吳冬妍

【摘要】 日本“社會派”作家山崎豐子寫的經(jīng)濟小說《浮華世家》，以阪神銀行是如何在激烈的銀行吞并戰(zhàn)中實現(xiàn)“以小吞大”的為主要敘事線索，表現(xiàn)了日本1960年代的企業(yè)倫理：政府與企業(yè)之間的政商倫理表現(xiàn)為企業(yè)受制于政府，政府的政策制約企業(yè)的發(fā)展，處理好與權(quán)力階層成員的關(guān)系是企業(yè)的重要任務(wù);企業(yè)之間的競爭倫理體現(xiàn)為企業(yè)為了自身利益不良競爭，打破主銀行制度信任、合作的原則，賄賂競爭企業(yè)的重要管理人員;企業(yè)與員工之間的勞資倫理具有家族主義特征，經(jīng)營權(quán)在家族內(nèi)部繼承，員工個人利益服從公司集體利益。

【關(guān)鍵詞】 《浮華世家》;企業(yè)倫理;政商倫理;競爭倫理;勞資倫理

【中圖分類號】I313 ? ? ? ? ?【文獻標識碼】A ? ? ? ? ?【文章編號】2096-8264（2020）13-0024-02

日本“社會派”作家山崎豐子為創(chuàng)作《浮華世家》（1973），花費了半年時間取材和學(xué)習(xí)金融知識，大膽揭露了銀行界的黑暗陋幕，講述了1960年代，阪神銀行行長萬俵大介通過子女聯(lián)姻等方式在政界建立起強大的關(guān)系網(wǎng)，通過權(quán)錢交易、裙帶關(guān)系等黑暗手段在銀行吞并戰(zhàn)中實現(xiàn)了“以小吞大”的故事。《浮華世家》一出版就引起了日本社會的廣泛關(guān)注，翌年就被翻拍成電影，搬上大熒幕，此后又多次被翻拍成電視劇。先前的研究多是從小說的社會性主題、人物形象、譯本翻譯等視角開展的，忽視了其作為經(jīng)濟小說特有的研究價值。本文試從企業(yè)倫理這個管理學(xué)概念切入，以小說中的阪神銀行為中心，分析日本1960年代企業(yè)與政府的政商倫理、企業(yè)之間的競爭倫理以及企業(yè)與員工之間的勞資倫理。

一、企業(yè)與政府的政商倫理

政企之間的主導(dǎo)方往往是政府，企業(yè)則處于被動一方，政企之間具有天然的不平等性。 日本在二戰(zhàn)后能成為僅次于美國的世界第二經(jīng)濟大國，其中一個重要原因就是日本政府對國民經(jīng)濟的宏觀引導(dǎo)。

《浮華世家》中激烈的銀行吞并戰(zhàn)實際上是在政府決策的引導(dǎo)下引發(fā)的，“大藏省正準備積極推進金融重組，將競爭機制引入銀行行業(yè)，將以往處于過度保護下的銀行業(yè)暴露于競爭的血雨腥風(fēng)中”。1960年代，隨著全球資本自由化，歐美大型資本不斷滲透進日本，為了迎接外來資本帶來的挑戰(zhàn)，銀行的金融體制強化迫在眉睫。為了發(fā)揮金融業(yè)的規(guī)模效益，大藏省決定推進金融重組?！陡∪A世家》中大藏省推進銀行合并的手段是“城市銀行開始實施統(tǒng)一的財務(wù)基準”，即統(tǒng)一各個銀行實施的會計準則，這意味著各銀行收益差額會公開化，收益越高的銀行就會獲得更多的客戶資源，中下層銀行的經(jīng)營則會越來越困難。可知小說主人公萬俵大介之所以做出“以小吞大”的企業(yè)戰(zhàn)略目標并不只是源于自己的野心，更多的是對當時大藏省出臺的國家經(jīng)濟戰(zhàn)略的應(yīng)對之策。

除了政府決策會影響企業(yè)的發(fā)展外，權(quán)力階層成員和企業(yè)之間的關(guān)系也是政商倫理的一個重要方面?！陡∪A世家》中的阪神銀行通過子女聯(lián)姻和政治獻金這兩個手段加強與政界的聯(lián)結(jié)，發(fā)揮其在政界的影響勢力。萬俵大介認為兒女的婚事應(yīng)該貫徹一個原則，即“通過婚姻關(guān)系的締結(jié)，擴大裙帶勢力的范疇;通過各種裙帶關(guān)系，提高萬俵家的地位，壯大萬俵財團的實力”。萬俵大介通過自己的女婿，大藏省的主計局次長，獲得了大藏大臣的保護和支持，作為回報，阪神銀行會為大藏大臣提供政治獻金，銀行和政治家之間存在著利益往來的資金渠道。

通過姻親關(guān)系和政治獻金，阪神銀行與政界建立起良好的互動關(guān)系，保障了其在激烈的商戰(zhàn)中化險為夷。這在小說中不是金融界的個別現(xiàn)象，而是每家企業(yè)都遵從的為商之道，這說明了當時的經(jīng)濟資本脫離不了對政治權(quán)力資本的依賴，而政治資本也需借助經(jīng)濟資本提升自己的實力。從經(jīng)濟發(fā)展整體情況來看，這一定程度上破壞了自由、公平的競爭壞境，有礙市場經(jīng)濟健康發(fā)展。

二、企業(yè)之間的競爭倫理

不同企業(yè)之間為了維護和擴大自己的利益而展開的爭奪各項資源的活動，即企業(yè)競爭。 企業(yè)之間的競爭是不可避免的，企業(yè)之間的競爭倫理不僅會影響企業(yè)的發(fā)展，甚至還會影響到市場經(jīng)濟的秩序。

《浮華世家》中的阪神銀行是多家企業(yè)的主銀行，主銀行制度充分體現(xiàn)出了日本企業(yè)尊崇的信任、合作的倫理理念。日本法律規(guī)定禁止銀行持有任何特定公司5%以上的股票 ，所以財閥的銀行并不能為同一財閥的企業(yè)提供全部貸款。但同意部分貸款也向其他銀行發(fā)射了信號，該貸款請求是合理可行的?！陡∪A世家》中阪神特殊鋼公司的主銀行就是阪神銀行，當阪神特殊鋼公司要增加設(shè)備投資時，首先就是請求主銀行阪神銀行對其融資。但萬俵大介卻把阪神特殊鋼公司當成誘餌，想利用這個機會使阪神特殊鋼公司的副銀行大同銀行陷入經(jīng)營危機，從而達成“以小吞大”的目標。他通過虛假貸款等違法方式誘導(dǎo)大同銀行增加對阪神特殊鋼公司的貸款，最終，大同銀行對阪神特殊鋼公司的貸款額已超過主銀行的實際貸款額，當阪神特殊鋼公司破產(chǎn)時，大同銀行隨之產(chǎn)生了大量的壞賬，陷入經(jīng)營危機，最終被阪神銀行如愿以償?shù)厥召彙?/p>

《浮華世家》中企業(yè)間的不良競爭還表現(xiàn)為賄賂競爭企業(yè)的重要管理人員，阪神銀行為了吞并大同銀行，賄賂大同銀行的高管，將目標鎖定為大同銀行的專務(wù)之一綿貫千太郎，承諾兩家銀行合并后綿貫任副行長這一要職。綿貫接受了阪神銀行的賄賂，背叛了大同銀行，“綿貫不僅一改以往堅決反對貸款給阪神特殊鋼公司的態(tài)度，而且還很快同意了追加特別貸款，為此遭到了心腹們的反對，但此時綿貫只字不提這些事情” ，他利用自身職權(quán)促成了向阪神特殊鋼公司貸款等不利于大同銀行發(fā)展的決策，導(dǎo)致大同銀行最終因壞賬過多而陷入經(jīng)營危機，最終被阪神銀行吞并。

市場經(jīng)濟中，競爭有它的客觀性、必然性和合理性，但也會誘發(fā)不良競爭等負面行為，阪神銀行為了謀求自身的經(jīng)濟利益最大化，全然不顧與其他企業(yè)之間的合作關(guān)系，打破了主銀行信任、合作的倫理理念，賄賂競爭企業(yè)的重要管理人員，在利益的完全驅(qū)動下將其他企業(yè)的失敗當成自己不斷上升的墊腳石。

三、企業(yè)與員工的勞資倫理

財閥是“戰(zhàn)前產(chǎn)生的以家族和同族支配為核心、開展多元化經(jīng)營、并在各行業(yè)占有壟斷地位的大企業(yè)集團”，這些財閥以家族企業(yè)居多，一個財閥的經(jīng)營狀況往往也代表著一個家族的興衰，企業(yè)與員工的勞資倫理也表現(xiàn)出家族主義的特點。

《浮華世家》的萬俵財閥就是以家族傳承為線索發(fā)展起來的，萬俵家第十三代傳人萬俵敬介用賺來的“第一桶金”創(chuàng)立了萬俵銀行，為阪神銀行打下了牢固的基礎(chǔ)。萬俵敬介去世后，其子萬俵大介繼承了先父的事業(yè)，成為阪神銀行的行長以及整個財閥的總領(lǐng)導(dǎo)，并將阪神銀行從一家普通的地方銀行發(fā)展成為當今日本第十大城市銀行。萬俵大介一方面是萬俵財閥的總領(lǐng)導(dǎo)，另一方面也像是整個財閥的封建大家長，所有事情的最終決定權(quán)都在他一人手中，阪神銀行沒有人事主管這一職位，“萬俵大介親自掌握人事任免，自由行使所有員工們的生殺大權(quán)”。萬俵大介的兩個兒子也在萬俵財閥中擔任重要的領(lǐng)導(dǎo)位置。

由此可以看出，財閥的經(jīng)營和資本是分不開的，不僅財閥的所有權(quán)在血脈間傳承，重要的領(lǐng)導(dǎo)職位往往也是在父子間傳承的。除了這種直系親屬關(guān)系，財閥也會特意培養(yǎng)自己的同族有學(xué)者認為日本財閥的首要特點就是“同族資本和同族結(jié)合作為財閥組織的核心”，財閥在選拔員工時在考察其個人能力外，更是把血緣因素當成一個重要的參考指標。

除了這些“金湯匙”，小說中還塑造了一系列極為敬業(yè)的普通員工，他們上到董事專務(wù)，下到基層職員，都真正做到了“以社為家”。小說中著重描寫了“存款爭奪戰(zhàn)”事件，表現(xiàn)了阪神銀行基層員工對工作的努力以及對企業(yè)的忠誠。阪神銀行為了在銀行吞并戰(zhàn)中取得優(yōu)勢，決定增加存款儲備，每家分行包量到戶，分行行長必須親自走訪方圓五百米內(nèi)所有的老客戶。大阪池田分行為了獲得農(nóng)戶的土地征收補償款，不僅挨家挨戶地走訪、送禮物，親自幫忙插秧，充當專職司機等，還承諾免費為這筆款項定制后續(xù)的投資方案和避稅方案。分行行長角田為了能爭取到最多的存款，不顧心絞痛頻發(fā)，仍穿著工作服和長筒膠鞋在田間挨家挨戶地走訪，最終在辦公桌前突犯心梗，這次存款大戰(zhàn)奪走了這位分行長的性命。

由此可以看出，阪神銀行上下所有員工表現(xiàn)出較強的家族主義，員工要以一個家庭的精神，互相扶持。二戰(zhàn)后日本企業(yè)加強家族主義，著重宣揚勞資一體的家族觀念。

山崎豐子作為一位注重寫實的批判現(xiàn)實主義作家，創(chuàng)作的首要特征就在于特定行業(yè)中極端的現(xiàn)實性或真實性描寫?！陡∪A世家》中，在銀行吞并戰(zhàn)中取得勝利的阪神銀行表現(xiàn)出的企業(yè)倫理具有代表性：政府與企業(yè)之間的政商倫理表現(xiàn)為企業(yè)受制于政府，政府的政策制約企業(yè)的發(fā)展，處理好和政府官員之間的關(guān)系是企業(yè)的重要任務(wù);企業(yè)之間的競爭倫理體現(xiàn)為企業(yè)為了自身利益不良競爭，打破主銀行制度信任、合作的原則，賄賂競爭企業(yè)的重要管理人員;企業(yè)與員工之間的勞資倫理具有家族主義特征，經(jīng)營權(quán)在家族內(nèi)部繼承，員工個人利益服從公司集體利益?！陡∪A世家》大膽暴露了1960年代銀行界存在的問題和黑幕，為之后的日本經(jīng)濟敲響了警鐘。

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[11]轉(zhuǎn)引自高宇.日本財閥企業(yè)的發(fā)展及其社會影響[J].日本學(xué)刊，2012，（04）：135.