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        對陸路運輸貨損原因及優(yōu)化措施的探討

        2020-09-17 13:39:28黃俊麗蒲曉川陳羅意
        全國流通經(jīng)濟 2020年20期
        關(guān)鍵詞:優(yōu)化措施

        黃俊麗 蒲曉川 陳羅意

        摘要:隨著我國現(xiàn)代化進程的加快,陸路運輸行業(yè)得到了很好的發(fā)展,德邦快遞是一家主要以陸路運輸為主的公司,本文以貴陽市南明區(qū)德邦快遞為例,根據(jù)南明區(qū)德邦快遞出現(xiàn)貨損的現(xiàn)狀進行分析,總結(jié)出陸路運輸貨損的原因,并且有針對性的提出一系列優(yōu)化措施,以降低陸路運輸貨損率,從而促進陸路運輸穩(wěn)定而健全的發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:陸路運輸;德邦快遞;貨損原因;優(yōu)化措施

        中圖分類號:F532.6 ?文獻識別碼:A ?文章編號:2096-3157(2020)20-0018-04

        近年來,隨著我國經(jīng)濟與電子商務(wù)快速發(fā)展,消費者從網(wǎng)購收快遞到自我需求收發(fā)快遞,快遞量逐年增加,貨損率也在不斷上升。德邦快遞作為一家主要靠陸路運輸?shù)目爝f公司,貨損會影響客戶對公司的滿意度、影響公司收入、影響公司的聲譽、增加員工的工作量等,因此降低貨損率才是長久之計。降低貨損不僅可以增強公司在市場中的市場競爭力、降低公司對外支出、增加客戶對公司的滿意度和認同感、降低員工處理貨損的工作量,還可以使其有更充足的時間來滿足客戶的需求,從咨詢到發(fā)貨,不斷增加收入,使發(fā)展更加持久繁榮。那么,有哪些原因?qū)е碌呢洆p呢,要從哪些方面來降低貨損呢?本文就以德邦快遞貴陽市南明區(qū)為例,系統(tǒng)地分析德邦快遞貨損的原因,采用以小見大的方式,總結(jié)出陸路運輸貨損的原因,并提出有效的優(yōu)化措施,降低貨損率,對促進我國陸路貿(mào)易的經(jīng)濟發(fā)展,具有重要的現(xiàn)實意義。

        經(jīng)過文獻梳理發(fā)現(xiàn),有關(guān)陸路運輸貨損的研究較少,而關(guān)于運輸不同貨物貨損的研究文獻較多。由于都是貨損問題,具有一定的相似性,因此,研究方向主要是有關(guān)運輸貨損的原因及優(yōu)化。趙宇(2017)研究了鋼材在海上運輸過程中發(fā)生貨損的原因,從物理損害、鋼材銹損和鋼材腐蝕三個方面進行分析,總結(jié)出鋼材運輸過程中導(dǎo)致貨損的因素,鋼材自身的因素、外部不可抗力因素、船只因素和管理因素[1]。覃志居(2015)以海運為研究主題,充分的表述了海上運輸貨損的兩個原因,人為因素和自然因素,提出了規(guī)劃海運路線、檢查貨物包裝和購買保險的方式來規(guī)避風(fēng)險,降低貨損[2]。張雪芹(2017)認為第三方物流企業(yè)運輸環(huán)節(jié)貨損貨差主要是由于貨單不符、包裝破損、配載不合理、防盜技術(shù)落后等導(dǎo)致,提出建立健全員工培訓(xùn)制度及培訓(xùn)體系、引進先進的物流設(shè)施設(shè)備、加強第三方物流信息化技術(shù)的應(yīng)用等優(yōu)化措施[3]。何松(2016)研究了第三方物流行業(yè)貨損貨差問題,他認為是貨損貨差問題使第三方物流行業(yè)出現(xiàn)效率低、成本高、生產(chǎn)規(guī)模與經(jīng)濟效益不匹配等一系列問題,有效的解決貨損貨差問題已成為第三方物流行業(yè)的難點和重點[4]。楊晗(2016)根據(jù)我國果蔬農(nóng)產(chǎn)品運輸貨損貨差現(xiàn)狀進行分析,總結(jié)出我國物流基礎(chǔ)設(shè)施落后、包裝水平落后、人員素質(zhì)差、信息化水平低等問題,進行探討,得出解決方案[5]。蔣佳鴻(2018)對書畫類藝術(shù)品運輸包裝設(shè)計進行探討與思考,并對無裝裱書畫類運輸包裝提出了優(yōu)化設(shè)計方案,使其對書畫類藝術(shù)品在的運輸過程中得到一定的安全保障[6]。李琛等人(2018)對玻璃運輸包裝進行了研究,經(jīng)過模態(tài)仿真分析等,設(shè)計了一款采用聚氨酯泡沫做緩沖襯墊,3A瓦楞紙做外箱,松木托盤提高承載力,鋼帶固定的包裝,具有質(zhì)量輕、環(huán)境友好、保護性好等優(yōu)點[7]。綜上文獻研究,運輸過程中的貨損問題早已顯現(xiàn)出來,也得到了進一步的優(yōu)化和控制,但是使用率并不是很高。在實際運行過程中還是存在著很多問題,急待解決。例如同行業(yè)競爭激烈,服務(wù)、管理不到位,包裝不合格,裝卸搬運不規(guī)范、人才培訓(xùn)不到位等一系列運輸行業(yè)內(nèi)部問題。因此,物流、快遞運輸公司應(yīng)該快速發(fā)現(xiàn)自身存在的問題,為提高公司運作效率,降低公司對外支出,贏得業(yè)內(nèi)良好的口碑,對公司存在的問題進行優(yōu)化處理刻不容緩。

        一、基本概況和發(fā)展現(xiàn)狀

        1.我國陸路運輸基本概況

        陸路運輸主要有公路運輸和鐵路運輸。鐵路運輸以八縱八橫鐵路網(wǎng)為骨架加以重點建設(shè),隨著經(jīng)濟快速發(fā)展,我國加大了交通運輸?shù)闹匾曋С至Χ龋?019年固定資產(chǎn)投資完成26267億元,公路完成投資4580億元,水路完成投資5312億元,年均復(fù)合增長率增長至4.8%,根據(jù)運輸行業(yè)分析數(shù)據(jù),2017年年底公路營運里程433.86萬公里,2018年年底中國鐵路營運里程突破13.1萬公里,完成貨物發(fā)送量40.22億噸。截止到2019年12月,我國運輸完成營業(yè)性客運量149.0億人次,其中,公路營業(yè)性客運量1098012萬人次,水路客運量23567萬人次。完成營業(yè)性貨運量436.4億噸,同比增長5.5%,其中公路貨運量339631萬噸,水路貨運量613237萬噸。截至2019年年末,我國鐵路營業(yè)里程已達12.4萬公里,當年旅客發(fā)送量281405萬人,貨運發(fā)送總量333186萬噸,運輸行業(yè)概括及現(xiàn)狀指出,運輸效率居世界前列。全年完成貨運量232.1億噸,同比增長6.9%。分方式看,鐵路貨運保持較快增長,完成貨運量19.6億噸,同比增長7.7%,占全社會比重達8.4%,同比有所提高,鐵路大宗物資運輸優(yōu)勢進一步發(fā)揮,煤炭增量占總增量的80%左右。公路貨運保持增長,完成貨運量179.8億噸,同比增長7.7%,高速公路貨車流量增長9.7%。水路貨運增速回升,完成貨運量32.7億噸,同比增長2.5%。民航貨運穩(wěn)步增長,完成貨運量356萬噸,同比增長6.4%??爝f業(yè)務(wù)量持續(xù)高速增長,完成業(yè)務(wù)量220.8億件,同比增長27.5%。全年完成貨運量66.78億噸,同比增長4.6%,貨物周轉(zhuǎn)量98611.25億噸公里,同比增長1.3%。其中,內(nèi)河運輸完成貨運量37.05億噸、貨物周轉(zhuǎn)量14948.68億噸公里;沿海運輸完成貨運量22.13億噸、貨物周轉(zhuǎn)量28578.71億噸公里;遠洋運輸完成貨運量7.60億噸、貨物周轉(zhuǎn)量55083.86億噸公里(數(shù)據(jù)來源:中國報告大廳——運輸行業(yè)概況及現(xiàn)狀)。

        陸路運輸基礎(chǔ)設(shè)施不斷在擴大,進一步促進我國運輸體系的繁榮,輔助了人、財、物等資源的快速流通,促進了我國的經(jīng)濟發(fā)展。雖然陸運幫助我們實現(xiàn)了資源的流通,帶來了繁榮的發(fā)展,但是貨損問題也被顯示出來?!吨袊锪魇袌龉┬枵{(diào)查報告》顯示,生產(chǎn)制造企業(yè)對第三方物流不滿意,有19%的原因是貨損率太高;商貿(mào)企業(yè)對第三方物流不滿意,有3%的原因也是因為貨損率過高。貨損是引起物流經(jīng)濟損失的重要組成部分,它制約著第三方物流的發(fā)展。

        2.德邦快遞發(fā)展現(xiàn)狀

        德邦物流成立于1996年,在2018年7月2日,“德邦物流”正式更名為“德邦快遞”。德邦快遞始終緊隨客戶需求而持續(xù)創(chuàng)新,堅持自營門店與事業(yè)合伙人相結(jié)合的網(wǎng)絡(luò)拓展模式,搭建優(yōu)選線路,以優(yōu)化運力成本,為客戶提供快速高效、便捷及時、安全可靠的服務(wù)。據(jù)統(tǒng)計,截至2018年年底,公司網(wǎng)點11000余家,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國34個省級行政區(qū),全國轉(zhuǎn)運中心總面積超過124萬平米,德邦快遞正從國際快遞、跨境電商、國際貸代三大方向切入跨境市場,已開通韓國、日本、泰國等多條國際線路,全球員工人數(shù)超過12萬名。德邦快遞以大件快遞為核心業(yè)務(wù),主要業(yè)務(wù)涉及快運、整車、倉儲與供應(yīng)鏈等多元業(yè)務(wù)的綜合性物流供應(yīng)商。

        二、貴陽市南明區(qū)德邦快遞貨損現(xiàn)狀及原因分析

        1.貨損現(xiàn)狀分析

        (1)德邦快遞每月貨損量的頻率分析

        如圖1,南明區(qū)德邦快遞平均每月部門貨損量在4單到10單的頻率最高,占比43.75%,其次是3單以內(nèi)和每月11單到20單。每月貨損20單以上的最少,不同部門到達和發(fā)出的貨物不同,貨損量也有所區(qū)別,但貨損一直存在。

        (2)三種業(yè)務(wù)貨損量排序分析

        調(diào)查結(jié)果顯示,“零擔貨損量>快遞普通件貨損量>快遞菜鳥件貨損量”是最多的,占比29%;與“快遞普通件貨損量>零擔貨損量>快遞菜鳥件貨損量”共占比50%,可以看出,零擔貨物(大件/重件貨物)的貨損量最大,其次是快遞普通件(客戶自己寄/收件,非買賣關(guān)系的貨物),貨損量最小的是快遞菜鳥件(網(wǎng)購貨物,包裝材料豐富,貨損風(fēng)險低)。

        (3)2018年8月至2018年12月各類貨損分析

        在貴陽南明區(qū),2018年8月至2018年12月德邦快遞總計貨損量57單,貨損量最高的是酒類26單,占比46%;其次是茶葉7單、家電7單和食品類7單,各占比7%;零配件5單、其它5單,各占比5%。

        在此期間,公司賠付金額總計44364元,其中酒類賠付占比42.34%,茶葉類19.81%,家電類15.67%,其它14.76%,食品類3.94%,零配件3.47%。

        2.貨損原因分析

        (1)出發(fā)時包裝不合格

        導(dǎo)致貨物出發(fā)時包裝不合格有以下六種情況:

        一是包裝材料不齊全。包裝材料不齊全會使被包裝的貨物達不到被保護的效果,目前的外包裝材料有紙箱、塑料袋、纖袋、膜、信封、定制包裝;緩沖物材料有泡沫、單面氣泡膜。材料種類少,發(fā)放的量也少,總會遇到月底就沒有包裝材料的情況,很多貨物裸發(fā),導(dǎo)致貨損增加。

        二是未考慮貨物特殊性,選擇的包裝材料不正確。例如酒類通常僅用膜對單件酒進行外包裝,再如蛋卷、米花糖等價值低又易碎的小商品,打木架(200元/方)較貴,為節(jié)約成本,通常只選擇打木托(60元/個)。

        三是貨物內(nèi)部沒有緩沖物。例如行李箱,可以使用纖袋和紙箱兩種包裝。行旅箱比較堅固,輪子附近都沒有緩沖物,輪子很容易損壞。2018年德邦小額理賠中行李箱輪子貨損較多,增加了公司對外支出,客戶體驗感差,影響公司聲譽。

        四是無法添加緩沖物。這里主要是指裸瓶包裝的茅臺酒,每件6瓶,6至7KG/件,紙箱開口處有一條防偽標簽,客戶是禁止開箱驗貨和包裝的,只允許在外部添加包裝。但是出現(xiàn)貨損是因為內(nèi)部瓶身相撞,因此僅添加外部包裝根本起不到保護作用,而且這類高端酒類一旦受損理賠金額較大。

        五是無法包裝。因德邦快遞發(fā)貨會收取包裝費,很多客戶會拒絕包裝,要求裸發(fā)。雖然承諾貨損不需要運輸公司負責,但是裸發(fā)貨損要求運輸公司理賠的現(xiàn)象頻繁出現(xiàn)。

        第六是中轉(zhuǎn)場包裝不牢靠。中轉(zhuǎn)場經(jīng)常出現(xiàn)打木架釘穿貨物;打木托不牢靠,散架,導(dǎo)致貨物破損;貨物不固定與木架來回相撞,造成貨損等問題。

        (2)裝卸不規(guī)范

        貨物從出發(fā)地到目的地基本都是人工中轉(zhuǎn),人工搬運,一旦操作不當就會造成貨損。裝卸不規(guī)范主要由以下四個因素造成:

        一是公司管理不規(guī)范。盡管公司制定了相關(guān)規(guī)定,搬運過程中不允許出現(xiàn)“扔、丟、踢貨物”等違規(guī)行為,但具體在執(zhí)行中由于員工素質(zhì)偏低或認識不到位時常出現(xiàn)暴力裝卸現(xiàn)象,管理部門缺乏合理有效的監(jiān)督。

        二是獎懲制度不具體。南明區(qū)德邦貨損懲罰制度只劃分為四個部分,出發(fā)部門、出發(fā)部門所在的大區(qū)、到達部門所在大區(qū)、到達部門,員工不會單獨被懲罰,責任劃分不明確的懲罰制度起不到約束作用,相反也無相應(yīng)的獎勵措施,難以調(diào)動員工認真工作的積極性,改善不了貨損現(xiàn)狀。

        三是員工培訓(xùn)不到位。每一位德邦快遞的新員工入職滿一周會有新員工培訓(xùn),主要講解公司發(fā)展史,公司紅線,例如德邦領(lǐng)導(dǎo)力標準、企業(yè)使命、公司紅線等,基本都未講解工作規(guī)范操作和貨物安全防范,培訓(xùn)內(nèi)容對于工作的輔助作用不強。某快遞員2018年4月入職至2019年2月20日,緊參加過一次培訓(xùn)——新員工培訓(xùn),之后就沒有過任何工作技能型培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容實用性較弱。

        四是員工找不到歸屬感。在德邦工作,一方面是公司福利少,另一方面是公司在對待員工工作問題過于死板。例如在遇到客戶投訴問題,公司系統(tǒng)基本認定客戶陳述為事實,輕則快遞員向客戶賠禮道歉,重則快遞員被強制降為一星員工,經(jīng)濟處罰。反饋途徑效果弱,員工對此有很多抱怨,工作態(tài)度消極,導(dǎo)致工作中隨意包裝,隨意裝卸等現(xiàn)象,從而增加了貨損。

        (3)車輛運輸途中貨物貨損

        貨物在車輛運輸過程中發(fā)生貨損主要有以下三種情況:

        一是路途顛簸,貨物堆垛不穩(wěn)定,在車廂中晃動,上層的貨物掉下砸中底部貨物,導(dǎo)致貨損。

        二是運輸?shù)呢浳锎嬖谝兹家妆冗`禁品,車廂內(nèi)部自然起火,導(dǎo)致貨物燒毀。

        三是車身外起火,燒毀貨物,導(dǎo)致貨損。例如德邦快遞,2018年11月17日,天津車隊外請車17.5米箱車,由武清轉(zhuǎn)運場至天津轉(zhuǎn)運場,行駛到七里海收費站貨柜起火,后經(jīng)調(diào)查為車輛輪胎導(dǎo)致起火燒車,貨物燒毀。

        (4)發(fā)現(xiàn)貨損未及時修復(fù)

        首先,貨物外包裝損壞不及時修復(fù),貨物容易掉出,出現(xiàn)內(nèi)物短少的現(xiàn)象。其次是貨物外包裝是否完好,會成為收貨人判斷貨物是否完好的依據(jù)。最后,各部門之間配合不緊密,員工不會積極地、主動地去修復(fù)貨物。雖然德邦快遞系統(tǒng)有“修復(fù)包裝反饋”這一項,也有“報差錯”獲獎金等獎勵,去改善包裝不合格和鼓勵修復(fù)貨物外包裝,但是必須使用電腦操作,流程復(fù)雜,大部分快遞員不會使用。因此,沒有特別大的改善效果。

        三、德邦快遞貨損的優(yōu)化措施

        1.合理包裝

        首先,公司有關(guān)部門可以多關(guān)注現(xiàn)代包裝技術(shù)的發(fā)展,適當增加貨物包裝材料,像網(wǎng)購貨物的包裝材料:氣墊、雙面氣泡膜、帶泡沫的文件袋等,使包裝材料更加豐富。在材料發(fā)放了量方面也需要作出合理的調(diào)整,以防出現(xiàn)巧婦難為無米之炊的現(xiàn)象。其次,貨物在出發(fā)時先嚴格檢查貨物的包裝是否能很大程度的降低貨損風(fēng)險,如果不能,就不要盲目發(fā)貨,先進行二次包裝。如果客戶拒絕包裝,就要及時告知客戶貨物不添加包裝會出現(xiàn)怎樣的風(fēng)險,與客戶進行協(xié)商。例如像7.5KG的茅臺酒就要使用定制包裝,20元/套/件;6至7KG的裸瓶茅臺酒就要選擇打木架加托,盡量固定貨物不搖晃,降低風(fēng)險。如果客戶覺得包裝價格較貴,不愿包裝,就可以拒絕發(fā)貨,合理的拒絕更能保證公司高效率高標準的前進。除此之外,在有包裝材料的情況下,添加適當?shù)木彌_物是很有必要的。盡量將貨物固定,同時帶輪子、提手等部位適當添加緩沖物,保障貨物特殊部位不受損。在對貨物進行包裝時,不妨詢問一下貨物的用途,滿足客戶多方面的需求,會贏得客戶對公司的認同,最明顯的成效就是公司收入增加。最后,要根據(jù)貨物的不同,以及客戶的需求,在包裝材料和方法上,選擇合適的包裝。一方面使得貨物安全,降低貨損風(fēng)險;另一方面使得包裝有價值,才不會浪費材料。

        2.引進先進的物流設(shè)施設(shè)備

        針對暴力裝卸等問題,公司應(yīng)重視新技術(shù)的研發(fā)與運用,加大硬件設(shè)施的資金投入,引進發(fā)達國家的物流技術(shù)裝備,如電動叉車、標準化托盤等具有噪音低、震動低、運行成本低廉、保養(yǎng)成本低的設(shè)備,采用機械化和標準化的操作,從而降低貨物的損壞率。

        3.優(yōu)化管理制度

        配備現(xiàn)場監(jiān)裝人員,適時地進行監(jiān)督管理,制定相應(yīng)的獎懲制度,使其可以將責任劃分到具體的人,具體部門和具體中轉(zhuǎn)場,使得在出現(xiàn)貨損事故的時候,能夠盡快的明確責任人,避免責任糾紛,明確和落實具體的處罰條例,最大限度的降低貨損風(fēng)險。同時,建立完整的激勵機制,通過發(fā)放福利,升職加薪等措施,增強員工的工作積極性。一方面,對發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作等行為進行舉報的員工可以實施獎勵,主動修復(fù)貨物或挽救貨物損失也可以設(shè)置合適的獎勵,提高員工的積極性;另一方面,操作失誤的員工和部門要有相應(yīng)的懲罰,同時也要給一次補救的機會,例如可以讓員工去做補救任務(wù),一定天數(shù)內(nèi)不產(chǎn)生投訴,或者一個月內(nèi)發(fā)貨量達到一定件數(shù)等,來緩解和補救自己的失誤。

        4.建立完善的員工培訓(xùn)制度

        物流企業(yè)應(yīng)轉(zhuǎn)變觀念,加強對員工素質(zhì)培養(yǎng)的重視,加大投入,建立健全員工培訓(xùn)制度,利用企業(yè)現(xiàn)有資源,對員工進行實踐技能提升訓(xùn)練,增強員工責任心,也可以根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要,聘請人力資源部門、高校等部門對企業(yè)員工進行培訓(xùn),促進員工專業(yè)素質(zhì)的提高??傊?,建立起“多層面、多渠道、多方位”的員工培訓(xùn)體系。

        5.選擇合適的物流保險模式

        在為公司投保時,選擇適合自身業(yè)務(wù)發(fā)展的保險模式,在承保范圍、承保條件及費率等方面進行個性化或定制化的設(shè)計,使其分擔一些不可控貨損風(fēng)險。

        四、總結(jié)

        經(jīng)上述分析總結(jié),以德邦快遞為例分析了陸路運輸貨損原因的產(chǎn)生,從出發(fā)時包裝不合格、裝卸不規(guī)范、車輛運輸中貨物貨損以及發(fā)現(xiàn)貨損未及時修復(fù)等四個方面進行細致分析,提出合理包裝、引進先進的物流設(shè)施設(shè)備、優(yōu)化管理制度、建立完善的員工培訓(xùn)制度、選擇合適的物流保險模式等優(yōu)化措施。德邦快遞應(yīng)著重從提高貨物運輸效率及降低貨損率出發(fā),從而提高客戶對公司的滿意度,減少貨損理賠量,從而降低運輸行業(yè)對外支出,增加總體收益。相關(guān)人員也要不斷地監(jiān)督和增強自己的業(yè)務(wù)技能以及預(yù)防貨損的知識,始終保持一個對工作認真負責的態(tài)度,在促進公司前進的時候也在不斷的提升自我,以此來一起創(chuàng)建一個穩(wěn)定而健全的陸路運輸環(huán)境,為我國陸路貿(mào)易的經(jīng)濟發(fā)展出一份力。

        參考文獻:

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        [2]覃志居,袁松才.海上運輸中貨損產(chǎn)生的原因及對策[J].科技展望,2015,25(31):259~259.

        [3]張雪芹.基于物流運輸環(huán)節(jié)的第三方物流企業(yè)貨損貨差分析[J].中國包裝,2017,37(03):77~79.

        [4]何松,鄭騰騰.第三方物流企業(yè)的貨損貨差問題研究——以四川成都R公司為例[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息,2016,(04):114~115+117.

        [5]楊晗.減少果蔬農(nóng)產(chǎn)品運輸貨損貨差的探討[J].物流科技,2016,39(07):49~51.[6]蔣佳鴻.書畫類藝術(shù)品運輸包裝設(shè)計的探索與思考[J].綠色包裝,2018,(10):51~55.

        [7]李琛,牛美亮,趙玉松.鋼化玻璃運輸包裝設(shè)計與有限元分析[J].包裝工程,2018,39(15):113~118.

        作者簡介:

        1.黃俊麗,遵義師范學(xué)院管理學(xué)院講師,韓國國立釜慶大學(xué)博士研究生;研究方向:技術(shù)管理。

        2.蒲曉川,遵義師范學(xué)院信息工程學(xué)院副教授,韓國國立釜慶大學(xué)博士研究生;研究方向:技術(shù)管理。

        3.陳羅意,遵義師范學(xué)院管理學(xué)院學(xué)生;研究方向:物流管理。

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