趙文奎
【摘要】? 語(yǔ)言是人類溝通的橋梁和紐帶,俗話說(shuō):“言為心聲”,每個(gè)人心里所想的東西往往是隱性的,只有通過(guò)語(yǔ)言才能準(zhǔn)確表達(dá)。古語(yǔ)云:“良言一句三冬暖,惡語(yǔ)傷人六月寒”,身為德育級(jí)長(zhǎng),筆者深刻體會(huì)到修煉教育語(yǔ)言的重要,本文就如何修煉教育語(yǔ)言,如何讓教育語(yǔ)言更富有藝術(shù)性,讓溝通更具有實(shí)效性進(jìn)行闡述。
【關(guān)鍵詞】? 教育語(yǔ)言 修煉
【中圖分類號(hào)】? G635.1? ? ? ? ? ? ?【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】? A ? ? 【文章編號(hào)】? 1992-7711(2020)23-197-01
筆者任級(jí)長(zhǎng)多年,深切感受到肩有千鈞重?fù)?dān),因崗位特殊,不僅要有得體大方的儀表和雷厲風(fēng)行的作風(fēng),更需具有良好溝通能力。筆者認(rèn)為,修煉教育語(yǔ)言,可以提高語(yǔ)言感召力、讓教育變得生動(dòng)有情,提升育人效果,助推學(xué)生進(jìn)步。
一、修煉贊賞語(yǔ),打開(kāi)學(xué)生緊閉的心扉
每個(gè)學(xué)生都是在不斷試錯(cuò)中成長(zhǎng)的,這或許就是成長(zhǎng)的代價(jià),在學(xué)生犯錯(cuò)時(shí),老師究竟如何正確引導(dǎo),才能使學(xué)生及時(shí)知錯(cuò)明錯(cuò)改錯(cuò),而非自暴自棄,任由小過(guò)錯(cuò)釀成大失誤呢?筆者研究發(fā)現(xiàn),老師的贊賞或許是打開(kāi)學(xué)生心扉、引領(lǐng)學(xué)生自我糾錯(cuò)的一把鑰匙。每當(dāng)遇到師生或同學(xué)間產(chǎn)生尖銳矛盾時(shí),筆者會(huì)首先找班主任或班干部了解事件當(dāng)事人的優(yōu)點(diǎn)與長(zhǎng)處。學(xué)生到級(jí)長(zhǎng)這兒受教育,或多或少都意識(shí)到問(wèn)題的嚴(yán)重性,為了取得良好的效果,筆者多數(shù)采用個(gè)別談話,一開(kāi)口不談問(wèn)題,語(yǔ)氣溫和,讓學(xué)生緊繃的心情稍作緩和,然后提及當(dāng)事人在班上優(yōu)秀表現(xiàn),如校運(yùn)會(huì)百米冠軍、學(xué)習(xí)標(biāo)兵、技能之星等優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行大加贊賞,有時(shí)是直接表達(dá)“我知道你在哪方面很優(yōu)秀”,有時(shí)是間接表達(dá)“我聽(tīng)你的班主任說(shuō)你在哪方面優(yōu)秀”,有時(shí)是附加學(xué)生獲獎(jiǎng)的照片來(lái)真誠(chéng)表達(dá),有時(shí)是請(qǐng)他自己說(shuō)說(shuō)自己的優(yōu)點(diǎn),筆者用肢體語(yǔ)言來(lái)再做肯定。學(xué)生聽(tīng)到級(jí)長(zhǎng)對(duì)自己的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處如此關(guān)注,往往很開(kāi)心,緊張的神經(jīng)慢慢的放松下來(lái),等時(shí)機(jī)差不多了才步入正題,循循善誘引導(dǎo)學(xué)生知錯(cuò)改錯(cuò)。莎士比亞說(shuō):“贊美是照在人心靈上的陽(yáng)光,沒(méi)有陽(yáng)光,我們就不能生長(zhǎng)?!爆F(xiàn)實(shí)生活中,每個(gè)人的內(nèi)心都渴望得到陽(yáng)光。德育級(jí)長(zhǎng)不吝惜對(duì)學(xué)生的贊賞可以打開(kāi)學(xué)生的心扉,讓學(xué)生對(duì)級(jí)長(zhǎng)“刮目相看”,原來(lái)級(jí)長(zhǎng)并不是只會(huì)“兇”的,級(jí)長(zhǎng)更有溫度,這有利于化解矛盾,促其進(jìn)步。
二、修煉幽默語(yǔ),拉近師生心靈的距離
風(fēng)趣幽默的語(yǔ)言將使學(xué)生在快樂(lè)中受到潛移默化的影響,更有助于學(xué)生良好人文素養(yǎng)的養(yǎng)成。老師的幽默易給學(xué)生平易近人的感覺(jué),倘若老師把幽默恰如其分地運(yùn)用到教育中,會(huì)拉近師生間的距離,有利于營(yíng)造良好的育人氣氛。智慧的老師不輕易當(dāng)眾指責(zé)學(xué)生,當(dāng)看到學(xué)生踩草坪時(shí),不是刻意讓他們罰站“出丑”或祭出校規(guī)嚴(yán)厲批評(píng),而是微笑地說(shuō):“小草在向你們微笑,你好意思去抬你的貴足讓小草流淚哭泣呢?”校園里有時(shí)遇到拾金不昧的學(xué)生,筆者會(huì)微笑地說(shuō):“你簡(jiǎn)直就是陳登職校的活雷鋒,你的光芒照到哪里哪里亮?!泵看螀⒓訋熒の哆\(yùn)動(dòng)會(huì)后,筆者會(huì)同大家擊掌慶賀并興奮地說(shuō):“我們大家真的是黃金搭檔,乖乖!”作為級(jí)長(zhǎng),恰如其分的詼諧幽默的語(yǔ)言,拉近師生心靈距離,即使筆者沒(méi)有教過(guò)他,但級(jí)長(zhǎng)的鼓勵(lì)也會(huì)給他帶去鼓舞和力量,級(jí)長(zhǎng)努力做全級(jí)學(xué)生成長(zhǎng)心路的伙伴,彼此的交流增進(jìn)了信任,有利于紓解學(xué)生學(xué)習(xí)上的壓力,共同提高師生的幸福感。
三、修煉平等語(yǔ),讓學(xué)生樂(lè)于參與問(wèn)題探討
處于青春期的未成年人,他們很想什么都是自己說(shuō)了算,自己做主,很多孩子常常在家中只能被動(dòng)接受家長(zhǎng)的安排,在學(xué)校里時(shí)常會(huì)接受老師和紀(jì)律的約束,缺乏自主選擇,到了高中階段的學(xué)生,他們隨著心智成熟,有了非常強(qiáng)烈的自主意識(shí),他們十分迫切地需要?jiǎng)e人對(duì)自己的作為有所認(rèn)可,因此在教育學(xué)生的過(guò)程中,我們更應(yīng)該以參與者的身份和學(xué)生商榷和探討,這樣在給予學(xué)生認(rèn)可的基礎(chǔ)之上又不乏對(duì)學(xué)生向著正確方向引導(dǎo)。在周一升旗儀式下奏唱國(guó)歌時(shí),可對(duì)學(xué)生多次唱國(guó)歌表現(xiàn)作一些商榷的評(píng)價(jià):“你們這次國(guó)歌唱得已經(jīng)比以往有了較大的進(jìn)步,倘若聲音再響亮一點(diǎn),那就更好了,你們認(rèn)為呢?”通過(guò)這樣協(xié)商、探討的語(yǔ)氣與學(xué)生溝通交流,讓學(xué)生感受到老師對(duì)自己進(jìn)步的認(rèn)可,只是今后還有進(jìn)步空間而已。身為教育者,在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間和合適的場(chǎng)合,富有藝術(shù)性的溝通技巧可以讓學(xué)生在愉悅的心情中接受老師的建議,充滿智慧的平等對(duì)話會(huì)化解學(xué)生管理中的尷尬,保護(hù)學(xué)生的心靈,讓學(xué)生在教師和風(fēng)細(xì)語(yǔ)中不斷進(jìn)步。
四、修煉真誠(chéng)語(yǔ),讓學(xué)生感受到尊重與關(guān)懷
教師用真誠(chéng)的眼光去關(guān)注學(xué)生,我們的寬容和親切才會(huì)讓學(xué)生感受到無(wú)限的力量,才會(huì)激發(fā)他們超越自我的信心。面對(duì)學(xué)生錯(cuò)誤的理解或不太正面的觀念,筆者會(huì)微笑對(duì)學(xué)生說(shuō):“我佩服你!你有主見(jiàn)、有思想,有個(gè)性!我不同意你的意見(jiàn),但我佩服你敢于發(fā)表意見(jiàn)的勇氣?!奔?jí)長(zhǎng)真誠(chéng)的表達(dá),深深地體現(xiàn)出了對(duì)學(xué)生的理解,讓學(xué)生感受到尊重和關(guān)懷,同時(shí)也觸及到學(xué)生心靈,這樣更有助于學(xué)生問(wèn)題的解決,用真誠(chéng)的心態(tài)去包容學(xué)生的健康成長(zhǎng)。
多年的教育實(shí)踐,筆者深刻地認(rèn)識(shí)到,教育是一門藝術(shù),修煉好語(yǔ)言,注重溝通技巧能催人奮進(jìn),能讓學(xué)生在老師真誠(chéng)的教育中不斷追求進(jìn)步和發(fā)展。教師充滿魅力的教育語(yǔ)言,雖不是蜜,但可以粘住學(xué)生;雖不是磁,但可以吸引學(xué)生。筆者真誠(chéng)的希望,通過(guò)自己努力,不斷加強(qiáng)教育語(yǔ)言修煉,讓每位同學(xué)能夠找到人生價(jià)值,個(gè)性飛揚(yáng)的臉上洋溢著燦爛的笑容,歡聲笑語(yǔ)遍布校園每個(gè)角落。
[ 參? 考? 文? 獻(xiàn) ]
[1](美)戴爾·卡耐基(Carnegie,D.)著.溝通的藝術(shù)與處世智慧.2012版.王紅星編譯.北京.中國(guó)華僑出版社,2012.6:146-151.
[2]高宇星.溝通的藝術(shù)(5分鐘成為溝通高手).2016版.北京.中國(guó)人口出版社,2016.9:19-21.