霍志明

摘要：隨著市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不斷深入，我國企業(yè)發(fā)展方興未艾，在激烈競爭的市場環(huán)境中，企業(yè)要想獲得發(fā)展，就要不斷創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展方略，提高企業(yè)的核心競爭力，在企業(yè)發(fā)展探索中，企業(yè)并購已經(jīng)成為企業(yè)提高自身實力的主要手段之一，企業(yè)并購財務(wù)問題是非常關(guān)鍵的，會計問題直接影響企業(yè)并購的成敗，是企業(yè)重組的關(guān)鍵因素，因此，本文將針對企業(yè)并購中的會計問題進(jìn)行分析，旨在進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)并購過程，實現(xiàn)提高企業(yè)實力的最終目的。

關(guān)鍵詞：企業(yè)并購;會計信息;真實性

市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)并購已經(jīng)成為現(xiàn)代市場環(huán)境中不可或缺的一種形式，企業(yè)并購重組并不見得是企業(yè)經(jīng)營不善，而是一種企業(yè)發(fā)展的模式和現(xiàn)代企業(yè)管理方式，通過企業(yè)并購，能夠有效整合資源，實現(xiàn)企業(yè)核心競爭力的提升，而這種優(yōu)勢的展現(xiàn)，需要企業(yè)并購雙方本著誠實互信、互惠互利的原則進(jìn)行，尤其是涉及到會計問題時，要對會計問題進(jìn)行及時有效的溝通，保證企業(yè)并購后的發(fā)展穩(wěn)定，并且沒有后顧之憂，能夠?qū)⑵髽I(yè)并購優(yōu)勢發(fā)揮到最大。

一、企業(yè)并購中會計信息真實性的重要性

（一）是企業(yè)并購成功與否的關(guān)鍵

企業(yè)并購，目的在于整合資源，提升企業(yè)綜合實力，會計問題涉及企業(yè)財務(wù)安全，因此，會計問題是企業(yè)并購中非常重要的問題。會計信息的真實情況、會計人員的專業(yè)程度以及雙方企業(yè)間的財務(wù)問題，都是需要會計人員進(jìn)行核算并明確的，而這些都屬于企業(yè)并購中的會計問題，因此，會計問題也能體現(xiàn)出企業(yè)之間的誠信度和企業(yè)信譽(yù)，這也將成為企業(yè)并購成功與否的關(guān)鍵。

（二）是企業(yè)并購后良好發(fā)展的基石

企業(yè)并購后，由不同的企業(yè)整合為一個企業(yè)，而企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的目的則在于企業(yè)獲得生產(chǎn)效益，因此，如果不能對企業(yè)并購之前的債務(wù)關(guān)系、企業(yè)固定資產(chǎn)等財務(wù)問題進(jìn)行清算，將會對企業(yè)后續(xù)發(fā)展造成消極影響，為并購后的企業(yè)發(fā)展埋下隱患，因此，會計問題是企業(yè)并購的關(guān)鍵性因素，優(yōu)化企業(yè)并購流程，做好會計問題的解決，是企業(yè)成功并購且發(fā)展的重要影響因素。

二、企業(yè)并購中存在的會計問題

（一）會計信息真實性不完整

企業(yè)并購是企業(yè)之間為了獲得共同利益而進(jìn)行的企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展行為，企業(yè)并購不僅可以整合資源，也能促使不同企業(yè)對象的優(yōu)化和重組，讓企業(yè)獲得更多的資源，更好地展示企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢，進(jìn)而在激烈的市場競爭中獲得一席之地。而企業(yè)并購中也存在諸多問題，會計信息真實度的問題首當(dāng)其沖。會計信息是企業(yè)并購都涉及的問題，需要企業(yè)之間做好清算和統(tǒng)計，接觸企業(yè)并購的后顧之憂，而不同企業(yè)間的會計信息真實度問題則是主要影響因素，會計信息真實度的不完整來源于兩個方面，一方面是企業(yè)之間的誠信度不夠，惡意隱瞞企業(yè)債務(wù)，為并購后的企業(yè)埋下隱患;另一方面則是客觀存在的會計信息真實度不完整，企業(yè)會計信息是較為復(fù)雜的系統(tǒng)，尤其是對于大型企業(yè)而言，會計信息更是龐大且冗雜，這在客觀上難免存在不足與局限，造成企業(yè)會計信息不真實，這也是企業(yè)并購中亟待解決的問題之一。

（二）并購中會計監(jiān)督力度弱

企業(yè)并購中需要建立有效的會計監(jiān)督，才能盡量減少企業(yè)并購中的會計問題隱患。而就目前企業(yè)并購而言，其中會計信息監(jiān)督力度較為薄弱也是當(dāng)前存在的主要問題，首先，缺乏行之有效的會計監(jiān)督體系，會計監(jiān)督僅僅浮于表面，沒有可以落地實施的制度和政策，讓會計人員無從下手，僅能核對表面的賬目，一些具有隱患類的賬目無法有效核實。同時，企業(yè)并購中，會計核算問題也僅僅是通過企業(yè)之間的會計人員進(jìn)行核算，而沒有三方機(jī)構(gòu)或者專業(yè)會計機(jī)構(gòu)人員的介入，這就造成企業(yè)會計監(jiān)督力度薄弱，沒有對企業(yè)會計問題進(jìn)行有效的監(jiān)督，這就造成一方面會計人員自覺性不高，會在工作中玩忽職守，甚至?xí)斐韶澑F(xiàn)象，對并購后企業(yè)的發(fā)展嚴(yán)重不利，因此，建立和完善企業(yè)并購中的會計監(jiān)督是非常必要的。

（三）企業(yè)并購會計人員專業(yè)性不足

會計人員專業(yè)性不足是企業(yè)并購中會計核算存在的又一重要問題。首先，企業(yè)并購會計核算與一般會計核算不同，不僅僅是針對一個企業(yè)財務(wù)的核算，而是雙方甚至多方企業(yè)的財務(wù)核算，這類企業(yè)并購會計工作要比單一的企業(yè)會計工作復(fù)雜很多，而且需要人員具有很強(qiáng)的責(zé)任心和專業(yè)能力，才能在企業(yè)并購會計工作中不出紕漏。企業(yè)并購會計工作更多趨向于會計分析，而企業(yè)自身會計人員的主要工作職責(zé)則是會計核算，因此，工作本質(zhì)相同，但方向卻不一致，這也給企業(yè)并購會計問題造成了一定阻礙，提高會計人員的專業(yè)程度是解決該問題的關(guān)鍵點。

三、企業(yè)并購中加強(qiáng)會計信息真實性的策略

（一）規(guī)范企業(yè)會計信息披露

企業(yè)并購中的會計問題重要性不再贅述，真實性是其根本，因此，在市場經(jīng)濟(jì)體制下發(fā)展的企業(yè)，要不斷規(guī)范企業(yè)會計信息披露制度，在企業(yè)日常的管理中，就要進(jìn)行適時的企業(yè)會計信息披露，才能為企業(yè)并購奠定堅實的基礎(chǔ)。首先，要建立企業(yè)會計信息披露體系，讓企業(yè)并購工作中能夠查詢到客觀的企業(yè)會計信息，真實反映企業(yè)財務(wù)情況，以客觀的數(shù)據(jù)為依據(jù)，讓企業(yè)能夠準(zhǔn)確判斷企業(yè)發(fā)展及債務(wù)情況，從而更好地了解并購企業(yè)實際情況。其次，要規(guī)范企業(yè)行為，在企業(yè)并購中避免由于主觀因素造成的企業(yè)會計信息不真實的情況，國家和政府也可以在企業(yè)并購給予一定的參與，目的在于提升我國企業(yè)的綜合實力，形成良性循環(huán)，讓企業(yè)并購成為一種健康良性的企業(yè)發(fā)展?fàn)顟B(tài)，讓資本市場能夠在社會主義意識形態(tài)下健康發(fā)展，從而為我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有力的支持。

（二）強(qiáng)化企業(yè)并購會計監(jiān)督

任何體系的形成和發(fā)展都是要有一定監(jiān)督體系的，必要的會計監(jiān)督是企業(yè)并購中不可或缺的，也是企業(yè)并購成功的關(guān)鍵，因此，企業(yè)之間在進(jìn)行并購過程中，可以邀請三方工作參與，建立行之有效的會計監(jiān)督體系，設(shè)立專門的部門，指定專門的專業(yè)人員，負(fù)責(zé)對雙方公司會計問題進(jìn)行清算和核查，保證雙方利益的前提下進(jìn)行有效核算，保證企業(yè)會計信息真實。除此之外，客觀上保證會計信息真實后，監(jiān)督體系也能夠促使雙方會計人員履行職責(zé)，提高責(zé)任感在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)開展工作，進(jìn)而保證企業(yè)并購后會計信息的真實準(zhǔn)確，解除企業(yè)發(fā)展的后顧之憂。同時，會計監(jiān)督還能避免企業(yè)并購中出現(xiàn)渾水摸魚、貪污腐敗的情況，強(qiáng)化企業(yè)會計監(jiān)督能夠有效實現(xiàn)企業(yè)并購的真正意義，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

（三）強(qiáng)化會計人員企業(yè)并購專業(yè)性

會計行業(yè)本身就具有非常強(qiáng)的專業(yè)性，而企業(yè)并購中會計人員不僅需要高度的責(zé)任心，對于專業(yè)程度要求更高。普通會計工作僅僅限于會計核算，而企業(yè)并購也更多地涉及到會計分析，因此，要不斷提升會計人員的專業(yè)性，讓會計人員能夠在企業(yè)并購中發(fā)揮應(yīng)有的作用。一方面企業(yè)可以在日常工作中，就給會計人員滲透相關(guān)方面的知識，為會計人員提供有效的學(xué)習(xí)平臺和機(jī)會，接觸相應(yīng)的知識，同時，對于在學(xué)習(xí)和工作中表現(xiàn)突出的會計人員要給予一定的獎勵;另一方面如果企業(yè)在日常管理中沒有培養(yǎng)相應(yīng)的人才，那么在企業(yè)并購中可以采用外聘相應(yīng)人才的方法，以保證企業(yè)會計問題明晰，尤其是對于企業(yè)并購中的主體企業(yè)而言，要充分了解并購企業(yè)的真實會計信息，這樣才能最大限度地發(fā)揮企業(yè)并購的價值和作用，最終實現(xiàn)企業(yè)并購的目的。

四、結(jié)語

企業(yè)并購，對于企業(yè)而言可以擴(kuò)大自身的實力，優(yōu)化資源配置，對于社會而言，并購后的企業(yè)能夠為社會創(chuàng)造更多的社會價值，為社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供助力。因此，企業(yè)并購是企業(yè)發(fā)展的一種新型模式，其在我國仍然處于發(fā)展階段，因此其中仍然諸多不足，所以在未來的發(fā)展中，企業(yè)并購會計問題一定會得到不斷優(yōu)化，企業(yè)并購也將逐漸趨于完善，為我國企業(yè)的發(fā)展和實力的增強(qiáng)提供更好的保障，全面促進(jìn)我國社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。