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        應用型人才培養(yǎng)模式下管理會計課程教學改革探析

        2020-08-21 08:56:40莫虹
        中國管理信息化 2020年13期
        關鍵詞:應用型教學改革

        莫虹

        [摘 ? ?要] 我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài),需要更多高素質(zhì)、強能力的應用型管理會計人才。本文針對本科院校管理會計課程教學中存在的問題,提出管理會計課程教學改革的路徑,旨在提高課程教學質(zhì)量,為培養(yǎng)更多優(yōu)秀管理會計人才提供借鑒。

        [關鍵詞] 應用型;人才培養(yǎng)模式;管理會計;教學改革;探析

        doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2020. 13. 086

        [中圖分類號] G642;F234.3 ? ?[文獻標識碼] ?A ? ? ?[文章編號] ?1673 - 0194(2020)13- 0202- 02

        0 ? ? ?引 ? ?言

        近年來,財政部陸續(xù)發(fā)布了《關于全面推進管理會計體系建設的指導意見》《管理會計基本指引》等一系列文件,說明管理會計已成為會計未來發(fā)展的一個重要方向,也說明國家大力提倡培養(yǎng)管理會計人才。高校是管理會計人才培養(yǎng)的搖籃,加強高校管理會計課程建設是人才培養(yǎng)成功的關鍵。[1]本文探討應用型本科院校管理會計課程教學改革,以期促進管理會計課程教學的發(fā)展和優(yōu)秀管理會計人才的培養(yǎng)。

        1 ? ? ?管理會計課程教學存在的問題

        1.1 ? 培養(yǎng)目標弱化,體系內(nèi)容滯后

        財務會計和管理會計是現(xiàn)代會計的兩大分支。很多高校在財務會計人才培養(yǎng)方面,花大力氣、下大工夫。與財務會計相比,管理會計在師資隊伍、實踐教學和課程資源建設等方面處于弱勢地位。例如:一般高校只安排32或48課時,少數(shù)高校安排64學時,教師只能集中精力講授基本理論,對實踐教學和管理會計的新領域無法兼顧,對管理會計密切相關的信息技術也無法涉及。[2]

        我國管理會計課程教學起步較晚,在實際教學過程中形成的教材存在不少問題:一是主要借鑒西方國家管理會計內(nèi)容,沒形成適合我國國情的相對系統(tǒng)的課程體系。二是管理會計部分內(nèi)容脫離社會發(fā)展實際。例如,隨著信息時代的發(fā)展,經(jīng)濟訂貨量的基本模型在企業(yè)中已很少被運用。三是管理會計的綜合性很強,與財務管理、成本會計的內(nèi)容密切聯(lián)系,存在交叉重復情況。管理會計與成本會計的作業(yè)成本法、戰(zhàn)略成本內(nèi)容存在重復,與財務管理的貨幣時間價值、長期投資決策內(nèi)容存在重復。不僅浪費寶貴的教學資源,也影響學生對課程的認同感和學習積極性。四是大多數(shù)教材基本介紹成本性態(tài)與本量利分析、短期決策分析和全面預算等傳統(tǒng)管理會計知識,但是對前沿知識戰(zhàn)略成本管理、平衡計分卡等內(nèi)容篇幅較少。[3]

        1.2 ? 教學模式簡單,實踐教學薄弱

        管理會計課程內(nèi)容較多,較難理解,課時有限,教師主要采用灌輸式理論教學,學生進行課堂練習。這種模式簡單高效,學生可獲得大量知識,但是師生互動較少,學生被動接受,不利于培養(yǎng)自主學習能力。雖然不少高校安排管理會計實踐教學,但實踐教學依然是管理會計課程的薄弱環(huán)節(jié)。一些教師通過簡單的案例介紹代替實踐教學。這樣,既沒有發(fā)揮實踐教學的作用,也不利于學生對知識融會貫通并運用于實踐。

        1.3 ? 教學形式枯燥,教學方法單一

        絕大多數(shù)教師主要是利用多媒體和黑板板書進行理論教學。利用多媒體教學有利于增加授課信息量,講解形象生動,活躍課堂氣氛。但是,很多教師對著PPT照本宣科,甚至連板書都省略了,無法激發(fā)學生的學習積極性和培養(yǎng)學生的獨立思考能力。

        管理會計課程經(jīng)濟數(shù)學模型多、計算多,且復雜難懂。事實上管理會計經(jīng)濟數(shù)學模型需要滿足一些假定前提條件,并借助一定的數(shù)據(jù)分析工具才能分析,需要在千變?nèi)f化的社會實踐中靈活運用。學生容易有畏難心理,對公式模型生搬硬套。因此,教師用實踐案例教學可以適當補足理論模型過多假設問題,加強學生對理論知識的理解。而管理會計主要是內(nèi)部會計,案例、資料、信息的獲取非常難,在國內(nèi)運用成功的案例也不多。因此,很多教師選用的案例是國外經(jīng)典案例,要么過于陳舊,要么與社會發(fā)展結合度不高,案例教學的效果不明顯。

        1.4 ? 考核方式落后,考核效果較弱

        管理會計人員要有溝通協(xié)調(diào)能力、戰(zhàn)略決策能力。這就要求教學考核能夠評價學生這些能力。管理會計主要通過平時成績和期末考試相結合的方式進行考核,期末考試所占比重大。期末考試多是基本知識和基本計算題的考核,對學生綜合分析能力考核的題目出得少,難以客觀評價學生對課程的掌握情況和運用知識的能力。容易導致學生對管理會計學習是死記硬背,考過就忘。

        1.5 ? 師資隊伍薄弱,專業(yè)水平較低

        一般高校上管理會計課程的多是會計、財務管理專業(yè)教師,他們對管理會計研究不如財務會計深入。應用型本科院校教師一般是研究生畢業(yè)后,直接從事教學工作,他們?nèi)狈ζ髽I(yè)的實踐經(jīng)驗,也少有進修的機會,一般通過網(wǎng)絡或書籍自學了解管理會計最新的發(fā)展動態(tài)。

        2 ? ? ?管理會計課程教學的改革探析

        2.1 ? 明確培養(yǎng)目標,科學設計課程

        管理會計是財會專業(yè)的重要分支,高校應該明確其學科定位。高校要以財政部頒布的管理會計相關文件為依據(jù),吸收國內(nèi)外管理會計理論研究的最新成果,修訂人才培養(yǎng)方案,調(diào)整課程目標,整合課程體系,突出以學生為中心的特點,重視學生管理能力、財務能力、戰(zhàn)略決策能力和創(chuàng)新思維的培養(yǎng)。增加管理會計的課時數(shù),尤其適當增加實踐課時。

        系統(tǒng)整合課程體系。一是出版能夠反映我國經(jīng)濟社會管理會計研究成果、最新動態(tài)和信息化內(nèi)容的教材。二是理順管理會計與財務管理、成本會計課程的關系,管理會計應注重預測、決策、規(guī)劃、控制和考評等管理職能,突顯管理會計的內(nèi)部經(jīng)營管理;成本會計應注重核算和監(jiān)督職能;財務管理應注重資金的籌集、使用、分配和評價等財務活動。三是補充完善戰(zhàn)略成本管理、平衡計分卡等前沿知識,有意識地培養(yǎng)學生戰(zhàn)略決策能力、評價企業(yè)業(yè)績能力等。

        2.2 ? 創(chuàng)新教學模式,深入實踐教學

        開展實踐教學,能夠快速有效提高學生實務操作能力和運用知識的能力。一是開展課程實訓??梢蚤_展會計綜合仿真實驗、利用ERP沙盤進行課內(nèi)實踐。例如,應用ERP讓學生模擬參與企業(yè)經(jīng)營管理,進行企業(yè)全面預算、管理控制和經(jīng)營決策,體驗企業(yè)市場競爭,在體驗中理解理論知識和鍛煉實踐能力。二是進行校企合作。不少高校建立校外實習基地,由企業(yè)選派經(jīng)驗豐富的講師給學生授課;安排學生到企業(yè)實習,使學生在參與解決企業(yè)實際問題中升華理論知識。

        2.3 ? 強化案例教學,改進教學手段

        一是采用案例教學法。通過案例教學,既增強師生互動效果,也能更好地培養(yǎng)學生的發(fā)散性、創(chuàng)新性思維,培養(yǎng)學生綜合分析能力。例如:作業(yè)成本制度較難理解,筆者用簡單貼近大學生生活的案例引入課程:三個好朋友共同租房,開始平攤每月的成本,接著出現(xiàn)矛盾糾紛,最后按照每個人分享的活動來分配,從而引入作業(yè)成本制度。這極大地引起了學生的興趣,也通俗易懂地介紹了知識點。課程組教師可以收集整理一套較為完整的管理會計課程教學案例,并及時更新課程案例庫。

        二是進行多媒體教學。教師可以利用雨課堂、超星學習通和騰訊課堂極速版等智慧教學工具進行教學;高??梢越⒄n程的網(wǎng)絡資源庫,鼓勵教師開發(fā)精品課程并共享使用;再次,教師引導學生利用中國慕課、學堂在線等在線課程教學資源學習;最后,管理會計課程教學涉及大量數(shù)據(jù),教師要教會學生熟練應用EXCEL、SPSS 等軟件處理管理會計問題,提高學生數(shù)據(jù)收集、資料整理和知識運用的能力。

        2.4 ? 改變評價標準,改革考核機制

        課程考核評價方式對教師教學和學生學習有指引作用。傳統(tǒng)的考試方式,教師和學生都只注重理論知識,忽視實踐和實訓??紤]到管理會計作為應用型和實踐型很強的學科,高??梢赃m當調(diào)整平時成績和期末成績的比重,加強平時考核。在課程教學中,通過日常作業(yè)、案例分析、課程實訓、課外實踐和調(diào)研報告等多種方式進行考核。這種評價方式關注學生學習過程,可以客觀全面動態(tài)地反映學生學習情況,也有利于激發(fā)學生對課程的參與度,對實踐教學的重視度,不斷提升終身學習能力。

        2.5 ? 加強師資隊伍建設,提升專業(yè)水平

        一是高校聘請有豐富管理會計經(jīng)驗的學者或者企業(yè)管理人員擔任教師,建立雙師型隊伍。二是高校邀請專家學者給教師傳授管理會計工作經(jīng)驗,講授前沿知識,進行實戰(zhàn)培訓,讓教師對比自身理論教學與實際工作的差距。三是高校鼓勵教師定期到企業(yè)進行掛職鍛煉,也給企業(yè)進行管理會計咨詢服務,積累實際工作經(jīng)驗。四是高校要完善管理會計課程教師的職稱評審、科研等方面政策,鼓勵教師考取 CMA、CCMA證書,引導教師關注管理會計,提高管理會計專業(yè)能力。五是高校鼓勵教師考取國內(nèi)外頂級高校管理會計方向博士,定期到國內(nèi)外頂級高校當訪問學者,引導教師了解管理會計前沿知識以提高理論水平。

        3 ? ? ?總 ? ?結

        綜上所述,隨著我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài),傳統(tǒng)會計向管理會計轉(zhuǎn)型成為必然趨勢。高校必須直面管理會計課程教學存在的問題,與時俱進地開展課程教學改革研究,從而提高教育教學質(zhì)量,培養(yǎng)適合社會需要的高素質(zhì)、應用型、創(chuàng)新型管理會計人才,為我國經(jīng)濟社會發(fā)展做貢獻。

        主要參考文獻

        [1]陶元磊,李瑩.價值導向下應用型本科高校管理會計課程革新[J].中國管理信息化,2020(1):218-221.

        [2]李散綿.民辦高校管理會計學課程教學有效性研究[J].商業(yè)會計.2018(22):119-121.

        [3]白露珍,邱玉蓮.應用型人才培養(yǎng)模式下管理會計教學改革探討[J].商業(yè)會計,2019(2):120-122.

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