的培訓(xùn),從而對(duì)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的了解不夠透徹。究其原因,是企業(yè)管理者對(duì)內(nèi)部審計(jì)部門不夠重視,從而導(dǎo)致企業(yè)承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的指數(shù)增加。

        因此,企業(yè)要提高對(duì)內(nèi)部審計(jì)部門的關(guān)注度,在內(nèi)部審計(jì)部門中設(shè)置管理層級(jí),同時(shí)還要定期對(duì)內(nèi)部審計(jì)人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)上的培訓(xùn),讓內(nèi)部審計(jì)部門可以更好地參與到企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理工作中。除此之外,還需要培養(yǎng)內(nèi)部審計(jì)人員的溝通能力,讓審計(jì)人員根據(jù)企業(yè)當(dāng)前實(shí)際狀況,針對(duì)所存在的問題和漏洞,提出更為合適的抗風(fēng)險(xiǎn)的可行性意見,以此來推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)管理工作的實(shí)施,進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展。

        三、結(jié)語

        內(nèi)部審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)管理都是實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵性因素。因此,企業(yè)要加深對(duì)內(nèi)部審計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)管理工作重點(diǎn)內(nèi)容的關(guān)注,增強(qiáng)二者的協(xié)調(diào)性,并加快內(nèi)部審計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)管理工作的整合,通過良好的整合策略,對(duì)企業(yè)各項(xiàng)工作進(jìn)行綜合、全面的監(jiān)管,降低企業(yè)決策風(fēng)險(xiǎn),加快企業(yè)成長。

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