王微丹 鄧先麗
【摘要】同情心是道德的重要組成部分,本研究采用自編《高職生同情心量表》對2203名高職生施測,探究高職生同情心年級差異特點(diǎn)。得出結(jié)論:1.高職生(非畢業(yè)班)同情心水平整體較高。2.非畢業(yè)班高職生同情心水平隨年級增長而降低。因此,建議素質(zhì)教育更加關(guān)注大二學(xué)生,相關(guān)素質(zhì)教育活動應(yīng)盡量在大二學(xué)生中開展。
【關(guān)鍵詞】高職生? 同情心? 年級
【中圖分類號】G71?【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A?【文章編號】2095-3089(2020)33-0009-02
1.同情心的概念以及同情心現(xiàn)狀
1.1同情心的概念
人類在情感上所具有的一個特點(diǎn)之一就是當(dāng)同類遭到不幸或者一些痛苦的時候,人類能夠在一定的程度上進(jìn)行痛苦上的分擔(dān)和承受,與同類產(chǎn)生情感上的一部分共鳴,這便是同情心的一種表達(dá)形式。而且這是人類人性上的一種本能,并不需要進(jìn)行后天的培養(yǎng),屬于一種人類先天性的遺傳情感。而事實上,同情心還有不同的形式,比如社會意義的同情以及后天培養(yǎng)的同情,這與人性本能上的同情有著很大的差異。社會環(huán)境以及教育是可以培養(yǎng)出一個人擁有一顆真正善解人意的心,這樣的同情心能夠發(fā)自內(nèi)心的去分擔(dān)和承受別人的痛苦,因此對于同情心的培養(yǎng)在現(xiàn)代來看就是對良好道德品質(zhì)的培養(yǎng),也是素質(zhì)教育中要求培養(yǎng)的一個目標(biāo)。
1.2同情心現(xiàn)狀
同情在現(xiàn)實生活中是一個非常常見的生活話題,如果沒有同情行為,那么人類的家庭將不是家庭,社會也不再是社會,而是一個爾虞我詐,充滿自私自利的世界。經(jīng)過一些專業(yè)的調(diào)查顯示,在我國能夠具備同情心這種品質(zhì)并且能夠長此以往堅持下去的人只占少數(shù)。并且有一部分人非常難以進(jìn)行角度互換來看待問題,也就是說難以站在對方的立場去體諒和理解別人的一些想法,從而使得這一部分人不會去主動的關(guān)心別人、問候別人,同時也缺少與他人進(jìn)行情感上的交流、分享以及收獲和得失,這些人缺少或者完全不具備與別人進(jìn)行痛苦的分擔(dān)和承受的能力,所以在看到有人進(jìn)入困境的時候并沒有想過施以援助,而是袖手旁觀或者冷漠看之。這種現(xiàn)狀并不是個例,而是在現(xiàn)實生活中越發(fā)常態(tài)化的實際現(xiàn)象。這種現(xiàn)象使得很多人呈現(xiàn)一種孤僻、冷漠、不合群、自私等現(xiàn)象,而極端者看成冷酷無情、喪失人倫,久而久之可能做出一些違反法律以及道德良知的行為。
2.問題提出
同情心是道德的重要組成部分,也是素質(zhì)教育的重要一環(huán)。王美芳認(rèn)為,同情心是由認(rèn)識、感情、動機(jī)、行動交織在一起的高尚的道德情感[1]。同情心是指對他人的情緒感同身受的能力,在建構(gòu)和諧社會、倡導(dǎo)相互理解的當(dāng)今,同情心對普通人的重要性越來越不容小覷。有學(xué)者認(rèn)為,共情能力越高,人際交往水平越強(qiáng);人際敏感度低,在交往中體驗到的焦慮和不適越少;同時傾向于將人際交往的成敗歸因于自身努力[2]。還有學(xué)者考察了共情能力和年齡的關(guān)系特點(diǎn),指出年齡越大,共情能力越高。中學(xué)生隨著他們認(rèn)知能力的提高、道德水平的增長,表現(xiàn)出比小學(xué)生更高的共情能力[2]。由此看來,同情心對于各年齡段的兒童及青少年都尤為重要。因此,本研究以高職生為例,比較了同情心及各維度在年級間的差異。
3.對象與方法
3.1被試
選取北京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院一年級高職生,共1185名作為被試,回收有效數(shù)據(jù)1058份,有效率達(dá)89.3%,其中男生716人,女生342人;文科、藝術(shù)類學(xué)生298人,理工科學(xué)生760人;年齡18-20歲。
選取北京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院二年級共1018名高職生作為被試,回收有效數(shù)據(jù)808份,有效率達(dá)79.4%。其中男生517人,女生287人;文科、藝術(shù)類學(xué)生216人,理工科學(xué)生592人;年齡19-21歲。
3.2 測量工具
采用自編《高職生同情心測量量表》。該量表包括16個項目,采用Likert 5點(diǎn)自評量表編排,從“非常不符合”到“非常符合”分別評定為1-5分,總分越高,表明學(xué)生同情心程度越高。量表分為3個維度:同情理解、同情體驗和同情行為。同情理解指站在他人立場上認(rèn)知他人情緒或角色的能力;同情體驗指對他人境遇感同身受的情緒反應(yīng)。同情行為指以他人利益為目的,對他人境遇的行為反應(yīng)。經(jīng)檢驗,各維度與總量表的內(nèi)部一致性信度系數(shù)分別為:0.834、0.509、0.819.全量表內(nèi)部一致性信度為0.837.該量表結(jié)構(gòu)效度參數(shù)為χ2/df=2.045(p<0.01)( 參考值:1.0-3.0)、GFI=0.908(參考值:>0.9)、RMSEA=0.063(參考值:<0.08)。該量表再測信度系數(shù)為0.645(參考值:>0.45)。同時,該量表獲得較高專家效度。
4.結(jié)果
4.1 高職生同情心總體特征
對大一學(xué)生及大二高職生同情心進(jìn)行了描述統(tǒng)計分析,結(jié)果見表1,總體上同情心水平中等偏上,同情理解、同情體驗、同情行為得分都在3分以上。
從總體情況看,大一和大二學(xué)生同情心水平較高,總均分和各維度均分均在3.60以上。
4.2同情心年級差異
在年級差異方面,全院(非畢業(yè)年級)高職學(xué)生,大一在同情心總均分、同情理解、同情體驗和同情行為所有維度得分顯著高于大二高職生。
5.討論
5.1 高職生同情心總體特點(diǎn)
從總體上看,高職生同情心水平總體較高,“同情體驗”維度得分最高,說明高職生能夠從不同人的不同情緒狀態(tài)中區(qū)? 分和辨別出相關(guān)的情感線索,并能夠依據(jù)獲得的情感線索推測他人的內(nèi)部情感狀態(tài)。
5.2年級差異分析
在年級差異方面,非畢業(yè)年級高職學(xué)生中,大一學(xué)生在同情心總均分、同情理解、同情體驗和同情行為所有維度得分顯著高于大二高職生。這與本研究對同一屆高職生的兩年縱向追蹤研究結(jié)果一致,與陳珝[2]的結(jié)果基本一致。陳珝測量了大一至大四的本科生,結(jié)果顯示,大一學(xué)生的共情能力最強(qiáng),得分最高,大一與大二、大四學(xué)生存在顯著差異;大二與大三、大四學(xué)生差異不顯著;大三與大四學(xué)生差異顯著。陳珝通過訪談得出初步結(jié)論:大一學(xué)生剛剛進(jìn)入大學(xué),面對陌生環(huán)境,建立新的人際關(guān)系。這種狀況就迫使學(xué)生要表現(xiàn)出較高水平的同情心,非常重視同學(xué)的情緒和感受,對同學(xué)非常注意自己的言行,避免使人反感。但二年級和三年級正是大學(xué)生已經(jīng)建立好了人際關(guān)系的時期,已經(jīng)度過了與同學(xué)“相敬如賓”的時期,因此大學(xué)生的共情能力出現(xiàn)低谷。對應(yīng)本科生大二、大三的時期,正是高職生大二的一年時間。由此看來,高職生共情能力在年級差異方面,與本科生類似。而本科生在大四年級又面臨步入社會、找工作的問題,此時應(yīng)重新表現(xiàn)出較高水平的同情心,以順利步入社會、找到適合自己的工作。但通過陳珝的訪談,大四學(xué)生經(jīng)過前三年的經(jīng)驗,很多時候?qū)θ穗H關(guān)系呈現(xiàn)出消極態(tài)度,如:我理解別人,誰又理解我呢?因此,此時人際關(guān)系表現(xiàn)出更多競爭而非親和,這也導(dǎo)致了大四學(xué)生同情心水平最低。由于條件限制,沒能測量畢業(yè)班高職生同情心水平,這也是本研究未來的研究方向。
5.3同情心培養(yǎng)策略
針對調(diào)查現(xiàn)實的高職生二年級學(xué)生的同情心明顯下滑,在對比分析中能看到高職生二年級同情心水平較差,在當(dāng)今這個時代,同情仍然是一個不可缺少的重要品質(zhì),擁有一個較高水平的同情心,能夠很好地得到社會的肯定以及贊揚(yáng)和鼓勵,因此學(xué)校應(yīng)該注重對這一時期學(xué)生同情心的培養(yǎng)。
首先,應(yīng)該重視傳統(tǒng)的人文精神教育,教師以及學(xué)校應(yīng)該經(jīng)常引導(dǎo)學(xué)生去翻看中國歷史上的一些人文思想,深度挖掘我國古代文化中的一些德育素材,去吸收和理解其中的同情助人的正面思想,將精華進(jìn)行提取和傳播,讓學(xué)生在傳統(tǒng)人文精神中不斷地接受熏陶和感染,漸漸地培養(yǎng)出一個良好的同情心[3]。
其次,教師以及學(xué)校要引導(dǎo)學(xué)生可以恰當(dāng)合理地處理好與他人之間的利人利己的關(guān)系,讓學(xué)生能夠?qū)W會既能夠自愛和尋求利益,同時也能夠利于他人、同情他人,慢慢地改善一部分學(xué)生自私自利之心。同時也要讓學(xué)生深刻的了解,一個具備同情心的人,并不是一味并且盲目地付出和奉獻(xiàn),也不是為了去博取利益和關(guān)注,更是不為了討好任何人,要明白盲目同情這樣的方式不可取也沒有任何的意義,要順其自然地在特定并且具體的情況中將自身的愛心、同情心、善良之心加以流露。
基于以上研究結(jié)論,建議教育相關(guān)部門,將素質(zhì)教育,尤其是同情心方面的道德、情感教育著力于高職二年級學(xué)生。他們處在中間年級,無論從知識學(xué)習(xí)上還是素質(zhì)培養(yǎng)上都處于一個相對松懈階段。同情心水平差的學(xué)生此時會與同學(xué)產(chǎn)生矛盾沖突;同情心水平高的學(xué)生也會因人際敏感而產(chǎn)生煩惱,進(jìn)而產(chǎn)生消極情緒。因此學(xué)校在開展心理健康教育必修課、二課堂的同時,也可以融入共情訓(xùn)練等團(tuán)體心理輔導(dǎo)的素質(zhì)教育形式,幫助學(xué)生建立良好的人際互動模式,這樣更利于學(xué)生走上社會乃至一生的心理發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
[1]王美芳.6-17歲兒童親社會道德判斷的研究[J].山東師大學(xué)報(社會科學(xué)版), 1996(2): 58-62.
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[3]鐘雪蘋.當(dāng)代大學(xué)生同情心培養(yǎng)問題探討[J].教育現(xiàn)代化,2017(46):117-118.
作者簡介:
王微丹,北京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院講師,主要從事高職心理健康教育工作。
鄧先麗,北京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院講師,主要從事高職心理健康教育工作。