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        實(shí)現(xiàn)企業(yè)政工工作與企業(yè)管理的共同發(fā)展的解析

        2020-09-06 14:12:18孫永剛
        寫真地理 2020年20期
        關(guān)鍵詞:共同發(fā)展政工工作企業(yè)管理

        孫永剛

        摘 要: 隨市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷深化發(fā)展,各行各業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈,對(duì)于油氣管道企業(yè)來說也不例外,不僅面臨著國內(nèi)同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),也要應(yīng)對(duì)來自國際市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)。而政工工作和企業(yè)管理作為現(xiàn)代油氣管道企業(yè)發(fā)展的兩個(gè)重要條件,為了促使油氣管道企業(yè)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展,促使政工工作和企業(yè)管理實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展至關(guān)重要?;诖?,文章從企業(yè)政工工作和企業(yè)管理的關(guān)系的出發(fā),分析了政工工作在油氣管道企業(yè)發(fā)展中的意義,接著提出了幾點(diǎn)推動(dòng)企業(yè)政工工作與企業(yè)管理工作共同發(fā)展的建議,以期為加快油氣管道企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展增磚添瓦。

        關(guān)鍵詞: 油氣管道企業(yè);政工工作;企業(yè)管理;共同發(fā)展

        【中圖分類號(hào)】F272 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】1674-3733(2020)20-0270-01

        1 企業(yè)政工工作與企業(yè)管理兩者之間的關(guān)系

        對(duì)于一個(gè)企業(yè)而言,其政工工作和企業(yè)管理工作之間屬于包含及被包含的關(guān)系,企業(yè)的政工工作是企業(yè)管理中的一些重要分支。同時(shí),在現(xiàn)代企業(yè)管理工作中,包括硬件管理、軟件管理兩種形式。硬件管理是指企業(yè)根據(jù)管理制度對(duì)全體員工的工作行為進(jìn)行約束的管理方式,這也是企業(yè)員工必須遵守的基本工作標(biāo)準(zhǔn)及準(zhǔn)則;軟件管理則是指企業(yè)進(jìn)行政工工作,從思想、道德、政治方面對(duì)全體員工進(jìn)行教育的管理工作,可有效增強(qiáng)企業(yè)全員工作的積極性及主動(dòng)性,為員工指明工作方向,并利用教育的方式,不斷提升全員的素質(zhì)水平,使員工成為擁有高尚職業(yè)道德的人才。此外,軟件管理工作的有效開展不僅有助于在企業(yè)中形成良好的文化氛圍,給員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,而且也有利于企業(yè)各項(xiàng)制度的順利有效落實(shí)。這是因?yàn)榧幢闫髽I(yè)構(gòu)建了非常完善的管理制度,但是若員工不能發(fā)自內(nèi)心要遵守企業(yè)的規(guī)章制度,企業(yè)的生產(chǎn)及發(fā)展也必然會(huì)受挫。所以,開展政工工作的軟件管理,可以提高員工的思想覺悟,將自己的成長(zhǎng)目標(biāo)和企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)融合在一起,從內(nèi)心真正想和企業(yè)一起成長(zhǎng)發(fā)展,自發(fā)的加快工作效率和提高工作質(zhì)量,這對(duì)一個(gè)企業(yè)來說是非常有意義的。因此,企業(yè)必須將其政工工作和企業(yè)管理相互融合、相互促進(jìn),實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo),進(jìn)而取得更大的成就。

        2 政工工作在油氣管道企業(yè)發(fā)展中的意義

        油氣管道企業(yè)的政工工作就是對(duì)員工的政治思想進(jìn)行管理的工作,即在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,依據(jù)法律法規(guī)及道德約束的要求和企業(yè)發(fā)展的需要,建設(shè)符合企業(yè)實(shí)際的文化氛圍及精神文明,這樣既能給員工提供優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境,也能夠確保企業(yè)所有的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)都在國家要求的范圍中進(jìn)行。因此,可以看出在油氣管道企業(yè)中開展有效的政工工作,可以增強(qiáng)企業(yè)學(xué)習(xí)和解讀政治理論的效果,并提高所有員工的思想覺悟,加快整體工作效率,營造出符合油氣管道企業(yè)發(fā)展的企業(yè)文化,增強(qiáng)油氣管道企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。另外,在油氣管道企業(yè)中開展政工工作,也可以幫助企業(yè)及時(shí)了解到員工的思想狀況,再通過適當(dāng)?shù)乃枷胝谓逃沟萌w員工都能樹立正確的工作態(tài)度及價(jià)值觀,根據(jù)企業(yè)的發(fā)展方向,不斷探索創(chuàng)新,推動(dòng)油氣管道企業(yè)快速健康向前發(fā)展。

        3 油氣管道企業(yè)政工工作與企業(yè)管理共同發(fā)展的對(duì)策

        3.1 加強(qiáng)企業(yè)管理者對(duì)政工的思想認(rèn)識(shí)

        為了促使油氣管道企業(yè)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)久穩(wěn)定發(fā)展,油氣管道企業(yè)就必須膽魄常規(guī),積極創(chuàng)新管理工作,加大對(duì)政工工作的重視程度,在員工管理方面實(shí)現(xiàn)真正的人性化管理。因?yàn)閱T工是油氣管道企業(yè)生產(chǎn)及經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ),他們都投身于生產(chǎn)的一線,對(duì)企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量起著決定性影響,若員工工作的積極性及主動(dòng)性缺失,則必然會(huì)影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。因此,油氣管道企業(yè)必須要針對(duì)全體員工實(shí)施科學(xué)有效的思想政治教育。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),首先就要作為油氣管道企業(yè)的管理者加大對(duì)政工工作的重視,充分認(rèn)清政工工作對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的重要意義;其次企業(yè)管理者需發(fā)揮其帶頭作用,積極主動(dòng)接受思想政治教育,做表率,當(dāng)先鋒,為企業(yè)政工工作開展構(gòu)建良好的內(nèi)部環(huán)境;最后油氣管道企業(yè)也應(yīng)根據(jù)自己的發(fā)展特點(diǎn),積極創(chuàng)新工作,加強(qiáng)全員您的思想政治教育。

        3.2 完善企業(yè)的管理制度,實(shí)現(xiàn)政工工作管理化

        首先,企業(yè)應(yīng)完善自己的管理制度,企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)控管理制度建設(shè),對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)制度做明確的規(guī)定,特別是績(jī)效考核制度,有利于調(diào)動(dòng)員工學(xué)習(xí)的積極性。其次,企業(yè)可以建立工作責(zé)任制度,既有利于為政工隊(duì)伍建設(shè)選拔人才,還能便于企業(yè)加強(qiáng)管理。同時(shí)要結(jié)合自身的發(fā)展特點(diǎn),制定一套完整的企業(yè)管理機(jī)制,并形成工作方案,合理的運(yùn)用現(xiàn)代化的手段,參與到企業(yè)的政工工作和企業(yè)管理中來。

        3.3 提高企業(yè)員工的專業(yè)素養(yǎng),便于企業(yè)管理

        企業(yè)的政工工作與企業(yè)管理要想良好發(fā)展,企業(yè)員工的素質(zhì)是基礎(chǔ),所以企業(yè)應(yīng)該樹立全局意識(shí),采取措施提高企業(yè)員工的專業(yè)素質(zhì),加強(qiáng)法律意識(shí)和思想道德意識(shí)的培訓(xùn),讓其工作在法律允許的范圍內(nèi)開展,同時(shí)企業(yè)的思想道德意識(shí)是約束其工作職責(zé)的,保證在工作崗位上盡職盡責(zé),同時(shí)企業(yè)要重視專業(yè)能力的提高,在現(xiàn)有的環(huán)境下,提高企業(yè)管理者和員工的工作能力,便于提高生產(chǎn)效率,在基礎(chǔ)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)方法上,運(yùn)用合理的獎(jiǎng)懲措施,破格選拔優(yōu)秀的人才,這都能提高企業(yè)員工的專業(yè)素養(yǎng),便于企業(yè)管理能力的提高。

        3.4 完善政工隊(duì)伍建設(shè),創(chuàng)新工作方法

        企業(yè)政工人員的素質(zhì)決定了油氣管道企業(yè)管理水平的高低,影響油氣管道企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益,因此油氣管道企業(yè)促使企業(yè)管理與企業(yè)政工工作有機(jī)結(jié)合,就必須完善建設(shè)政工隊(duì)伍,在日常的工作中選拔優(yōu)秀的人員,在政工工作中注入新鮮元素,與現(xiàn)代化機(jī)制相結(jié)合,對(duì)傳統(tǒng)的體制進(jìn)行改革和創(chuàng)新,或者依據(jù)企業(yè)的政工發(fā)展需要,特定培養(yǎng)一批政工工作人員,這樣專業(yè)的政工隊(duì)伍能夠有效的發(fā)揮其作用,提高管理能力,讓企業(yè)管理可有效、有序運(yùn)行,為企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)與發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

        4 結(jié)語

        綜上,在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展下,油氣管道企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定持續(xù)的發(fā)展,就需要從政工工作及企業(yè)管理兩方面入手,積極探索有效的措施,促使政工工作和企業(yè)管理實(shí)現(xiàn)有機(jī)融合和共同發(fā)展,加快油氣管道企業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展,最終為我國油氣管道事業(yè)的良好發(fā)展注入強(qiáng)大推力。

        參考文獻(xiàn)

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