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        政工工作對醫(yī)院安全保衛(wèi)工作的積極作用探尋

        2020-09-06 13:23:06曾嶸
        各界·下半月 2020年9期
        關鍵詞:積極作用政工工作

        曾嶸

        摘要:醫(yī)院安保工作是維持醫(yī)院正常運行的基礎,也是前提,安保工作質(zhì)量好壞直接決定著醫(yī)學管理工作是否成功。在醫(yī)院內(nèi)部安保人員的思想政治工作直接決定著安保工作能否順利進行,員工的思想狀態(tài)在安保工作中占據(jù)著重要地位,對安保工作產(chǎn)生深刻影響。隨著我國醫(yī)療體制不斷改革,醫(yī)院安全保衛(wèi)工作迎來了新的機遇和挑戰(zhàn),很多問題接踵而至,所以醫(yī)院應該著重提升安保人員的思想政治工作,提升醫(yī)院的安全保衛(wèi)水平,為醫(yī)院的未來發(fā)展作出保障。本文著重分析了醫(yī)院保衛(wèi)工作的特點,以及政工工作對醫(yī)院安全保衛(wèi)工作的積極作用,希望能為醫(yī)院的安保工作提供參考。

        關鍵詞:政工工作;醫(yī)院安全保衛(wèi)工作;積極作用

        在現(xiàn)如今醫(yī)院的發(fā)展過程當中,醫(yī)院能否正常穩(wěn)定的運行,很大程度上都取決于醫(yī)院的安全保衛(wèi)工作實施的是否良好。在醫(yī)院內(nèi)部,醫(yī)患關系一直以來都是醫(yī)院安全問題的關鍵,醫(yī)鬧、打架事件屢見不鮮,醫(yī)患關系是否和諧對醫(yī)務人員和患者的個人利益都有著很大程度的影響。因此,思想政治工作作為一種十分重要的理論工具,醫(yī)院本身應該著重加強對醫(yī)院人員的思想政治建設,提高醫(yī)療工作者的思想覺悟認識和工作質(zhì)量,從自身的角度出發(fā),減少因為利益糾紛而產(chǎn)生了惡劣的醫(yī)患關系,從而為醫(yī)院提供一個安全穩(wěn)定的醫(yī)療環(huán)境。

        一、醫(yī)院安全保衛(wèi)工作的特點

        醫(yī)院安全保衛(wèi)工作的特點主要有以下幾個方面:首先安保人員本身并不具備執(zhí)法權,只具備配合公安部門處理相關事項的能力,因此在面對危險事情發(fā)生的過程中,只能控制并保證醫(yī)院人員的個人生命財產(chǎn)安全。安保人員所能使用的主要工作手段,還是以調(diào)解和勸說為主,盡量不要產(chǎn)生肢體沖突。從經(jīng)濟角度來講,醫(yī)院安全保衛(wèi)工作主要負責的就是醫(yī)院工作人員的日常工作安全以及日常安全隱患排查。在一定程度上安保工作并沒有辦法為醫(yī)院帶來直觀的經(jīng)濟效益。同時安保工作在醫(yī)院處理事情的過程當中,缺乏一定的獨立性和統(tǒng)一性,沒有完全標準的處理手段,對于安保人員的具體要求也是模糊兩可。安保工作受到了不同因素的限制,因此通過政工工作展開對醫(yī)院安保隊伍的建設,對于醫(yī)院的未來發(fā)展而言中至關重要。

        二、政工工作在醫(yī)院安全保衛(wèi)工作中的積極作用

        (一)有利于增強安保隊伍的凝聚力

        全面展開醫(yī)院安全保衛(wèi)隊伍的思想政治工作,可以有效地提高安保隊伍的凝聚力,養(yǎng)成良好的生活作風和工作作風,提升整體隊伍的團隊素養(yǎng),保證安保隊伍的政治紀律。同時在安保成員接受思想政治教育的過程中,安保人員的責任感和安全感也會被體現(xiàn)出來,這對于安保隊伍的未來建設發(fā)展而言起到了很好的促進作用。為了保證醫(yī)院的全面發(fā)展,醫(yī)院領導應該著重處理好思想政治工作與安保人員工作之間的關系,確保二者可以有效正常的融合,保證員工可以接受思想政治工作,而思想政治工作也可以改變員工的具體工作狀態(tài),調(diào)整好安保人員的心態(tài)問題,提高安保人員的工作積極性,同時這也是醫(yī)院展開良好安保工作的前提和基礎。

        (二)有利于促進醫(yī)院工作的和諧

        在醫(yī)院的正常運行工作過程中,醫(yī)院各部門之間的團隊合作能力對醫(yī)院的未來發(fā)展建設而言具有重要的影響作用。在思想政治教育工作過程中,政工教育對于醫(yī)院員工成員之間的團隊合作有著很好的幫助作用,它可以讓每一位員工之間都產(chǎn)生互相信任的情感,可以讓員工意識到自己的崗位是整個醫(yī)院系統(tǒng)正常運行過程中無法缺少的組成部分。同時思想政治工作可以更好地發(fā)揮出醫(yī)院員工的個人能力,思想政治工作還可以有效地強化員工的思想意識,穩(wěn)定員工的工作心態(tài),幫助員工擁有自己的思想覺悟。在這樣的思想狀態(tài)下,員工的工作能力和工作狀態(tài)都有了很好的提升,可以有效地促進醫(yī)院工作的和諧。無論是安保人員還是醫(yī)療工作者都可以互相理解,對于醫(yī)院的未來發(fā)展而言,有著很好的促進作用。

        (三)有利于形成保衛(wèi)者的職業(yè)信念

        職業(yè)信念也可以理解成為安保人員的工作責任感和敬業(yè)精神,在面對任何突發(fā)狀況的過程中,安保人員需要具有非常強大的心理素質(zhì)以及勇氣,要對自己的工作有著良好的職業(yè)信念,只有這樣,安保人員才會保護醫(yī)療工作者和患者以及患者家屬的生命安全,防止不法事件的發(fā)生。政工工作可以有效地提高安全保衛(wèi)工作成員的敬業(yè)精神,可以讓員工更加認真負責的進行醫(yī)院正常秩序維護,讓員工明確自身的工作要求,保證自己的工作質(zhì)量。思想政治工作還可以有效的鍛煉員工的判斷能力和綜合分析能力,對于醫(yī)院的未來發(fā)展具有促進作用。

        (四)有利于樹立良好的法規(guī)意識

        思想政治工作中包含著一定的法律法規(guī)教育,這不僅僅是對安全保衛(wèi)工作人員的要求,更是對全體醫(yī)院員工的要求。醫(yī)院內(nèi)部經(jīng)常會出現(xiàn)各種詐騙小廣告以及藥販子,在安保人員發(fā)現(xiàn)這些非法人員時,一般的解決辦法都是警告并草草了事,這在實際意義上根本就解決不了任何問題。在展開了思想教育工作之后,醫(yī)院員工的整體法律意識都將得到提高,員工可以知曉自己的工作安排以及日常行為規(guī)范。當安保人員對醫(yī)院進行巡邏和管理的過程中,可以利用自己的法律知識以及醫(yī)院的相關制度來對那些不法人員進行處罰,用法律的武器來捍衛(wèi)醫(yī)院的權益。同時法律法規(guī)意識的普及對于員工也起到了一定的要求和限制,工作人員將會更加清晰的了解自己該干什么,不該干什么,這不僅僅有利于醫(yī)院安保工作的順利進行,更實現(xiàn)了對醫(yī)院成員行為規(guī)范的管理。

        (五)有利于維護和諧的醫(yī)患關系

        醫(yī)患問題一直以來是醫(yī)院安全保衛(wèi)工作中最難解決的問題,醫(yī)患問題之間存在著醫(yī)生與患者家屬之間的語言糾紛和肢體沖突,這不僅僅會對雙方的利益造成了損失,更會造成十分不好的社會影響。隨著我國醫(yī)療改革進度的不斷推展,人們看病就醫(yī)所需要的費用較大,人們對于自身的利益看得越來越重要,所以發(fā)生醫(yī)患問題的主要原因還是因為高昂的治療費用或者一些無良醫(yī)生坑害了患者權益。在進行了思想政治教育工作之后,醫(yī)院應該貫徹“以人為本”的工作理念,從自身的角度出發(fā),以專業(yè)的技術、良好的醫(yī)德、耐心的態(tài)度為患者服務,從患者的實際角度來出發(fā)為患者考慮,凸顯出患者的主體地位。思想政治工作可以養(yǎng)成良好的醫(yī)院工作風氣,提高醫(yī)療工作者的道德修養(yǎng),制定出嚴格的工作制度以及工作要求,還可以維持良好的醫(yī)患關系,促進安保工作的正常發(fā)展。

        三、結束語

        綜上所述,思想政治教育工作制度對于醫(yī)院的安全保衛(wèi)工作而言具有很好的推進作用,可以更好地幫助醫(yī)院完成建設和可持續(xù)發(fā)展。醫(yī)院領導人員需要有效的開展思想政治教育工作,來增強安保隊伍的凝聚力,促進員工之間的和諧,培養(yǎng)安保人員的職業(yè)理念和法律意識,還可以有效的改善醫(yī)患關系,對于醫(yī)院的未來發(fā)展而具有重要意義。

        【參考文獻】

        [1]劉進.新形勢下如何做好醫(yī)院安全保衛(wèi)思想政治工作的探討[J].江蘇衛(wèi)生事業(yè)管理,2019,30(04):517-518.

        [2]黃舉.醫(yī)院安全保衛(wèi)思想政治工作的若干建議[J].管理觀察,2018(30):187-188.

        [3]李曉秋.醫(yī)院安全保衛(wèi)工作面臨的問題和解決對策探究[J].中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè),2015,12(35):111-113.

        [4]袁祥榮.思想政治工作在醫(yī)院保衛(wèi)工作中的作用[J].管理觀察,2015(33):186-188.

        [5]孫瑞強.構建和諧醫(yī)院安全保衛(wèi)工作的問題與對策[J].管理觀察,2015(11):189-190+192.

        [6]孫瑞強.構建和諧醫(yī)院安全保衛(wèi)工作的問題與對策[J].管理觀察,2015(11):189-190+192.

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