李長征?車漢成?艾恩平

摘要：“戰(zhàn)嚴冬、轉觀念、勇?lián)?、上臺階”主題教育活動是中國石油應對低油價和疫情常態(tài)化防控嚴峻形勢的重要舉措，是一項重大任務。公司上下高度重視，抓實規(guī)定動作，抓好自選動作，聚焦提質增效專項行動，推動主題教育活動走深走實。

關鍵詞：主題教育;油田企業(yè);發(fā)展瓶頸

一、抓強組織領導，活動開展有力有序

事業(yè)部黨委第一時間深入學習集團公司和海洋公司兩級主題教育活動方案，準確把握工作要求，成立了以黨委書記和經理為組長的領導小組，下設辦公室，結合實際研究制定《鉆井事業(yè)部“戰(zhàn)嚴冬、轉觀念、勇?lián)敗⑸吓_階”主題教育活動方案》，并持續(xù)優(yōu)化完善;下發(fā)了《主題教育活動運行表》，明確了目標任務、方法步驟和工作重點。

事業(yè)部為基層黨支部下發(fā)了主題教育學習材料，撰寫1期形勢任務教育材料《直面挑戰(zhàn)、共克時艱，堅決奪取疫情防控和高質量發(fā)展雙勝利》，制作“戰(zhàn)嚴冬、轉觀念、勇?lián)?、上臺階、堅決打贏提質增效攻堅戰(zhàn)”網頁專題和“奪取疫情防控和高質量發(fā)展雙勝利”員工先進事跡展板，建立黨支部工作交流群，開展線上指導督導;及時發(fā)掘工作亮點，選樹宣傳先進典型?；鶎狱h支部結合實際落實活動要求，確保主題教育活動在基層力度不減，與生產深度融合。

通過建章立制，強化組織領導，壓實了工作責任，明確了活動要求，確保主題教育活動開展有力、有序、有效。

二、抓好學習宣講，思想觀念充分轉變

事業(yè)部黨委班子成員先學一步，利用中心組集中學習、線上授課、自學等多種方式深學細悟習近平新時代中國特色社會主義思想和疫情期間最新講話精神、十九屆四中全會精神、總書記對中國石油重要指示批示精神、兩會會議精神，從“六穩(wěn)六?！敝猩羁填I悟保障能源安全的重要意義;系統(tǒng)學習了集團公司黨組2020年相關工作部署、黨組書記戴厚良等領導重要講話、《“戰(zhàn)嚴冬、轉觀念、勇?lián)?、上臺階”主題教育學習資料》《中國石油2020年“形勢目標任務責任”主題教育讀本》等內容;在學習研討的基礎上，開展主題教育形勢任務宣講，并將宣講報告下發(fā)基層黨支部廣泛組織學習;基層黨支部和廣大黨員利用宣講音頻視頻、網站、微信群、石油黨建APP等網絡媒體開展學習，并在線交流學習心得體會，支部書記結合生產實際在主題黨日活動中開展宣講。通過層層宣講，講透了形勢，講清了任務，講明了責任，廣大干部員工“戰(zhàn)嚴冬”思想進一步轉變，“勇?lián)敗毙袆痈幼杂X。

三、抓深大討論活動，責任意識持續(xù)增強

事業(yè)部研究下發(fā)《關于開展主題教育大討論活動的幾點建議》，引導廣大干部員工堅持目標導向和問題導向，堅持刀刃向內，以“思想九問”進行深入思考和交流。事業(yè)部領導班子分別深入基層黨支部參加大討論活動并進行悉心指導，把大討論活動切實演變成一次思想深處的革命、一劑清心醒腦的良藥、一次智慧火花的碰撞。一問是否認清當前嚴峻形勢？二問是否明確公司和事業(yè)部發(fā)展任務目標？三問發(fā)展信心是否堅定？四問提質增效的工作部署是否充分理解落實？五問對標提質增效要求，我們的工作還有那些差距？六問自身是否存在思想頑疾？七問自身是否存在作風不良現(xiàn)象？八問自身能力素質能否出色勝任崗位工作？九問對標工作任務，我們應該怎么辦？

通過大討論活動，廣大干部員工疏通思想堵點，直擊管理痛點，在轉變觀念的同時，明確了自身定位和崗位責任，找準了差距不足，堅定了發(fā)展信心，激發(fā)了工作干勁，進一步增強了責任意識和擔當精神。

四、抓準調查研究，聚焦短板精準施策

事業(yè)部圍繞常態(tài)化疫情防控和低油價下的生存與發(fā)展，聚焦提質增效專項行動，結合生產實際，明確了“六個結合”調研思路，對調研方案、方法和程序作了具體安排，增強了調研的針對性和精準度。班子成員結合分管工作，在現(xiàn)場辦公時開展調研、赴基層檢查時開展調研、在日常工作中開展調研，通過聽取匯報、集中座談、檢查工作、個別談話等手段，多層次、多方位、多渠道聽民意、查實情，掌握了實際情況，做到了“帶著問題去，揣著建議回”。

班子成員將調研情況在辦公會上匯總交流，梳理總結出當前事業(yè)部面臨的市場、安全、技術、管理、黨建等五個方面的突出矛盾和問題，形成了高質量的調研工作報告;同時事業(yè)部積極做好調研成果轉換，從調研中明確了下半年工作思路，進一步落實“經營上精打細算、生產上精耕細作、管理上精雕細刻、技術上精益求精”工作要求，進一步制定完善了《績效考核管理辦法》和《成本考核辦法》等管理制度，精準部署了下半年七個方面的重點工作舉措，做到對癥下藥、精準施策。

五、抓實崗位實踐，提質增效成果豐碩。

事業(yè)部把崗位實踐作為推進提質增效的重要抓手和主題教育活動的重要內容，組織開展了“防疫情、保安全、促發(fā)展、降成本”主題勞動競賽活動，持續(xù)深化崗位講述、導師帶徒活動，為提升隊伍素質加油助力;組織專項勞動競賽，引導生產平臺開展接單根、接頭識別、安全隱患排查、設備標準化操作、正壓呼吸器穿戴等實際有效、形式多樣的勞動競賽活動，助力生產提速提質提效;組織創(chuàng)新創(chuàng)效、降本增效合理化建議征集和小改小革、修舊利廢活動，為完成全年任務目標助力保障。

六、抓活載體創(chuàng)新，隊伍活力有效激發(fā)

深入開展主題黨日活動。事業(yè)部黨委以“思想對標尋初心、崗位建功迎百年”為主題，組織開展了黨建知識競答、“我心向黨”微視頻拍攝、學黨史、重溫入黨誓詞、向組織遞交入黨申請書、專題黨課講授等形式多樣的活動，熱烈慶祝中國共產黨建黨99周年，進一步增強黨員不忘初心，砥礪前行的精神動力;為打贏低油價挑戰(zhàn)和疫情常態(tài)化防控攻堅戰(zhàn)、為打贏提質增效攻堅戰(zhàn)凝聚了紅色力量。

大力組織崗位之星評選。事業(yè)部各平臺擇優(yōu)評選“崗位之星”上百名，事業(yè)部集中表彰“抗疫保產”崗位之星30名，加大典型事跡宣傳，營造了比學趕幫超的工作氛圍，激發(fā)了隊伍勇?lián)攽?zhàn)嚴冬的工作熱情。

有效凝聚工團合力。在黨委統(tǒng)一部署下，事業(yè)部工會下發(fā)了《關于凝心聚力打贏提質增效攻堅戰(zhàn)的倡議書》，組織全體員工開展“我簽名，我承諾”活動，向全體員工發(fā)出戰(zhàn)斗動員令：一要堅定必勝信心，攻堅克難，拼搏進取，做披荊斬棘的勇士，當銳意進取的尖兵;二要破除等靠要錯誤思想，激發(fā)工作動力和活力，以思想“破冰”引領行動突圍;三要主動擔當作為，大力增強崗位履職能力，持續(xù)提高工作水平;四要大力踐行提質增效，必須要花的錢省著花，可花可不花的錢研究著花;五要大力弘揚大慶精神、鐵人精神，逆勢而上，干出成績，干出風采。通過開展活動，進一步提振精神、堅定信心，激發(fā)了全員工作熱情。

七、抓嚴黨的建設，實干氛圍更加濃厚

在疫情與油價雙重大考中，鉆井工程事業(yè)部著力加強黨的建設，激勵黨員干部勇?lián)?、真作為、出實招、見實效?/p>

作者簡介：

李長征（1973—），男，漢族，中國石油集團海洋工程有限公司鉆井公司黨委辦公室主任，大學本科，中級政工師，研究方向：國企基層黨建。

車漢成（1986—），男，漢族，單位：中國石油集團海洋工程有限公司鉆井公司團委書記，大學本科，中級工程師，研究方向：基層黨工團建設。

艾恩平（1986—），男，漢族，中國石油集團海洋工程有限公司鉆井公司黨委辦公室干事，大學本科，中級工程師，研究方向：基層黨建。