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        我國中小型會計師事務(wù)所審計質(zhì)量控制的現(xiàn)實分析

        2020-09-10 13:41:17葉林肖
        商業(yè)2.0-市場與監(jiān)管 2020年11期
        關(guān)鍵詞:現(xiàn)實問題審計質(zhì)量提升策略

        葉林肖

        摘要:伴隨著國內(nèi)中小型會計師事務(wù)所數(shù)量顯著提升,其對我國審計行業(yè)的建設(shè)與發(fā)展起到了推動作用。當(dāng)然,會計師事務(wù)所之間的市場競爭也隨之增加。為了追求更多的市場份額,有的中小型會計師事務(wù)所不計成本拉攏客戶。盡管最終獲取到一定的客戶資源,但是審計質(zhì)量無法得到有力保障。本文通過分析當(dāng)前我國中小型會計師事務(wù)所審計質(zhì)量控制存在的現(xiàn)實問題,結(jié)合中小型會計師事務(wù)所的特點,提出了中小型會計師事務(wù)所審計質(zhì)量控制的提升策略,旨在為我國中小型會計師事務(wù)所審計質(zhì)量的有效控制提供一定的參考。

        關(guān)鍵詞:中小型會計師事務(wù)所;審計質(zhì)量;現(xiàn)實問題;提升策略

        會計師事務(wù)所在社會建設(shè)發(fā)展中扮演著“中介角色”,其核心業(yè)務(wù)是為投資者提供科學(xué)、全面的審計意見,投資者則根據(jù)審計意見實施一系列投資決策,有助于促進(jìn)我國社會經(jīng)濟(jì)水平的快速提升。然而,基于我國中小型會計師事務(wù)所的快速發(fā)展,其在審計質(zhì)量控制方面存在著諸多問題,不僅影響中小型會計師事務(wù)所的穩(wěn)定發(fā)展,也對社會經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)運行起到了阻礙。因此,保障我國中小型會計師事務(wù)所審計質(zhì)量的具有重要意義。

        1.我國中小型會計師事務(wù)所審計質(zhì)量控制的現(xiàn)實問題

        1.1審計人員工作的專業(yè)性較低

        審計人員自身的專業(yè)素質(zhì)對于審計質(zhì)量有著直接影響。然而,通過對當(dāng)前國內(nèi)審計人員觀察研究,發(fā)現(xiàn)仍然有一部分人員并沒有取得“注冊會計師”執(zhí)業(yè)證書,造成有的審計人員沒有構(gòu)建系統(tǒng)的專業(yè)理論知識,同時對于相關(guān)法律法規(guī)也缺乏深入的了解,極易在具體辦理業(yè)務(wù)時沒有全面考慮影響審計質(zhì)量的各種因素,出現(xiàn)審計失敗的問題。與此同時,有的審計從業(yè)人員過分追求業(yè)績,在短時間內(nèi)辦理了大量的審計業(yè)務(wù),也不利于保障審計質(zhì)量控制力度。

        1.2審計準(zhǔn)則貫徹落實力度不足

        目前,社會中存在部分中小型會計師事務(wù)所在具體審計時,針對關(guān)鍵事項并沒有嚴(yán)格執(zhí)行相應(yīng)的審計流程,導(dǎo)致被審計單位的最終審計結(jié)果與實際情況之間有著較大差異。事務(wù)所對《中國注冊會計師審計準(zhǔn)則》(以下簡稱《準(zhǔn)則》)重視程度不足,不能嚴(yán)格按照《準(zhǔn)則》的具體要求明確審計環(huán)節(jié),做好審計記錄,導(dǎo)致審計過程過于形式化,不利于保證審計質(zhì)量。

        1.3審計質(zhì)量控制執(zhí)行程度不高

        存在部分中小型會計師事務(wù)所對于審計質(zhì)量控制工作的執(zhí)行力程度不高,經(jīng)常出現(xiàn)審計報告質(zhì)量不達(dá)標(biāo),或者僅有部分審計業(yè)務(wù)滿足審計標(biāo)準(zhǔn)。由于缺乏有效的質(zhì)量控制措施,導(dǎo)致事務(wù)所的審計報告無法滿足客戶的實際需求,不利于事務(wù)所在審計行業(yè)中樹立良好的社會形象。

        2.我國中小型會計師事務(wù)所審計質(zhì)量控制的提升策略

        2.1提升審計人員的專業(yè)素質(zhì)

        為了進(jìn)一步提升中小型會計師事務(wù)所的審計質(zhì)量,事務(wù)所可從以下兩個方面入手:

        一方面,事務(wù)所招聘新員工時,可預(yù)先對當(dāng)年的審計業(yè)務(wù)數(shù)量以及規(guī)模明確事務(wù)所人員的具體需求,按照不同業(yè)務(wù)內(nèi)容,制定合理的招聘計劃。事務(wù)所在招聘過程中,要盡可能選擇具有高素質(zhì)的綜合性人才,確保新員工入職之后直接能夠參與相關(guān)審計工作,提升事務(wù)所的審計效率。另一方面,事務(wù)所定期對在職員工開展專業(yè)理論、法律知識等內(nèi)容的課程培訓(xùn),促使審計人員及時學(xué)習(xí)先進(jìn)的理論知識和技能,不斷提升中小型會計師事務(wù)所的審計水平。

        2.2構(gòu)建完善的監(jiān)督管理機(jī)制

        中小型會計師事務(wù)所為保證審計質(zhì)量,應(yīng)當(dāng)構(gòu)建完善的監(jiān)督管理機(jī)制,按照《準(zhǔn)則》相關(guān)要求,注重對審計各個環(huán)節(jié)的管理控制。與此同時,審計工作完成之后,事務(wù)所應(yīng)及時對審計項目深入檢查。如果在檢查的過程中發(fā)現(xiàn)審計工作出現(xiàn)問題,要第一時間與負(fù)責(zé)人聯(lián)系,根據(jù)問題的后期影響,制定合理的應(yīng)對措施。事務(wù)所可對審計質(zhì)量制定合理的控制制度,設(shè)置具體的設(shè)計質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)。對于審計人員考核時,可按照是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)確定考核的完成情況。

        2.3做好審計過程的質(zhì)量控制

        中小型會計師事務(wù)所要做好審計過程的質(zhì)量控制,可從審計前、中、后三個階段提升控制力度。審期準(zhǔn)備階段,要預(yù)先掌握被審計單位的基礎(chǔ)信息,按照客戶需求制定審計計劃,并分配具備專業(yè)素質(zhì)的審計人員構(gòu)建審計隊伍。審計過程中,項目合作人應(yīng)當(dāng)實時跟進(jìn)審計的各個流程,對審計工作起到監(jiān)督管理作用,確保審計結(jié)果能夠符合預(yù)期目標(biāo)以及方案要求。審計完成之后,事務(wù)所為保證審計質(zhì)量,應(yīng)貫徹落實“三級復(fù)核”,以便能夠在第一時間發(fā)現(xiàn)審計過程中出現(xiàn)的紕漏,并對其進(jìn)行有效改善優(yōu)化。通過事前、事中、事后的有效控制,對于保障審計報告的質(zhì)量起到了積極作用。

        總之,我國中小型會計師事務(wù)所審計質(zhì)量控制過程中,要加強提升審計工作人員的專業(yè)素質(zhì)水平,強化對審計過程中的監(jiān)督管理力度,從事前、事中、事后三個角度做好審計質(zhì)量的控制措施,不斷提高中小型會計師事務(wù)所的審計質(zhì)量,進(jìn)而為我國社會經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展做出一定的貢獻(xiàn)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]謝艷.淺析中小會計師事務(wù)所審計風(fēng)險管控——以Z會計師事務(wù)所為例[J].廣西質(zhì)量監(jiān)督導(dǎo)報,2019(05):134-135.

        [2]陳文悅.淺析中小型會計師事務(wù)所審計質(zhì)量控制[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2019(05):207+209.

        [3]彭曉波.會計師事務(wù)所的業(yè)務(wù)質(zhì)量控制[J].金融經(jīng)濟(jì),2019(04):203-204.

        [4]張水花.中小型會計師事務(wù)所審計質(zhì)量控制分析[J].全國流通經(jīng)濟(jì),2018(22):106-107.

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