劉麗萍

摘要：高?；鶎狱h建工作是黨建工作中重要的一部分，在這個新的時期，高校黨建工作面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)。為了可以適應現(xiàn)代社會發(fā)展的需求和學校發(fā)展的要求，高?；鶎狱h建工作必須要進行不斷的創(chuàng)新和改善，從而提高高校黨建工作效率。文章就新形勢下基層黨建工作存在的問題進行了思考、總結，指出了促使基層黨建工作發(fā)展的途徑。

關鍵詞：高校;基層黨建;問題;途徑

基層黨組織是黨的執(zhí)政基礎，也是團結群眾的主心骨。高等教育是推動國家發(fā)展的主要力量，加強高?；鶎狱h建工作，貫徹落實黨的教育方針政策，是確保黨對高校的領導，事關黨的事業(yè)發(fā)展的大事。圍繞高校中心任務，高校基層黨黨組織在服務師生、教學改革方面做出了積極的努力，發(fā)揮了重要作用，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力也受到高校廣大師生的認可。但是，新形勢下的高?；鶎狱h建工作還存在一些需要注意的問題。

一、高?；鶎狱h建工作存在的問題

（一）思想認識存在誤區(qū)，工作思路不明確

如今，全球正處于經(jīng)濟一體化、政治多極化的大變革時期，隨著改革開放的深入，頹廢的資產(chǎn)階級思想和文化也趁勢進入中國，部分高校教職工包括黨員干部的思想觀念也受到了影響。如許多人受功利主義思想影響，無法靜下心去學習，他們的理想信念和共產(chǎn)主義信仰也開始動搖。這些，都加大了高?；鶎狱h建工作的難度。高校只有完善黨建工作制度，創(chuàng)新工作手法，強化黨建工作成效，才能使高校真正成為培養(yǎng)社會主義高素質人才的陣地。但是，部分負責黨建工作的同志對基層黨建工作認識模糊，思路不清晰，認為黨建工作可有可無，在黨建工作上缺少自覺性和主動性，黨建工作與高校中心工作沒有完全融為一體，黨建工作無法服務于中心工作。

（二）運行機制有待創(chuàng)新，工作效果不理想

十九大之后，部分高校在基層黨組織體系建設方面做出了積極的努力，但是，黨建工作的組織架構和覆蓋面與之前并沒有太大的差別，導致這一問題的主要原因是黨建工作運行機制滯后，無法適應形勢發(fā)展需要。而沒有行之有效的黨建工作機制，黨建工作只能流于形式，很難切合實際。如一些高校黨委沒有自覺將黨建工作制度建設和落實擺在首要位置，所以在黨建工作，經(jīng)常會出現(xiàn)主體責任不明確，黨建工作與業(yè)務管理工作相分離，計劃執(zhí)行力不夠等問題，黨建工作效果也因此而受到影響。

二、推進高?；鶎狱h建工作的途徑

（一）提高思想認識，把握黨建工作新要求

黨和政府歷來都高度重視高校黨建工作，進而21世紀以來，中組部、中宣部和教育部多次召開了高校黨建工作會議，也就不同時期的高校黨建工作做出了新的指示，提出了新的要求。習近平總書記曾明確指出：“高校是培養(yǎng)青年人才的主要陣地，高校黨建工作可以為高質量人才培養(yǎng)提供思想、政治和組織保障，所以，高校要以社會主義核心價值觀為引領，提高思想認識，推動黨建工作再上新的臺階。”響應習近平總書記的號召，高校要提高黨建工作思想認識，把握新形勢下的黨建工作新要求，著眼于發(fā)展，以推動科學發(fā)展為黨建工作的首要任務，將黨建工作與高校人才培養(yǎng)、科學研究工作結合起來，將黨的建設滲透到高校社會服務、文化傳承中去，狠抓黨員管理和學生思想政治教育，轉變高校教職工的思想觀念，爭取通過黨建工作解決高校在思想、政治方面出現(xiàn)的新問題，為高校發(fā)展提供有力保證。

（二）強化制度建設，打牢黨建工作的基礎

有法可依，有章可循，是做好高校基層黨建工作的重要保障。進一步來說，高?；鶎狱h建工作要想落到實處，取得良好的效果，必須要重視和加強黨建工作制度建設，從制度上給予基層黨建工作以保證。所以，高校黨委、黨組織要狠抓基層黨建工作制度建設，從思想政治教育、組織制度、聯(lián)系群眾、監(jiān)督管理等方面，完善高校基層黨建工作制度，包括黨委工作制度，黨建決策機制，黨員學習制度，思想政治工作制度，黨風廉政建設制度等等。然后，將制度落實到位，實施民主管理，在黨政分工協(xié)作、共同負責的基礎上提高黨建工作質量。如本著民主決策、民主管理的原則，加強黨員教育，堅持黨管干部，黨管人才，統(tǒng)一高校組織資源，協(xié)調各方利益。嚴格黨內(nèi)領導干部選聘制度，狠抓基層黨組織領導班子建設，選聘經(jīng)驗豐富的同志擔任黨委書記，打造高素質的基層黨委領導班子。同時黨建服務機制，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，并加強黨員監(jiān)督和管理，強化制度的執(zhí)行力和約束效能。

（三）改進工作方式，激發(fā)黨建工作的活力

如今，隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，黨群利益關系和民眾的思想觀念都發(fā)生了深刻的變化。高校黨組織作為黨的一部分，其存在和發(fā)展也會受到社會大環(huán)境的影響。高?；鶎狱h建工作要想取得實效，需要高校黨組織與時俱進，改進黨建工作方式，使黨建工作充滿生機與活力。那么，在新形勢下，行之有效的黨建工作方法有哪些呢？首先，根據(jù)高校管理體制變化，改進黨組織的領導方式，簡化黨建工作程序，提高黨建工作效率，充分發(fā)揮黨組織的職能作用。其次，在黨內(nèi)實現(xiàn)民主管理，完善院系議事規(guī)則，將黨建工作滲透到院系日常工作中去，實現(xiàn)黨建工作全覆蓋，強化黨組織的政治核心作用。此外，高校黨組織還要完善黨員管理平臺，開展黨員教育活動，讓黨員圍繞新政策、方針開展學習和研討活動，使他們真正領悟新時期黨建工作精神，提高黨員的整體質量。在此基礎上，根據(jù)高等教育改革形勢，樹立互聯(lián)網(wǎng)思維，建立網(wǎng)絡黨建機制，借助網(wǎng)站、手機終端優(yōu)化黨建工作載體，構筑思想政治教育陣地，并將線上教育與線下活動結合起來，分層、分主題開展各種黨建活動，與廣大師生進行深入交流，增強黨建工作的交互性，深化高校師生對黨的認識。

三、結束語

綜上所述，抓好基層黨建工作，是提高黨建工作科學化水平、促使高校教育事業(yè)健康發(fā)展的要求。所以，在新形勢下，高校黨委要把握改革發(fā)展的主旋律，加強基層黨組織建設，創(chuàng)新黨建工作，以激發(fā)黨組織的活力，以更好地服務高校發(fā)展。

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