李喜順

中圖分類(lèi)號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2020）06-060-01

摘 要 伴隨著社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展，中國(guó)改革開(kāi)放的進(jìn)程也得到了穩(wěn)步的推進(jìn)。在我國(guó)當(dāng)下的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，合資企業(yè)已經(jīng)不再是少數(shù)，而是一種企業(yè)發(fā)展的必然形勢(shì)。而對(duì)于在合資企業(yè)中開(kāi)展黨建工作，就成為了當(dāng)下社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的重要問(wèn)題。本文主要針對(duì)于合資企業(yè)的實(shí)際工作進(jìn)程，提出一些相應(yīng)的意見(jiàn)以及建議，希望能夠?yàn)閷?shí)現(xiàn)合資企業(yè)黨建工作而貢獻(xiàn)自己的力量。

關(guān)鍵詞 合資企業(yè) 黨建工作 探索與建議

在我國(guó)多年的發(fā)展形勢(shì)中，一直始終將跟隨黨的領(lǐng)導(dǎo)看做了未來(lái)發(fā)展的主要方向。而跟隨黨的領(lǐng)導(dǎo)也是未來(lái)人民的必然方向，無(wú)論市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)生了什么樣的轉(zhuǎn)變，我們都將在黨的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行奮斗。在改革開(kāi)放中，合資企業(yè)出現(xiàn)在了我國(guó)社會(huì)主義時(shí)長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)中，合資企業(yè)作為一種蘊(yùn)含著兩國(guó)甚至是多國(guó)文化的產(chǎn)物，進(jìn)行黨建工作時(shí)需要進(jìn)行慎重對(duì)待。

一、確定政治核心

在合資企業(yè)中，黨組織的存在屬于兩者之間的調(diào)和點(diǎn)，一方面完成合資企業(yè)黨員等相關(guān)工作，另一方面也是合資企業(yè)中的重要部門(mén)[1]。在這種情況下，就對(duì)合資企業(yè)中的黨組織提出了更高的要求，那就是將從黨未來(lái)的發(fā)展以及對(duì)過(guò)去工作成果的鞏固進(jìn)行出發(fā)，綜合合資企業(yè)的工作特點(diǎn)，來(lái)進(jìn)行政治核心的確立。在實(shí)際黨組織工作過(guò)程中，這一政治核心能夠起到三點(diǎn)作用，分別是：

首先，政治核心的確立能夠有效的幫助合資企業(yè)中的黨員職工對(duì)黨的最新指示以及最新實(shí)現(xiàn)進(jìn)行相應(yīng)的學(xué)習(xí)，對(duì)于黨推出的政策方針也能做到切實(shí)的掌握。在思想上能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)黨員職工的統(tǒng)一。

其次，政治核心在合資企業(yè)內(nèi)部能夠起到相應(yīng)的思想引導(dǎo)作用。在政治核心的引導(dǎo)下，黨員以及普通職工都能實(shí)現(xiàn)聆聽(tīng)黨的教育，吸引更多人來(lái)對(duì)黨進(jìn)行相應(yīng)的了解。同時(shí)這種思想引導(dǎo)作用的存在，也能讓更多黨的實(shí)際工作指示得到落實(shí)。

最后，則是政治核心在合資企業(yè)中可以發(fā)揮一些領(lǐng)導(dǎo)作用，通過(guò)政治核心的影響，讓黨員開(kāi)展更多的實(shí)踐性質(zhì)活動(dòng)[2]。也就是說(shuō)，在政治核心的影響下，不僅僅黨員將團(tuán)結(jié)在黨的領(lǐng)導(dǎo)周?chē)?，人民群眾也能團(tuán)結(jié)在黨的周?chē)?，進(jìn)一步鞏固黨組織在合資企業(yè)內(nèi)部的執(zhí)政基礎(chǔ)。

二、把握五個(gè)第一要素

在我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響下，合資企業(yè)原本的重視企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力已經(jīng)和合資企業(yè)黨組織所提倡的黨建工作得到了有機(jī)融合。這種融合是良性的，同時(shí)也是有利于合資企業(yè)進(jìn)行發(fā)展的。在未來(lái)，這種有機(jī)融合將成為我國(guó)特色合資企業(yè)的核心思想。

（一）將企業(yè)發(fā)展看作黨組織工作的第一目標(biāo)

而身為合資企業(yè)中的黨建組織，也要將幫助企業(yè)發(fā)展看作為第一目標(biāo)。也就是說(shuō)，對(duì)于合資企業(yè)的黨建組織來(lái)說(shuō)，企業(yè)黨建工作促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)也能幫助企業(yè)黨建工作得到順利進(jìn)行。在具體的企業(yè)管理過(guò)程中，想要將這一項(xiàng)目標(biāo)落實(shí)到實(shí)處，就需要黨組織將企業(yè)這一年的發(fā)展目標(biāo)作為黨組織的工作目標(biāo)。黨組織的存在能夠更有效的調(diào)動(dòng)黨員員工的工作熱情，同時(shí)還可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的細(xì)致分配[3]。

（二）將打造黨建品牌作為黨組織的第一支撐

黨建品牌在黨組織實(shí)際工作過(guò)程中非常重要，能夠起到示范、導(dǎo)向、輻射、帶頭等等作用。因此在黨組織的工作過(guò)程中，需要將黨建品牌的建立始終落實(shí)于為人民群眾造福、為社會(huì)做貢獻(xiàn)上。這就需要在實(shí)際黨建品牌的建立過(guò)程中，針對(duì)不同合資企業(yè)的形勢(shì)進(jìn)行改變，同時(shí)還應(yīng)該將企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念放在未來(lái)黨建品牌建設(shè)中。

（三）將構(gòu)建積極向上企業(yè)文化作為第一氛圍

對(duì)于合資企業(yè)來(lái)說(shuō)，由于不同國(guó)家之間的文化不同，合資企業(yè)中也會(huì)出現(xiàn)相應(yīng)的文化隔閡。將黨組織的工作與合資企業(yè)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行相互結(jié)合，才能打造出被所有員工都能接受的企業(yè)文化。也就是說(shuō)，在實(shí)際工作過(guò)程中，無(wú)論是合資企業(yè)中的黨組織，還是合資企業(yè)本身，在企業(yè)氛圍的建設(shè)中都要始終牢記合資企業(yè)是在黨領(lǐng)導(dǎo)下建立的合資企業(yè)。

（四）將黨員主體作用看做黨組織的第一資源

對(duì)于黨來(lái)說(shuō)，黨員是活動(dòng)進(jìn)行的策劃者，也是履行者，只有黨員的活動(dòng)存在，黨的活動(dòng)才有意義。對(duì)于合資企業(yè)來(lái)說(shuō)也是如此，在合資企業(yè)中的黨組織想要開(kāi)展黨員活動(dòng)，第一人力資源就是黨員[4]。

（五）將黨建工作的運(yùn)行看做黨組織的第一保障

想要讓黨組織在合資企業(yè)內(nèi)部能夠得到更好的推動(dòng)與運(yùn)行，建立健全的黨建工作是非常重要的，直接影響到了黨組織的工作成果。首先要建立相應(yīng)的管理機(jī)制，其次要建立黨員職員學(xué)習(xí)機(jī)制，再次則是要建立活動(dòng)機(jī)制，最后則是建立相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制。

三、結(jié)語(yǔ)

總而言之，在當(dāng)今社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下，對(duì)于合資企業(yè)中的黨建工作提出了更高的要求。正是出于這點(diǎn)原因，需要將合資企業(yè)中的黨建組織工作進(jìn)行重新的整合，進(jìn)而發(fā)揮出全新的、更大的作用。身為合資企業(yè)中的黨組織工作人員，更應(yīng)該始終堅(jiān)持以高度的歷史責(zé)任感和使命感，積極探索合資企業(yè)中價(jià)錢(qián)黨建工作的新思路、新途徑、新方法，建立完整機(jī)制，讓黨旗在合資企業(yè)永遠(yuǎn)高高飄揚(yáng)。

參考文獻(xiàn)：

[1]呂華劍.新形勢(shì)下加強(qiáng)中外合資企業(yè)黨建工作探索與思考[J].低碳世界，2017（32）：291-292.

[2]楊永權(quán).淺談新形勢(shì)下如何加強(qiáng)合資企業(yè)黨建工作[J].東方企業(yè)文化，2017（S2）：56-57.

[3]賀培增.淺談新形勢(shì)下如何加強(qiáng)合資企業(yè)黨建工作[J].中國(guó)培訓(xùn)，2016（16）：228.

[4]俞躍全.改進(jìn)和加強(qiáng)中外合資企業(yè)黨建工作[J].上海企業(yè)，2015（7）：40-43.