張得存

摘要：此文簡單闡述了新收入準則對建筑施工企業(yè)的主要影響，詳細分析了新收入準則背景下建筑施工企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展策略。

關鍵詞：新收入準則;建筑施工企業(yè);影響分析

新收入準則是在舊收入準則的基礎上發(fā)展而來的，它是對舊收入準則的延伸和完善。其有效地統(tǒng)一了收入模型，對相關收入確認節(jié)點判斷標準做了進一步的細化改進，摒棄了原先風險報酬的方式使相應控制權得到實時轉(zhuǎn)移，明確了多層次交易安排合同的會計處理程序，針對部分特定交易提出了全程跟蹤記錄的要求。

一、新收入準則對建筑施工企業(yè)的主要影響

（一）新收入準則對收入時點確認的影響

風險和報酬的轉(zhuǎn)移與控制權的轉(zhuǎn)移在實際中可能會存在偏離的現(xiàn)象，把控制權轉(zhuǎn)移作為判斷標準更為科學合理。因此，建筑施工企業(yè)財務人員應當更為關注控制的概念。根據(jù)新的收入準則，滿足下列條件之一的，屬于在某一時段內(nèi)履行履約義務;否則，屬于在某一時點履行履約義務：（1）客戶在企業(yè)履約的同時即取得并消耗企業(yè)履約所帶來的經(jīng)濟利益。（2）客戶能夠控制企業(yè)履約過程中在建的商品。（3）企業(yè)履約過程中所產(chǎn)出的商品具有不可替代用途，且該企業(yè)在整個合同期間內(nèi)有權就累計至今已完成的履約部分收取款項。財務人員對于在某一時點履行的履約義務，企業(yè)應當綜合分析控制權轉(zhuǎn)移的跡象，判斷其轉(zhuǎn)移時點。對于在某一時段內(nèi)履行的履約義務，應當選取恰當?shù)姆椒▉泶_定履約進度，并結(jié)合的控制權轉(zhuǎn)移確認收入[1]。

（二）新收入準則對合同成本確認的影響

在新收入準則實踐的過程中，建筑施工企業(yè)的合同成本確認工作復雜性將進一步加強，新準則引入了合同履約成本和合同取得成本的概念，對建造合同發(fā)生的成本規(guī)定更加細致和規(guī)范，新準則規(guī)范下的合同成本的資本化更加嚴格。除預期能夠收回的增量成本之外的其他支出，應當在發(fā)生時計入當期損益。因此，財務人員應當熟練掌握對新準則規(guī)范下的科目設置和確認與計量。將符合準則規(guī)定的成本予以資本化。

二、新收入準則背景下建筑施工企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展策略

（一）提升合同管理規(guī)范化程度

在新收入準則實施的過程中，建筑施工企業(yè)一定要對合同的設計規(guī)則加以研究，并通過現(xiàn)有理論資源的學習分析，實現(xiàn)對業(yè)務決策關聯(lián)因素的總結(jié)分析，為業(yè)務決策變化特征的分析提供幫助，有效的提升合同的規(guī)則性。建筑施工企業(yè)需要對現(xiàn)有的業(yè)務模式運行特點加以分析，并對合同條款在對新收入準則龍見范下的收入確認之中所發(fā)揮的具體作用進行分析，以此保證合同的具體應用價值可以得到充分展現(xiàn)，確保新收入準則的應用價值得到充分開發(fā)。在合同的規(guī)范化管理措施設計過程中，建筑施工企業(yè)需要對本企業(yè)現(xiàn)有的收入管理方案進行局限性分析，使合同規(guī)范化管理的成效可以在短期之內(nèi)得到體現(xiàn)，為新收入準則應用價值的全面開發(fā)提供幫助。合同管理措施的改進一定要強化對現(xiàn)有建筑施工企業(yè)運行特征的分析，尤其要對企業(yè)在應用合同過程中所受到的多方面影響進行研究，使新收入準則的創(chuàng)新實踐可以與合同管理模式的創(chuàng)新特征相適應，以此實現(xiàn)對企業(yè)內(nèi)部收入準則的創(chuàng)新應用，為新收入準則的創(chuàng)新實踐提供精準保障。要對新收入準則實施過程中，合同條款關聯(lián)因素的重視，尤其要對重新擬定合同條款所帶來的諸多影響加以研究，切實保證合同管理規(guī)范化程度得到創(chuàng)新改良[2]。

（二）提升新收入準則的確認計量方法合理性

新收入準則的應用價值很大程度上體現(xiàn)在計量方法的合理性方面。準則規(guī)定，對于附有客戶額外購買選擇權的銷售，企業(yè)應當評估該選擇權是否向客戶提供了一項重大權利。企業(yè)提供重大權利的，應當作為單項履約義務，并將交易價格分攤至該單項履約義務。因此企業(yè)財務人員應當在業(yè)務發(fā)生時評估是否屬于單項履約義務，并考慮是否對交易價格進行分攤。對某一時段內(nèi)履行的履約義務按照履約進度確認收入時，新準則規(guī)范采用產(chǎn)出法或投入法確定恰當?shù)穆募s進度。即在投入法的規(guī)定下，投入成本應當剔除控制權無法轉(zhuǎn)移的部分。即前述等沉沒成本不應當資本化。僅對相關成本予以計量[3]。

（三）提高新收入準則實踐團隊成員業(yè)務素養(yǎng)

在新收入準則實施的過程中，該業(yè)務團隊的成員素質(zhì)培訓機制必須得到有效的改進，尤其在建筑施工企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的過程中，企業(yè)已經(jīng)發(fā)生的改變必須得到明確識別，以便可以在團隊成員素質(zhì)建設方面取得理想的成效。在制定培訓細節(jié)的過毛中，需要根據(jù)建筑施工企業(yè)的工作特征，對團隊成員培育工作實施過程中所發(fā)生的具體改變加以研究，以此實現(xiàn)對會計團隊成員專業(yè)水平的提升，使財務核算滿足企業(yè)發(fā)展和準則變化的需要。尤其要對新收入準則的主體內(nèi)容加以研究，為新收入準則實踐過程中不同需求的滿足提供精準支持[4]。

（四）提高新會計準則知識推廣普及水平

建筑施工企業(yè)需要對新收入準則的相關知識進行系統(tǒng)性總結(jié)，尤其要對新收入準則的實施原因加以分析，使更多與經(jīng)濟業(yè)務舉措相關的工作都可以在保障機制的作用得到充分明確的情況下進行處理，確保新收入準則的價值可以得到全面顯現(xiàn)。一定要對新會計準則實踐過程中的多方面影響予以研究，尤其要對經(jīng)濟業(yè)務所產(chǎn)生的變化加以總結(jié)，使新收入準則應用過程中的關鍵性知識點可以得到實踐應用，并在經(jīng)驗累積的過程中惠及更廣泛的工作層面。要強化對新會計準則實踐推廣有效性的關注，并對相關知識點的學習情況進行時間和范圍的劃定，切實保證新收入準則的基礎知識可以在團隊內(nèi)部實現(xiàn)全面普及，為建筑施工企業(yè)傳統(tǒng)會計問題的解決提供有力支持[5]。

三、結(jié)束語

新收入準則的創(chuàng)新推廣很大程度上改變了建筑施工企業(yè)的工作運行模式，因此，實現(xiàn)對新收入準則多方面價值的總結(jié)，可以為建筑施工企業(yè)全面的適應會計業(yè)務的創(chuàng)新發(fā)展需求提供精準支持，有效的提升建筑施工企業(yè)的綜合性發(fā)展質(zhì)量。

參考文獻：

[1]嘉林.收入準則變化對建筑施工企業(yè)財務管理的影響分析[J].科技經(jīng)濟導刊，2019，27（02）：1-3.

[2]王稀.新收入準則對建筑施工企業(yè)的影響分析[J].中外企業(yè)家，2018（36）：14.

[3]文榮.新收入準則對路橋施工企業(yè)的影響分析[J].企業(yè)改革與管理，2018（23）：115-116.

[4]楊萬壯.新收入準則對建筑施工企業(yè)的影響分析[J].現(xiàn)代國企研究，2018（18）.27+29.

[5]趙夢，李小芹.基于建筑施工企業(yè)的視角探討新收入準則對其產(chǎn)生的影響及應對策略[J].財會學習，2018（17）：154-155.