摘 要：地方黨報經(jīng)濟版面編輯創(chuàng)新能力的提高，能夠推動黨報競爭能力的發(fā)展?；诖耍疚脑敿氷U述黨報編輯部門可以采取督促編輯做好深入調(diào)查、提高編輯寫作創(chuàng)新能力、提高編輯新聞敏銳度、開展培訓(xùn)工作、構(gòu)建激勵機制這幾項措施，來提高經(jīng)濟版面編輯創(chuàng)新能力，提高黨報新聞內(nèi)容的質(zhì)量。

關(guān)鍵詞：地方黨報；經(jīng)濟版面；編輯能力

中圖分類號：G213 文獻標志碼：A 文章編號：1674-8883（2020）07-0152-01

一、引言

黨報作為宣傳黨的思想、綱領(lǐng)、政策以及路線的重要工具，可以幫助黨員干部及時獲取時事、政治信息，促進其不斷成長。為了向人們提供更加豐富、優(yōu)質(zhì)的新聞內(nèi)容，地方黨報要采取有效措施，積極提高經(jīng)濟版面編輯的創(chuàng)新能力，推動黨報編輯工作進步和發(fā)展。

二、督促編輯做好深入調(diào)查

（一）做好網(wǎng)絡(luò)調(diào)查

一般來說，創(chuàng)新能力在一定程度上取決于編輯對世界的認知水平，編輯需要具備足夠的社會知識積累，才能提高自身的創(chuàng)新能力。網(wǎng)絡(luò)作為當代人獲取信息最直接、最高效的渠道，能夠幫助編輯更好地貼近生活、貼近群眾，因此領(lǐng)導(dǎo)要督促編輯做好深入的網(wǎng)絡(luò)調(diào)查，了解群眾的網(wǎng)絡(luò)輿論方向以及房價、菜價等民生經(jīng)濟信息的整體變動情況，豐富編輯的創(chuàng)新素材。在此過程中，編輯可以利用各類熱度較高的信息傳播媒介，重點關(guān)注群眾的聲音，針對他們的關(guān)注點，做好內(nèi)容的調(diào)整，提高經(jīng)濟版面編輯創(chuàng)新的準確性。

（二）做好實地調(diào)查

在黨報編輯工作中，創(chuàng)新能力的培養(yǎng)不僅需要廣泛聽取群眾的聲音，而且要做好深入的實地調(diào)查，并通過“走出去”來打破閉門造車的困境，使思維更加開放，提升版面內(nèi)容創(chuàng)新水平。實地調(diào)查是掌握真實信息的最好方法，編輯需要借助實地調(diào)查，深入基層，加強自身與群眾之間的聯(lián)系，以便收集社會實際內(nèi)容。同時，實地調(diào)查也是甄別虛假新聞的關(guān)鍵途徑，編輯借此可以維護新聞的真實性和權(quán)威性，保障黨報的價值，為編輯工作的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。此外，實地調(diào)查所得的信息相較于網(wǎng)絡(luò)等渠道的信息更具時效性，而信息的時效性會直接影響經(jīng)濟版面信息的精度和質(zhì)量，因此做好實地調(diào)查能夠深入提高編輯工作創(chuàng)新水平。

三、提高編輯寫作創(chuàng)新能力

（一）提高內(nèi)容篩選能力

內(nèi)容篩選能力是指編輯在工作中以堅持黨性為基礎(chǔ)，圍繞群眾偏好、熱點問題等方面，準確選取優(yōu)質(zhì)素材內(nèi)容的能力，它能夠避免編輯在創(chuàng)新中迷失方向，提高編輯工作的準確性。在內(nèi)容篩選能力上，編輯需要不斷地積累業(yè)內(nèi)知識，并鍛煉自身統(tǒng)攬經(jīng)濟全局的能力，為創(chuàng)新能力的開展打好基礎(chǔ)。同時，編輯還要揣摩讀者的心理，找準他們關(guān)注的點和方向，使內(nèi)容篩選更加具有針對性，提高經(jīng)濟版面的吸引力。此外，編輯還要不斷學(xué)習(xí)當下新出現(xiàn)的知識體系，保持自身在觀念、思想上的先進性，并在繼承中積極學(xué)習(xí)和引進外界的優(yōu)秀經(jīng)驗，構(gòu)建極具特色的創(chuàng)新性新聞內(nèi)容。

（二）提高寫作技巧運用能力

就目前情況來看，部分地方黨報經(jīng)濟版面在內(nèi)容表達上，形式比較單一、乏味，很難吸引讀者的注意力，同時，部分編輯認為只有程序化的措辭表達才能體現(xiàn)出內(nèi)容的權(quán)威性。但事實上，權(quán)威性的體現(xiàn)主要是在新聞內(nèi)容上，適當?shù)夭捎脮r尚、活潑的語言表達方式，并不會對權(quán)威性造成影響，反而會使群眾更容易接受新聞內(nèi)容，提高經(jīng)濟版面內(nèi)容的可讀性。因此，編輯應(yīng)當結(jié)合群眾的偏好，在傳統(tǒng)的經(jīng)濟版面新聞表達的基礎(chǔ)上，運用一些當前熱度較高的句式和措辭，提高讀者的接受度，優(yōu)化編輯創(chuàng)新的效果。

四、提高編輯新聞敏銳度

（一）強化編輯的心理素質(zhì)

編輯創(chuàng)新能力的發(fā)展離不開強大心理素質(zhì)的支持。雖然一般來說，經(jīng)濟版面的新聞內(nèi)容相較于社會實事版面，不容易引起編輯主觀情緒的波動，但是編輯個人對經(jīng)濟信息的主觀認知會直接影響其思維模式，影響其創(chuàng)新能力的發(fā)展。編輯應(yīng)認識到個人對信息的判斷、認知不能影響經(jīng)濟新聞的編輯，因此編輯需要具有較強的心理素質(zhì)，來約束自己的主觀行為和意識，打破主觀意識對自己創(chuàng)新思維的制約，擴大自身的思維、認知范圍，提高自身的信息、新聞敏銳度，以便獲取更多、更詳盡的新聞信息，豐富經(jīng)濟版面內(nèi)容，實現(xiàn)新聞編輯的創(chuàng)新。

（二）強化編輯新聞意識

在編輯創(chuàng)新中，牢固樹立新聞意識是提高編輯新聞敏銳度的基礎(chǔ)。編輯需要根據(jù)現(xiàn)有的信息，進行深入的挖掘，找尋潛在的新聞信息，增加經(jīng)濟版面新聞內(nèi)容的深度，優(yōu)化編輯創(chuàng)新的效果。編輯需要秉持新聞意識，豐富自身的信息持有量，然后準確地歸集和整理信息素材，從中提煉有價值的內(nèi)容，并通過信息之間的聯(lián)系，挖掘深層次的信息，同時還要利用一切可獲取的資源來收集新聞信息，不斷為新聞內(nèi)容注入新鮮的血液。此外，編輯還要勤于思考，全面掌握各類讀者群體的特質(zhì)，圍繞特質(zhì)定位，強化自身的新聞意識，增加編輯創(chuàng)新效用。

五、開展培訓(xùn)工作

（一）調(diào)研能力培訓(xùn)

在經(jīng)濟版面的新聞編輯工作中，調(diào)研工作是創(chuàng)新新聞編輯的基礎(chǔ)條件。領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當重視對編輯調(diào)研能力的培訓(xùn)，增強新聞戰(zhàn)線的眼力、腦力、腳力、筆力，提升調(diào)研工作水平，促進編輯創(chuàng)新能力發(fā)展。在培訓(xùn)工作中，領(lǐng)導(dǎo)要積極組織編輯參與調(diào)研能力培訓(xùn)活動，豐富其專業(yè)知識。例如2019年5月27日中國記協(xié)在陜西西安舉辦的夜班編輯調(diào)研培訓(xùn)活動，此次培訓(xùn)共有來自54家主流媒體的58位夜班編輯以及資深新聞工作者參加，培訓(xùn)內(nèi)容主要圍繞踐行“四力”展開，全面提升了參與人員的調(diào)研工作能力。

（二）寫作能力培訓(xùn)

寫作能力是編輯的專業(yè)基礎(chǔ)能力之一，編輯部門通過做好寫作培訓(xùn)工作，能夠為編輯創(chuàng)新能力的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。在培訓(xùn)工作中，領(lǐng)導(dǎo)需要將當前受眾接受程度高的句式和措辭納入培訓(xùn)內(nèi)容，保持培訓(xùn)工作的先進性，使編輯的寫作風格更加契合當下群眾的偏好，促進其創(chuàng)新能力的進步。此外，領(lǐng)導(dǎo)還要注意在寫作培訓(xùn)中培養(yǎng)編輯靈活運用文字寫作技巧的能力，使其編輯作品更具亮點，提高其創(chuàng)新素養(yǎng)。

六、構(gòu)建激勵機制

（一）構(gòu)建薪酬績效機制

就目前情況來看，部分編輯為了避免在創(chuàng)新過程中出現(xiàn)錯誤、影響自身的職業(yè)生涯，會產(chǎn)生“不求有功，但求無過”的思想，一味墨守成規(guī)，缺乏創(chuàng)新意識。因此領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當具有一定的容錯能力，為編輯提供創(chuàng)新的動力，并且將創(chuàng)新納入薪酬績效機制，激發(fā)編輯創(chuàng)新的積極性，推動黨報進步。在績效機制的構(gòu)建上，領(lǐng)導(dǎo)要在保障編輯薪資水平的基礎(chǔ)上，采用績效獎勵的方式，提高職工在創(chuàng)新方面的收益，同時利用這方面的績效適當?shù)乩_編輯之間的薪資水平差距，進一步調(diào)動他們的創(chuàng)造積極性，促進經(jīng)濟版面創(chuàng)新發(fā)展。[1]

（二）構(gòu)建評優(yōu)機制

在激勵政策上，領(lǐng)導(dǎo)不僅要針對創(chuàng)新進行物質(zhì)上的獎勵，還要發(fā)揮精神激勵方法的作用，構(gòu)建評優(yōu)機制，鼓勵編輯積極發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力，推動黨報發(fā)展。在評優(yōu)機制方面，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)根據(jù)創(chuàng)新效果的不同，制定不同層次的評優(yōu)獎勵，并且在評優(yōu)流程上做到公平、公正、公開，為編輯提供平等的評優(yōu)機會，提高評優(yōu)機制的影響力。此外，領(lǐng)導(dǎo)必須確保評優(yōu)機制的及時落實，深入提升評優(yōu)機制的效用，鼓勵更多的編輯勇于創(chuàng)新、努力發(fā)展。[2]

七、結(jié)語

編輯創(chuàng)新能力的提升，能夠提高黨報經(jīng)濟版面對受眾的吸引力。在編輯工作中，提高編輯創(chuàng)新能力可以保證新聞內(nèi)容質(zhì)量、引起讀者的閱讀興趣、高效獲取新聞信息、提高編輯人員專業(yè)素養(yǎng)、強化編輯的創(chuàng)新意識，從而提升編輯工作水平，提高黨報的影響力。

參考文獻：

[1] 李濤.如何提高地方黨報經(jīng)濟版面編輯創(chuàng)新能力[J].傳媒論壇，2019，2（16）：5+7.

[2] 郭戈.對地方黨報新聞版編排設(shè)計的思考[J].河南財政稅務(wù)高等專科學(xué)校學(xué)報，2019，33（04）：86-88.

作者簡介：汪秀娟（1981—），女，安徽樅陽人，本科，中級職稱，研究方向：地方黨報編輯能力提升。