商洪江

【摘 要】現(xiàn)代經(jīng)濟的發(fā)展，就是企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)的長期發(fā)展是所有企業(yè)家的共同追求。在我國經(jīng)濟高速增長的現(xiàn)階段，企業(yè)不僅為社會提供了所需的產(chǎn)品和服務，也會產(chǎn)生很多不利于可持續(xù)發(fā)展的廢品、廢渣等。企業(yè)應重視自身的倫理責任，遵守國家和國際法律、法規(guī)，主動地起到積極的社會影響作用。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)倫理，社會責任，倫理責任建設

一、企業(yè)倫理責任的內(nèi)涵

企業(yè)倫理與社會責任的提出是在上個世紀早期。隨著當時資本主義的發(fā)展擴張，其所帶來的社會問題諸如貧富差距變大、工人和資本家的矛盾沖突不斷加劇等等引起學者的思考，一部分人認為企業(yè)的主要目標就是追求利潤，只有實現(xiàn)企業(yè)自身利潤最大化，才能充分利用市場資源，這也是對經(jīng)濟發(fā)展最大的貢獻，而企業(yè)的社會責任也就在于此。著名經(jīng)濟學家米爾頓·弗里德曼認為：“企業(yè)僅具有一種而且只有一種社會責任--在法律和規(guī)章制度許可的范圍內(nèi)，利用它的資源從事旨在增加它的利潤的活動”。另外一部分人則認為，企業(yè)為實現(xiàn)長期的收益最大化，還應該履行包括經(jīng)濟責任、法律責任、倫理責任等，實現(xiàn)企業(yè)綜合價值的最大化。在當今時代，企業(yè)社會責任作為一種具有廣泛滲透力的重要運動，已經(jīng)成為表達人們思想愿望和利益要求的社會思潮，作為社會主流話語體系的組成部分，企業(yè)社會責任已經(jīng)對經(jīng)濟社會發(fā)展的各個領(lǐng)域產(chǎn)生了深遠的影響。如果企業(yè)只追求利潤而不考慮企業(yè)倫理，則企業(yè)的經(jīng)營活動已越來越為社會所不容，必定會被時代所淘汰。樹立企業(yè)倫理的觀念，體現(xiàn)了重視企業(yè)經(jīng)營活動中人與社會要素的理念。

企業(yè)社會責任和企業(yè)倫理是同一問題的不同層次，他們具有相關(guān)但又是截然不同的概念，企業(yè)社會責任是企業(yè)的基本責任，包含有經(jīng)濟責任和法律責任兩個方面；而企業(yè)倫理責任是企業(yè)更高層次的責任。企業(yè)社會責任是企業(yè)在處理與其利益相關(guān)方包括環(huán)境、公眾、消費者、員工之間關(guān)系的經(jīng)濟、法律行為，能夠承擔自身社會責任的企業(yè)被認為是對社會負責的，能實現(xiàn)企業(yè)的長期可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)倫理則是一種社會的期望，一種道德準則的集合。企業(yè)倫理是企業(yè)處理問題時在人本倫理責任、公眾倫理責任和生態(tài)倫理責任三個層次中所奉行的一系列價值觀，管理集體或集體中成員的行為。企業(yè)倫理反應的是企業(yè)在法律規(guī)定之外自主意愿履行的社會責任，是企業(yè)社會責任最為關(guān)鍵重要的核心。

二、我國企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀簡析

中國經(jīng)濟的迅速崛起帶來了數(shù)不清的社會問題和環(huán)境問題，如果一直不加以解決，中國將來就很難保持持續(xù)的經(jīng)濟增長和發(fā)展進步。2005年，約有3億農(nóng)村居民缺少安全飲用水。政府的目標是到2015年確保所有農(nóng)村居民能夠獲得安全飲用水。2007年，廣東只能處理該省50%的生活污水，而45個中型城市則完全沒有任何廢水處理設施。2006年，43%的中國城市沒有達到二級空氣質(zhì)量標準。2009年的一份報告指出，該比例已經(jīng)下降至17%，而有些城市的污染仍然非常嚴重。中國的勞動條件在過去幾十年得到了改善，但過度加班問題尤其難以解決。用兩套甚至三套工作記錄應付檢查、樣板工廠和秘密分包等手段都有廣泛報道，很多人也并不諱言。產(chǎn)品和食品安全丑聞和召回事件已經(jīng)造成死亡、疾病和傷害；損害了中國品牌在海外的名譽；也造成了國內(nèi)的不安。這些問題水資源短缺、污染、勞動條件和產(chǎn)品安全以及改善治理和問責的需要，在中國的十二五規(guī)劃中得到了廣泛的承認，并被明確列為行動指標。這些在中國經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型的過程中，出現(xiàn)的嚴重的企業(yè)倫理失范問題，不僅對企業(yè)長期的發(fā)展進步造成了嚴重的阻礙，更影響了中國經(jīng)濟的正常運行。深入分析我國企業(yè)倫理存在的問題及其原因，提出適合中國企業(yè)特點的應對措施，進而推進中國企業(yè)倫理的進步，已成為非常必要和十分緊迫的現(xiàn)實課題。

近年來，我國企業(yè)倫理責任的發(fā)展隨著中國市場經(jīng)濟體制的不斷健全完善而越來越得到重視。政府對企業(yè)責任也做出了支持和要求。2006年，新的《公司法》規(guī)定：“公司從事經(jīng)營活動，必須遵守法律、行政法規(guī)，遵守社會公德、商業(yè)道德，誠實守信，接受政府和社會公眾的監(jiān)督，承擔社會責任?！?007年，商務部發(fā)布了《關(guān)于加強出口企業(yè)環(huán)境監(jiān)管的通知》，以限制疏于承擔社會責任的企業(yè)從事對外貿(mào)易活動。2008年，國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會發(fā)布了《關(guān)于中央企業(yè)履行社會責任的指導意見》，把企業(yè)社會責任列為企業(yè)為實現(xiàn)中國國家發(fā)展目標做貢獻的方式，企業(yè)主要通過建立基礎(chǔ)設施、推動經(jīng)濟增長、提高競爭力、促進創(chuàng)新、改善聲譽并提升員工勞動生產(chǎn)率和就業(yè)水平來實現(xiàn)這一目標。從企業(yè)自身來看，不少大中型企業(yè)制定了各自的倫理行為準則，中國企業(yè)聯(lián)合會和中國企業(yè)家協(xié)會也聯(lián)合公布了《企業(yè)誠信經(jīng)營自律守則》，以規(guī)范企業(yè)的市場行為和管理行為。

三、企業(yè)倫理的構(gòu)建

企業(yè)倫理責任構(gòu)建的一個重要方面就是在企業(yè)管理過程中樹立正確的企業(yè)倫理觀。要建立企業(yè)管理者、企業(yè)員工、同行業(yè)競爭者、政府相關(guān)部門和其他社會團體之間共同的管理哲學、價值觀念和道德觀念，在經(jīng)濟活動中公平合理、公開坦誠、負責守信、相互尊重，以形成良好的經(jīng)營環(huán)境。還要加強企業(yè)自身倫理制度建設，將企業(yè)經(jīng)營與中國的國情相結(jié)合，從倫理規(guī)章到倫理教育形成一個系統(tǒng)的制度，使倫理分析、選擇和評價能夠在企業(yè)的決策、計劃、組織、控制等過程中發(fā)揮作用，這樣才能使企業(yè)肩負起自身的社會責任。

企業(yè)倫理責任構(gòu)建的前提使建立起適合我國國情的企業(yè)倫理責任評價體系。在國際上，企業(yè)社會責任的指導原則一般都是由多個利益相關(guān)方組成的機構(gòu)制定的，有公共部門、私營部門和公民社會的多方參與。其合法性正來自多方問責和專業(yè)知識的綜合。在國際的企業(yè)社會責任標準中，國際標準組織（ISO）制定的環(huán)境管理標準在中國最常見，并迅速得到采納。聯(lián)合國全球契約的十大原則也被視為具有合法性并獲政府批準，且得到了越來越多的認可。到目前為止，中國有240多家公司加入聯(lián)合國全球契約。然而，這些標準都是發(fā)達國家主導制定的，在某些方面與中國法律和公共政策的重點存在沖突。我們應該尋求深入研究、參與國際企業(yè)社會責任準則的制定，并結(jié)合中國企業(yè)實際的承受能力確立與之相匹配的企業(yè)責任評價體系。

傳統(tǒng)企業(yè)倫理規(guī)則以利己主義為價值取向，企業(yè)通過持續(xù)的博弈與競爭而達到自身利益的擴大。人的利己本性導致了企業(yè)必然具有利己性，體現(xiàn)為企業(yè)行為以是否有利于自身利益為根本出發(fā)點和落腳點。企業(yè)倫理規(guī)則在一定程度上的利己主義取向是企業(yè)發(fā)展的動力，但過分的利己主義思想且以利己主義為主導的價值取向來建構(gòu)企業(yè)治理規(guī)則，卻極易使企業(yè)忽視資源耗損、環(huán)境污染、社會矛盾等問題，不利于企業(yè)的合乎德性的發(fā)展。從社會管理走向社會治理，給企業(yè)倫理規(guī)則的價值取向提出了新的要求，企業(yè)不僅要利己，還要利他。治理是協(xié)同利己與利他的價值取向于一體的，經(jīng)多元主體的合作以導向共贏共享，從而構(gòu)建一種共贏共享的協(xié)同型倫理規(guī)則。企業(yè)內(nèi)部各要素、企業(yè)與利益相關(guān)者之間所追求的是一種共贏共享的價值取向，并以此來規(guī)范和引導企業(yè)的行為。企業(yè)從利己主義走向共贏共享倫理規(guī)則的價值轉(zhuǎn)型，首要的問題是通過協(xié)同合作以共創(chuàng)與共享新的財富，最后是建立良好的共贏共享的倫理規(guī)則以實現(xiàn)企業(yè)利益相關(guān)者的共同發(fā)展。共贏共享既是對利己主義的揚棄，也成為企業(yè)倫理“治理”轉(zhuǎn)向的企業(yè)與社會交互作用的核心價值。企業(yè)倫理的“治理”轉(zhuǎn)向，將成就企業(yè)為財富創(chuàng)造主體與社會治理主體有機統(tǒng)一的“現(xiàn)代企業(yè)公民”。

【參考文獻】

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