周幻幻

摘要：本文對(duì)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)審核的內(nèi)部控制探討進(jìn)行分析，探究了在行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)審核中存在的各種問(wèn)題，并將完善行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算內(nèi)控制度的策略作為依據(jù)，從多個(gè)角度進(jìn)行了討論分析，旨在使我國(guó)行政事業(yè)單位在進(jìn)行內(nèi)部的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審核時(shí)的各項(xiàng)制度更為完善，使我國(guó)行政事業(yè)單位的發(fā)展更為穩(wěn)定。

關(guān)鍵詞：行政事業(yè)單位;會(huì)計(jì)審核;內(nèi)部控制;探討分析

會(huì)計(jì)審核內(nèi)控是我國(guó)進(jìn)行財(cái)會(huì)體制改革的主要基礎(chǔ)，也是在會(huì)計(jì)審核制度基礎(chǔ)上進(jìn)行整合和優(yōu)化的基礎(chǔ)。雖然我國(guó)現(xiàn)代化的會(huì)計(jì)制度在設(shè)計(jì)時(shí)依舊以傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)制度作為藍(lán)本，但在實(shí)際工作的具體內(nèi)容上，對(duì)于行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作提出了更多的細(xì)致化要求。尤其是在現(xiàn)代市場(chǎng)背景下的會(huì)計(jì)審核制度的背景下，如果依舊選擇傳統(tǒng)的工作思路以及模式，則必然會(huì)對(duì)新舊會(huì)計(jì)制度的過(guò)度工作以及效率產(chǎn)生直接的影響，而如何在這一時(shí)期采取有效的策略，針對(duì)其中的問(wèn)題進(jìn)行管理，成為了現(xiàn)代廣大行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作人員工作研究的重點(diǎn)內(nèi)容。

一、現(xiàn)代市場(chǎng)背景下的會(huì)計(jì)審核制度下行政事業(yè)單位內(nèi)部控制存在的問(wèn)題

1.財(cái)會(huì)內(nèi)控人員斷檔，存在明顯老齡化特征

相較于企業(yè)部門(mén)來(lái)說(shuō)，行政行政事業(yè)單位在我國(guó)出現(xiàn)的崗位競(jìng)爭(zhēng)壓力較小，并且這種崗位在進(jìn)行人員更替時(shí)速度也較為緩慢，雖然這種狀況極大的提高了行政行政事業(yè)單位工作的穩(wěn)定性，但也導(dǎo)致行政事業(yè)工作部門(mén)人才隊(duì)伍出現(xiàn)明顯的斷檔狀況，老齡財(cái)會(huì)內(nèi)控人員數(shù)量的增加會(huì)導(dǎo)致整體的財(cái)政隊(duì)伍缺乏足夠的新鮮性，這種老齡化特征的隊(duì)伍所導(dǎo)致的問(wèn)題，就是當(dāng)現(xiàn)代市場(chǎng)背景下的會(huì)計(jì)審核制度在推動(dòng)過(guò)程中，由于老齡化財(cái)會(huì)內(nèi)控人員在對(duì)新鮮事物接受時(shí)，效率和學(xué)習(xí)能力都會(huì)明顯下降，這就會(huì)導(dǎo)致相關(guān)工作人員對(duì)新知識(shí)和新方法的接受能力較差，對(duì)于現(xiàn)代市場(chǎng)背景下的會(huì)計(jì)審核制度的實(shí)際落實(shí)會(huì)造成極大的影響。除此之外，財(cái)務(wù)隊(duì)伍的人才狀況，由于受到年齡限制，很多新型的管理制度無(wú)法應(yīng)用到實(shí)際管理工作中，導(dǎo)致管理工作效率降低。

2.核算方式難度增大，涉及到的內(nèi)容更為復(fù)雜

相較于傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)審核制度以及財(cái)務(wù)核算模式來(lái)說(shuō)，新的會(huì)計(jì)審核制度在運(yùn)行過(guò)程中，將雙重核算模式應(yīng)用于其中，這就導(dǎo)致核算工作中涉及到的內(nèi)容更加復(fù)雜，雖然新的會(huì)計(jì)制度在進(jìn)行科目設(shè)置時(shí)具有更高的合理化需求，但相較于以往的會(huì)計(jì)制度來(lái)說(shuō)，其中涉及到的內(nèi)容也具有更高的細(xì)致化，這不僅僅對(duì)于財(cái)務(wù)管理工作人員的工作素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)能力都提出了更高的要求，相關(guān)工作人員在進(jìn)行實(shí)際操作時(shí)，工作難度也有明顯增大。除此之外，新的會(huì)計(jì)審核制度在應(yīng)用之初就根據(jù)財(cái)務(wù)制度的需求，建立了相應(yīng)的報(bào)表體系結(jié)構(gòu)，這也在一定程度上提高了財(cái)務(wù)工作者在進(jìn)行報(bào)告編制時(shí)的難度。由于在新的會(huì)計(jì)審核制度中，財(cái)務(wù)報(bào)表以及預(yù)算報(bào)表在寄存時(shí)以勾稽關(guān)系為主，又提高了附錄內(nèi)容對(duì)其他內(nèi)容的細(xì)化要求，尤其是在對(duì)折舊的固定資產(chǎn)進(jìn)行分析時(shí)，需要對(duì)更多內(nèi)容進(jìn)行全面的分析，這些內(nèi)容都導(dǎo)致財(cái)務(wù)工作人員的工作難度進(jìn)一步提高。

3.提高了資產(chǎn)管理的需求

在進(jìn)行現(xiàn)代化部門(mén)的資產(chǎn)管理時(shí)，新的財(cái)會(huì)管理制度對(duì)于部門(mén)資產(chǎn)的總體管理來(lái)說(shuō)提出了更高的要求，這也是現(xiàn)代市場(chǎng)背景下的會(huì)計(jì)審核制度在應(yīng)用過(guò)程中最為突出的展現(xiàn)。在進(jìn)行資產(chǎn)管理時(shí)，需要要求基礎(chǔ)建設(shè)投資項(xiàng)目進(jìn)行單獨(dú)核算，尤其是在對(duì)債務(wù)工作進(jìn)行管理時(shí)，增加了對(duì)預(yù)計(jì)債務(wù)進(jìn)行分析的多項(xiàng)內(nèi)容，而在對(duì)凈資產(chǎn)進(jìn)行核算時(shí)，也增加了累積盈余和權(quán)益法，這些內(nèi)容對(duì)于財(cái)務(wù)工作的管理質(zhì)量也提出了更高的要求，不僅擴(kuò)大了核算的范圍以及難度，也使企業(yè)內(nèi)的財(cái)會(huì)工作涉及到的內(nèi)容更為廣泛，所以資產(chǎn)在進(jìn)行管理時(shí)，則需要針對(duì)其中的較多問(wèn)題進(jìn)行管理，并且在進(jìn)行資產(chǎn)管理時(shí)，需要從財(cái)務(wù)上進(jìn)行全面的體現(xiàn)和細(xì)化的分割，這樣才能為后續(xù)財(cái)務(wù)管理工作的決策提供更為有效的數(shù)據(jù)支持。而值得注意的是，在進(jìn)行現(xiàn)代化的資產(chǎn)管理時(shí)，工作人員也需要意識(shí)到資產(chǎn)管理需求的增高，不斷強(qiáng)化自身的管理能力，使資產(chǎn)的管理能夠更為細(xì)化的進(jìn)行。

二、現(xiàn)代市場(chǎng)背景下的會(huì)計(jì)審核制度在實(shí)施后行政事業(yè)單位的應(yīng)對(duì)策略

1.引進(jìn)新興人才，使會(huì)計(jì)管理隊(duì)伍更加年輕化

隨著我國(guó)近年來(lái)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，我國(guó)的財(cái)會(huì)制度依舊處于發(fā)展的起步階段，為了保證我國(guó)的行政事業(yè)單位財(cái)會(huì)內(nèi)控人員在發(fā)展過(guò)程中能夠緊跟時(shí)代的步伐，為社會(huì)提供更為優(yōu)質(zhì)的財(cái)務(wù)服務(wù)，現(xiàn)代行政事業(yè)單位內(nèi)部就需要做好財(cái)會(huì)內(nèi)控人員的體系優(yōu)化。通過(guò)激勵(lì)的方式，能夠有助于激發(fā)行政事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作人員的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和憂(yōu)患意識(shí)，盡可能在一定程度上降低行政事業(yè)單位財(cái)會(huì)管理工作的穩(wěn)定性，這樣能夠使相關(guān)工作人員的工作壓力有所增大，使其積極投入到工作中，提高財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍的整體業(yè)務(wù)水平。只有業(yè)務(wù)水平不斷提高，相關(guān)工作人員在學(xué)習(xí)新知識(shí)時(shí)起學(xué)習(xí)積極性才會(huì)不斷提高。

2.強(qiáng)化財(cái)會(huì)信息的信息化建設(shè)，使財(cái)務(wù)管理效率得到進(jìn)一步提高

現(xiàn)代市場(chǎng)背景下的會(huì)計(jì)審核制度在應(yīng)用過(guò)程中相較于傳統(tǒng)會(huì)計(jì)制度來(lái)說(shuō)，內(nèi)容以及要求更為精細(xì)化;計(jì)算機(jī)軟件能夠在短時(shí)間內(nèi)對(duì)各種繁瑣但簡(jiǎn)單的工作進(jìn)行處理，這就能夠使重復(fù)性工作交由計(jì)算機(jī)進(jìn)行處理，大大縮短了財(cái)務(wù)工作的核算流程時(shí)間使財(cái)務(wù)工作效率得到了進(jìn)一步提高。而為了保證現(xiàn)代市場(chǎng)背景下的會(huì)計(jì)審核制度的有效落實(shí)，相關(guān)行政行政事業(yè)單位需要強(qiáng)化部門(mén)內(nèi)部的財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè)，通過(guò)應(yīng)用相關(guān)的技術(shù)來(lái)對(duì)會(huì)計(jì)工作流程進(jìn)行進(jìn)一步優(yōu)化，這種優(yōu)化模式不僅能夠有效提高財(cái)務(wù)工作人員的工作效率，還能夠使財(cái)務(wù)管理水平得到進(jìn)一步的提高。而財(cái)務(wù)部門(mén)內(nèi)部的工作人員也需要不斷學(xué)習(xí)，并且保持與時(shí)俱進(jìn)的思維通過(guò)不斷的了解來(lái)提高自身的業(yè)務(wù)水平和專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力，保證在面對(duì)更加復(fù)雜的現(xiàn)代市場(chǎng)背景下的會(huì)計(jì)審核制度改革時(shí)，才能不被時(shí)代拋棄，始終處于行業(yè)的領(lǐng)先地位。

三、結(jié)論

現(xiàn)代市場(chǎng)背景下的會(huì)計(jì)審核制度在運(yùn)行過(guò)程中能夠保證我國(guó)行政事業(yè)單位能夠獲得更為有效的會(huì)計(jì)支持，故而行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)當(dāng)提前做好準(zhǔn)備，并且按照相關(guān)規(guī)章制度開(kāi)展行政事業(yè)單位內(nèi)部的財(cái)務(wù)核算工作，這樣才能保證現(xiàn)代市場(chǎng)背景下的會(huì)計(jì)審核制度的有序?qū)嵤?，使我?guó)行政事業(yè)單位的財(cái)會(huì)管理工作能夠得到有效的提高。

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