呂健

摘要：我國(guó)國(guó)民日常生活水平正在隨著我國(guó)科技的不斷進(jìn)步變得越來(lái)越現(xiàn)代化，而電力能源作為人們?nèi)粘Ｉ钪羞\(yùn)用最廣泛的能源設(shè)備，其在人們的生產(chǎn)生活過(guò)程中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用且人們對(duì)電力的依賴(lài)和需求也越來(lái)越高。電力配網(wǎng)的調(diào)度管理工作作為配電運(yùn)行的基本保障和電力輸出運(yùn)行的根本途徑，完善其管理工作成為了電力運(yùn)行的關(guān)鍵。在進(jìn)行該項(xiàng)電力管理的過(guò)程照中，想要更加全面地做好每一項(xiàng)工作安排，就得從最基礎(chǔ)的管理制度進(jìn)行入手。筆者就電力調(diào)度安全運(yùn)行進(jìn)行研究和說(shuō)明。

關(guān)鍵詞：電力調(diào)度;安全運(yùn)行;研究策略

伴隨著人們生活水平的不斷提高和對(duì)電力能源的使用需求不斷增加，電力配網(wǎng)的調(diào)度管理工作變得越來(lái)越重要且直接關(guān)系到人們?nèi)粘Ｉ畹馁|(zhì)量以及安全保障。電力配網(wǎng)的調(diào)度管理作為配網(wǎng)安全運(yùn)行和電力能源調(diào)度的主要途徑必須要采取更加完善的管理方法。我國(guó)現(xiàn)階段對(duì)于電網(wǎng)調(diào)度的工程建設(shè)系統(tǒng)相比之前的工程已經(jīng)做了強(qiáng)化建設(shè)和管理，但在電力配網(wǎng)調(diào)度管理工作方面還做得不夠完善且存在著很多的問(wèn)題需要科學(xué)建設(shè)者們?nèi)パ芯亢屯晟?。在一些?shí)際的調(diào)度管理工程中使用的管理方法還無(wú)法滿(mǎn)足所有的細(xì)節(jié)需要且電力調(diào)度管理的制度還沒(méi)有被規(guī)范的制定出來(lái)，影響了電力調(diào)度的安全運(yùn)行。

一、電力配網(wǎng)調(diào)度工作的重要性

現(xiàn)階段我國(guó)居民的日常生活中使用范圍最廣且使用效率最高的能源就是電力能源，所以電力配網(wǎng)調(diào)度工作直接影響了我國(guó)居民的日常生活能否正常進(jìn)行以及我國(guó)社會(huì)改革發(fā)展的步伐。電力調(diào)度的波動(dòng)和穩(wěn)定性對(duì)于一些家庭或者小型工廠等用電負(fù)荷相對(duì)較小的用電單位來(lái)講一般不會(huì)影響到其用電安全和人身安全，但在學(xué)校和大型加工工廠等用電負(fù)荷比較大的電力使用單位中有時(shí)會(huì)因?yàn)殡娏φ{(diào)度的波動(dòng)和電力不穩(wěn)定產(chǎn)生嚴(yán)重的危害。而醫(yī)院和一些國(guó)家大型企業(yè)工廠必須要保證電力調(diào)度和電力運(yùn)行的穩(wěn)定，否則一旦出現(xiàn)電力運(yùn)行事故就會(huì)嚴(yán)重危害人民的生命財(cái)產(chǎn)安全，更加嚴(yán)重的會(huì)對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展產(chǎn)生極其嚴(yán)重的影響和危害。所以在進(jìn)行電力配網(wǎng)的調(diào)度時(shí)一定要注重電力調(diào)度的管理工作以保證電力安全的穩(wěn)定性和電力系統(tǒng)的正常運(yùn)行。電力配網(wǎng)的調(diào)度管理工作要在保障電力調(diào)度的正常運(yùn)行的同時(shí)還要發(fā)生事故的可能性最大限度的減小，其能夠影響到人們?nèi)粘Ｉ畹陌踩唾|(zhì)量并能對(duì)人們的正常生活造成巨大的影響，而人民日常生活的安全保障是社會(huì)發(fā)展和國(guó)家繁榮的基礎(chǔ)，所以電力配網(wǎng)的調(diào)度管理直接影響到了國(guó)家的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步變革。

二、我國(guó)電力調(diào)度管理的基本現(xiàn)狀

就目前而言，我國(guó)的電力企業(yè)在很多方面都存在著落后的問(wèn)題，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷深入，電力企業(yè)調(diào)度管理也受到了極大影響，要想改變這一問(wèn)題，就得從內(nèi)部解決問(wèn)題，從而推動(dòng)我國(guó)目前的電力企業(yè)發(fā)展。同時(shí)，電力企業(yè)中部分管理體制已經(jīng)不能和現(xiàn)實(shí)完全適應(yīng)。一些不良現(xiàn)象在我國(guó)電力企業(yè)的存在，從很大一方面抑制了電力調(diào)度管理的發(fā)展，這是我國(guó)現(xiàn)階段電力企業(yè)存在的主要麻煩。同時(shí)，電力調(diào)度管理人員的意識(shí)缺失也是造成電力調(diào)度體系停滯不前的原因之一。舉個(gè)例子，在當(dāng)前整個(gè)電力企業(yè)中，因?yàn)闆](méi)有確切的思想培養(yǎng)，間接的導(dǎo)致員工們個(gè)人主義思想不斷滋生，這就從很大一方面導(dǎo)致了一些員工為了自己的利益，而進(jìn)行不正常的操作，從而導(dǎo)致整個(gè)電力企業(yè)的發(fā)展落后。這些員工不把做實(shí)事放在第一位，而把錢(qián)當(dāng)成自己的第一步，員工們這些不良風(fēng)氣會(huì)導(dǎo)致整個(gè)電力調(diào)度過(guò)程中的發(fā)展落后、競(jìng)爭(zhēng)加強(qiáng)。針對(duì)這些不良問(wèn)題，相關(guān)部門(mén)為了解決也實(shí)行了各種各樣的方案，其中最為有效的方案就是通過(guò)一些獎(jiǎng)勵(lì)措施來(lái)帶動(dòng)員工們的積極性，從而也能讓一些沒(méi)有受到獎(jiǎng)勵(lì)的員工感到經(jīng)濟(jì)壓力的所在，但是這樣的方法有個(gè)弊端就是會(huì)把那些濫竿充數(shù)的人逼上絕路，會(huì)讓他們因?yàn)闆](méi)有拿到基本的獎(jiǎng)金而感到經(jīng)濟(jì)緊張，從而做出一些比較出格的事情，甚至?xí)龀鲆恍┳璧K改革進(jìn)行的事情，對(duì)于這些不穩(wěn)定因素，相關(guān)部門(mén)一定要及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)處理，從而為我國(guó)的電力調(diào)度管理正常運(yùn)行打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、影響電力調(diào)度安全運(yùn)行的風(fēng)險(xiǎn)因素

（一）系統(tǒng)因素

就目前電力調(diào)度的安全管理監(jiān)管來(lái)說(shuō)，對(duì)于計(jì)算機(jī)的應(yīng)用相對(duì)來(lái)說(shuō)比較廣泛，在進(jìn)行整體的監(jiān)督下對(duì)自動(dòng)化管理的操作和性能進(jìn)行可適用性的操作能夠保證自動(dòng)化管理操作的安全性能，并且能夠提高整體電力調(diào)度的安全監(jiān)管的性能和整體的可靠性，通過(guò)計(jì)算機(jī)的運(yùn)用，使得整個(gè)電力調(diào)度過(guò)程實(shí)現(xiàn)了完全的自動(dòng)化，但是如果在技術(shù)上不能得到及時(shí)的更新，將會(huì)給整體的系統(tǒng)運(yùn)行帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn)。

（二）管理因素

對(duì)于管理因素的影響情況來(lái)看，主要可分為人為性的因素和體制性的因素，人為因素主要是相關(guān)的技術(shù)人員能很好的進(jìn)行技術(shù)操作，以及意識(shí)責(zé)任感不強(qiáng)，不能在工作中很好的履行自己的義務(wù)。通常情況下，體制因素主要表現(xiàn)在建立的管理制度不完善，不能和工作的實(shí)際需求相結(jié)合，相關(guān)制度沒(méi)在實(shí)際工作的過(guò)程中被嚴(yán)格遵守。在這樣的狀況下就出現(xiàn)了作業(yè)違規(guī)的現(xiàn)象和問(wèn)題。

四、電力調(diào)度安全運(yùn)行的管理措施

首先就應(yīng)該從增強(qiáng)工作人員安全技能意識(shí)和責(zé)任感做起，徹底解決那些為了自己的利益而降低整體電力調(diào)度安全管理的現(xiàn)象發(fā)生。第二就是完善健全運(yùn)行監(jiān)控管理制度完善和健全的運(yùn)行監(jiān)管制度在電力調(diào)度管理運(yùn)行中占據(jù)著重要作用，需要應(yīng)引起人們重視。第三就是強(qiáng)化反事故演習(xí)，增強(qiáng)事故處理能力。最后就是科學(xué)合理規(guī)劃調(diào)度運(yùn)行工作要想使電力調(diào)度安全運(yùn)行還應(yīng)做好檢修工作，能進(jìn)行科學(xué)合理地規(guī)劃電力調(diào)度運(yùn)行方案，以此保證電力系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。

五、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，針對(duì)于電力調(diào)度過(guò)程中存在的問(wèn)題，相關(guān)的人員應(yīng)該進(jìn)行相應(yīng)的方法分析，在進(jìn)行電力調(diào)度過(guò)程中堅(jiān)強(qiáng)人們的責(zé)任意識(shí)，完善好基本的體制安排，更新設(shè)備技術(shù)的管理，從而為我國(guó)的電力調(diào)度工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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